5期連続成長中のコンサルファーム。 株式会社ビジョン・コンサルティングより、 求人のご案内です。 プロマネ→コンサルへと転身した私自身の経験を踏まえて、 作成しました。 転職をご検討中の方、コンサルタントに興味のある方は、 ぜひご覧ください。 ～Presentation～ 1.プロフィール 2.はじめに（想定読者など） 3.(PL、PM経験を持つみなさまに)お伝えしたいこと 4.エンジニアのキャリアパスとセルフブランディング 5．私が転職で得たもの 6．こんな方が向いています 7．当社採用サイト ****************************************** 株式会社ビジョン・コンサルティング 　中田　和良

1. 「”ただのプロマネ”で終わりたくないあなたへ。
戦略コンサルタントを目指しませんか？」
国内トップクラス成長率のコンサルティングファームで
共に描く価値あるキャリア
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株式会社ビジョン・コンサルティング
エンゲージメントマネージャー 中田 和良
2019.11.14

2. １．プロフィール
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• ITベンダーで12年間、SE職及びPM、品質保証責任者等に従事。
保育業界を経た後、医療・介護業界でIT開発マネージャを担当。
• 現在は、戦略・業務・ITコンサルタント。
働き方改革分野では、内閣府のコンペにて受賞歴を持つ。
• 取材歴
ワールドビジネスサテライト、日経ヘルスケア
プレジデント、日経SYSTEMS、東京都WLBフェスタなど
*個人ブログ 2019年１月～10末までの投稿記事594件。
鬼の上司 ～ゆとり世代の君たちに捧ぐ愛のリリック～
• 2児の父、趣味は執筆・詩作・音楽など
• ボランティア：保育園でのウクレレ弾き語りライブ
～ IT・保育・医療・介護・働き方改革の異色コンサル ～
中田 和良（なかた かずよし）／ Kazuyoshi Nakata
株式会社 ビジョン・コンサルティング エンゲージメントマネージャー

3. ２．はじめに
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はじめまして。 本資料にご興味をお持ち頂きありがとうございます。
株式会社ビジョン・コンサルティング所属の、中田 和良（なかた かずよし）と申します。
本プレゼンの内容は、リファラル採用（*所属社員が、自発的に採用活動を行うこと）
の位置けで作成していますので、以下に記載する「想定読者」の皆様を中心に、
お読み頂けると幸いです。
まず、表題を「”ただのプロマネ”で終わりたくないあなたへ。」
としたのは、単なるキャッチではありません。
私自身の経験を十分に踏まえて、記載しますので、
お読み頂き、ご自身のキャリア考察の一助として頂けると嬉しく思います。
①IT業界に於いて、PL・PM経験をお持ちの方（*目安：経験2年以上）
②現在、転職を考えておられる方（コンサルファーム在籍者含む）
③コンサルタントになりたい方（興味がある方）
④現在あるいは、今後のキャリアに悩んでおられる方
⑤年齢・性別を問わず、チャレンジ精神が旺盛な方
～想定読者～

4. 3．(PL、PM経験を持つみなさまに)お伝えしたいこと
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さて、唐突ですが・・・、自社プロダクトあるいは、慣れた環境で、
マネジメントをすることは、実は比較的簡単です。
なぜなら、優秀なプロマネであるみなさまは、
マネジメントに必要な、その組織・文化やアーキテクチャに於いても、
それを十分に熟知しているからです。
一方、コンサルタント（IT・業務・戦略コンサルなど）は、
いかがでしょうか？
馴染みのない環境で、お客様の課題支援をしなければならない。
このため、難易度は格段に上がります。
チャレンジングな環境に身を置き、自身の価値を更に高めたいのであれば、
ぜひ私たちと一緒に、コンサルタントをやりましょう！！
★弊社採用サイトへ （☆魅力：5期連続成長、ライフ・ワークバランス・平均昇給率13%)

5. ４．エンジニアのキャリアパスとセルフブランディング(1/2)
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エンジニアのキャリアパスの例は、下図のようになると思います。
個人的には、「各々の得意分野を活かす、仕事上の役割」だと考えていますが、
上位職の方が、年収も高額であるのが事実です。（数字・市場価値は、正直）
さて、ここで考察して頂きたいことは、
今のキャリアで「自分自身の価値が高まっているか？」という事です。
PG)プログラマー
SE)システムエンジニア
PL)プロジェクトリーダー
PM)プロジェクトマネージャー
ITコンサルタント
業務コンサルタント
戦略コンサルタント
ITアーキテクト スペシャリスト
管理職への道もあるけれど、
果たして、市場価値は・・・？

6. 4．エンジニアのキャリアパスとセルフブランディング(2/2)
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次に「セルフブランディング」についてです。
このキーワードは、職業人全ての方に重要な意識であると、私は考えています。
例えば私には、IT・プロジェクトマネジメントのベーススキルに加え、
保育、医療・介護、働き方改革などの実績があります。
このため、コンサルタントとしては、ほぼ未経験でありながらも、
転職後すぐに、医療系の戦略コンサルタントを任されることとなりました。
下図は、私のキャリアを例に簡素化したイメージですが、ご自身のこれまでのキャリアを基に、
ぜひ、ご自身のブランドを見つけてみてください。 （※強みを発見し、差別化する）
コンサルティング→経営課題の解決へ
経験・スキルを組み合わせ
強みを見つける。
※当社では、産業・領域を問わず、
コンサルサービスに対応しています。
あなたの強みが活かせます。
IT
保育
医療・介護
働き方改革マ
ネ
ジ
メ
ン
ト

7. 5．私が転職で得たもの
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ビジョン・コンサルティングに転職し「私が得たもの」。
その幾つかをお伝えします。
 年収アップ コンサルタントは、IT職の中では上位ポジションです。
転職により、十分納得できる収入が得られました。
皆様もご自身のこれまでのキャリアに自信を持ち、アピールしてください。
（※当社は、私のようにコンサル未経験の方もエントリー可能です）
 スピード感 私が転職の条件で、最も重視したポイントです。
当社は、2014年設立の若い企業ですが、スピードを重視しています。
私は、当社の採用面接で尋ねました。
「御社は、スピード感に自信はありますか？」
答えは、もちろん「Yes」で、これが入社の決め手にもなりました。
 ライバル 当社には、それぞれのキャリアを積んだコンサルタントが、
多数、中途入社しています。
仲間の仕事ぶりは刺激的であり、良い意味でライバルです。
（Q：皆様の企業には、切磋琢磨できる仲間は、いますか？）
 ビジョン 私たちには、社名の由来でもある壮大なビジョンがあります。
具体的にここに記載することはできませんが、
ご興味をお持ちの方は、お気軽にコンタクト頂きたいです。

8. 6．こんな方が向いています
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ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
最後に当社に向いている人物像をお示しします。
（※コンサルタントの必要スキルについては、専門書などに委ね、
当社および、自身の考え方を記載します。）
 日本語（論理）力
が高い方
どのコンサル本を読んでも書いてあることですが、
コンサルタントの最重要スキルです。
プロフィールでも触れたとおり、私の趣味の一つは執筆です（笑）
 スピード感が好きな方
（楽しめる）
安定的に、のんびりと働きたい方には向いていません。
当社では多くのインターン生も働いていますが、
1年目の社員の実力には目を見張るものがあります。
成長スピードも得られる企業です。
 実力に基づき収入を
得たい方
当社では、コンサルティングのみならず、営業や採用の支援も
評価・昇給に繋がります。
ぜひ、チャレンジしてみてください。
 主体的な方
 気が利く方
どの職種・ビジネスマンにも共通ではありますが、
「お客様の期待以上の成果」を当社では、重視しています。
 夢がある方 当社にも、そして私にも夢があります。
当社のビジョンに共感してくださる方をお待ちしています。

9. 7．当社採用サイト
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詳細な採用のご案内は、以下をご参照ください。
※Webからのエントリーが可能です。
株式会社・ビジョンコンサルティング採用ページ
◆以下より、「つながり申請」をして頂き、
その後、メッセージ機能にて、お問い合わせも承ります。
Linkedin ビジョン・コンサルティング 中田 和良のページ
☆彡貴重なお時間を頂き、ありがとうございました。