【領導管理】10種摧毀團隊的領導方式 (10 leadership traits that will kill your company)
•
8 recomendaciones•8,845 vistas
【領導管理】10種摧毀團隊的領導方式 (10 Leadership Traits That Will Kill Your Company) 領導能力不足，卻被放到需要帶人管理的職務上，可能不僅是自己的噩夢，更可能為團隊帶來災難。 優秀的團隊管理者，共通點就是具備領導能力。但對許多主管而言，常常是突然因為工作表現優異，進而被拔升到主管職務，但這不代表著就已經具備領導能力。領導能力不足，卻被放到需要帶人管理的職務上，可能不僅是自己的噩夢，更可能為團隊帶來災難。 矽谷行銷公司Adogy創辦人John Rampton就指出，他在第一次創業時，發現有10種領導方式，幾乎在幾個月的時間內，就可讓自己的企業完蛋，他將這些體會，以「10 Leadership Traits That Will Kill Your Company」（10種摧毀你公司的領導特質）寫在美國《Inc.》雜誌的網站上，建議所有管理者避免以下這10種領導方式： 1.缺乏願景（Lack of vision） 2.溝通失敗（Failure to communicate） 3.恐嚇（Intimidation 4.控制狂（Micromanagement） 5.零容忍政策（No tolerance policy） 6.無所不知（ Being a know-it-all） 7.給予獎勵（Offering incentives） 8.「暗坎」有用的資訊（Withholding helpful information） 9.搶部屬的功勞（Taking credit for others' work） 10.過往走動式管理（Management by walking around the office）
Recomendados
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
La actualidad más candente (20)
Destacado
Destacado (20)
Similar a 【領導管理】10種摧毀團隊的領導方式 (10 leadership traits that will kill your company)
Similar a 【領導管理】10種摧毀團隊的領導方式 (10 leadership traits that will kill your company) (11)
Más de 周建良 Zhou Jian Liang
Más de 周建良 Zhou Jian Liang (18)
【領導管理】10種摧毀團隊的領導方式 (10 leadership traits that will kill your company)
- 1. fishleong666 ＃fishleong666 周建良 10種摧毀團隊 領導方式 10 Leadership Traits That Will Kill Your Company ＃
- 6. 他將這些體會，以「10 Leadership Traits That Will Kill Your Company」 （10種摧毀你公司的領導特質）寫在美國《Inc.》雜誌的網站上 建議所有管理者避免以下這10種領導方式：
- 9. 好的願景，能讓所有人有一致的理念與行動 相反地，若缺法願景，或是願景空泛、狹隘、不斷改變 這樣的領導方式無法提供可實現的目標，並把團隊帶往正確的方向 1.缺乏願景（Lack of vision）
- 23. 無所不知 （ Being a know-it-all）
- 24. 沒人喜歡一位總是無所不知的主管 事實上也不可能有這樣的人 那些喜歡分享自己成功經驗 或者吹噓自己當年勇的主管 其實只是不斷在別人面前 展現自己有多麼不願學習和改變 而且這是輕視部屬想法與作法的糟糕行為 6.無所不知（ Being a know-it-all）
- 25. 身處現在快速變化的職場中 昨日的成功，很可能變成今日的包袱 一位好的主管，應該總是懷抱著好奇心 絕不會認為自己是整間辦公室中最聰明的人 6.無所不知（ Being a know-it-all）
- 34. 搶部屬功勞 （Taking credit for others' work）
- 36. 此外，不願承認團隊成員成就 會讓部屬感到這個主管只關心自己的前途 9.搶部屬的功勞（Taking credit for others' work）
- 37. 主管對待功勞的方式，應該是該屬於誰的，就該是誰的 9.搶部屬的功勞（Taking credit for others' work）
- 38. 走動式管理 （Management by walking around the office）
- 39. 在1980年代 「走動式管理」（MBWA） 曾是非常重要的管理理論 但在今日 這樣「蜻蜓點水」式的管理方式 需要做些改變 10.走動式管理（Management by walking around the office）
- 40. 因為現在的產業競爭瞬息萬變，更重視速度與彈性 主管與部屬之間，必須更緊密的團結在一起，以因應各種突如其來的挑戰 10.走動式管理（Management by walking around the office）
- 41. 現在的主管，要能參與談話、觀察、傾聽 和團隊成員一起實現想法，融入團隊成為一份子 讓團隊成員知道你總是隨時都願意幫助他們 10.走動式管理（Management by walking around the office）
- 45. fishleong666 ＃fishleong666 周建良 ＃ 10種摧毀團隊 領導方式 10 Leadership Traits That Will Kill Your Company
- 46. 領導相關延伸 1/3
- 47. 領導相關延伸 2/3
- 48. 領導相關延伸 3/3