醫療人員如何藉由社群媒體表達自己的主張

1. “醫療人員如何藉由社群媒體
表達自己的主張”
台北市立聯醫 中興院區腎臟科醫師
陽明/輔仁大學 醫學系講師 劉文勝
健保局

2. 我(劉文勝)住在網路上 / FB 連結
醫勞盟 副秘書長

3. 有用嗎?
用FB和PPT 就可以改變?

4. 醫界的第一場割闌尾
翻轉了台北市長選情 (蘇清泉被嗆下台)

5. 尊重專業 反對病歷中文化

8. 16個帳戶、20筆土地、9筆房產…
大統17張GMP認證玩假的？
「暴利黑心油毒害全民」高振利
衛福部:18.5億罰金免賠
救苦救難高危險科別
如「婦產科醫師」施景中
等所有醫師
衛福部: 即使無過失
每年也要繳賠償金
對於醫療賠償，衛福部你的標準在哪裡?!

9. 你不會向救火隊索取火災的賠償
但會向醫療人員要病災的賠償?

10. 認識瀕臨絕種生物
中國熊貓 1590隻>
保育類高風險/急重症科醫療人員
請勿拍打/使用閃光燈
台灣黑熊200隻
我反對 醫糾法
台灣產科醫師 800隻>
台灣黑熊保育協會世界自然基金會
台灣婦產科醫學會

12. 醫療糾紛系統性原因
醫護: 因為過勞出錯增加
醫院: 求盈餘一人當兩人用
國家與衛福部: 護病比不足
無勞基法保障醫護
衛福部 沒問題嗎?
總統官員該不該也繳賠償金?

14. 天下武功 唯快不破

15. 醫糾法 終極打臉懶人包

16. 你知道醫勞盟有人甚至打算?
絕食抗議!
逼的所有成員都卯上了
他能不吃?我就能不睡!
租路權抗議，租隔壁辦公室

17. 我並不害怕，我有只是憤怒而已

18. 醫糾法 最後決戰: 全國醫師共識會議
FireChat : 網絡癱瘓的情況下！依然可以通訊

19. Watch my broadcast at
http://ustre.am/1jpt4
QR-Code 條碼產生器

21. 現實永遠無法讓人預警
卻又吝於給人慈悲 (627八仙塵爆

22. 故事性

23. 大燒傷死亡率
年齡+ 燒傷面積%=基本死亡分數
死亡分數*0.8=死亡率
20歲年輕人
兩個大腿灼傷18%+18%= 36%
+及雙前臂灼傷4.5%*2= 9%
=基本死亡分數 65
死亡率是 65*0.8=50%
(若有嗆傷，再加65+17=82)
死亡率 82*0.8=65%

25. 和信燃燒事件

26. 藥師 EMT 護理長 分享出去
(光環和風險一起)

30. 四項特點
•新聞性 (快)
•故事性 (感人)
•圖文穿透力
•媒體 (網路科技)

31. 交叉反擊拳!

32. 看完消基會提的論文 醫：完全不及格

33. 新北市政府16日公布小內閣名單時，只以「知名
律師」、「曾任消基會秘書長」的職稱介紹新任
法制局長黃怡騰，並未提到黃曾經擔任國民黨中
央投資公司董事長 12/18/2014
新北市法制局長=消基會秘書長
劉文勝指出，有關消基會提供的3篇文獻，
「完全不及格！」
除了一篇是小兒科的論文外，
其他兩篇都是25年前的論文，「消基會竟然敢開記者會？」
且這3篇論文沒有一篇是符合消基會所提到的，
可以應用在這群平均20歲重大燒傷的年輕人身上，
沒有一篇提到「幹細胞」，
也沒有說「人工皮可以取代清創」。

36. BUZZ ORANGE

37. 318之後最旺盛的火焰

38. 新聞性
新媒體 :第一時間話語權

39. 新時代科技 和 老政治人物對決

41. 反課綱死諫學生林冠華
中國時報 假新聞 和媽媽真實說法

45. 醫師總是在權貴集團控制下不斷被犧牲

46. 你會在乎外星人對你的想法嗎?

47. 槍在手 跟我走 投影簡報就是我的槍

48. 總額的高牆

49. 不是因為看見希望才堅持，
而是堅持才有希望！

55. 影分身之術
不要單打獨鬥

56. 集各人所長

57. Q 聽說這樣很花時間?
A: 我們平常靠北健保局的時間還少嗎?

58. Q 這樣要不要很花錢?
A: 我捐給醫勞盟的錢
應該還比交給醫師公會的少
還是等醫糾法通過以後
一年交三萬比較便宜嗎?

59. Q 這樣會不會惹上麻煩?
A:
1.嘴砲的人 一律截圖 刪除封鎖
恭喜你的影響力夠大 罵了會痛
2. 我到現在一點事都沒有

60. Q 高層會不會找你麻煩?
A: 台北市長四年是誰?
未來總統是誰?國會過半是哪一黨?
我們醫院 因為八仙塵爆一戰成名
光環請記得分享

61. 押給藥師 /EMT

62. 戰鬥吧!
每個人都是生而自由的
既然橫豎都要靠北
何不大聲一點，
讓世界都聽得見?

63. 醫勞盟需要熱血盟友! 你就是救世主!
• 加入醫勞盟 (按讚 /捐款/交年費成為會員)
• 更屌的是要 成立醫促會 (法治化) 現場可以加入

64. 不要光交錢給醫師公會

65. 郵局50248595 –我寧餓死 幫我救我
ATM- 4621-0281-0760
始終為您-寧願幫您-一起努力

66. TMAL 醫勞盟捐款