Enviar búsqueda
Cargar
45 татуировок-менеджера-карта
•
0 recomendaciones
•
387 vistas
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
Seguir
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 1
Descargar ahora
Descargar para leer sin conexión
Recomendados
«ЭннеаКино: узнайте свой тип личности!», мастер-класс Евгения Захарова (26.04...
«ЭннеаКино: узнайте свой тип личности!», мастер-класс Евгения Захарова (26.04...
Сергей Володько
Written in the stars
Written in the stars
Асет Кабдыгалиев
Данил Декханов (Fu2RE). Мотивация писать на Хабр: снаружи и изнутри
Данил Декханов (Fu2RE). Мотивация писать на Хабр: снаружи и изнутри
Tech Media
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Artem Polyanskiy
Як підприємцю створити свій бренд
Як підприємцю створити свій бренд
Andriy Farmuga
Вебинар «Негатив — не приговор»
Вебинар «Негатив — не приговор»
IQBuzz
TOP-15 ideas by Solodov
TOP-15 ideas by Solodov
Igor Solodov
Стили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестирование
SQALab
Recomendados
«ЭннеаКино: узнайте свой тип личности!», мастер-класс Евгения Захарова (26.04...
«ЭннеаКино: узнайте свой тип личности!», мастер-класс Евгения Захарова (26.04...
Сергей Володько
Written in the stars
Written in the stars
Асет Кабдыгалиев
Данил Декханов (Fu2RE). Мотивация писать на Хабр: снаружи и изнутри
Данил Декханов (Fu2RE). Мотивация писать на Хабр: снаружи и изнутри
Tech Media
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Artem Polyanskiy
Як підприємцю створити свій бренд
Як підприємцю створити свій бренд
Andriy Farmuga
Вебинар «Негатив — не приговор»
Вебинар «Негатив — не приговор»
IQBuzz
TOP-15 ideas by Solodov
TOP-15 ideas by Solodov
Igor Solodov
Стили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестирование
SQALab
11 штрафных карточек личного брендинга
11 штрафных карточек личного брендинга
Калина Яркина
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Staas Yudenko
Какой тип Вашего руководителя? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Какой тип Вашего руководителя? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Roman Dusenko
PKN 14.12.10
PKN 14.12.10
PechaKucha Ukraine
Как выстроить доверие в команде
Как выстроить доверие в команде
Anastasijа Lenchinskaja
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Dakiry
Кирилл Голуб. Феномен IT-менеджера
Кирилл Голуб. Феномен IT-менеджера
IT Spring
Феномен IT-менеджера
Феномен IT-менеджера
aheadWorks
Имидж-маска
Имидж-маска
Павел Чупахин
Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника
Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника
Vladimir Timofeev
Сага о найме и наймитах - П. Шинкевич
Сага о найме и наймитах - П. Шинкевич
Александр Патутин
трудный клиент
трудный клиент
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
сократ
сократ
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
типология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггс
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
ваши идеи
ваши идеи
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
спор
спор
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
Passport logistika nefedov
Passport logistika nefedov
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
о молодежи
о молодежи
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
Más contenido relacionado
Similar a 45 татуировок-менеджера-карта
11 штрафных карточек личного брендинга
11 штрафных карточек личного брендинга
Калина Яркина
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Staas Yudenko
Какой тип Вашего руководителя? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Какой тип Вашего руководителя? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Roman Dusenko
PKN 14.12.10
PKN 14.12.10
PechaKucha Ukraine
Как выстроить доверие в команде
Как выстроить доверие в команде
Anastasijа Lenchinskaja
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Dakiry
Кирилл Голуб. Феномен IT-менеджера
Кирилл Голуб. Феномен IT-менеджера
IT Spring
Феномен IT-менеджера
Феномен IT-менеджера
aheadWorks
Имидж-маска
Имидж-маска
Павел Чупахин
Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника
Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника
Vladimir Timofeev
Сага о найме и наймитах - П. Шинкевич
Сага о найме и наймитах - П. Шинкевич
Александр Патутин
Similar a 45 татуировок-менеджера-карта
(11)
11 штрафных карточек личного брендинга
11 штрафных карточек личного брендинга
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Какой тип Вашего руководителя? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Какой тип Вашего руководителя? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
PKN 14.12.10
PKN 14.12.10
Как выстроить доверие в команде
Как выстроить доверие в команде
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Кирилл Голуб. Феномен IT-менеджера
Кирилл Голуб. Феномен IT-менеджера
Феномен IT-менеджера
Феномен IT-менеджера
Имидж-маска
Имидж-маска
Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника
Как воспитывать усердного и трудолюбивого сотрудника
Сага о найме и наймитах - П. Шинкевич
Сага о найме и наймитах - П. Шинкевич
Más de Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
трудный клиент
трудный клиент
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
сократ
сократ
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
типология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггс
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
ваши идеи
ваши идеи
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
спор
спор
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
Passport logistika nefedov
Passport logistika nefedov
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
о молодежи
о молодежи
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
Poslovicy na sovremennyj_lad
Poslovicy na sovremennyj_lad
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
моббинг
моббинг
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
управление проектом часть 3
управление проектом часть 3
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
управление проектом часть 1
управление проектом часть 1
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
книги
книги
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
по 1
по 1
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
алкоголь
алкоголь
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
возражения
возражения
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
Más de Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
(20)
трудный клиент
трудный клиент
сократ
сократ
типология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггс
ваши идеи
ваши идеи
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
спор
спор
Passport logistika nefedov
Passport logistika nefedov
о молодежи
о молодежи
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
Poslovicy na sovremennyj_lad
Poslovicy na sovremennyj_lad
моббинг
моббинг
управление проектом часть 3
управление проектом часть 3
управление проектом часть 1
управление проектом часть 1
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
книги
книги
по 1
по 1
алкоголь
алкоголь
возражения
возражения
45 татуировок-менеджера-карта
1.
45татуировокменеджера Сначаланаучитесьигратьпо чужимправилам,потом придумывайтесвои Читайте осмысленно.Тренируйте мозг Отказотневерных стратегий-признаксилы То,чтоочевиднодляменя, неочевиднодругим Тянутьсяксильным, слабыеитакприлипнут Неделатьработуза подчиненных!!! Увольнятьсотрудников, которыеугрожаютили тероризируют Клиенты-нашевсе Налюбыхкорпоративахоставаться руководителем!Невестиперговорыозпи карьере.Организовыватьдосуг Неработатьссотрудником, которыйневеритвсебясам Называтьвсевещи своимиименами Самомусоблюдатьтеправила, которыетребуюотдругих Подчиненныевсегда копируютруководителя Добродолжнопоощряться, азло-наказываться Сначалаучимперсонал, потомподсказываем,иесли недействует-меняем! Развиватьнужно сильныестороны Сильныеуважают толькосилу! Усиливаюткомандутолько единомышленики Никогданеобсуждать принятыерешенияс подчиненными(все боятьсяперемен!) Признание специфичности своейдеятельности всегдаведетк смерти Хвалитьлюдей Никогдане расчитыватьна людскуюблагодарность Командасоздается толькоприсовместном делании Менеджервсегдадолжен братьнасебяответственность иприниматьрешения Времяважнее идеальности Защищатьинтересы своегоруководителя Создаватьлюдямусловия,когда легчесделать,чемнесделать Чтобысогласоватьи реализоватьидею, нужнохорошо подготовиться,ведьона всегдабудет подвергатьсясомнению Нафиганалитикувовремя кризиса.Толькодействия!!! Справедливостине существует.Неработатьс борцамизасправедливость! Сначалаборотьсясо следствиями,азатем-с причинами Каждыйотвечаетзасебя самили ОТВЕТСТВЕННОСТЬ=ДЕЙСТВИЯ!!! Коучингв бизнесе-зло! Нужнобытьпоследовательными контролироватьвыполнениепринятыхрешений. Людибудутпытатьсяизменитьправила. Неполедовательность-признакслабости! Неверьтелюдяммечты, верьтелюдямцели! Любая неоднозначность трактуетсявхудшую дляменясторону Любыесловаилипожеланиямогут бытьвоспринятыкакзадача,иее надоконтролировать Дисциплина-залог успеха! Настраиватьлюдейна единуюволнуработыи вырабатыватьвних пониманиебизнеса компании Менятьслабых насильных Делатьбольше, чемнужно Бытьлидеромипримером длясотрудников!Никогдане останавливаться.
Descargar ahora