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KyotoLT 第24回
システムを毎週リリースするために頑張ったこと
星野リゾート 藤井 崇介
@ZooBonta
自己紹介
名前:
藤井 崇介
所属:
星野リゾート グループ情報システム
家族:
双子の父親、育児にも奮闘中。
好きな言語 / フレームワーク:
Java / SpringBoot
@ZooBonta
星野リゾートのご紹介
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予約システム
販売管理システム
マーケ支援システム
予約管理
kintone G Suite
自社開発
財務管理
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外部サービス
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予約システム・販売管理システムは、利用者が
多いため、特に改善の要望も多い。
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ことで、企業の運営・施設の運営を行ってきた。
※自社システムはJavaが多いです。
改善が進まないジレンマ(入社前の状態)
1. 優先度がつけられない
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2. 開発が外部に依存している
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体制上が一番の問題
情報システムコールセンター
国内マーケA
国内マーケB
国内マーケC
・・・
顧客問い合わせ関連
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販売関連
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色々言われるんだけど、
どれが優先なの?
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優先度を付けろって言っても、
スケジュールでないから、判断もできない
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自分たちの想定以上にコストがかかる
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要件がどうせ増える
リリース後の不具合も考慮するでしょ
改善したいのに進まない・・・
上司
入社して早々申し訳ないけど、
毎週リリースするくらいの勢いで改善して!
予算は確保するから。
私
やりましょう。
ボトルネックをまずは解消
体制変更
情報システムコールセンター
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マーケの要望は一度まとめてもらう。
技術も分かるエンジニアが入り、
月一で工数、期間を決める。
要求元に応じて予算を配分
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マーケ開発会社
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予算A
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1. 工数だけ確保してもらい(準委任契約)、こちらでコントロール
する。
2. 作業開始後に、必要に応じて要件や優先度を変更する。
2. スクラムの導入
1. 協力会社の開発に積極的に入り込み、コミュニケーションロス
を防ぐ。
スクラム導入
協力会社の開発体制
フロントエンド
(東京)
星野リゾート
(京都)
サーバサイド①
(島根)
サーバサイド②
(東京)
会社も場所もバラバラ
1人
2~3人 2人 2人
スクラムとは? 3つのロール
3つのアーティファクト
5つのセレモニ
ー
スクラムを入れたかった理由
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1. 状況を常に把握する。
2. 会社間で説明内容や議論を共有する。
2. フォロー体制の強化
1. 依頼もとで溢れそうな場合に、適宜ヘルプに入ってもらう。
3. 開発効率の改善
1. 各社で協力して改善を目指したかった。
スクラムのやり方
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スクラムのやり方
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スプリントレビュー 毎週月曜日
スプリントレトロスペクティブ 毎週金曜日
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ただし、リリース予定は2週間前に通知。
スプリントを期間を1週間とし、ひたすらリリースを繰り返す。
改善を進めた結果
1. 半年間、毎週リリースを継続。(2019年6月時点)
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減した。
3. 会社間を越えて、改善できる体制を構築できた。
4. 中規模(1ヶ月~3ヶ月)の開発が入っても、スケジュール
に影響を与えずに改善を続けられた。
改善を進めてでてきた課題
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→スケジュールを最優先。品質のリスクは、体制でカバー。
2. 毎週繰り返すすると、メリハリがなくなる
→必達タスクを決め、必達タスクは全力で片づける。
→振り返り方法を定期的に変更。
3. 機能が増えた分、問い合わせが増える。
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