2. Цель исследования:
Изучение особенностей американской модели менеджмента.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть менеджмент как категорию;
2. Изучить особенности американского стиля управления;
3. Рассмотреть историю возникновения и развития американской
модели менеджмента;
4. Рассмотреть преимущества и недостатки американского управления;
5. Выявить проблемы и возможности исполнения американской модели
менеджмента в России.
3. Выводыпозадачам
Менеджмент как вид деятельности очень активно практикуется в
современных организациях, так как увеличивает экономическую отдачу
производства, а следственно и доходы компании. Главной задачей
менеджмента считается организация производства с учётом спроса
потребителей на основе имеющихся ресурсов.
4. Американский стиль был и остаётся самой мощной «управленческой
цивилизацией». США – лидер науки управления и исследования в сфере
менеджмента. Именно там зародилось стратегическое управление и
планирование, а так же появились крупные корпорации с наёмными
менеджерами.
5. Впервые менеджмент зародился в Америке в ХIX – начало XХ века.
Формировался он при разделении исполнительного и управленческого
труда, когда вводились стандарты и нормы, устанавливалась должность
менеджера, его обязанностей и ответственности, и его развитие сыграло
огромную роль в создании менеджмента как науки.
6. Несмотря на недостатки американской модели менеджмента, она
считается наиболее эффективной и используемой моделью. Многие
известные компании, например, General Motors, Ford Motors, построили
свою работу на основе американской модели.
7. В России не могут придти к общему решению: накапливать свой опыт в
управлении или же использовать зарубежный. Многие российские
предприниматели используют опыт американского стиля, но он имеет
длинный исторический процесс, а так же формировался, учитывая
особенности и традиции своей страны, поэтому требует тщательного
изучения. Американская система управления очень схожа с российской, к
тому же является ведущей страной в области управления, что является
положительным фактором при использовании её на предприятиях
Российской Федерации.
