SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Кейс «Содержание образования»
по теме « Интегративная среда профессионального развития педагога в условиях
развития образовательного комплекса».
Беленкова Татьяна Николаевна,
магистрант 1 курса, 2- семестр,
направление «Образовательная политика»
1. Необходимость внесения изменений в содержание образования подтверждается в ст.2
Закона об образовании РФ. Образование - единый целенаправленный процесс воспитания
и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах
человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний,
умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенций
определенного объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного,
творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения
его образовательных потребностей и интересов.
Понятие содержания образования не раскрыто. При этом в п.9,10 ст.2 Закона об
образовании в РФ содержание образования входит в комплекс основных характеристик
образования, которые определяют понятие образовательной программы.
Право образовательной организации составлять и утверждать образовательную
программу увеличивает степень ответственности школы за качество предоставляемых
услуг и удовлетворение образовательных потребностей и интересов, что само по себе
влечет необходимость изменений в частности в учебные планы, рабочие программы
учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), оценочных и методических
материалов.
2. Анализ и диагностирование ситуации показывает:
Ситуация Варианты
В состав образовательного комплекса
вошли 4 школы и 6 дошкольных отделений
со сложившимися традициями, форматами
взаимоотношений, профессиональными
сообществами, творческими и
инициативными группами, лидерством.
Необходима организация взаимодействия
между людьми, консолидация
профессиональных компетентностей и
ресурсов.
Территориальная удаленность школ,
вошедших в комплекс (35 км) осложняет
процесс создания единого образовательного
пространства и консолидации ресурсов
образовательного комплекса.
Необходимость создания электронного
ресурса для взаимодействия педагогов.
Образовательная программа
образовательной организации составлена в
период становления комплекса и требует
доработки
Требуется доработка, совершенствование
продукта посредством включения
максимального количества учителей в
данный вид деятельности.
Рабочие программы учителями зачастую Организация работы методистов и
просто переписываются. творческих групп учителей.
Ведущим видом образовательной
деятельности остается урок в его
традиционной форме, что делает данный
вид деятельности непродуктивной.
Процесс внедрения учителями
инновационных форм работы
вялотекущий.
Пересмотреть критерии стимулирования и
способы мотивации наиболее активных
учителей.
Повышение квалификации учителями
часто формальность (ради корочки).
Коррекция системы повышения
квалификации учителей в т.ч. внутри
комплекса.
3. Ключевой фигурой в процессе образования остается учитель и сегодня он должен быть
несколько другим, соответствовать требованиям профессионального стандарта.
Результаты опроса учителей показывают:
Критерий Показатель (%) Характеристика
показателя
Вывод
Опыт работы более
30 лет
25 Количество учителей,
чей опыт составляет
более 30 лет,
доминирует над
количеством учителей,
чей опыт работы
составляет до 5 лет.
Необходимость
привлечения молодых
кадров.
Использование
потенциала и
профессионального
развития педагогов с
опытом работы 5-20
лет (25%).
Опыт работы 20-30
лет
31
Опыт работы до 5
лет
19
Проявляют интерес к
инновациям
76 Недостаточное
количество педагогов
готовы работать «по-
новому»
Активизировать
работу по выявлению
инициативных
педагогов.Используют
нововведения в своей
работе
59
Испытывают
трудности при
организации учебной
деятельности в
соответствии с
новыми
требованиями
51
Имеют предложения
по организации
образовательного
процесса (себя не
называют)
29 Имеются учителя,
которые готовы
работать «по-новому»
Развитие системы
сетевого
взаимодействия в т.ч.
посредством создания
электронного ресурса
(конструктор рабочих
программ)
Следовательно, подход к изменениям в содержании образования в комплексе возможен,
если будет сформирована успешная модель педагогического пространства и
интегративная среда профессионального развития педагога, которые позволят выявить
наиболее талантливых, инициативных, креативных педагогов готовых к взаимодействию
и обмену опытом.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

на V форум презентация профессиональный стандарт
на V форум презентация профессиональный стандартна V форум презентация профессиональный стандарт
на V форум презентация профессиональный стандартchanna1971
 
рабочая програма в дополнительном образовании
рабочая програма в дополнительном образованиирабочая програма в дополнительном образовании
рабочая програма в дополнительном образованииEkaterina
 
исследовательская работа повышение квалификации работников образования
исследовательская работа повышение квалификации работников образованияисследовательская работа повышение квалификации работников образования
исследовательская работа повышение квалификации работников образованияPopovaTN
 
оценка достижений планируемых результатов
оценка достижений планируемых результатовоценка достижений планируемых результатов
оценка достижений планируемых результатовDrofaUral
 
профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)
профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)
профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)djuliya
 
профессиональный стандарт педагога
профессиональный стандарт педагогапрофессиональный стандарт педагога
профессиональный стандарт педагогаhimbaza
 
Профстандарт педагога дополнительного образования
Профстандарт педагога дополнительного образованияПрофстандарт педагога дополнительного образования
Профстандарт педагога дополнительного образованияNatasha7529
 
Формирование профессиональных компетенций студентов педагогического вуза
Формирование профессиональных компетенций студентов педагогического вуза Формирование профессиональных компетенций студентов педагогического вуза
Формирование профессиональных компетенций студентов педагогического вуза Scientific and Educational Initiative
 
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образовании
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образованииАнаньева Е.Ю. Маркетинг в образовании
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образованииBOU DOD city Omsk GDD(U)T
 
акипкро как федеральная стажировочная площадка
акипкро как федеральная стажировочная площадкаакипкро как федеральная стажировочная площадка
акипкро как федеральная стажировочная площадкаanna
 
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатораЮ.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатораmsp2311
 
новое качество программ дополнительного образования детей
новое качество программ дополнительного образования детейновое качество программ дополнительного образования детей
новое качество программ дополнительного образования детейEkaterina
 
Prezentacija novyj zakon
Prezentacija novyj zakonPrezentacija novyj zakon
Prezentacija novyj zakonDaniel Rodionov
 
образовательно методический комплекс
образовательно методический комплексобразовательно методический комплекс
образовательно методический комплекселена цибизова
 
Кейс по разделу "Образовательное право"
Кейс по разделу "Образовательное право"Кейс по разделу "Образовательное право"
Кейс по разделу "Образовательное право"tatiana05S
 
новые образовательные результаты
новые образовательные результатыновые образовательные результаты
новые образовательные результатыелена цибизова
 

La actualidad más candente (20)

на V форум презентация профессиональный стандарт
на V форум презентация профессиональный стандартна V форум презентация профессиональный стандарт
на V форум презентация профессиональный стандарт
 
рабочая програма в дополнительном образовании
рабочая програма в дополнительном образованиирабочая програма в дополнительном образовании
рабочая програма в дополнительном образовании
 
исследовательская работа повышение квалификации работников образования
исследовательская работа повышение квалификации работников образованияисследовательская работа повышение квалификации работников образования
исследовательская работа повышение квалификации работников образования
 
оценка достижений планируемых результатов
оценка достижений планируемых результатовоценка достижений планируемых результатов
оценка достижений планируемых результатов
 
оценка качества общего образования
оценка качества общего образованияоценка качества общего образования
оценка качества общего образования
 
профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)
профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)
профессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя)
 
кейс обр.право силиванова
кейс обр.право силивановакейс обр.право силиванова
кейс обр.право силиванова
 
профессиональный стандарт педагога
профессиональный стандарт педагогапрофессиональный стандарт педагога
профессиональный стандарт педагога
 
Профстандарт педагога дополнительного образования
Профстандарт педагога дополнительного образованияПрофстандарт педагога дополнительного образования
Профстандарт педагога дополнительного образования
 
Г.Н. Блинов "Оценка качества образования на школьном уровне".
Г.Н. Блинов "Оценка качества образования на школьном уровне".Г.Н. Блинов "Оценка качества образования на школьном уровне".
Г.Н. Блинов "Оценка качества образования на школьном уровне".
 
Формирование профессиональных компетенций студентов педагогического вуза
Формирование профессиональных компетенций студентов педагогического вуза Формирование профессиональных компетенций студентов педагогического вуза
Формирование профессиональных компетенций студентов педагогического вуза
 
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образовании
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образованииАнаньева Е.Ю. Маркетинг в образовании
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образовании
 
акипкро как федеральная стажировочная площадка
акипкро как федеральная стажировочная площадкаакипкро как федеральная стажировочная площадка
акипкро как федеральная стажировочная площадка
 
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатораЮ.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
 
новое качество программ дополнительного образования детей
новое качество программ дополнительного образования детейновое качество программ дополнительного образования детей
новое качество программ дополнительного образования детей
 
Prezentacija novyj zakon
Prezentacija novyj zakonPrezentacija novyj zakon
Prezentacija novyj zakon
 
образовательно методический комплекс
образовательно методический комплексобразовательно методический комплекс
образовательно методический комплекс
 
Кейс по разделу "Образовательное право"
Кейс по разделу "Образовательное право"Кейс по разделу "Образовательное право"
Кейс по разделу "Образовательное право"
 
семинар № 16
семинар № 16семинар № 16
семинар № 16
 
новые образовательные результаты
новые образовательные результатыновые образовательные результаты
новые образовательные результаты
 

Destacado (17)

ПЛАН НИРМ
ПЛАН НИРМПЛАН НИРМ
ПЛАН НИРМ
 
инд. план нирм 2
инд. план нирм 2инд. план нирм 2
инд. план нирм 2
 
Lay
LayLay
Lay
 
Pechakucha fazo y gonza
Pechakucha fazo y gonzaPechakucha fazo y gonza
Pechakucha fazo y gonza
 
диагностическая карта
диагностическая картадиагностическая карта
диагностическая карта
 
Мы твои герои, Россия!
Мы твои герои, Россия!Мы твои герои, Россия!
Мы твои герои, Россия!
 
міністерство освіти і науки україни
міністерство освіти і науки україниміністерство освіти і науки україни
міністерство освіти і науки україни
 
обоснование1
обоснование1обоснование1
обоснование1
 
Brochure Bachelors NL
Brochure Bachelors NLBrochure Bachelors NL
Brochure Bachelors NL
 
Do código ao Sucesso com Source-To-Image
Do código ao Sucesso com Source-To-ImageDo código ao Sucesso com Source-To-Image
Do código ao Sucesso com Source-To-Image
 
Ancient Egypt from 6A
Ancient Egypt from 6AAncient Egypt from 6A
Ancient Egypt from 6A
 
Predictive Analytics and Azure Machine Learning Case Studies
Predictive Analytics and Azure Machine Learning Case StudiesPredictive Analytics and Azure Machine Learning Case Studies
Predictive Analytics and Azure Machine Learning Case Studies
 
Chocolatada 2016
Chocolatada  2016Chocolatada  2016
Chocolatada 2016
 
Harley Fitzsimmons Interior Design Portfolio
Harley Fitzsimmons Interior Design PortfolioHarley Fitzsimmons Interior Design Portfolio
Harley Fitzsimmons Interior Design Portfolio
 
Design of Software for Embedded Systems
Design of Software for Embedded SystemsDesign of Software for Embedded Systems
Design of Software for Embedded Systems
 
Idaas sso-openshift
Idaas sso-openshiftIdaas sso-openshift
Idaas sso-openshift
 
300 Milligrams - Demo Day Presentation
300 Milligrams - Demo Day Presentation300 Milligrams - Demo Day Presentation
300 Milligrams - Demo Day Presentation
 

Similar a содержание образования 1

пилотная площадка мбдоу №15
пилотная площадка мбдоу №15пилотная площадка мбдоу №15
пилотная площадка мбдоу №15googai
 
Projects in education
Projects in educationProjects in education
Projects in educationdega.irk
 
модель методической службы оу
модель методической службы оумодель методической службы оу
модель методической службы оуvoronan
 
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".ОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
первые итоги переходного периода школы на новые стандарты
первые итоги переходного периода школы на новые стандартыпервые итоги переходного периода школы на новые стандарты
первые итоги переходного периода школы на новые стандартыschool35
 
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...nnovschool183
 
роль органов управления образованием в реализации НОИ Наша новая школа
роль органов управления образованием в реализации НОИ Наша новая школароль органов управления образованием в реализации НОИ Наша новая школа
роль органов управления образованием в реализации НОИ Наша новая школаKristina Vlasova
 
Проект «Совершенствование кадрового потенциала»
Проект «Совершенствование кадрового потенциала»Проект «Совершенствование кадрового потенциала»
Проект «Совершенствование кадрового потенциала»dtf32
 
Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...
Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...
Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...Наталья Лемешевская
 
лекция01
лекция01лекция01
лекция01cezium
 
Модель выпускника 2012-13
Модель выпускника 2012-13Модель выпускника 2012-13
Модель выпускника 2012-13Gimnazia Gudermesa
 
квест. модель.
квест. модель.квест. модель.
квест. модель.Egor Tolmachov
 
Внедрение инновационных методов обучения при реализации программ подготовки с...
Внедрение инновационных методов обучения при реализации программ подготовки с...Внедрение инновационных методов обучения при реализации программ подготовки с...
Внедрение инновационных методов обучения при реализации программ подготовки с...Scientific and Educational Initiative
 
The introduction of innovative teaching methods in the implementation of trai...
The introduction of innovative teaching methods in the implementation of trai...The introduction of innovative teaching methods in the implementation of trai...
The introduction of innovative teaching methods in the implementation of trai...Scientific and Educational Initiative
 
241.профессиональная направленность подготовки специалиста дошкольного образо...
241.профессиональная направленность подготовки специалиста дошкольного образо...241.профессиональная направленность подготовки специалиста дошкольного образо...
241.профессиональная направленность подготовки специалиста дошкольного образо...ivanov1566359955
 
экспертиза ооп ноо ввсетежева
экспертиза ооп ноо ввсетежеваэкспертиза ооп ноо ввсетежева
экспертиза ооп ноо ввсетежеваvvsetezheva
 
развитие профессиональной компетентности педагогических кадров
развитие профессиональной компетентности педагогических кадровразвитие профессиональной компетентности педагогических кадров
развитие профессиональной компетентности педагогических кадровchanna1971
 
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КЕЙС - ТЕХНОЛОГИИ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КЕЙС - ТЕХНОЛОГИИ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕИСПОЛЬЗОВАНИЕ КЕЙС - ТЕХНОЛОГИИ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КЕЙС - ТЕХНОЛОГИИ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕelenasolowey
 

Similar a содержание образования 1 (20)

пилотная площадка мбдоу №15
пилотная площадка мбдоу №15пилотная площадка мбдоу №15
пилотная площадка мбдоу №15
 
Projects in education
Projects in educationProjects in education
Projects in education
 
модель методической службы оу
модель методической службы оумодель методической службы оу
модель методической службы оу
 
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
 
первые итоги переходного периода школы на новые стандарты
первые итоги переходного периода школы на новые стандартыпервые итоги переходного периода школы на новые стандарты
первые итоги переходного периода школы на новые стандарты
 
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...
 
роль органов управления образованием в реализации НОИ Наша новая школа
роль органов управления образованием в реализации НОИ Наша новая школароль органов управления образованием в реализации НОИ Наша новая школа
роль органов управления образованием в реализации НОИ Наша новая школа
 
Проект «Совершенствование кадрового потенциала»
Проект «Совершенствование кадрового потенциала»Проект «Совершенствование кадрового потенциала»
Проект «Совершенствование кадрового потенциала»
 
Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...
Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...
Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...
 
лекция01
лекция01лекция01
лекция01
 
Модель выпускника 2012-13
Модель выпускника 2012-13Модель выпускника 2012-13
Модель выпускника 2012-13
 
квест. модель.
квест. модель.квест. модель.
квест. модель.
 
Внедрение инновационных методов обучения при реализации программ подготовки с...
Внедрение инновационных методов обучения при реализации программ подготовки с...Внедрение инновационных методов обучения при реализации программ подготовки с...
Внедрение инновационных методов обучения при реализации программ подготовки с...
 
The introduction of innovative teaching methods in the implementation of trai...
The introduction of innovative teaching methods in the implementation of trai...The introduction of innovative teaching methods in the implementation of trai...
The introduction of innovative teaching methods in the implementation of trai...
 
241.профессиональная направленность подготовки специалиста дошкольного образо...
241.профессиональная направленность подготовки специалиста дошкольного образо...241.профессиональная направленность подготовки специалиста дошкольного образо...
241.профессиональная направленность подготовки специалиста дошкольного образо...
 
экспертиза ооп ноо ввсетежева
экспертиза ооп ноо ввсетежеваэкспертиза ооп ноо ввсетежева
экспертиза ооп ноо ввсетежева
 
данные и цифровая среда
данные и цифровая средаданные и цифровая среда
данные и цифровая среда
 
экспертиза ооп ноо
экспертиза ооп нооэкспертиза ооп ноо
экспертиза ооп ноо
 
развитие профессиональной компетентности педагогических кадров
развитие профессиональной компетентности педагогических кадровразвитие профессиональной компетентности педагогических кадров
развитие профессиональной компетентности педагогических кадров
 
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КЕЙС - ТЕХНОЛОГИИ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КЕЙС - ТЕХНОЛОГИИ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕИСПОЛЬЗОВАНИЕ КЕЙС - ТЕХНОЛОГИИ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КЕЙС - ТЕХНОЛОГИИ В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ
 

Más de Беленкова Татьяна

дорожная карта реализации проекта
дорожная карта реализации проектадорожная карта реализации проекта
дорожная карта реализации проектаБеленкова Татьяна
 
образовательная политика (селюков р.в.)
образовательная политика (селюков р.в.)образовательная политика (селюков р.в.)
образовательная политика (селюков р.в.)Беленкова Татьяна
 
Образовательная политика (Селюков р.в.)
Образовательная политика (Селюков р.в.)Образовательная политика (Селюков р.в.)
Образовательная политика (Селюков р.в.)Беленкова Татьяна
 

Más de Беленкова Татьяна (20)

обосноваие нирм
обосноваие  нирмобосноваие  нирм
обосноваие нирм
 
образовательное право
образовательное правообразовательное право
образовательное право
 
финансы в образовании
финансы в образованиифинансы в образовании
финансы в образовании
 
содержание образования
содержание образованиясодержание образования
содержание образования
 
дорожная карта реализации проекта
дорожная карта реализации проектадорожная карта реализации проекта
дорожная карта реализации проекта
 
образовательная политика
образовательная политикаобразовательная политика
образовательная политика
 
аналитическая справка ч.2
аналитическая справка ч.2аналитическая справка ч.2
аналитическая справка ч.2
 
управление на основе данных
управление на основе данныхуправление на основе данных
управление на основе данных
 
образовательная политика (селюков р.в.)
образовательная политика (селюков р.в.)образовательная политика (селюков р.в.)
образовательная политика (селюков р.в.)
 
Образовательная политика (Селюков р.в.)
Образовательная политика (Селюков р.в.)Образовательная политика (Селюков р.в.)
Образовательная политика (Селюков р.в.)
 
преобразующее мышление
преобразующее мышлениепреобразующее мышление
преобразующее мышление
 
критерии школа
критерии школакритерии школа
критерии школа
 
экспертное заключение
экспертное заключениеэкспертное заключение
экспертное заключение
 
обоснование нирм (ред.)
обоснование нирм (ред.)обоснование нирм (ред.)
обоснование нирм (ред.)
 
ПЛАН НИРМ
ПЛАН НИРМПЛАН НИРМ
ПЛАН НИРМ
 
обоснование нирм
обоснование нирмобоснование нирм
обоснование нирм
 
обоснование нирм
обоснование нирмобоснование нирм
обоснование нирм
 
диагностическая карта (ред.)
диагностическая карта (ред.)диагностическая карта (ред.)
диагностическая карта (ред.)
 
диагностическая карта (ред.)
диагностическая карта (ред.)диагностическая карта (ред.)
диагностическая карта (ред.)
 
диагностическая карта (2)
диагностическая карта (2)диагностическая карта (2)
диагностическая карта (2)
 

содержание образования 1

  • 1. Кейс «Содержание образования» по теме « Интегративная среда профессионального развития педагога в условиях развития образовательного комплекса». Беленкова Татьяна Николаевна, магистрант 1 курса, 2- семестр, направление «Образовательная политика» 1. Необходимость внесения изменений в содержание образования подтверждается в ст.2 Закона об образовании РФ. Образование - единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенций определенного объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов. Понятие содержания образования не раскрыто. При этом в п.9,10 ст.2 Закона об образовании в РФ содержание образования входит в комплекс основных характеристик образования, которые определяют понятие образовательной программы. Право образовательной организации составлять и утверждать образовательную программу увеличивает степень ответственности школы за качество предоставляемых услуг и удовлетворение образовательных потребностей и интересов, что само по себе влечет необходимость изменений в частности в учебные планы, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), оценочных и методических материалов. 2. Анализ и диагностирование ситуации показывает: Ситуация Варианты В состав образовательного комплекса вошли 4 школы и 6 дошкольных отделений со сложившимися традициями, форматами взаимоотношений, профессиональными сообществами, творческими и инициативными группами, лидерством. Необходима организация взаимодействия между людьми, консолидация профессиональных компетентностей и ресурсов. Территориальная удаленность школ, вошедших в комплекс (35 км) осложняет процесс создания единого образовательного пространства и консолидации ресурсов образовательного комплекса. Необходимость создания электронного ресурса для взаимодействия педагогов. Образовательная программа образовательной организации составлена в период становления комплекса и требует доработки Требуется доработка, совершенствование продукта посредством включения максимального количества учителей в данный вид деятельности. Рабочие программы учителями зачастую Организация работы методистов и
  • 2. просто переписываются. творческих групп учителей. Ведущим видом образовательной деятельности остается урок в его традиционной форме, что делает данный вид деятельности непродуктивной. Процесс внедрения учителями инновационных форм работы вялотекущий. Пересмотреть критерии стимулирования и способы мотивации наиболее активных учителей. Повышение квалификации учителями часто формальность (ради корочки). Коррекция системы повышения квалификации учителей в т.ч. внутри комплекса. 3. Ключевой фигурой в процессе образования остается учитель и сегодня он должен быть несколько другим, соответствовать требованиям профессионального стандарта. Результаты опроса учителей показывают: Критерий Показатель (%) Характеристика показателя Вывод Опыт работы более 30 лет 25 Количество учителей, чей опыт составляет более 30 лет, доминирует над количеством учителей, чей опыт работы составляет до 5 лет. Необходимость привлечения молодых кадров. Использование потенциала и профессионального развития педагогов с опытом работы 5-20 лет (25%). Опыт работы 20-30 лет 31 Опыт работы до 5 лет 19 Проявляют интерес к инновациям 76 Недостаточное количество педагогов готовы работать «по- новому» Активизировать работу по выявлению инициативных педагогов.Используют нововведения в своей работе 59 Испытывают трудности при организации учебной деятельности в соответствии с новыми требованиями 51 Имеют предложения по организации образовательного процесса (себя не называют) 29 Имеются учителя, которые готовы работать «по-новому» Развитие системы сетевого взаимодействия в т.ч. посредством создания электронного ресурса (конструктор рабочих
  • 3. программ) Следовательно, подход к изменениям в содержании образования в комплексе возможен, если будет сформирована успешная модель педагогического пространства и интегративная среда профессионального развития педагога, которые позволят выявить наиболее талантливых, инициативных, креативных педагогов готовых к взаимодействию и обмену опытом.