Innovexcite consulting service company profile2

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Innovexcite Consulting Service株式会社
インターン用会社説明資料

アジェンダ 2
会社説明
インターン（コンサル）について
インターン（営業）について
成長ポイント
求める人物像

会社概要

経営陣概要 4
代表取締役社長田口直樹
一橋大学経済学部卒。
三菱商事にて5年間財計・投資審査業務に従事。企業合併、海外新規事業
起ち上げ等の案件に加え、内部統制、海外事業会社のCFO補佐等の幅広い業務
を経験。2015年Innovexcite創業。代表取締役CFOに就任。
経営コンサルティングからCOO代行、プロジェクトマネージャー代行まで
幅広い案件を担当。2016年Innovexcite Consulting Service設立、代表取締役
社長に就任。慶應義塾大学SFC研究所所員。
顧問米山修
埼玉大学経済学部卒。
株式会社東芝入社後、一貫して管理部門畑に従事。生産技術研究所在職中には、
総務・経理・資材・施設管理・グループ会社管理・環境管理責任者として、希望退職の
適用を経験。それら経験により東芝施策による合弁会社立ち上げ
(日本ＩＢＭ社と東芝ＩＳ部門・東芝子会社２社との合併）に参画。
ＩＳ子会社設立企画を提案しその新会社である東芝アイエス・コンサルティングの
代表取締役社長に2009年4月に就任。 2013年6月同社顧問、2014年10月顧問退任、
新会社では発足当初13名の会社を社長退任時に約320名規模の会社に成長させる。
2017年9月Innovexcite Consulting Service顧問に就任。

ミッションとビジョン 5
Mission
夢をもつあらゆる人が
チャレンジできる世界を作る
Vision
日本におけるベンチャー企業の
実務支援の精鋭部隊を作る

弊社サービス領域 6
財務
営業
開発法務
マーケ
人事総務
経営戦略
＜弊社サービス領域＞
企業が必要とする領域を全方位でカバー
経理・財務管理及びそれに基づいた
提言やCFOの代行
営業手法・営業スキルの標準化や
営業代行
お客様の保有する技術を活かした
サービスの開発をサポート
契約書作成、特許や著作権の調査等、
法務全般に関する支援
市場調査、各段階のオペレーション
改善等による企業活動の支援
人事・給与・福利厚生などの
包括的なコンサルティングを提供
経営企画室を代行

弊社サービスの特徴① 7
クライアント課題
コンサルティング
プロジェクト企画
プロジェクト
マネジメント
初期の課題を発見
プロジェクトを
立ち上げ
部門横断の
プロジェクトも対応
プロジェクト完遂まで並走

弊社サービスの特徴② 8
プロジェクトの流れ弊社が実施可能な業務
マイルストーンの
設定
ゴール設定
タスクの設定
企画
実行
適切なゴール設定を支援
適切なマイルストーンを設定
MECEに切り分けられたタスクを設定
状況を踏まえた最適な企画を提案
（予算、ステークホルダー等を意識し提案を作成）
雑務を含むあらゆる業務を実施
（備品手配、プレス対応、書類整備、セレモニー対応等まで実行）
PJの細部までオーダーに合わせて対応

弊社サービスの特徴③ 9
弊社
クライアント他コンサル
第
三
者
の
壁
クライアント
弊社
クライアントの中に入るコンサルティングを志向
一般的な企業
取引先取引先

インダストリー一覧 10
・ドローン関係新規事業立ち上げプロジェクト
・資格制度構築プロジェクト
・海外フランチャイズ制度構築プロジェクト
・業界標準ガイドライン作成プロジェクト
・会員管理システム構築プロジェクト等
ドローン業界
・事業計画書作成プロジェクト
・資金調達支援プロジェクト等
リサイクル業界
・社内規程類一式構築支援プロジェクト
・マイナンバー対応プロジェクト
・新規ITクラウドインフラサービス
立ち上げプロジェクト等
IT業界
・事務局代行プロジェクト
・政策提言支援プロジェクト
住宅宿泊業界
・震災復興関係施設性能評価及び実証実験
プロジェクト
・大規模展示会主催プロジェクト
・大規模災害対策訓練実施プロジェクト
・法律改正案政策提言プロジェクト等
省庁・行政機関
・パーソナルジム営業支援プロジェクト
・営業体制構築プロジェクト等
ヘルスケア業界
多種多様な業界にコンサルティングを実施
増加予定

インターン生（コンサル）
の業務内容

インターン（コンサル）の業務内容 12
業務の上流から下流まで全行程に参画
◇経営判断に関わる戦略立案
◇個別競争戦略の立案
◇弊社における新規事業提案
◇POC・大規模イベントの企画
◇オペレーション改善提案
◇ガイドライン案
◇新規サービス体制構築案
◇予算分析及び予算案
など
◇提案書作成(powerpoint)
◇営業資料作成(powerpoint)
◇ガイドライン作成(word)
◇事業計画の作成(powerpoint)
◇プロジェクトWBSの作成(excel)
◇予実対照表、予算案作成(excel)
◇POC・大規模イベントの運営
など
検討成果物作成

他インターンとの違い 13
検討成果物作成
通常の
インターン
弊社の
インターン
責任と自由度の圧倒的な高さ
社員インターン
検討部分は社員で行い、その結果を
成果物を作成する作業部分のみを
インターンに任せる
インターンはすでに思考されたもの
を正確にトレースして成果物を
作成するのみ
インターン
検討から成果物作成までを一貫して行う

特殊性の理由 14
図インターンの成長曲線
入社卒業時間
お金
インターンにより発生するコスト
インターンによるアウトプット
（売上）
卒業後の成長
①
②
インターンが成長し①＜②となることでWin-Winに

新人は初期研修、ＯＪＴ、メンター制度を通じてスキルアップを図り、
その後も評価制度を通じ継続的に成長を支援します。
研修&教育方法 15
研修&教育フロー
通
常
勤
務
初期研修ＯＪＴ
・調査、資料作成に関する
基礎的な研修を実施
・上記を通じ案件や業界の知識
を獲得
・通常の業務にメンターと共に
取り組み業務を実施
メンター制度
・先輩のインターンor社員が新人担当としてつき、スキルや知識の習得
や企業文化、求めるマインドセットの理解等を支援
評価制度
・設定された評価項目に対し、自己採点とメンター、代表の採点を行ったうえで
毎月面談を実施し、伸ばすべきスキルに対し施策を提供

以下のようなツールを活用し評価制度を運営しています。
評価制度イメージ 16
＜スキル体系図＞＜評価チャート＞
＜採点シート＞

インターン生（営業）
の業務内容

紹介等の営業手法がメインでしたが、今年度からそれ以外の
アプローチにも注力していきます。
営業に関する全体像 18
ICS
管理部
事業部
ア
ウ
ト
バ
ウ
ン
ド
イ
ン
バ
ウ
ン
ド
中島&
インターン
熊本
田口＆
インターン
追加案件の獲得
スポット
案件獲得
DM、テレアポ、飛び込み等
によるアプローチ
紹介によるアプローチ
LPやSNS
を活用した
アプローチ
関係を構築
し追加案件
獲得への
アプローチ
固
定
収
益
の
獲
得
実務支援
PM代行
• PM業務を代行する事業
• インターンがフロント
に立ち、社員や代表が
指示等を行う形態
• 従来より安価なサービ
ス提供を想定
営
業
成果を
出す
成果を
出す
経営企画代行
• 経営企画代行及び資料
作成を支援する事業

インターン（営業）の業務内容 19
以下のような業務を担当していただきます。
営業企画商品開発、アプローチ先の選定、アプローチ方法の
選定等
タッチポイント
獲得
顧客のニーズの把握、テレアポ、ＤＭ、
イベント参加等
提案業務
会社説明、商品説明、ニーズの深堀、商品提案等
クライアント
ワーク納品までのやりとり、その後の継続的なフォロー等

新人は初期研修、ＯＪＴ、メンター制度を通じてスキルアップを図り、
その後も評価制度を通じ継続的に成長を支援します。
研修フロー 20
営
業
研
修
担
当
者
研
修
手
法
実
施
内
容
研修
１ヶ月
OJT
5ヶ月
通常業務
そ
の
他
ビジネスマナー
対人電話メールその他
業種理解
教育者：中島
資料準備当：中島、深澤
・マニュアル
活用
・ロープレ
実施
・マニュアル
活用
・ロープレ
実施
・参考資料
活用
・敬語学習
実施
・参考書籍
活用
・注意事項
教育実施
構造の
理解
内勤・
外勤
自社理解
商品
理解
強み弱み
の理解
・業務解説
資料活用
・業務解説
資料活用
・自社理解
研修実施
・自社分析
研修実施
通
常
研
修
実
施
内
容
タッチポイント獲得提案業務
テレ
アポ
DM
イベ
ント
参加
中島
or
田口
監修の
もと実施
中島
or
田口
監修の
もと実施
中島
or
田口
と同行
会社・
商品説明
ニーズ
調査
商品
提案
契約以外の業務を
一人で実施
メンター（中島）
メンター（インターン）
3ヶ月
評価制度
資料作成研修
中島
or
田口
と同行
中島
or
田口
と同行
中島
or
田口
と同行
中島or田口と営業インターンで共同で実施教育者：中島
資料準備当：中島、深澤

成長ポイント

インターンを通じて成長する能力 22
SKILL
MIND
成長する
能力
KNOWLEDGE
優れたビジネスパーソンへと成長

SKILL について 23
インプット思考アウトプット
業務を通じ
成長する
スキル
• コミュニケーション力
• 傾聴力
• ヒアリング力
• リサーチ力
• 情報評価力等
• 論理的思考力
• ビジネス的思考力
• アイデア力等
• PowerPoint、EXCEL等
のスキル
• プレゼンテーション
スキル等
業務で
求められる
こと
案件に関する情報の
素早いキャッチアップ
多角的かつ顧客目線に
立った深い思考
伝わる
成果物の作成
ビジネスに不可欠なスキルが成長

KNOWLEDGE について 24
ビジネス全体に関する知識
01 会社の運営、取引、契約の仕組み…等、
ビジネス全体に関する基礎的な知識を
理解
02
業界に関する知識
ドローン業界、ITインフラ業界、
リサイクル業界…等、多種多様な業界
の現状と課題を理解
03
職種に関する知識
実際のビジネスを通じ、営業、企画、
マーケティング、経理…等、様々な
職種の特徴を理解
ビジネスの基礎知識を深く理解

MIND について 25
意識・思い・人生哲学
＝MIND
振る舞い・習慣
能力・スキル
成果
図アイスバーグ理論
業務や自己研鑽会を通じマインドセットを確立
出典：『成長マインドセット：心のブレーキの外し方』吉田行宏

求めるインターン像

求める能力 27
成長マインド
プロフェッショナリズム
コミュニケーション能力

・給与
◇時給：1013円～
・働き方
◇曜日：月～土
一、二年生→週2日以上から可
三年生以上→週3日以上から可
◇時間：10:00~19:00（1日あたり6時間～）
シフトに関しては柔軟に対応できます。
・勤務地
◇東京都豊島区目白3-13-20DAIGO304(最寄目白駅)
◇その他都内の常駐先のお客様のオフィス
・諸手当
◇通勤費（上限往復千円）・時間外勤務手当・3ヶ月毎の報奨金
・その他
◇3ヶ月毎にインターン生の貢献順位の発表有
◇1ヶ月毎に自己研鑽会を開催
◇試用期間有（3ヶ月）
勤務条件 28

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