入会説明資料

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出水市シルバー人材センター
鹿児島県出水市平和町 72 番地
☎：0996-63-0017
社団法人
公 益
【入会説明会】毎月 第 2、第 4 火曜日 午前 9 時～
（※祝祭日の場合は翌日）

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❑ 入会希望の方々へ
シルバー人材センターとは「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、市町
村ごとに設置されている公益社団法人で、高齢者の経験や能力を生かせる「短期的な就業
又は軽易な業務で高齢者にふさわしい仕事」を公共機関や民間企業及び、一般家庭から受
注し、高齢者（会員）に提供する団体です。鹿児島県内に 37 のシルバー人材センターがあ
り、多くの会員が身近な地域で元気に活躍しています。
新しく会員になろうとする方は、公益社団法人の構成員となりますので、センター事業
の基本理念・目的などを充分理解していただき、ご入会ください。
❑ シルバー人材センターの基本理念
会員による自主的・主体的な運営
会員一人ひとりが、運営者としての自覚を持ち、自分たちのものとして考え、主体的に
組織活動を行い、自分たちの力で魅力あるセンターを育て、センターの拡大・発展を推進
することです。
共働・共助の精神で働く
センター事業は、就業会員の安全予防のため、グループ就業を基本としていますので会
員一人ひとりが相互に協力し、助け合いながら仲良く就業するとともに、就業環境の整備
を推進することです。
自主 自立 共働 共助

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❑ シルバー人材センターの目的
シルバー人材センターは、健康で働く意欲のある定年退職者等が、センター事業の就業
機会を通じて永年にわたって積み重ねてきた社会経験や労働能力を活かし、就業機会の増
大と社会参加の推進を図り、自らの健康の維持や生きがいを生み出し、追加的な収入を得
るとともに、福祉の向上、地域社会の活力向上の支えとして役立つことを目的としていま
す。
シルバー会員は
健康で、働くことを通して社会参加することに意欲的な方、本格的な就職までは望まな
いが、追加収入を得る程度と考えている方に入会いただいております。（継続的に働きた
い、決まった収入を得たいと考える方にはなじみません。）
よって、これまでの仕事にこだわらず新しい仕事にもチャレンジしていただく気概を持
ち、シルバー人材センターが行うボランティア活動や、レクリエーション等にも積極的に
参加していただくこととなります。
❑ 入会するための条件
シルバー会員に入会するためには、先に述べた基本理念や目的、趣旨をよく理解し、会
員相互に協力し助け合って就業できる方であるほか、次の入会資格や条件を承諾いただく
ことが必要です。

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入会資格
◼ 出水市内に居住する 60 歳以上の健康で働く意欲のある方
◼ センターの目的・趣旨を理解され、組織活動に協力できる方
◼ 所定の会費を納入していただける方
会員になるにあたって
1） センター事業のシステム、理念をご理解ください
センターの定款、規則及び規約等を遵守していただき、組織の一員としての自覚の
もとに活動していただきます。
2） 就業・収入の保障はできません
入会したからといって、すぐに仕事があるとは限りませんし一定の就業日数・収入
を保証するものではありません。
3） 就職あっせんのための組織ではありません
臨時的・短期的な仕事を会員に提供することになっていますので、継続的な仕事は
ローテーション就業をしていただくことになります。
提供する仕事
シルバー人材センターは官公庁等の公共団体や民間企業、一般家庭などから臨時的、短
期的な仕事を引き受け、これをシルバー会員の希望に応じて提供いたします。したがっ
て、シルバー会員になってもシルバー人材センターに雇われたわけではありませんので、
すぐに就業があるとは限りません。

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あなたの希望に合った就業をシルバー人材センターが請負ったとき、又は、派遣の依頼
があったとき、ご連絡いたします。
仕事量
シルバー会員が行う仕事は、「臨時的、短期的な就業で、概ね月 10 日程度以内」又は、
「軽易な業務」となっており、一週間あたりの就業時間が、概ね 20 時間以内の就業です。
例えば、月 30 日で完成する仕事の場合、3 人で交代して就労しますので、一人あたり
10 日程度の就業となります。
派遣の仕事で一部 20 時間以上、30 時間未満の仕事もあります。
会員としての責務
1. 会員一人ひとりが組織の規律・秩序の保持に努めるとともに、センターの健全な運営
と発展充実が図られるよう相互に協力し合うこと。
2. センターから提供された仕事は、共に助け合いながら仲良く働くという「共働・共
助」の精神をもって誠実に遂行し、完成させること。
3. センターが目的に沿って健全な事業運営が図られるよう、役職員と協力して積極的な
就業機会の開拓・確保に努めること。
4. 会員一人ひとりが「自主・自立」「共働・共助」の基本理念をよく理解し、健康で働
く意欲のある友人・知人等への入会勧奨活動に努めること。
5. 団体の最高意思決定機関である総会へ積極的に参加すること。
6. シルバー人材センター会費を期限までに納入すること。

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地域班
シルバー会員は、入会と同時に居住する地域の班に所属し、シルバー人材センター事業
や地域の活動（地域班会、ボランティア活動、レクリエーション等）に参加していただく
こととなります。
当センターでは 8 地区 22 班の地域班を組織し、地区長、班長及び副班長を中心に組織運
営の要である地域班の活動が展開されています。
職群班
職群班は、職種ごとの会員により構成されています。職群班は各 4～9 人を 1 グループと
して班長を中心に日々活動しており、現在《剪定》《草刈》《除草》《福祉・家事援助》
の職群が組織されています。
シルバー親交会（会員互助会）
会員の福利厚生事業を担当している団体で、相互扶助、親睦交流についての活動を行っ
ています。働くだけでなく、親睦交流や趣味を通じ、生きがいや助け合い活動を活発に行
いながら、シルバー会員である喜びや楽しみを大きくしようとする目的で運営されていま
す。同好会活動や、レクリエーションを通じて、シルバー会員相互の結びつきを強くして
います。
シルバー会員は、入会と同時に親交会のメンバーとなります。
現在、《ゴルフ》《釣り》《ソフトボール》《旅行》などの同好会があり、楽しく活動
を行っています。

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❑ 入会手続き
入会を希望される方は、シルバー人材センターの仕組みや働き方を詳細に説明する「入
会説明会」に出席し、内容をよく理解したうえで入会の手続きを行っていただきます。
入会説明会は毎月第 2、第 4 火曜日（祝日の場合翌日）に開催しています。WEB 予約にて
必要事項の事前登録をいただきますと、入会手続きのお時間を短縮できます。
※事前予約がなくても、当日会場にお越しいただければ説明会にご参加いただけます。
ご用意いただくもの
 筆記用具
 印鑑
 緊急連絡先
 預金通帳番号（JA 鹿児島いずみに限ります）
 年会費（年会費、互助会費、ｼﾙﾊﾞｰ保険一部負担金）
※年度途中に退会されても納入された会費等は返還されません
説明会予約
（WEB）
入会説明会
出席
入会
手続き
会員
登録
完了
・説明会参加予約
・入会仮登録
毎月第 2、第 4 火曜日 午前９時～
『高齢者ふれあいセンター』 にて
※事前予約がなくてもご参加いただけます
・写真撮影
・書類記入
・就業相談 など
【年会費】 ※ 割引適応は初年度のみ
◇4 月～9 月に入会される方 3,500 円
◇10 月～12 月に入会される方 2,500 円（※）
◇1 月以降に入会される方 1,700 円（※）
◇夫婦で入会される方 それぞれ 3,200 円
→10 月以降に入会される場合は、更に割引があります（※）

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❑ 提供する主な仕事
当センターでは、さまざまな分野の仕事を受注しています。
児 児 児
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❑ シルバー人材センターの働き方（契約形態）
シルバー会員が仕事をする形態には、「請負と派遣」があります。請負は仕事先（発注
者）と雇用関係がなく、請負はシルバー会員の裁量で仕事の完成を目的とします。派遣
は、派遣元である県シルバー人材センター連合会とシルバー会員とが雇用関係を締結し、
仕事先（発注者）に会員を派遣して、発注者の指揮命令下で仕事をすることになります。
※仕事の仕方には、このほか委任、職業紹介もあります。
仕事の依頼方法
シルバー人材センターは、公共団体や民間団体・企業・一般家庭からの依頼により、登
録された会員の希望等に応じて仕事を提供します。具体的には、入会説明会にてご案内し
ます。
シルバー人材センターの ー
シルバー会
シルバー人材センター
公
（ ）

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就業報告書・勤務実績通知書
仕事が終わったら、就業報告書（請負）又は、勤務実績通知書（派遣）を記入し、依頼
者（発注者）の承諾を得て、速やかにシルバー人材センターに提出することが必要です。
（提出には期限があります。翌月 3 日まで）
配分金・賃金
仕事の実績に応じて配分金（請負）又は、賃金（派遣）が支払われます。
配分金はシルバー人材センターから、賃金は県シルバー人材センター連合会から決まっ
た日に、指定の口座に振り込みます。（月末締め、翌月払い）
講習会
シルバー会員が、安心して仕事ができるよう各種の講習会や就業体験を実施していま
す。特に、剪定や草刈りなど専門的な知識を必要とする職種では、必ず講習を受けなけれ
ばならない場合があります。
その他、清掃、介護なども講習会を開催していますので、希望される方は受講してくだ
さい。

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安全就業
すべての仕事で、安全が最優先です。仕事には色々な危険が潜んでいます。特に、シル
バー会員は高齢者ですので、若い時のように無理ができません。自分の体力に応じた仕事
を行うことが大切です。
シルバー人材センターでは、健康診断は各自の受診をお願いしております。自分の健康
状態をチェックしながら就業を行いましょう。
保険
《請負》で仕事をした場合、雇用関係がありませんので、労災保険の適用がありません。
ケガをした場合、ご自身の健康保険を使用することになります。
一方、シルバー人材センターは、団体傷害保険（シルバー保険）に加入していますの
で、ケガの見舞金に相当する保険金が支払われることとなります。（保険金の支払いは、
ケガの治療後になります。）
《派遣》の仕事の場合は、雇用関係がありますので労災保険が適用されます。又、業種に
よっては一部雇用保険が適用されます。
以上の事柄を十分ご理解の上、ご入会ください。