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Crowd-Sourcing meets Gamification
- 1. Crowd-Sourcing meets Gamification: Brot & Spiele – Wie Spieleplattformen unbeliebte Unternehmensaufgaben effizient und effektiv lösen können Atilla Wohllebe @Atilla_Wohllebe www.drivenbydata.org Stefan Berkenhoff @stefan_k2ff www.k2ff.de
- 2. Was Euch erwartet • Problem „unbeliebte Unternehmensaufgaben“ • Lösungsansatz – Kombination bestehender Dinge – Herausforderungen • Diskussion
- 3. Unbeliebte Unternehmensaufgaben • Angaben aus Dokumenten suchen • Produktdaten strukturieren • Referenzpunkte in Grafiken setzen • Negativ-Keywords für Adwords auswählen • Sinnprüfung Tabelleninhalt • Absatz-, Abstand- und Umbruchskontrollen • Bilder drehen • Wahr/Falsch-Aussagen prüfen • Kategorisierungen • … und viele mehr Atilla Wohllebe @Atilla_Wohllebe www.drivenbydata.org Stefan Berkenhoff @stefan_k2ff www.k2ff.de
- 4. Unbeliebte Unternehmensaufgaben • Kommen immer wieder • Oft zeitintensiv • Ungern erledigt Aufgaben sammeln sich Werden durch bisherige Crowd-Sourcing- Plattformen nur unzureichend abgedeckt Atilla Wohllebe @Atilla_Wohllebe www.drivenbydata.org Stefan Berkenhoff @stefan_k2ff www.k2ff.de
- 5. Der Lösungsansatz „klassische“ Crowdsourcing Plattform Extreme Gamification Punkte & Prämien-System TaReGa Task Reward Game Atilla Wohllebe @Atilla_Wohllebe www.drivenbydata.org Stefan Berkenhoff @stefan_k2ff www.k2ff.de Die Bildrechte liegen bei den jeweiligen Unternehmen
- 6. Der Lösungsansatz Extreme Gamification Punkte & Prämien-System „Mylittlejob klassische“ Crowdsourcing Mechanical turk Plattform jobhub Rewe + WMF, deutschlandcard, payback Die Bildrechte liegen bei den jeweiligen Unternehmen Farmville, lumosity, angrybird, world of tanks Atilla Wohllebe @Atilla_Wohllebe www.drivenbydata.org Stefan Berkenhoff @stefan_k2ff www.k2ff.de TaReGa Task Reward Game
- 7. Die Funktionsweise crowd platform task Vermittlung task solution QM solution cash Payment cash principal Atilla Wohllebe @Atilla_Wohllebe www.drivenbydata.org Stefan Berkenhoff @stefan_k2ff www.k2ff.de
- 8. Die Funktionsweise crowd platform principal game performance reward task solution cash Atilla Wohllebe @Atilla_Wohllebe www.drivenbydata.org Stefan Berkenhoff @stefan_k2ff www.k2ff.de
- 9. game performance reward platform cash task ermöglicht initiiert / befüllt befüllt QM solution Initiale Spiele-Entwicklung Games for tasks Games just for fun Bestenlisten und Punktestände sichtbar unsichtbar Prämien virtuelle physische beeinflusst ermöglicht ermöglicht A B C
- 10. Herausforderungen A Unternehmensaufgaben in Spielen abbilden B C Drive-by-QM Motivation durch Punkte & Prämien ! Entkopplung von Performance <-> Reward Atilla Wohllebe @Atilla_Wohllebe www.drivenbydata.org Stefan Berkenhoff @stefan_k2ff www.k2ff.de
- 11. Herausforderungen Wandel Task in Game • Spielearten – Optionen wählen – (visuelle) Zuordnungen • Optik des Spiels austauschbar QM • Kontrollfragen • Aufgabe wird mehrmals bearbeitet • Spiele werden gemäß Fähigkeiten ausgesteuert A B Atilla Wohllebe @Atilla_Wohllebe www.drivenbydata.org Stefan Berkenhoff @stefan_k2ff www.k2ff.de
- 12. Herausforderungen A Wie läuft der Wandel “Task in Game” ab? • Beispiel: Steht in der Spalte “Vornamen” immer ein Vorname? • Voraussetzung: Tabelle von Auftraggeber erhalten Atilla Wohllebe @Atilla_Wohllebe www.drivenbydata.org Stefan Berkenhoff @stefan_k2ff www.k2ff.de
- 13. Jetzt seit Ihr dran! • Fragen? • Anregung? • Contra? Atilla Wohllebe @Atilla_Wohllebe www.drivenbydata.org Stefan Berkenhoff @stefan_k2ff www.k2ff.de
Notas del editor
- Ungern erledigt: Persönliche Komponente („kein Bock“ – „keine Zeit“) Wirtschaftliche Komponente (Arbeitszeit zu teuer, wichtigeres zu tun) Ziel bisheriger Crowdsourcing Plattformen Nebenjob Billige Spezialisten Lokaler einzug (Arbeitsvermittlung)
- Bei den Spiele fragen, wer hin und wieder auf dem handy oder tablet zockt Wer ein free to play spiel am comupter spielt Alternativ, wer kentn angry bird
- Bestehend: Augenmerk Vermittlung und Zentralisierung
- A und B werden in der Präsentation noch besprochen Zu C soll nur gesagt werden: Entkopplung von Performance <-> Reward Kein wirklicher Leistungsindikator Instrument zur Motivation!!!
- Stichworte Mafo Möglichkeiten der aufgaben