SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Descargar para leer sin conexión
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ
                ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
                    «ФОРСЭТ»




ПРАЙС-ЛИСТ НА УСЛУГИ КОМПАНИИ
         ООО «ФОРСЭТ»
         НА ОКАЗАНИЕ КАДРОВЫХ УСЛУГ
   И ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСТНОСТИ
Безопасность Вас и Вашей Компании




   Как рассчитать потери связанные с нехваткой
         квалифицированного персонала?
Шаг 1 - рассчитать коэффициент нехватки персонала относительно штатного
расписания (Кн.п.):




Шаг 2 – рассчитать потери оборота, вызванные нехваткой персонала (компания не
может выполнить всю необходимую работу при нехватке персонала)




Крук – коэффициент увеличения потерь, связанный с нехваткой руководителей.
Крук =1.2, если среди вакансий есть руководители среднего звена.
Крук =1.3, если среди вакансий есть руководители высшего звена.

Этот коэффициент появляется, потому что задачей руководителя является
координация и управление, соответственно при отсутствии руководителя появляются
такие потери как потери времени, лишние перемещения и передвижения, лишняя
обработка, простои и ожидания. В конечном итоге всё это ведёт к снижению
производительности труда.


    Каждый день нехватки квалифицированного
    персонала – это ежедневная потеря оборота и
                      дохода.
Безопасность Вас и Вашей Компании

                Прайс-лист на подбор персонала
                              Услуга                               Стоимость
                                  Руководящий состав
Директор филиала (банк, производственная компания, торговая
                                                                  50 000 — 70 000
компания)
Коммерческий директор                                             40 000 — 60 000
Директор по развитию                                              40 000 — 50 000
Заместитель директора, Технический директор                       35 000 — 45 000
Территориальный менеджер                                          30 000 — 40 000
                               Менеджеры среднего звена
Региональный представитель                                        25 000 — 35 000
Начальник торгового отдела, Начальник отдела маркетинга           25 000 — 35 000
Главный инженер, Начальник склада                                 25 000 — 30 000
Заведующий магазином                                              25 000 — 35 000
Региональный тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер                   20 000 — 25 000
Начальник отдела кадров, Помощник руководителя                    20 000 — 25 000
Начальник юридического отдела                                     20 000 — 25 000
                                  Бухгалтерия, финансы
Финансовый директор (производственная компания)                   40 000 — 50 000
Финансовый директор (торговая компания)                           30 000 — 40 000
Главный бухгалтер (производственная и торговая компания)          25 000 — 35 000
Начальник планово-экономического отдела                           25 000 — 35 000
Бухгалтер, финансист, экономист                                   15 000 — 25 000
                                      Специалисты
Менеджер по продажам, Программист                                 15 000 — 25 000
Менеджер по работе с клиентами                                    12 000 — 20 000
Торговый представитель                                            20 000 — 25 000
Категорийный менеджер, Менеджер по персоналу, Инженерные
                                                                  15 000 — 20 000
специальности, Маркетолог, Юрист
Офис-менеджер, Секретарь, Страховой агент, Продавец-консультант   10 000 — 15 000
IT-специалист                                                     12 000 — 15 000
Кладовщик                                                         12 000 — 20 000
Мерчендайзер                                                      10 000 — 13 000
                                        Рабочие
Грузчик, Уборщик служебных помещений, Дворник, Сторож,
                                                                   7 000 – 10 00
Водитель
Безопасность Вас и Вашей Компании

Прайс-лист на разработку кадровой документации
                           ДОКУМЕНТ                                СТОИМОСТЬ

Правила внутреннего трудового распорядка                              4 000р
Структура организации                                                 1 500р
Штатное расписание                                                    2 500р
Положение о персонале                                                 2 000р
Положение по защите персональных данных                               5 000р
Положение о премировании, об оплате труда                             4 000р
Положение о командировках                                             3 000р
Положение об аттестации персонала                                     3 000р
Положение о коммерческой тайне                                        2 000р
Обязательство сотрудника о неразглашении коммерческой тайны            500р
Трудовой договор с руководителем                                      1 500р
Трудовой договор                                                      1 000р
Соглашение к трудовому договору                                        500р
Должностная инструкция                                                 500р
Коллективный договор                                                  5 000р
Табель учета рабочего времени за 1 месяц (при штате компании до
50 лет)
                                                                      1 500р
Приказ по личному составу                                           100р за  шт
Приказ по основной деятельности                                     100р за  шт
Приказ об отпуске                                                    100р  шт
Уведомление о предоставлении отпуска                                100р за  шт
Уведомление об увольнении                                           100р за  шт
Другие локальные нормативные акты                                    По запросу
             Абонентское кадровое обслуживание (не менее 6 месяцев)
Ведение кадрового документооборота компании заказчика до 15 человек   10 000р
Ведение кадрового документооборота компании заказчика до 25 человек   20 000р
Ведение кадрового документооборота компании заказчика до 50 человек   30 000р
Ведение кадрового документооборота компании заказчика до 100
человек                                                               40 000р
Ведение кадрового документооборота компании заказчика до 150
человек                                                               50 000р
Безопасность Вас и Вашей Компании

Прайс-лист на проведение аудита локальных актов
            и отдельных документов

                  Услуга                      Консультант / Ведущий консультант

«Обзорный» аудит
Услуга включает в себя экспертизу
документов:                                    1 000 руб. x количество работников
- по кадровому движению работника             (Рекомендованная выборка по числу
- по предоставлению отпусков                    работников составляет от 20 % от
- по командированию                                 общего штата компании)
- обязательные локальные нормативные акты
- журналы регистрации
«Общий» аудит
Услуга включает в себя экспертизу и сверку     1 500 руб. x количество работников
документов:
                                                  компании (Выборка по числу
- по кадровому движению работника (с
                                                 работников устанавливается по
анализом должностного оклада)
- обязательные локальные нормативные акты
                                                     усмотрению заказчика)
- журналы регистрации
«Целевой» аудит
Услуга может включать в себя экспертизу и
сверку документов:
- по расчету неиспользованного отпуска
- по соблюдению процедуры предоставления
отпусков
- по командированию работников                Стоимость услуги рассчитывается для
- по оценке рисков при сокращении              каждого заказчика индивидуально.
работников организации
- по оценке рисков восстановления на работе
(увольнение по различным основаниям)
- ведения воинского учета
- по охране труда
- и др.
Безопасность Вас и Вашей Компании

     Прайс-лист на проведение аудита кадрового
                 делопроизводства
                            Услуга                                   Стоимость

Проверка правильности оформления приема на работу                  500 руб. / 1 чел

Проверка правильности оформления ежегодного отпуска               400 руб. / 1 чел.
Проверка правильности оформления прекращения трудового
договора
                                                                  500 руб. / 1 чел.
Проверка правильности оформления документов приема на работу
на иностранного работника
                                                                  1 000 руб. / 1 чел.

Проверка правильности оформления документов по воинскому чету     800 руб. / 1 чел.
Трудового договора                                                    1 500 руб.

Соглашение к трудовому договору                                        300 руб.

Правила внутреннего трудового распорядка                              2 000 руб.

Положение по защите персональных данных                               1 500 руб.

Положение о премировании, об оплате труда                             1 500 руб.

Коллективный договор                                                  2 500 руб.

Положение о командировках                                             1 500 руб.

График отпусков (при штате компании до 50 человек)                     800 руб.

Табель учета рабочего времени за один месяц (при штате компании
до 50 человек)
                                                                       800 руб.

Приказ по личному составу                                              300 руб.

Приказы по основной деятельности                                       300 руб.
Безопасность Вас и Вашей Компании

  Прайс-лист на услуги с применением полиграфа
            Услуги                               Примечания                          Стоимость

1. Тестирование кандидата при     Установление скрываемой кандидатом информации
                                  о себе при приеме на работу, проверка истинности     2 000-
приеме на работу, в зависимости
                                  сообщаемой информации.                               2 500
от занимаемой должности

2. Тестирование при заказе на     Установление скрываемой кандидатом информации
обследование более 20 человек     о себе при приеме на работу, проверка истинности     1 800
                                  сообщаемой информации.

3. Текущее кадровое               Проводится с целью выявления лояльности к фирме,
тестирование работающих           установление наличие связей с конкурирующими         2 000-
                                  структурами, фактов конкретных нарушений в
сотрудников, в зависимости от     профессиональной деятельности.                       2 500
занимаемой должности

4. Повторное тестирование         Проводится с целью выявления лояльности к фирме,
сотрудника                        установление наличие связей с конкурирующими
                                  структурами, фактов конкретных нарушений в           2 000
                                  профессиональной деятельности.

5. Углубленное тестирование       По желанию заказчика возможно исследование
кандидата на повышение в          совместно с использованием психодиагностических
                                  методик, исходя из целей и желаний заказчика.
должности или при переводе на                                                          3 000
работу с большим уровнем
ответственности

6. Тестирование при проведении    Определение причастности при расследовании
внутренних расследований в        хищений материальных ценностей, получение
зависимости
                                  откатов, краж, финансовых махинаций, контактов с    от 3 500
                                  конкурентами.
от сложности

7. Комплексное тестирование       Комплекс психодиагностических тестов и методик
кандидата/сотрудника с            согласовывается с заказчиком исходя из целей и
                                  задач тестирования. Рекомендуется при отборе
использованием полиграфа и        руководителей высшего и среднего звена,              3 000
психодиагностических методик      сотрудников, допущенных к коммерческой тайне,
                                  работе с ТМЦ и денежными средствами.

8. Тестирование персонала на      Позволяет определить причастность к хищению
предполагаемом этапе              коммерческой информации, служебной тайны,
                                  документов и баз данных для передачи с               2 500
увольнения                        использованием их против интересов компании.

9. Психологическая диагностика    Проводится с целью выявления функциональных
профессиональной пригодности      резервов организма, выраженности
                                  профессионально-важных качеств, наличие              1 500-
                                  противопоказаний по профессиональной                 2 500
                                  деятельности. Стоимость определяется сложностью
                                  изучения профессиональной пригодности.
Безопасность Вас и Вашей Компании

                         ЭКСПЕРТЫ ООО «ФОРСЭТ»

   Специалисты, которые контролируют, выполняют и несут ответственность за
результаты сделанной работы:

                                                          ЭКСПЕРТ ООО «Форсэт»
                                                          Шарай Николай Павлович.
   Образование:
   - высшее – юридическое (Санкт-Петербургский
юридический университет Права МВД России);
   - высшее - педагогическое (Бердянский
педагогический институт).
   Стаж работы в руководящих должностях кадровых
служб – 18 лет.
   Опыт преподавательской деятельности для
специалистов кадровых служб в городах Ижевске и
Москва (семинары при «УКЦ СТАТУС-ЭКСПЕРТ»,
курсы при МГТУ им. Н.Э.Баумана).
   Неоднократное участие в аудиторских проверках
кадровых служб организаций и предприятий. Опыт постановки кадрового
делопроизводства с нуля.

ЭКСПЕРТ ООО «Форсэт»
Шарай Татьяна Валентиновна.
                              Образование:
                              - высшее (историк)– Удмуртский государственный
                           университет;
                              - высшее (практический психолог) – спецфакультет
                           психологии Кировского педагогического института
                              - полиграфолог – ИПКИР (институт повышения
                           квалификации информационных работников) г.Москва
                              Успешный опыт работы:
                              - свыше 20 лет в области практического психолога ;
                              - стаж полиграфолога – 7 лет, проведено около 4000
                           проверок на полиграфе


  Контактные данные:
  Телефон: 56-22-37, 8-912-746-34-35
  E-mail: kadrexp@gmail.com, forset.poligraph@gmail.com

Más contenido relacionado

Destacado

Chapter 3 Computer Crimes
Chapter 3 Computer  CrimesChapter 3 Computer  Crimes
Chapter 3 Computer CrimesMar Soriano
 
Cloud Camp: Infrastructure as a service advance workloads
Cloud Camp: Infrastructure as a service advance workloadsCloud Camp: Infrastructure as a service advance workloads
Cloud Camp: Infrastructure as a service advance workloadsAsaf Nakash
 
Challenges and outlook with Big Data
Challenges and outlook with Big Data Challenges and outlook with Big Data
Challenges and outlook with Big Data IJCERT JOURNAL
 
Docker containerization cookbook
Docker containerization cookbookDocker containerization cookbook
Docker containerization cookbookPascal Louis
 
Red Hat Storage Server Roadmap & Integration With Open Stack
Red Hat Storage Server Roadmap & Integration With Open StackRed Hat Storage Server Roadmap & Integration With Open Stack
Red Hat Storage Server Roadmap & Integration With Open StackRed_Hat_Storage
 
KD2017_System Center in the "cloud first" era
KD2017_System Center in the "cloud first" eraKD2017_System Center in the "cloud first" era
KD2017_System Center in the "cloud first" eraTomica Kaniski
 
SRE Study Notes - CH2,3,4
SRE Study Notes - CH2,3,4SRE Study Notes - CH2,3,4
SRE Study Notes - CH2,3,4Rick Hwang
 
VMs All the Way Down (BSides Delaware 2016)
VMs All the Way Down (BSides Delaware 2016)VMs All the Way Down (BSides Delaware 2016)
VMs All the Way Down (BSides Delaware 2016)John Hubbard
 
Walmart Big Data Expo
Walmart Big Data ExpoWalmart Big Data Expo
Walmart Big Data ExpoBigDataExpo
 
100 blue mix days technical training
100 blue mix days technical training100 blue mix days technical training
100 blue mix days technical trainingAjit Yohannan
 
Generalized B2B Machine Learning by Andrew Waage
Generalized B2B Machine Learning by Andrew WaageGeneralized B2B Machine Learning by Andrew Waage
Generalized B2B Machine Learning by Andrew WaageData Con LA
 
Cleared Job Fair Job Seeker Handbook June 15, 2017, Dulles, VA
Cleared Job Fair Job Seeker Handbook June 15, 2017, Dulles, VACleared Job Fair Job Seeker Handbook June 15, 2017, Dulles, VA
Cleared Job Fair Job Seeker Handbook June 15, 2017, Dulles, VAClearedJobs.Net
 

Destacado (17)

Chapter 3 Computer Crimes
Chapter 3 Computer  CrimesChapter 3 Computer  Crimes
Chapter 3 Computer Crimes
 
Water resources
Water resourcesWater resources
Water resources
 
Cloud Camp: Infrastructure as a service advance workloads
Cloud Camp: Infrastructure as a service advance workloadsCloud Camp: Infrastructure as a service advance workloads
Cloud Camp: Infrastructure as a service advance workloads
 
Gastles PXL Hogeschool 2017
Gastles PXL Hogeschool 2017Gastles PXL Hogeschool 2017
Gastles PXL Hogeschool 2017
 
Bol.com
Bol.comBol.com
Bol.com
 
Challenges and outlook with Big Data
Challenges and outlook with Big Data Challenges and outlook with Big Data
Challenges and outlook with Big Data
 
Docker containerization cookbook
Docker containerization cookbookDocker containerization cookbook
Docker containerization cookbook
 
Red Hat Storage Server Roadmap & Integration With Open Stack
Red Hat Storage Server Roadmap & Integration With Open StackRed Hat Storage Server Roadmap & Integration With Open Stack
Red Hat Storage Server Roadmap & Integration With Open Stack
 
KD2017_System Center in the "cloud first" era
KD2017_System Center in the "cloud first" eraKD2017_System Center in the "cloud first" era
KD2017_System Center in the "cloud first" era
 
SRE Study Notes - CH2,3,4
SRE Study Notes - CH2,3,4SRE Study Notes - CH2,3,4
SRE Study Notes - CH2,3,4
 
Greach 2014 Sesamestreet Grails2 Workshop
Greach 2014 Sesamestreet Grails2 Workshop Greach 2014 Sesamestreet Grails2 Workshop
Greach 2014 Sesamestreet Grails2 Workshop
 
VMs All the Way Down (BSides Delaware 2016)
VMs All the Way Down (BSides Delaware 2016)VMs All the Way Down (BSides Delaware 2016)
VMs All the Way Down (BSides Delaware 2016)
 
Walmart Big Data Expo
Walmart Big Data ExpoWalmart Big Data Expo
Walmart Big Data Expo
 
100 blue mix days technical training
100 blue mix days technical training100 blue mix days technical training
100 blue mix days technical training
 
Generalized B2B Machine Learning by Andrew Waage
Generalized B2B Machine Learning by Andrew WaageGeneralized B2B Machine Learning by Andrew Waage
Generalized B2B Machine Learning by Andrew Waage
 
Cleared Job Fair Job Seeker Handbook June 15, 2017, Dulles, VA
Cleared Job Fair Job Seeker Handbook June 15, 2017, Dulles, VACleared Job Fair Job Seeker Handbook June 15, 2017, Dulles, VA
Cleared Job Fair Job Seeker Handbook June 15, 2017, Dulles, VA
 
Voetsporen 38
Voetsporen 38Voetsporen 38
Voetsporen 38
 

Similar a прайс лист ооо форсэт

Kalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConf
Kalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConfKalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConf
Kalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConfIT-Доминанта
 
Вся правда о PM-ах
Вся правда о PM-ахВся правда о PM-ах
Вся правда о PM-ахSQALab
 
Spiba презентация шустерова
Spiba презентация шустероваSpiba презентация шустерова
Spiba презентация шустероваSPIBA
 
Обзор рынка: "Управление персоналом. Новосибирск. 2017 05.
Обзор рынка: "Управление персоналом. Новосибирск. 2017 05.Обзор рынка: "Управление персоналом. Новосибирск. 2017 05.
Обзор рынка: "Управление персоналом. Новосибирск. 2017 05.Coleman Services
 
Презентация услуг компании
Презентация услуг компанииПрезентация услуг компании
Презентация услуг компанииOlli D.
 
Аутсорсинг бизнес-процессов
Аутсорсинг бизнес-процессовАутсорсинг бизнес-процессов
Аутсорсинг бизнес-процессовHPS Group Inc.
 
Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...
Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...
Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...Vladimir Korovin
 
дамбаева, чебукова
дамбаева, чебуковадамбаева, чебукова
дамбаева, чебуковаFedoraCat
 
отчет миллионеров (восстановлен)
отчет миллионеров (восстановлен)отчет миллионеров (восстановлен)
отчет миллионеров (восстановлен)dino4ka
 
отчет миллионеров (восстановлен)
отчет миллионеров (восстановлен)отчет миллионеров (восстановлен)
отчет миллионеров (восстановлен)dino4ka
 
Бизнес в Таиланде
Бизнес в ТаиландеБизнес в Таиланде
Бизнес в ТаиландеSMM2.RU
 
Hr Admin
Hr AdminHr Admin
Hr Adminajnu
 
13 алферова
13 алферова13 алферова
13 алфероваBDA
 
Natalia Klyushina 25.08.11
Natalia Klyushina 25.08.11Natalia Klyushina 25.08.11
Natalia Klyushina 25.08.11SPIBA
 
Маркетинговый центр Aris
Маркетинговый центр ArisМаркетинговый центр Aris
Маркетинговый центр ArisNatalyPRO
 
КАУС-медицина презентация
КАУС-медицина презентацияКАУС-медицина презентация
КАУС-медицина презентацияTatiana Ananyeva
 

Similar a прайс лист ооо форсэт (20)

Kalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConf
Kalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConfKalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConf
Kalanov Denis, IT-Dominanta, SPMConf
 
Вся правда о PM-ах
Вся правда о PM-ахВся правда о PM-ах
Вся правда о PM-ах
 
Spiba презентация шустерова
Spiba презентация шустероваSpiba презентация шустерова
Spiba презентация шустерова
 
Valuation
ValuationValuation
Valuation
 
Обзор рынка: "Управление персоналом. Новосибирск. 2017 05.
Обзор рынка: "Управление персоналом. Новосибирск. 2017 05.Обзор рынка: "Управление персоналом. Новосибирск. 2017 05.
Обзор рынка: "Управление персоналом. Новосибирск. 2017 05.
 
Презентация услуг компании
Презентация услуг компанииПрезентация услуг компании
Презентация услуг компании
 
Аутсорсинг бизнес-процессов
Аутсорсинг бизнес-процессовАутсорсинг бизнес-процессов
Аутсорсинг бизнес-процессов
 
Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...
Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...
Управление персоналом для руководителя. Инструмент, повышающий доход и капита...
 
дамбаева, чебукова
дамбаева, чебуковадамбаева, чебукова
дамбаева, чебукова
 
отчет миллионеров (восстановлен)
отчет миллионеров (восстановлен)отчет миллионеров (восстановлен)
отчет миллионеров (восстановлен)
 
отчет миллионеров (восстановлен)
отчет миллионеров (восстановлен)отчет миллионеров (восстановлен)
отчет миллионеров (восстановлен)
 
БП№1.pptx
БП№1.pptxБП№1.pptx
БП№1.pptx
 
Fbпрезентация аутстаффинг
Fbпрезентация аутстаффингFbпрезентация аутстаффинг
Fbпрезентация аутстаффинг
 
Business in thai
Business in thaiBusiness in thai
Business in thai
 
Бизнес в Таиланде
Бизнес в ТаиландеБизнес в Таиланде
Бизнес в Таиланде
 
Hr Admin
Hr AdminHr Admin
Hr Admin
 
13 алферова
13 алферова13 алферова
13 алферова
 
Natalia Klyushina 25.08.11
Natalia Klyushina 25.08.11Natalia Klyushina 25.08.11
Natalia Klyushina 25.08.11
 
Маркетинговый центр Aris
Маркетинговый центр ArisМаркетинговый центр Aris
Маркетинговый центр Aris
 
КАУС-медицина презентация
КАУС-медицина презентацияКАУС-медицина презентация
КАУС-медицина презентация
 

прайс лист ооо форсэт

  • 1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ФОРСЭТ» ПРАЙС-ЛИСТ НА УСЛУГИ КОМПАНИИ ООО «ФОРСЭТ» НА ОКАЗАНИЕ КАДРОВЫХ УСЛУГ И ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСТНОСТИ
  • 2. Безопасность Вас и Вашей Компании Как рассчитать потери связанные с нехваткой квалифицированного персонала? Шаг 1 - рассчитать коэффициент нехватки персонала относительно штатного расписания (Кн.п.): Шаг 2 – рассчитать потери оборота, вызванные нехваткой персонала (компания не может выполнить всю необходимую работу при нехватке персонала) Крук – коэффициент увеличения потерь, связанный с нехваткой руководителей. Крук =1.2, если среди вакансий есть руководители среднего звена. Крук =1.3, если среди вакансий есть руководители высшего звена. Этот коэффициент появляется, потому что задачей руководителя является координация и управление, соответственно при отсутствии руководителя появляются такие потери как потери времени, лишние перемещения и передвижения, лишняя обработка, простои и ожидания. В конечном итоге всё это ведёт к снижению производительности труда. Каждый день нехватки квалифицированного персонала – это ежедневная потеря оборота и дохода.
  • 3. Безопасность Вас и Вашей Компании Прайс-лист на подбор персонала Услуга Стоимость Руководящий состав Директор филиала (банк, производственная компания, торговая 50 000 — 70 000 компания) Коммерческий директор 40 000 — 60 000 Директор по развитию 40 000 — 50 000 Заместитель директора, Технический директор 35 000 — 45 000 Территориальный менеджер 30 000 — 40 000 Менеджеры среднего звена Региональный представитель 25 000 — 35 000 Начальник торгового отдела, Начальник отдела маркетинга 25 000 — 35 000 Главный инженер, Начальник склада 25 000 — 30 000 Заведующий магазином 25 000 — 35 000 Региональный тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер 20 000 — 25 000 Начальник отдела кадров, Помощник руководителя 20 000 — 25 000 Начальник юридического отдела 20 000 — 25 000 Бухгалтерия, финансы Финансовый директор (производственная компания) 40 000 — 50 000 Финансовый директор (торговая компания) 30 000 — 40 000 Главный бухгалтер (производственная и торговая компания) 25 000 — 35 000 Начальник планово-экономического отдела 25 000 — 35 000 Бухгалтер, финансист, экономист 15 000 — 25 000 Специалисты Менеджер по продажам, Программист 15 000 — 25 000 Менеджер по работе с клиентами 12 000 — 20 000 Торговый представитель 20 000 — 25 000 Категорийный менеджер, Менеджер по персоналу, Инженерные 15 000 — 20 000 специальности, Маркетолог, Юрист Офис-менеджер, Секретарь, Страховой агент, Продавец-консультант 10 000 — 15 000 IT-специалист 12 000 — 15 000 Кладовщик 12 000 — 20 000 Мерчендайзер 10 000 — 13 000 Рабочие Грузчик, Уборщик служебных помещений, Дворник, Сторож, 7 000 – 10 00 Водитель
  • 4. Безопасность Вас и Вашей Компании Прайс-лист на разработку кадровой документации ДОКУМЕНТ СТОИМОСТЬ Правила внутреннего трудового распорядка 4 000р Структура организации 1 500р Штатное расписание 2 500р Положение о персонале 2 000р Положение по защите персональных данных 5 000р Положение о премировании, об оплате труда 4 000р Положение о командировках 3 000р Положение об аттестации персонала 3 000р Положение о коммерческой тайне 2 000р Обязательство сотрудника о неразглашении коммерческой тайны 500р Трудовой договор с руководителем 1 500р Трудовой договор 1 000р Соглашение к трудовому договору 500р Должностная инструкция 500р Коллективный договор 5 000р Табель учета рабочего времени за 1 месяц (при штате компании до 50 лет) 1 500р Приказ по личному составу 100р за шт Приказ по основной деятельности 100р за шт Приказ об отпуске 100р шт Уведомление о предоставлении отпуска 100р за шт Уведомление об увольнении 100р за шт Другие локальные нормативные акты По запросу Абонентское кадровое обслуживание (не менее 6 месяцев) Ведение кадрового документооборота компании заказчика до 15 человек 10 000р Ведение кадрового документооборота компании заказчика до 25 человек 20 000р Ведение кадрового документооборота компании заказчика до 50 человек 30 000р Ведение кадрового документооборота компании заказчика до 100 человек 40 000р Ведение кадрового документооборота компании заказчика до 150 человек 50 000р
  • 5. Безопасность Вас и Вашей Компании Прайс-лист на проведение аудита локальных актов и отдельных документов Услуга Консультант / Ведущий консультант «Обзорный» аудит Услуга включает в себя экспертизу документов: 1 000 руб. x количество работников - по кадровому движению работника (Рекомендованная выборка по числу - по предоставлению отпусков работников составляет от 20 % от - по командированию общего штата компании) - обязательные локальные нормативные акты - журналы регистрации «Общий» аудит Услуга включает в себя экспертизу и сверку 1 500 руб. x количество работников документов: компании (Выборка по числу - по кадровому движению работника (с работников устанавливается по анализом должностного оклада) - обязательные локальные нормативные акты усмотрению заказчика) - журналы регистрации «Целевой» аудит Услуга может включать в себя экспертизу и сверку документов: - по расчету неиспользованного отпуска - по соблюдению процедуры предоставления отпусков - по командированию работников Стоимость услуги рассчитывается для - по оценке рисков при сокращении каждого заказчика индивидуально. работников организации - по оценке рисков восстановления на работе (увольнение по различным основаниям) - ведения воинского учета - по охране труда - и др.
  • 6. Безопасность Вас и Вашей Компании Прайс-лист на проведение аудита кадрового делопроизводства Услуга Стоимость Проверка правильности оформления приема на работу 500 руб. / 1 чел Проверка правильности оформления ежегодного отпуска 400 руб. / 1 чел. Проверка правильности оформления прекращения трудового договора 500 руб. / 1 чел. Проверка правильности оформления документов приема на работу на иностранного работника 1 000 руб. / 1 чел. Проверка правильности оформления документов по воинскому чету 800 руб. / 1 чел. Трудового договора 1 500 руб. Соглашение к трудовому договору 300 руб. Правила внутреннего трудового распорядка 2 000 руб. Положение по защите персональных данных 1 500 руб. Положение о премировании, об оплате труда 1 500 руб. Коллективный договор 2 500 руб. Положение о командировках 1 500 руб. График отпусков (при штате компании до 50 человек) 800 руб. Табель учета рабочего времени за один месяц (при штате компании до 50 человек) 800 руб. Приказ по личному составу 300 руб. Приказы по основной деятельности 300 руб.
  • 7. Безопасность Вас и Вашей Компании Прайс-лист на услуги с применением полиграфа Услуги Примечания Стоимость 1. Тестирование кандидата при Установление скрываемой кандидатом информации о себе при приеме на работу, проверка истинности 2 000- приеме на работу, в зависимости сообщаемой информации. 2 500 от занимаемой должности 2. Тестирование при заказе на Установление скрываемой кандидатом информации обследование более 20 человек о себе при приеме на работу, проверка истинности 1 800 сообщаемой информации. 3. Текущее кадровое Проводится с целью выявления лояльности к фирме, тестирование работающих установление наличие связей с конкурирующими 2 000- структурами, фактов конкретных нарушений в сотрудников, в зависимости от профессиональной деятельности. 2 500 занимаемой должности 4. Повторное тестирование Проводится с целью выявления лояльности к фирме, сотрудника установление наличие связей с конкурирующими структурами, фактов конкретных нарушений в 2 000 профессиональной деятельности. 5. Углубленное тестирование По желанию заказчика возможно исследование кандидата на повышение в совместно с использованием психодиагностических методик, исходя из целей и желаний заказчика. должности или при переводе на 3 000 работу с большим уровнем ответственности 6. Тестирование при проведении Определение причастности при расследовании внутренних расследований в хищений материальных ценностей, получение зависимости откатов, краж, финансовых махинаций, контактов с от 3 500 конкурентами. от сложности 7. Комплексное тестирование Комплекс психодиагностических тестов и методик кандидата/сотрудника с согласовывается с заказчиком исходя из целей и задач тестирования. Рекомендуется при отборе использованием полиграфа и руководителей высшего и среднего звена, 3 000 психодиагностических методик сотрудников, допущенных к коммерческой тайне, работе с ТМЦ и денежными средствами. 8. Тестирование персонала на Позволяет определить причастность к хищению предполагаемом этапе коммерческой информации, служебной тайны, документов и баз данных для передачи с 2 500 увольнения использованием их против интересов компании. 9. Психологическая диагностика Проводится с целью выявления функциональных профессиональной пригодности резервов организма, выраженности профессионально-важных качеств, наличие 1 500- противопоказаний по профессиональной 2 500 деятельности. Стоимость определяется сложностью изучения профессиональной пригодности.
  • 8. Безопасность Вас и Вашей Компании ЭКСПЕРТЫ ООО «ФОРСЭТ» Специалисты, которые контролируют, выполняют и несут ответственность за результаты сделанной работы: ЭКСПЕРТ ООО «Форсэт» Шарай Николай Павлович. Образование: - высшее – юридическое (Санкт-Петербургский юридический университет Права МВД России); - высшее - педагогическое (Бердянский педагогический институт). Стаж работы в руководящих должностях кадровых служб – 18 лет. Опыт преподавательской деятельности для специалистов кадровых служб в городах Ижевске и Москва (семинары при «УКЦ СТАТУС-ЭКСПЕРТ», курсы при МГТУ им. Н.Э.Баумана). Неоднократное участие в аудиторских проверках кадровых служб организаций и предприятий. Опыт постановки кадрового делопроизводства с нуля. ЭКСПЕРТ ООО «Форсэт» Шарай Татьяна Валентиновна. Образование: - высшее (историк)– Удмуртский государственный университет; - высшее (практический психолог) – спецфакультет психологии Кировского педагогического института - полиграфолог – ИПКИР (институт повышения квалификации информационных работников) г.Москва Успешный опыт работы: - свыше 20 лет в области практического психолога ; - стаж полиграфолога – 7 лет, проведено около 4000 проверок на полиграфе Контактные данные: Телефон: 56-22-37, 8-912-746-34-35 E-mail: kadrexp@gmail.com, forset.poligraph@gmail.com