SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
Descargar para leer sin conexión
A. LOS COLOMBIANOS: ellos sacaron ese mal resultado por el mal equipo que
   conformaron, no supieron definir el rol de ellos además todos querían ocupar el
   mismo lugar dejando que compitiera solo uno y se arriesgaron a que este se
   cansara


B.    LOS JAPONESES: consiguieron un buen resultado ya que se organizaron y se
     coordinaron a la hora de trabajar y dejaron que solo uno tomara las decisiones y
     el resto se repartió en la competencia para no cansarse y poder jugar bien, es
     decir se repartieron bien el rol de cada persona
A. ESTATUS: estatus social en sociología, describe la posición social que un individuo
    ocupa dentro de una sociedad


B. ROL : funciones que tiene alguna persona en algún momento o grupo social,
    teniendo en cuenta en que son buenos
Tiene que repartirse bien los roles, para que a ninguno le quede pesado el trabajo,
    una cosa muy importante para eso es el trabajo en equipos para lograr la meta
    además valores de grupo o equipo como compromiso, pasiencia, comunicación
    entre otros

Más contenido relacionado

Destacado

1 epidemiology course
1 epidemiology course1 epidemiology course
1 epidemiology course
Sagar Dalal
 
CoST - Nota informativa 1
CoST - Nota informativa 1CoST - Nota informativa 1
CoST - Nota informativa 1
EUROsociAL II
 
Churchill american sf_final_brief
Churchill american sf_final_briefChurchill american sf_final_brief
Churchill american sf_final_brief
Christina Churchill
 
Podrian quedarse los hombres embarazados
Podrian quedarse los hombres embarazadosPodrian quedarse los hombres embarazados
Podrian quedarse los hombres embarazados
antoniotorodiaz
 
Feliz dia de la mujerssss
Feliz dia de la mujerssssFeliz dia de la mujerssss
Feliz dia de la mujerssss
susana247
 
Ppt skripsi customer value
Ppt skripsi customer valuePpt skripsi customer value
Ppt skripsi customer value
kuniboo
 

Destacado (17)

1 epidemiology course
1 epidemiology course1 epidemiology course
1 epidemiology course
 
CoST - Nota informativa 1
CoST - Nota informativa 1CoST - Nota informativa 1
CoST - Nota informativa 1
 
Power ppint 2
Power ppint 2Power ppint 2
Power ppint 2
 
Foro ciudadano por la educación
Foro ciudadano por la educaciónForo ciudadano por la educación
Foro ciudadano por la educación
 
SugarCon 2013: Top 10 Reasons Your Social CRM Efforts Are Failing
SugarCon 2013: Top 10 Reasons Your Social CRM Efforts Are Failing	SugarCon 2013: Top 10 Reasons Your Social CRM Efforts Are Failing
SugarCon 2013: Top 10 Reasons Your Social CRM Efforts Are Failing
 
Churchill american sf_final_brief
Churchill american sf_final_briefChurchill american sf_final_brief
Churchill american sf_final_brief
 
Amor
AmorAmor
Amor
 
Sociedad
SociedadSociedad
Sociedad
 
Podrian quedarse los hombres embarazados
Podrian quedarse los hombres embarazadosPodrian quedarse los hombres embarazados
Podrian quedarse los hombres embarazados
 
Generacion N
Generacion NGeneracion N
Generacion N
 
De Cultuurfabriek
De CultuurfabriekDe Cultuurfabriek
De Cultuurfabriek
 
Kim Kardashian Augmented Reality
Kim Kardashian Augmented RealityKim Kardashian Augmented Reality
Kim Kardashian Augmented Reality
 
Erfgoedproject WO I, Rol Afdeling Ruimtelijke Planning (Stijn Vanderheiden)
Erfgoedproject WO I, Rol Afdeling Ruimtelijke Planning (Stijn Vanderheiden)Erfgoedproject WO I, Rol Afdeling Ruimtelijke Planning (Stijn Vanderheiden)
Erfgoedproject WO I, Rol Afdeling Ruimtelijke Planning (Stijn Vanderheiden)
 
Feliz dia de la mujerssss
Feliz dia de la mujerssssFeliz dia de la mujerssss
Feliz dia de la mujerssss
 
Ppt skripsi customer value
Ppt skripsi customer valuePpt skripsi customer value
Ppt skripsi customer value
 
ベトナム人のバイク事情調査
ベトナム人のバイク事情調査ベトナム人のバイク事情調査
ベトナム人のバイク事情調査
 
경영정보기술3차과제
경영정보기술3차과제경영정보기술3차과제
경영정보기술3차과제
 

Más de susana247

Los conflictos jerónimo y juan pablo
Los conflictos jerónimo y juan pablo Los conflictos jerónimo y juan pablo
Los conflictos jerónimo y juan pablo
susana247
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisiones
susana247
 
Liderazgo y autoridad
Liderazgo y autoridadLiderazgo y autoridad
Liderazgo y autoridad
susana247
 
Simo p montoya el avisapa
Simo p montoya el avisapaSimo p montoya el avisapa
Simo p montoya el avisapa
susana247
 
Sistema android susana sanchez
Sistema android susana sanchezSistema android susana sanchez
Sistema android susana sanchez
susana247
 
Pantallas plasma susana sanchez
Pantallas plasma susana sanchezPantallas plasma susana sanchez
Pantallas plasma susana sanchez
susana247
 
Fines y medios susana sanchez
Fines y medios susana sanchezFines y medios susana sanchez
Fines y medios susana sanchez
susana247
 
Actividad copia
Actividad   copiaActividad   copia
Actividad copia
susana247
 
El emprendimiento
El emprendimientoEl emprendimiento
El emprendimiento
susana247
 
Actividad de las imagenes susana
Actividad de las imagenes susanaActividad de las imagenes susana
Actividad de las imagenes susana
susana247
 
Que es la ley sopa susana
Que es la ley sopa susanaQue es la ley sopa susana
Que es la ley sopa susana
susana247
 

Más de susana247 (13)

Los conflictos jerónimo y juan pablo
Los conflictos jerónimo y juan pablo Los conflictos jerónimo y juan pablo
Los conflictos jerónimo y juan pablo
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisiones
 
Liderazgo y autoridad
Liderazgo y autoridadLiderazgo y autoridad
Liderazgo y autoridad
 
Simo p montoya el avisapa
Simo p montoya el avisapaSimo p montoya el avisapa
Simo p montoya el avisapa
 
Smartphone
SmartphoneSmartphone
Smartphone
 
Sistema android susana sanchez
Sistema android susana sanchezSistema android susana sanchez
Sistema android susana sanchez
 
Pantallas plasma susana sanchez
Pantallas plasma susana sanchezPantallas plasma susana sanchez
Pantallas plasma susana sanchez
 
Fines y medios susana sanchez
Fines y medios susana sanchezFines y medios susana sanchez
Fines y medios susana sanchez
 
Actividad copia
Actividad   copiaActividad   copia
Actividad copia
 
Actividad
ActividadActividad
Actividad
 
El emprendimiento
El emprendimientoEl emprendimiento
El emprendimiento
 
Actividad de las imagenes susana
Actividad de las imagenes susanaActividad de las imagenes susana
Actividad de las imagenes susana
 
Que es la ley sopa susana
Que es la ley sopa susanaQue es la ley sopa susana
Que es la ley sopa susana
 

Trabajo en equipos ssssss

  • 1.
  • 2. A. LOS COLOMBIANOS: ellos sacaron ese mal resultado por el mal equipo que conformaron, no supieron definir el rol de ellos además todos querían ocupar el mismo lugar dejando que compitiera solo uno y se arriesgaron a que este se cansara B. LOS JAPONESES: consiguieron un buen resultado ya que se organizaron y se coordinaron a la hora de trabajar y dejaron que solo uno tomara las decisiones y el resto se repartió en la competencia para no cansarse y poder jugar bien, es decir se repartieron bien el rol de cada persona
  • 3. A. ESTATUS: estatus social en sociología, describe la posición social que un individuo ocupa dentro de una sociedad B. ROL : funciones que tiene alguna persona en algún momento o grupo social, teniendo en cuenta en que son buenos
  • 4. Tiene que repartirse bien los roles, para que a ninguno le quede pesado el trabajo, una cosa muy importante para eso es el trabajo en equipos para lograr la meta además valores de grupo o equipo como compromiso, pasiencia, comunicación entre otros