Intrapreneurship adalah metode untuk mendorong dan memanfaatkan individu dalam suatu organisasi yang berpikir bahwa sesuatu dapat dilakukan secara berbeda dan lebih baik. Hal ini menciptakan suasana perusahaan yang lebih longgar untuk memungkinkan kreativitas dan inovasi karyawan.
2. INTRAPRENEURSHIP IS...
• Suasana perusahaan yang lebih leluasa, ceria, bebas
terkendali, membuka peluang bagi orang-orang kreatif
mengembangkan talenta, kemampuan daya pikir dan
daya ciptanya
• Mereka bisa mengembangkan secara bertanggung jawab
apa yang diinginkan yang dianggap baik bagi mengarah
kepada hal-hal ynag positif sehingga menguntungkan
bagi perusahaan.
• Jika kesempatan ini tidak terbuka pada sebuah
perusahaan maka bagi seseorang yang kreatif, mereka
akan merasa terkekang, akhirnya cenderung tidak
produktif dan frustasi
3. INTRAPRENEURSHIP IS...
• Hisrich : Intrapresneurship is the one methode for
stimulating and then capitalizing on individuals in
an organization who think that something can be
done differently and better
• suatu metode mendorong serta memberikan
fasilitas, membuka kesempatan bagi seseorang
dalam organisasi untuk menciptakan,
mengerjakan sesuatu yang beda dari yang lain
secara lebih baik dan bertanggung jawab
6. PERUSAHAAN TRADISIONAL
• Harus mengikuti peraturan
ketat
• Tidak boleh menyimpang
• Tidak boleh kesalahan
• Tidak boleh gagal
• Menunggu perintah atasan
Kaku, tidak produktif,
frustasi
8. • Mengharapkan
promosi dan
hadiah, ada
kantor,
kekuasaan dan
staff
Tradisional
• Ada kebebasan,
ada peluang
berkreasi dan
dapat uang
Entreprene
urship
• Ada kebeasan
dan peluang
mengembangkan
bakat dan hadiah
dar perusahaan
Intraprene
urship
MOTIF UTAMA
9. Kegiatan
Tradisional
Mendele-gasikan
dan
banyak
pengawa-san
Entrepreneurship
Terlibat
secara
langsung
Intrepreneurship
Lebih
banyak
terlibat
dari pada
mendele-gasikan