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Social Web und Karriere
- 1. Stuttgart, 19. Januar 2010
Karriereplanung im Social Web
1 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
- 2. Daten und Fakten zur Sympra GmbH (GPRA)
Agentur für Public Relations
• Inhabergeführte Agentur für Öffentlichkeitsarbeit, gegründet 1992
• Standorte: Stuttgart, München, Berlin
• Schwerpunkt: Kommunikationsberatung, vor allem zu technischen
Produkten und Innovationen sowie zu komplexen Dienstleistungen
• 20 Mitarbeiter (1/2010)
• Mitglied bei der GPRA, zertifiziert nach Consultancy
Management Standard (CMS II)
2 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
- 3. Leistungsspektrum von Sympra
Agentur für Public Relations
• PR-Research und Evaluation
• Kommunikationsberatung und strategische Konzeption und Planung
von Public Relations und Social Media Relations
• Medienarbeit, Social Media Relations
• Interne Kommunikation, Change-Kommunikation und Krisen-PR
• Corporate Publishing
• Internationale Public Relations
3 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
- 4. Themenspektrum von Sympra
Von B2B bis B2C und persönlichem Networking
• IT und Telekommunikation
• Dienstleistungen und Beratung
• Automotive, Mobilität und Logistik
• Forschung und Entwicklung
• Maschinen- und Anlagenbau
• Architektur, Bau, Facility Management und Design
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- 5. Web 2.0 – ein kleiner Überblick
5 | Präsentationstitel | 00.Juni.2007| 19. Januar 2010
Karriereplanung im Social Web © sympra
- 6. Plattformen und Kanäle im Social Web
Zielsetzung: Multiplikatoren im Social Web erreichen
• Xing und LinkedIn
• Facebook, studiVZ & Co.
• Twitter
• Blogs und Kommentare
• myON-ID, yasni & Co.
• Qype, YouTube und all die anderen
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- 8. Selbstmarketing im Social Web
Aufbau einer Personal Brand
• Im Web auf sich und seine persönlichen Stärken aufmerksam
machen Aufbau einer Personal Brand
• Durch Kontinuität und Qualität Leser überzeugen und eine Fanbasis
(„Community“) aufbauen
• Passende Plattformen identifizieren und systematisch einsetzen
• Aus vielen kleinen Posts entsteht ein Profil
• Das Web vergisst nicht!
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- 9. Aufbau einer Personal Brand
Einige Tipps
Nur das mitteilen, was man einem realen Publikum auch sagen würde
9 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
- 10. Aufbau einer Personal Brand
Einige Tipps
Für einheitliches Auftreten sorgen und Widersprüche vermeiden
10 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
- 11. Aufbau einer Personal Brand
Einige Tipps
Foto- und Videouploads überwachen
11 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
- 12. Aufbau einer Personal Brand
Einige Tipps
Informationslecks verhindern
12 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
- 13. Aufbau einer Personal Brand
Einige Tipps
Selektiv Kontakte bestätigen
13 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
- 14. Aufbau einer Personal Brand
Einige Tipps
Welches Status-Update veröffentliche ich wo?
14 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
- 15. Aufbau einer Personal Brand
Einige Tipps
„Alibi-Problem“ beachten
15 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
- 16. Aufbau einer Personal Brand
Einige Tipps
An öffentliche Profile und Suchmaschinenlistungen denken
16 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
- 17. Aufbau einer Personal Brand
Einige Tipps
Bloggen und Kommentieren schafft Aufmerksamkeit
17 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
- 19. Was ein Arbeitgeber von sich preisgibt
Informationen über Unternehmen und Ansprechpartner
• Website: Anlaufstelle Nr. 1
• karriere.de, praktika.de & Co.
• Xing und LinkedIn: Profile von Mitarbeitern und Unternehmen
• Twitter: Was passiert gerade? Twitternde Personalabteilungen
19 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra
- 20. “We are CEOs of our own companies:
Me Inc. To be in business today, our
most important job is to be head
marketer for the branch called you.“
Tom Peters
20 | Karriereplanung im Social Web | 19. Januar 2010 © sympra