Web heyfomo.cz vznikl teprve v listopadu minulého roku, ale už za tak krátkou dobu dokázal, že nejen přemýšlení, ale i pracovní nasazení u Gen Z je naprosto odlišné. Jak pracovat s mladým týmem a vytvořit prostředí, ve kterém se vám po 2 letech nerozpadne? Lze vůbec udržet pozornost mladých uživatelů ve světě přehlceném informacemi? Jak důležitá je vizuální stránka pro FOMO efekt? A má vlastně smysl vytvářet další obsah?