5. ALCUNI RIFLESSIONI PER COMINCIARE
I mercati sono conversazioni, i mercati sono fatti di esseri umani
Cluetrain Manifesto
6. ALCUNI RIFLESSIONI PER COMINCIARE
I mercati sono conversazioni, i mercati sono fatti di esseri umani
Cluetrain Manifesto
Non si può non comunicare - Ogni comportamento è comunicazione
I assioma della comunicazione in P. Watzlawick, J.H. Beavin, D.D. Jackson, Pragmatica della comunicazione umana, Studio dei modelli interattivi
delle patologie e dei paradossi, Roma, Astrolabio, 1971
8. MA…
Comunicare non significa solo inviare informazioni all'indirizzo di un'altra persona.
Significa creare negli altri un'esperienza, coinvolgerli fin nelle viscere e questa è un'abilità
emotiva.
Daniel Goleman
Troppo spesso chi deve disegnare i processi di gestione dei progetti trascura il valore e il
potere della comunicazione, considerandola un onere e non uno strumento per il
successo, un costo e non un investimento.
La comunicazione è un processo che avviene continuamente in azienda, anche a livello
inconscio: è importante fare in modo che essa diventi uno strumento di leva strategica e
una fonte di vantaggio competitivo per l’organizzazione.
10. QUALCOSA DEVE CAMBIARE....
La comunicazione è la condizione necessaria per il cambiamento e,
soprattutto, per raggiungere i clienti di oggi e domani.
Occorre far leva su un coinvolgimento emotivo
che esprima tutti i valori del
brand, sia esso prodotto, servizio o progetto,
a livello estetico, culturale, artigianale, sensoriale.
13. COMUNICAZIONE
=
FATTORE CRITICO DI SUCCESSO
Quello di cui non ci rendiamo conto è che il 70%
del nostro vivere quotidiano legato ai beni che
consumiamo è fatto di valore aggiunto.
E questo valore aggiunto è il valore della comunicazione.
14. III MILLENNIUM
LA CREATIVITÀ’ INCONTRA LA COMUNICAZIONE
Un team giovane in continua crescita che realizza
strategie “tailor made” sulla base delle esigenze e
degli obiettivi delle aziende Clienti.
15. III MILLENNIUM
LA CREATIVITÀ’ INCONTRA LA COMUNICAZIONE
Un team giovane in continua crescita che realizza
strategie “tailor made” sulla base delle esigenze e
degli obiettivi delle aziende Clienti.
Abbiamo idee, costruiamo progetti, definiamo strategie, centriamo obiettivi, ma
soprattutto abbiamo valori profondi, emozionanti passioni, sogni grandi e
lungimiranti visioni...
21. pubblicità relazioni pubbliche
fotografia creatività
III MILLENNIUM
ufficio stampa eventi
styling web design
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OBIETTIVO
CREARE IDENTITÀ FORTI E RICONOSCIUTE
23.
24.
25.
26. Attraverso una corretta gestione della comunicazione,
l’impresa crea e diffonde valore:
prima rafforzando l'identità e la cultura aziendale, poi avvicinando offerta e domanda e
trasformando il valore intrinseco dell'impresa in valore percepito, e, infine, producendo
relazioni di fiducia e di conoscenza verso i portatori di risorse che permettono la creazione
materiale del valore aggiunto offerto dall'impresa.
27. Attraverso una corretta gestione della comunicazione,
l’impresa crea e diffonde valore:
prima rafforzando l'identità e la cultura aziendale, poi avvicinando offerta e domanda e
trasformando il valore intrinseco dell'impresa in valore percepito, e, infine, producendo
relazioni di fiducia e di conoscenza verso i portatori di risorse che permettono la creazione
materiale del valore aggiunto offerto dall'impresa.
Chi vuole realmente comunicare non ha bersagli da colpire, ma
interlocutori da ascoltare e con i quali dialogare, in un clima
trasparente e di reciproca fiducia.
28.
29. Questo perché le persone ricordano solo il 10% di quello che leggono,
il 15% di quello che ascoltano e l'80% di quanto vivono per esperienza diretta.
E quando ricordano, ne parlano con altri.
E’ il potere della comunicazione emozionale.