SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE Thiago Villaça Coordenador A!Body Tech – Unidade Botafogo Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos [email_address]
O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE “ O que essas empresas tem como critério para contratar as pessoas ideais para cargos de professores e prestadores de serviços em fitness” [email_address]
O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE PERFIL [email_address]
O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE Comportamento Postura Ser Humano [email_address]
O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE POSTURA [email_address]
O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE POSTURA [email_address]
O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE ,[object Object],[object Object],[object Object],QUAL É A SUA OPORTUNIDADE? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[email_address]
O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE Competência na Prática: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],O PERFIL [email_address]
O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE Competência na Prática: O PERFIL ,[object Object],[email_address]
O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE Habilidades na Prática: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],O PERFIL ,[object Object],[email_address]
Atitudes na Prática: ,[object Object],[object Object],O PERFIL O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE [email_address]
O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE Mas afinal o que uma grande empresa deseja? ,[object Object],O PERFIL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[email_address]
O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE MUITO OBIGADO !!!! ,[object Object],[object Object],[object Object],[email_address] VISITEM !!!! thiagovillaca.com.br

Más contenido relacionado

Destacado

Coaching & Gestão Da Carreira
Coaching &  Gestão Da  CarreiraCoaching &  Gestão Da  Carreira
Coaching & Gestão Da Carreira
Thiago Villaça
 
Recursos ergogênicos em educação física
Recursos ergogênicos em educação físicaRecursos ergogênicos em educação física
Recursos ergogênicos em educação física
washington carlos vieira
 
Comparação entre a prescrição de intensidade de treinamento
Comparação entre a prescrição de intensidade de treinamentoComparação entre a prescrição de intensidade de treinamento
Comparação entre a prescrição de intensidade de treinamento
jorge luiz dos santos de souza
 
Respostas cardiovasculares ao exercicio resistido
Respostas cardiovasculares ao exercicio resistidoRespostas cardiovasculares ao exercicio resistido
Respostas cardiovasculares ao exercicio resistido
washington carlos vieira
 
Identificação inteligente - Documentoscopia e segurança
Identificação inteligente - Documentoscopia e segurançaIdentificação inteligente - Documentoscopia e segurança
Identificação inteligente - Documentoscopia e segurança
IRIB
 

Destacado (20)

Os Pilares do Sucesso para Profissionais que Trabalham em Academia
Os Pilares do Sucesso para Profissionais que Trabalham em AcademiaOs Pilares do Sucesso para Profissionais que Trabalham em Academia
Os Pilares do Sucesso para Profissionais que Trabalham em Academia
 
Apostila políticas públicas em educação e educação física
Apostila políticas públicas em educação e educação físicaApostila políticas públicas em educação e educação física
Apostila políticas públicas em educação e educação física
 
Coaching & Gestão Da Carreira
Coaching &  Gestão Da  CarreiraCoaching &  Gestão Da  Carreira
Coaching & Gestão Da Carreira
 
Recursos ergogênicos em educação física
Recursos ergogênicos em educação físicaRecursos ergogênicos em educação física
Recursos ergogênicos em educação física
 
Remuneração Variável e Otimização da Força de Trabalho em Academias
Remuneração Variável e Otimização da Força de Trabalho em AcademiasRemuneração Variável e Otimização da Força de Trabalho em Academias
Remuneração Variável e Otimização da Força de Trabalho em Academias
 
Gestão em educação fisíca
Gestão em educação fisícaGestão em educação fisíca
Gestão em educação fisíca
 
Avaliação - Parte III
Avaliação - Parte IIIAvaliação - Parte III
Avaliação - Parte III
 
Mkt e gestão da carreira para personal trainer pdf
Mkt e gestão da carreira para personal trainer pdfMkt e gestão da carreira para personal trainer pdf
Mkt e gestão da carreira para personal trainer pdf
 
Avaliação - Parte II
Avaliação - Parte IIAvaliação - Parte II
Avaliação - Parte II
 
Comparação entre a prescrição de intensidade de treinamento
Comparação entre a prescrição de intensidade de treinamentoComparação entre a prescrição de intensidade de treinamento
Comparação entre a prescrição de intensidade de treinamento
 
Biomecânica - Aula 7 cinematica linear
Biomecânica - Aula 7   cinematica linearBiomecânica - Aula 7   cinematica linear
Biomecânica - Aula 7 cinematica linear
 
Aula 10 Exercicio Em Condicoes Especiais
Aula 10   Exercicio Em Condicoes EspeciaisAula 10   Exercicio Em Condicoes Especiais
Aula 10 Exercicio Em Condicoes Especiais
 
Respostas cardiovasculares ao exercicio resistido
Respostas cardiovasculares ao exercicio resistidoRespostas cardiovasculares ao exercicio resistido
Respostas cardiovasculares ao exercicio resistido
 
Identificação inteligente - Documentoscopia e segurança
Identificação inteligente - Documentoscopia e segurançaIdentificação inteligente - Documentoscopia e segurança
Identificação inteligente - Documentoscopia e segurança
 
Atendimento ao cliente
Atendimento ao clienteAtendimento ao cliente
Atendimento ao cliente
 
Sindrome metabolica
Sindrome metabolicaSindrome metabolica
Sindrome metabolica
 
Parte I - Avaliacao
Parte I - Avaliacao Parte I - Avaliacao
Parte I - Avaliacao
 
Aula 9 Biomec Ossos e Articulação
Aula 9   Biomec Ossos e ArticulaçãoAula 9   Biomec Ossos e Articulação
Aula 9 Biomec Ossos e Articulação
 
Atendimento ao Cliente e Vendas em Empresas Fitness
Atendimento ao Cliente e Vendas em Empresas Fitness Atendimento ao Cliente e Vendas em Empresas Fitness
Atendimento ao Cliente e Vendas em Empresas Fitness
 
Biomecânica - Aula 10 cinetica
Biomecânica - Aula 10   cineticaBiomecânica - Aula 10   cinetica
Biomecânica - Aula 10 cinetica
 

Similar a O Perfil De Profissional Desejado Por Empresas Fitness De Grande Porte

E-Book Talentos Maximizando Valor DOM Strategy Partners 2010
 E-Book Talentos Maximizando Valor  DOM Strategy Partners 2010 E-Book Talentos Maximizando Valor  DOM Strategy Partners 2010
E-Book Talentos Maximizando Valor DOM Strategy Partners 2010
DOM Strategy Partners
 
Pilares do atendimento ao cliente em Academias
Pilares do atendimento ao cliente em AcademiasPilares do atendimento ao cliente em Academias
Pilares do atendimento ao cliente em Academias
Thiago Villaça
 
CV Paulo Manso - IN
CV Paulo Manso - INCV Paulo Manso - IN
CV Paulo Manso - IN
Paulo Manso
 
Thiago Tomasin Biazin curriculum
Thiago Tomasin Biazin curriculumThiago Tomasin Biazin curriculum
Thiago Tomasin Biazin curriculum
Thiago Biazin
 

Similar a O Perfil De Profissional Desejado Por Empresas Fitness De Grande Porte (20)

Aulão recrutamento e seleção
Aulão recrutamento e seleçãoAulão recrutamento e seleção
Aulão recrutamento e seleção
 
8_gestao_rh_Gestao de Pessoas por Competencias.pdf
8_gestao_rh_Gestao de Pessoas por Competencias.pdf8_gestao_rh_Gestao de Pessoas por Competencias.pdf
8_gestao_rh_Gestao de Pessoas por Competencias.pdf
 
Curso assistente administrativo 3 modulo
Curso assistente administrativo 3 moduloCurso assistente administrativo 3 modulo
Curso assistente administrativo 3 modulo
 
Qualificação cadastral e-social
Qualificação cadastral e-socialQualificação cadastral e-social
Qualificação cadastral e-social
 
Apresentações ComunEX - Reinvenção de Carreira
Apresentações ComunEX - Reinvenção de CarreiraApresentações ComunEX - Reinvenção de Carreira
Apresentações ComunEX - Reinvenção de Carreira
 
E-Book Talentos Maximizando Valor DOM Strategy Partners 2010
 E-Book Talentos Maximizando Valor  DOM Strategy Partners 2010 E-Book Talentos Maximizando Valor  DOM Strategy Partners 2010
E-Book Talentos Maximizando Valor DOM Strategy Partners 2010
 
Do Departamento Pessoal à Gente & Gestão - O Passo a Passo
Do Departamento Pessoal à Gente & Gestão - O Passo a PassoDo Departamento Pessoal à Gente & Gestão - O Passo a Passo
Do Departamento Pessoal à Gente & Gestão - O Passo a Passo
 
Do Departamento Pessoal à Gente & Gestão - O Passo a Passo
Do Departamento Pessoal à Gente & Gestão - O Passo a PassoDo Departamento Pessoal à Gente & Gestão - O Passo a Passo
Do Departamento Pessoal à Gente & Gestão - O Passo a Passo
 
Pilares do atendimento ao cliente em Academias
Pilares do atendimento ao cliente em AcademiasPilares do atendimento ao cliente em Academias
Pilares do atendimento ao cliente em Academias
 
Apresentação diagnostico e social
Apresentação diagnostico e socialApresentação diagnostico e social
Apresentação diagnostico e social
 
Como criar Personas
Como criar PersonasComo criar Personas
Como criar Personas
 
Curso de assitente de rh
Curso de assitente de rhCurso de assitente de rh
Curso de assitente de rh
 
AS 10 dicas tornar o perfil na rede social mais atrativo para empresas e recr...
AS 10 dicas tornar o perfil na rede social mais atrativo para empresas e recr...AS 10 dicas tornar o perfil na rede social mais atrativo para empresas e recr...
AS 10 dicas tornar o perfil na rede social mais atrativo para empresas e recr...
 
CV Paulo Manso - IN
CV Paulo Manso - INCV Paulo Manso - IN
CV Paulo Manso - IN
 
Planejamento Financeiro Pessoal - Turma 25012014
Planejamento Financeiro Pessoal - Turma 25012014Planejamento Financeiro Pessoal - Turma 25012014
Planejamento Financeiro Pessoal - Turma 25012014
 
Como planejar a sua vida e carreira prof Alexander Baer
Como planejar a sua vida e carreira prof Alexander Baer Como planejar a sua vida e carreira prof Alexander Baer
Como planejar a sua vida e carreira prof Alexander Baer
 
COACHING PARA RH EXERCÍCIOS
COACHING PARA RH EXERCÍCIOSCOACHING PARA RH EXERCÍCIOS
COACHING PARA RH EXERCÍCIOS
 
Empregabilidade
EmpregabilidadeEmpregabilidade
Empregabilidade
 
Como ter sucesso | Advocacia Planejada | Coach Alessandra Julião
Como ter sucesso | Advocacia Planejada | Coach Alessandra JuliãoComo ter sucesso | Advocacia Planejada | Coach Alessandra Julião
Como ter sucesso | Advocacia Planejada | Coach Alessandra Julião
 
Thiago Tomasin Biazin curriculum
Thiago Tomasin Biazin curriculumThiago Tomasin Biazin curriculum
Thiago Tomasin Biazin curriculum
 

Más de Thiago Villaça

Reunião geral de unidade junho 2010
Reunião geral de unidade   junho 2010Reunião geral de unidade   junho 2010
Reunião geral de unidade junho 2010
Thiago Villaça
 
Liderança e gestão de equipes
Liderança e gestão de equipesLiderança e gestão de equipes
Liderança e gestão de equipes
Thiago Villaça
 
Desenvolvimento profissional em educação física
Desenvolvimento profissional em educação físicaDesenvolvimento profissional em educação física
Desenvolvimento profissional em educação física
Thiago Villaça
 
O Mercado de Trabalho em Educação Física
O Mercado de Trabalho em Educação FísicaO Mercado de Trabalho em Educação Física
O Mercado de Trabalho em Educação Física
Thiago Villaça
 

Más de Thiago Villaça (8)

Trabalho em Equipe e Gestão de Conflitos
Trabalho em Equipe e Gestão de ConflitosTrabalho em Equipe e Gestão de Conflitos
Trabalho em Equipe e Gestão de Conflitos
 
Indicadores de desempenho em empresas fitness
Indicadores de desempenho em empresas fitnessIndicadores de desempenho em empresas fitness
Indicadores de desempenho em empresas fitness
 
Reunião Geral de Unidade - Outubro 2010
Reunião Geral de Unidade - Outubro 2010Reunião Geral de Unidade - Outubro 2010
Reunião Geral de Unidade - Outubro 2010
 
Reunião geral de unidade junho 2010
Reunião geral de unidade   junho 2010Reunião geral de unidade   junho 2010
Reunião geral de unidade junho 2010
 
Gestão de Equipes de Alta Performance
Gestão de Equipes de Alta PerformanceGestão de Equipes de Alta Performance
Gestão de Equipes de Alta Performance
 
Liderança e gestão de equipes
Liderança e gestão de equipesLiderança e gestão de equipes
Liderança e gestão de equipes
 
Desenvolvimento profissional em educação física
Desenvolvimento profissional em educação físicaDesenvolvimento profissional em educação física
Desenvolvimento profissional em educação física
 
O Mercado de Trabalho em Educação Física
O Mercado de Trabalho em Educação FísicaO Mercado de Trabalho em Educação Física
O Mercado de Trabalho em Educação Física
 

O Perfil De Profissional Desejado Por Empresas Fitness De Grande Porte

  • 1. O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE Thiago Villaça Coordenador A!Body Tech – Unidade Botafogo Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos [email_address]
  • 2. O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE “ O que essas empresas tem como critério para contratar as pessoas ideais para cargos de professores e prestadores de serviços em fitness” [email_address]
  • 3. O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE PERFIL [email_address]
  • 4. O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE Comportamento Postura Ser Humano [email_address]
  • 5. O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE POSTURA [email_address]
  • 6. O PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO POR EMPRESAS FITNESS DE GRANDE PORTE POSTURA [email_address]
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.