1. Khóa học quản lý nhân sự hiệu quả - VNNP 0904.852.732
Quản lý nhân sự hay quản lý nguồn nhân lực là sự khai thác và sử dụng nguồn lực con người của
một tổ chức một cách hợp lý và hiệu quả. Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, quản
lý nhân sự đang trở thành một trong những ngành hấp dẫn thu hút được nhiều nhân tài.
Bộ phận quản lý nhân sự là nơi nắm rõ thông tin về nhân viên hơn bất kì bộ phận nào khác vậy
nên khả năng đánh giá và sự suy xét thận trọng là chìa khoá dẫn đến thành công trong ngành này.
Để làm việc tốt công tác nhân sự, bạn phải là người của mọi người, cần biết cư xử đúng mực và
luôn biết lắng nghe. Ngoài ra, bạn còn phải là người am hiểu văn hoá công ty, thiết lập và duy trì
tốt các mối quan hệ, sử dụng và điều phối nhân lực hiệu quả.
Nếu bạn vận dụng tốt các kiến thức và kỹ năng vào nghề quản lý nhân sự, bạn không chỉ thành
công trong nghề này mà còn rất linh hoạt và nhiều khả thành công trong các ngành nghề khác.
Hiểu rõ nhu cầu ngành quản lý nhân sự và mong muốn sẽ hỗ trợ những ai đang trên bước đường
tìm kiếm, làm việc và gắn bó với nghề nhân sự, Học viện đào tạo năng lực cán bộ VNNP Việt
Nam đã thiết kế một khóa học toàn diện về nghề quản lý nhân sự hiệu quả, phù hợp với mọi đối
tượng học viên.
Qua khóa học này, học viên sẽ có đầy đủ kiến thức và các kỹ năng cần thiết để trở thành một
nhân viên hay một nhà quản trị nhân sự giỏi. Với môi trường đào tạo chuyên nghiệp, các lý
thuyết về quản trị nhân sự được chắt lọc đảm bảo độ liên hệ cao với thực tế cùng những buổi
thực hành để nhân viên có thể tự mình trực tiếp tham gia, trải nghiệm vào các công việc nhân sự
trong tổ chức, chúng tôi cam kết sau khóa học:
 Học viên làm được tất cả các vị trí khác nhau trong phòng nhân sự
 Học viên có kỹ năng xây dựng công việc chuyên môn cho các vị trí nhân viên trong
phòng nhân sự, điều phối công việc và đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp cho các vị trí công
việc cụ thể
 Học viên có khả năng tham mưu cho ban giám đốc và xây dựng nội quy, quy chế quản lý
nhân sự; Quy chế tiền lương, Quy chế đào tạo nhân sự; Ra quyết định giải quyết tiếp
nhận ký kết hợp đồng lao động, giải quyết nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động.

2.  Có kỹ năng thuyết phục, thuyết trình, giám sát triển khai thực hiện chuẩn chỉnh quy trình
quản lý đã đề ra; ra quyết định và tháo gỡ kịp thời, đạt hiệu quả tất cả các phát sinh tồn
đọng của nhân sự thay ban giám đốc.
Nội dung chương trình đào tạo nghề quản lý nhân sự tại Học viện đào tạo năng lực cán bộ
VNNP Việt Nam gồm:
Phần 1: CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ PHÒNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Phần 2: KỸ NĂNG XÂY DỰNG QUY CHẾ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Phần 3: KỸ NĂNG XÂY DỰNG QUY CHẾ THU NHẬP, CHẾ ĐỘ CHO CBCNV
Phần 4: KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT NGHỈ VIỆC, CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, GIẢI
QUYẾT CHẾ ĐỘ NGHỈ VIỆC
Phần 5: KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH, THUYẾT PHỤC, GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
Phần 6: CHUYÊN ĐỀ NGHIỆM THU CHƯƠNG TRÌNH HỌC
Thời gian đào tạo: 10 buổi (2h/1b) + Thực hành ngoại khóa
Giảng viên: Cô Phạm Hiền, chuyên gia trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp
Thời gian học: Buổi tối và các ngày cuối tuần, linh hoạt theo lịch của học viên
Khuyến mãi tháng 10:
· Giảm 10% cho học viên đăng kí học vào tối thứ 3 và 5 (từ 6h00-8h00)
· Giảm 20% cho học viên là sinh viên đăng kí học trước ngày 10/10/2014
Head Office: Học viện đào tạo năng lực cán bộ VNNP Việt Nam
(Trực thuộc tổ chức giáo dục VNNP Việt Nam)
Số 16/40 ngõ 260 đường Cầu Giấy, Hà Nội
Hotline: 0904 852 732 (Ms Chi)
Website: giaiphapvnnp.com.vn
Liên hệ: Đinh Thị Thùy Chi- Phòng đào tạo