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Company Overview


“La mente è come l’ombrello: per funzionare deve essere aperta”
                                                                  (Alberto Savinio)
Company Overview

Indice

•   Chi siamo ............................................................................ 3
•   Struttura del Gruppo ........................................................ 3
•   I Dati del Gruppo ............................................................... 4
•   I Mercati di Intervento ..................................................... 4
•   Mission & Vision ................................................................ 5
•   I Valori ................................................................................ 5
•   Componenti Aziendali ...................................................... 6
•   L’Offering ........................................................................... 7
•   Le Figure Professionali .................................................... 8
•   Sedi e Contatti ................................................................... 8




                                                                             2
Company Overview

Chi siamo                                                                                                      Struttura del Gruppo

CROSSOVER Europe  è l’azienda di  CROSSOVER            L’evoluzione del mercato richiede infatti sempre        CROSSOVER GROUP è la Holding  che controlla le
GROUP  che ha una operatività transnazionale e         più competenza ad elevato valore aggiunto.              aziende del Gruppo. 
che coordina le diverse aziende nazionali del grup-
po.                                                    Questa consapevolezza è alla base di CROSSOVER          CROSSOVER Europe  è l’azienda che coor-
                                                       Europe, un insieme di realtà innovative che ha l’in-    dina il processo di internazionalizzazione
CROSSOVER Europe trae forza da un’integrazione         tento di fornire soluzioni globali disegnate sul fab-   di CROSSOVER GROUP.
di competenze e di professionalità apportate da        bisogno del Cliente.
risorse umane con significative esperienze che ga-                                                             Il contesto aziendale in cui opera  CROSSOVER
rantiscono al Cliente un grado elevato di specializ-                                                           Europe è il seguente:
zazione e d’innovazione.




                                                                                3
Company Overview

I Dati del Gruppo                                I Mercati di Intervento

Distribuzione  RISORSE UMANE per Settori  di     CROSSOVER Europe, attraverso le aziende che
attività                                         operano sui territori nazionali, si interfaccia con
                                                 una molteplicità di Clienti che possono essere ri-
                                                 assunti nei seguenti settori:

                                                  • Assicurazioni                                            • Sanità
                                                  • banche ed Istituzioni creditizie                         • Servizi
                                                  • Industria                                                • Telecomunicazioni
                                                  • Pubblica Amministrazione                                 • Consumatori finali




                                                                                  PUbbLICA             bANChE
Distribuzione FATTURATO per Canali di Offering                             AMMINISTRAzIONE             ED ISTITUzIONI CREDITIzIE
                                                                                       12%             4%
                                                                 ASSICURAzIONI                                             CONSUMATORI
                                                                            3%                                             FINALI
                                                                                                                           20%
                                                     TELECOMUNICAzIONI
                                                                    7%




                                                             INDUSTRIA
                                                                  16%




                                                                                                                          SERVIzI
                                                                          SANITà                                          36%
                                                                             2%




                                                                         4
Company Overview

Mission & Vision                                    I Valori

La mission di  CROSSOVER Europe  è quella di        I Valori di un’azienda sono come gli elementi co-   I nostri VALORI sono questi:
ampliare e consolidare la presenza internazio-      stituitivi del DNA, ovvero possono essere consi-
nale di CROSSOVER GROUP, sia attivando azien-       derati come quegli elementi di base che, incate-     • Interdisciplinarietà
de in paesi in cui vengono individuati spazi di     nati tra loro in milioni di diverse combinazioni,    • Metodologia
mercato favorevoli, sia creando alleanze strate-    danno vita ad una cellula e quindi ad un essere
giche con grandi partner multinazionali in modo     vivente.                                             • Rispetto per la professionalità
da far beneficiare le aziende nazionali del grup-                                                        • Creatività
po delle ricadute positive di questi accordi.       In questo senso, i VALORI  di  CROSSOVER
                                                    Europe rispecchiano il nome del Gruppo perché        • Design
La vision di  CROSSOVER Europe  è quella di         rappresentano un intreccio indissolubile che è       • Comunicazione
contribuire alle dinamiche del mercato interna-     tipico del concetto di “Crossover”.
zionale ponendo al centro la Ricerca e l’Innova-                                                         • Innovazione tecnologica
zione Hi-Tech, sia nel settore del Software che                                                          • Apertura mentale
dell’Hardware, attraverso le proprie aziende de-
dicate, collegate in rete con prestigiose realtà                                                         • Integrazione
accademiche nazionali e internazionali.




                                                                           5
Company Overview

Componenti Aziendali




      CROSSOVER KM è un’area
      focalizzata su Enterprise
                                    CROSSOVER MC ha una
      Knowledge Management, su
                                    consolidata esperienza nel
      Content and Data Management
                                    campo della Pianificazione,
      e su BPM, ERP, CRM e BPI. 
                                    Progettazione e Sviluppo e
                                    Manutenzione di Soluzioni
                                    Applicative.


                                                                         CROSSOVER Koiné è orientata
                                                                         alle attività formative e culturali
                                                                         del Gruppo, in particolare alla
                                                                         Formazione delle Risorse umane
                                                                         e alla Comunicazione. 




                                                                  bLUE SOUL è orientata
                                                                  esclusivamente alla Ricerca
                                                                  Hi-Tech, alla Progettazione ed
                                                                  allo Sviluppo avanzato, spesso
                                                                  in partnership con Università,
                                                                  Centri di Ricerca, Laboratori
                                                                  tecnologici.




                                             6
Company Overview

L’Offering

Presso le aziende nazionali da essa controllate,     pati tra loro in funzione della tematica di riferi-
la  CROSSOVER Europe  favorisce l’elaborazione       mento, andando quindi a costituire dei canali di
di un’offerta articolata di consulenze, soluzioni,   OFFERING in ciascuna realtà nazionale:
servizi e percorsi formativi che vengono accor-



        SECURITY                                             ENTERPRISE                                            COMMUNICATION
        SOLUTIONS & SERVICES                                 SOLUTIONS & SERVICES                                  WEB & MEDIA SERVICES
La SECURITY Solutions & Services rappresenta         ENTERPRISE Solutions & Services è la linea             COMMUNICATION Web & Media Services è
un’ampia e completa gamma di Servizi,                di offerta che include approcci strutturati,           l’ambito di offerte dedicate alla Comunicazione
Progetti, Soluzioni e Corsi di Formazione in         progetti, prodotti, servizi e soluzioni che si         d’Impresa ed Istituzionale.L’offering è
ambito Security.                                     pongono l’obiettivo di migliorare la capacità di       strettamente interrelato ai nuovi media
                                                     gestione aziendale a tutti i livelli, in particolare   (mobili e fissi), alla progettazione e gestione di
                                                     nelle aree di Knowledge and Document                   CONTENUTI e, sempre più spesso, anche alla
                                                     Management, di  Business Intelligence, ERP,            FORMAzIONE, tramite i collegamenti con il
                                                     CRM, HR Management.                                    Campus Creativo.




                                                                                                            L’offering del Campus EDUCATIONAL è
                                                                                                            articolato in componenti consulenziali
                                                                                                            specializzate nella progettazione di percorsi
                                                                                                            formativi,  in componenti tecnologiche dedicate
                                                                                                            alle nuove forme di formazione a distanza e
                                                                                                            in componenti formative suddivise in cinque
                                                                                                            campus tematici: HR Campus, Business Campus,
                                                                                                            Technology Campus, Security Campus, Creative
                                                                                                            Campus.




                                                                               7
Company Overview

Le Figure Professionali                            Sedi e Contatti

CROSSOVER Europe annovera nel proprio orga-        ROMA: Viale SS. Pietro e Paolo n. 21   bARI: Piazza Aldo Moro, 37
nico professionisti con ventennale esperienza in   00144 ROMA – ITALY                     70122 bARI – ITALY
diversi ambiti applicativi:

 • Project Manager                                 Tel. +39.06.97.27.08.62 - 3            Tel. +39.080.99.05.206 - 8
 • Data and Process Analyst                        Fax +39.06.45.49.83.73                 Fax +39.06.45.49.83.73
 • Software Architect
 • Software Developers
 • Sistemisti
 • Docenti

Le  Risorse      Umane  rappresentano     per 
CROSSOVER Europe  un asset fondamentale in
quanto investimento nella creazione di compe-
tenze e di valore aggiunto.




                                                                      8
w ww.crossoverweb.eu
c o ntact@crossoverweb.eu

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  • 1. Company Overview “La mente è come l’ombrello: per funzionare deve essere aperta” (Alberto Savinio)
  • 2. Company Overview Indice • Chi siamo ............................................................................ 3 • Struttura del Gruppo ........................................................ 3 • I Dati del Gruppo ............................................................... 4 • I Mercati di Intervento ..................................................... 4 • Mission & Vision ................................................................ 5 • I Valori ................................................................................ 5 • Componenti Aziendali ...................................................... 6 • L’Offering ........................................................................... 7 • Le Figure Professionali .................................................... 8 • Sedi e Contatti ................................................................... 8 2
  • 3. Company Overview Chi siamo Struttura del Gruppo CROSSOVER Europe  è l’azienda di  CROSSOVER L’evoluzione del mercato richiede infatti sempre CROSSOVER GROUP è la Holding  che controlla le GROUP  che ha una operatività transnazionale e più competenza ad elevato valore aggiunto. aziende del Gruppo.  che coordina le diverse aziende nazionali del grup- po. Questa consapevolezza è alla base di CROSSOVER CROSSOVER Europe  è l’azienda che coor- Europe, un insieme di realtà innovative che ha l’in- dina il processo di internazionalizzazione CROSSOVER Europe trae forza da un’integrazione tento di fornire soluzioni globali disegnate sul fab- di CROSSOVER GROUP. di competenze e di professionalità apportate da bisogno del Cliente. risorse umane con significative esperienze che ga- Il contesto aziendale in cui opera  CROSSOVER rantiscono al Cliente un grado elevato di specializ- Europe è il seguente: zazione e d’innovazione. 3
  • 4. Company Overview I Dati del Gruppo I Mercati di Intervento Distribuzione  RISORSE UMANE per Settori  di CROSSOVER Europe, attraverso le aziende che attività operano sui territori nazionali, si interfaccia con una molteplicità di Clienti che possono essere ri- assunti nei seguenti settori: • Assicurazioni • Sanità • banche ed Istituzioni creditizie • Servizi • Industria • Telecomunicazioni • Pubblica Amministrazione • Consumatori finali PUbbLICA bANChE Distribuzione FATTURATO per Canali di Offering AMMINISTRAzIONE ED ISTITUzIONI CREDITIzIE 12% 4% ASSICURAzIONI CONSUMATORI 3% FINALI 20% TELECOMUNICAzIONI 7% INDUSTRIA 16% SERVIzI SANITà 36% 2% 4
  • 5. Company Overview Mission & Vision I Valori La mission di  CROSSOVER Europe  è quella di I Valori di un’azienda sono come gli elementi co- I nostri VALORI sono questi: ampliare e consolidare la presenza internazio- stituitivi del DNA, ovvero possono essere consi- nale di CROSSOVER GROUP, sia attivando azien- derati come quegli elementi di base che, incate- • Interdisciplinarietà de in paesi in cui vengono individuati spazi di nati tra loro in milioni di diverse combinazioni, • Metodologia mercato favorevoli, sia creando alleanze strate- danno vita ad una cellula e quindi ad un essere giche con grandi partner multinazionali in modo vivente. • Rispetto per la professionalità da far beneficiare le aziende nazionali del grup- • Creatività po delle ricadute positive di questi accordi. In questo senso, i VALORI  di  CROSSOVER Europe rispecchiano il nome del Gruppo perché • Design La vision di  CROSSOVER Europe  è quella di rappresentano un intreccio indissolubile che è • Comunicazione contribuire alle dinamiche del mercato interna- tipico del concetto di “Crossover”. zionale ponendo al centro la Ricerca e l’Innova- • Innovazione tecnologica zione Hi-Tech, sia nel settore del Software che • Apertura mentale dell’Hardware, attraverso le proprie aziende de- dicate, collegate in rete con prestigiose realtà • Integrazione accademiche nazionali e internazionali. 5
  • 6. Company Overview Componenti Aziendali CROSSOVER KM è un’area focalizzata su Enterprise CROSSOVER MC ha una Knowledge Management, su consolidata esperienza nel Content and Data Management campo della Pianificazione, e su BPM, ERP, CRM e BPI.  Progettazione e Sviluppo e Manutenzione di Soluzioni Applicative. CROSSOVER Koiné è orientata alle attività formative e culturali del Gruppo, in particolare alla Formazione delle Risorse umane e alla Comunicazione.  bLUE SOUL è orientata esclusivamente alla Ricerca Hi-Tech, alla Progettazione ed allo Sviluppo avanzato, spesso in partnership con Università, Centri di Ricerca, Laboratori tecnologici. 6
  • 7. Company Overview L’Offering Presso le aziende nazionali da essa controllate, pati tra loro in funzione della tematica di riferi- la  CROSSOVER Europe  favorisce l’elaborazione mento, andando quindi a costituire dei canali di di un’offerta articolata di consulenze, soluzioni, OFFERING in ciascuna realtà nazionale: servizi e percorsi formativi che vengono accor- SECURITY ENTERPRISE COMMUNICATION SOLUTIONS & SERVICES SOLUTIONS & SERVICES WEB & MEDIA SERVICES La SECURITY Solutions & Services rappresenta ENTERPRISE Solutions & Services è la linea COMMUNICATION Web & Media Services è un’ampia e completa gamma di Servizi, di offerta che include approcci strutturati, l’ambito di offerte dedicate alla Comunicazione Progetti, Soluzioni e Corsi di Formazione in progetti, prodotti, servizi e soluzioni che si d’Impresa ed Istituzionale.L’offering è ambito Security.  pongono l’obiettivo di migliorare la capacità di strettamente interrelato ai nuovi media gestione aziendale a tutti i livelli, in particolare (mobili e fissi), alla progettazione e gestione di nelle aree di Knowledge and Document CONTENUTI e, sempre più spesso, anche alla Management, di  Business Intelligence, ERP, FORMAzIONE, tramite i collegamenti con il CRM, HR Management. Campus Creativo. L’offering del Campus EDUCATIONAL è articolato in componenti consulenziali specializzate nella progettazione di percorsi formativi,  in componenti tecnologiche dedicate alle nuove forme di formazione a distanza e in componenti formative suddivise in cinque campus tematici: HR Campus, Business Campus, Technology Campus, Security Campus, Creative Campus. 7
  • 8. Company Overview Le Figure Professionali Sedi e Contatti CROSSOVER Europe annovera nel proprio orga- ROMA: Viale SS. Pietro e Paolo n. 21 bARI: Piazza Aldo Moro, 37 nico professionisti con ventennale esperienza in 00144 ROMA – ITALY 70122 bARI – ITALY diversi ambiti applicativi: • Project Manager Tel. +39.06.97.27.08.62 - 3 Tel. +39.080.99.05.206 - 8 • Data and Process Analyst Fax +39.06.45.49.83.73 Fax +39.06.45.49.83.73 • Software Architect • Software Developers • Sistemisti • Docenti Le  Risorse Umane  rappresentano per  CROSSOVER Europe  un asset fondamentale in quanto investimento nella creazione di compe- tenze e di valore aggiunto. 8
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