SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
Tóth Zoltán
@totya24
TUDÁSMEGOSZTÁS JÁTÉKOSAN
Miért is jó?
● Önfejlesztés
● Segítség másoknak
● Önbizalom fejlődés
● Személyes márkaépítés
● Kapcsolatépítés
https://blog.fps.hu/tudasmegosztas-elonyei/
Havonta küldjük, közösen szerkesztjük
● Általános felhívás
● Üres sablon, amit feltöltünk
● Jellemzően ugyanazon emberek írnak hozzá
https://fps.hu/hirlevel/
Hogy lehet hatékonyabban?
● Személyes megszólítás
● Egyéni felelősség
● Mérhető célok - SMART
● Visszacsatolás
Daily + Developer + Note
● Lánclevél, ami nem áll meg
● Lefektetett szabályok
● Meghatározott formátum
● Archívum, visszakereshetőség
● nem jellemző a “megúszós” tartalom
Specific - Specifikus
Küldj egy levelet, amiben egy számodra
érdekes témáról írsz. A levél illeszkedjen
egy sablonra, és a végén jelöld meg azt, hogy
legközelebb ki írjon ugyanilyen levelet.
Measureable – mérhető
● Elküldted a levelet?
● A tartalma mennyiségileg és minőségileg
megfelelő?
● Kiválasztottad a következő levélküldőt?
Achieveable - magvalósítható
● Saját tapasztalatok
● Aktuális projekt
● Hírlevelek
● Blogposztok
● Podcastok
● Twitter
Relevant - releváns
● Szakmai közösség
● Mobil- és webfejlesztők
● Közös témák
Timed - időben meghatározott
● 3 munkanap
● Leterheltség esetén lehet passzolni
ezek is voltak...
SCSS/CSS trükkök • Memóriaszivárgás • GIT •
SOLID elvek • Verziózás • Mutációs tesztek •
EcmaScript 6 • JavaScript praktikák •
Backtracking • Markdown • Open Source
Licencek • Strukturált adatok, microdata •
Hierarchikus adatkezelés • SVG • Kanban •
WebConponents • Kotlin • Float VS double
Tapasztalatok, tanulságok
● 45 levél
● ~3 / fejlesztő
● még mindig küldjük :)
● pozitív visszajelzések
Tapasztalatok, tanulságok
● a témaválasztás olykor szenvedés
● van, aki előre megírja
● jellemző a pontosság, ritka a késés
● hasznosnak ítélt tartalom
● elolvassuk mindig a másikét, visszajelzünk
Tóth Zoltán
totya24 totya.eu
fps ügynökség
fpshu fps.hu

Más contenido relacionado

Destacado

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Destacado (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

DailyDevNote - tudásmegosztás játékosan

  • 2. Miért is jó? ● Önfejlesztés ● Segítség másoknak ● Önbizalom fejlődés ● Személyes márkaépítés ● Kapcsolatépítés https://blog.fps.hu/tudasmegosztas-elonyei/
  • 3. Havonta küldjük, közösen szerkesztjük ● Általános felhívás ● Üres sablon, amit feltöltünk ● Jellemzően ugyanazon emberek írnak hozzá https://fps.hu/hirlevel/
  • 4. Hogy lehet hatékonyabban? ● Személyes megszólítás ● Egyéni felelősség ● Mérhető célok - SMART ● Visszacsatolás
  • 5. Daily + Developer + Note ● Lánclevél, ami nem áll meg ● Lefektetett szabályok ● Meghatározott formátum ● Archívum, visszakereshetőség ● nem jellemző a “megúszós” tartalom
  • 6. Specific - Specifikus Küldj egy levelet, amiben egy számodra érdekes témáról írsz. A levél illeszkedjen egy sablonra, és a végén jelöld meg azt, hogy legközelebb ki írjon ugyanilyen levelet.
  • 7. Measureable – mérhető ● Elküldted a levelet? ● A tartalma mennyiségileg és minőségileg megfelelő? ● Kiválasztottad a következő levélküldőt?
  • 8. Achieveable - magvalósítható ● Saját tapasztalatok ● Aktuális projekt ● Hírlevelek ● Blogposztok ● Podcastok ● Twitter
  • 9. Relevant - releváns ● Szakmai közösség ● Mobil- és webfejlesztők ● Közös témák
  • 10. Timed - időben meghatározott ● 3 munkanap ● Leterheltség esetén lehet passzolni
  • 11. ezek is voltak... SCSS/CSS trükkök • Memóriaszivárgás • GIT • SOLID elvek • Verziózás • Mutációs tesztek • EcmaScript 6 • JavaScript praktikák • Backtracking • Markdown • Open Source Licencek • Strukturált adatok, microdata • Hierarchikus adatkezelés • SVG • Kanban • WebConponents • Kotlin • Float VS double
  • 12. Tapasztalatok, tanulságok ● 45 levél ● ~3 / fejlesztő ● még mindig küldjük :) ● pozitív visszajelzések
  • 13. Tapasztalatok, tanulságok ● a témaválasztás olykor szenvedés ● van, aki előre megírja ● jellemző a pontosság, ritka a késés ● hasznosnak ítélt tartalom ● elolvassuk mindig a másikét, visszajelzünk
  • 14. Tóth Zoltán totya24 totya.eu fps ügynökség fpshu fps.hu