2. Miért is jó?
● Önfejlesztés
● Segítség másoknak
● Önbizalom fejlődés
● Személyes márkaépítés
● Kapcsolatépítés
https://blog.fps.hu/tudasmegosztas-elonyei/
3. Havonta küldjük, közösen szerkesztjük
● Általános felhívás
● Üres sablon, amit feltöltünk
● Jellemzően ugyanazon emberek írnak hozzá
https://fps.hu/hirlevel/
4. Hogy lehet hatékonyabban?
● Személyes megszólítás
● Egyéni felelősség
● Mérhető célok - SMART
● Visszacsatolás
5. Daily + Developer + Note
● Lánclevél, ami nem áll meg
● Lefektetett szabályok
● Meghatározott formátum
● Archívum, visszakereshetőség
● nem jellemző a “megúszós” tartalom
6. Specific - Specifikus
Küldj egy levelet, amiben egy számodra
érdekes témáról írsz. A levél illeszkedjen
egy sablonra, és a végén jelöld meg azt, hogy
legközelebb ki írjon ugyanilyen levelet.
7. Measureable – mérhető
● Elküldted a levelet?
● A tartalma mennyiségileg és minőségileg
megfelelő?
● Kiválasztottad a következő levélküldőt?
13. Tapasztalatok, tanulságok
● a témaválasztás olykor szenvedés
● van, aki előre megírja
● jellemző a pontosság, ritka a késés
● hasznosnak ítélt tartalom
● elolvassuk mindig a másikét, visszajelzünk