SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
Alpha Training UK Limited, P O Box 120385, Dubai, UAE
Tel: +971 4 351 6993, Fax: +971 4 351 6994, Email: dubai@alphatraining.co.uk
Copyright © 2008 Alpha Training UK Limited
Alpha Training UK Limited - Test Processing Centre, Dubai
Name Associate
Gender ¨ Male ¨ Female Client
Tel Group
Date Test PAS1-DD
‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻭﺒﻴﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬ ‫ﺍﺴﺘﺒﻴﺎﻥ‬
)‫ﻭﺩﻥ‬ ‫ﺩﻥ‬ ‫ﻨﻤﻭﺫﺝ‬(
Alpha Training UK Limited - Test Processing Centre
Name Associate
Gender ¨ Male ¨ Female Client
Tel Group
Date Test PAS1-DD
Alpha Training UK Limited, P O Box 120385, Dubai, UAE
Tel: +971 4 351 6993, Fax: +971 4 351 6994, Email: dubai@alphatraining.co.uk
Copyright © 2008 Alpha Training UK Limited
‫ﺼﻔﺤﺔ‬2‫ﻤﻥ‬5
‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬‫ﻟﻠﻤﻌﻠﻤﻴﻥ‬)‫ﻨﻤﻭﺫﺝ‬Dun & Dun(
،‫ﺍﻟﺨﺼﻭﺹ‬ ‫ﻭﺠﻪ‬ ‫ﻭﻟﻰ‬ ،‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬ ‫ﻟﺠﻤﻴﻊ‬ ‫ﺍﻷﻜﺎﺩﻴﻤﻲ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫ﻟﺘﺤﺴﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺠﻤﻴﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻪ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﻭﺫﺝ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﺘﻡ‬
‫ﻀﻌﻴﻔ‬ ‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬‫ﻲ‬‫ﺍﻹﻨﺠﺎﺯ‬.‫ﻤﻊ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﺩﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬ ‫ﻤﻁﺎﺒﻘﺔ‬ ‫ﺨﻼل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺘﺤﺴﻴﻥ‬ ‫ﻫﻭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﻭﺫﺝ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻬﺩﻑ‬
‫ﻟﻠﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﻁﺭﻕ‬.
‫ﺒﺎﻟﺼﻴﻐ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﻨﻤﻭﺫﺝ‬‫ﺩﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ‬ ‫ﺩﻥ‬ ‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭﺓ‬ ‫ﻭﻀﻌﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺔ‬Dun & Dun‫ﻟﺩﻴﻪ‬ ‫ﻓﺭﺩ‬ ‫ﻜل‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻨﻅﺭﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻤﺒﻨﻲ‬
‫ﺍﻟﻔﺭﻴﺩﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻁﻭﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻓﺭﻴﺩﺓ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬‫ﺍﻟﺘﻲ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‬ ‫ﻟﻠﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﺩ‬ ‫ﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻜﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺘﺅﺜﺭ‬
‫ﺍﻟﺠﺩﻴﺩﺓ‬.‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻔﻕ‬ ‫ﻤﻥ‬‫ﻤﺨﺘﻠﻑ‬ ‫ﺒﺸﻜل‬ ‫ﻴﺘﻌﻠﻤﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬ ‫ﺃﻥ‬.‫ﻴ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﻭﺫﺝ‬ ‫ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻭﻥ‬ ‫ﻴﻠﺘﺯﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺠﺏ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻭﻥ‬:
1.‫ﻴﺘﻌﻠﻤﻭﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ‬ ‫ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﻤﻌﻅﻡ‬.
2.‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻷﻨﻤﺎﻁ‬ ‫ﺘﺴﺘﺠﻴﺏ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺠﺏ‬ ‫ﻭﻁﺭﻗﻪ‬ ،‫ﻭﻤﻭﺍﺭﺩﻩ‬ ،‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺒﻴﺌﺔ‬.
3.‫ﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﻗﻭﺓ‬ ‫ﻨﻭﺍﺤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﻴﻥ‬ ‫ﻟﻸﺸﺨﺎﺹ‬ ‫ﻭﻟﻜﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻗﻭﺓ‬ ‫ﻨﻭﺍﺤﻲ‬ ‫ﺸﺨﺹ‬ ‫ﻟﻜل‬.
4.‫ﺍﻟﺘﻌﻠ‬ ‫ﺘﻔﻀﻴﻼﺕ‬‫ﻤﻭﺜﻭﻕ‬ ‫ﺒﺸﻜل‬ ‫ﻗﻴﺎﺴﻬﺎ‬ ‫ﻭﻴﻤﻜﻥ‬ ‫ﻤﻭﺠﻭﺩﺓ‬ ‫ﻟﻸﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﻡ‬.
5.‫ﻴﺤﻘﻘﻭﻥ‬ ‫ﺘﺠﻌﻠﻬﻡ‬ ،‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬ ‫ﻟﺘﻔﻀﻴﻼﺕ‬ ‫ﻤﻁﺎﺒﻘﺔ‬ ‫ﻭﻁﺭﻕ‬ ‫ﻭﻤﻭﺍﺭﺩ‬ ‫ﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺒﻴﺌﺔ‬ ‫ﺘﻭﻓﺭ‬‫ﺇﻨﺠﺎﺯﺍ‬‫ﻤﻤﺎ‬ ‫ﺃﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻋﻼﻤﺎﺕ‬ ‫ﺃﻓﻀل‬
‫ﻟﺘﻔﻀﻴﻼﺘﻬﻡ‬ ‫ﻤﻁﺎﺒﻘﺔ‬ ‫ﻏﻴﺭ‬ ‫ﻜﺎﻨﺕ‬ ‫ﻟﻭ‬.
6.‫ﻟﻠﺘﻌﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺯﺍﻭﻴﺔ‬ ‫ﺤﺠﺭ‬ ‫ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻩ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬ ‫ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬ ‫ﻴﺘﻌﻠﻤﻭﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﻥ‬ ‫ﻤﻌﻅﻡ‬‫ﻡ‬.
7.‫ﺼﻌﺒﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺠﺩﻴﺩﺓ‬ ‫ﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬ ‫ﻤﻭﺍﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﻜﻴﺯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻟﺩﻴﻬﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻘﻭﺓ‬ ‫ﻨﻭﺍﺤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬ ‫ﻤﻌﻅﻡ‬ ‫ﻴﺴﺘﺜﻤﺭ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ‬.
‫ﺘﻌﺭﻴﻑ‬
"‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻨﻤﻁ‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﻜﻴﺯ‬ ‫ﻤﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻜل‬ ‫ﻴﺒﺩﺃ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻁﺭﻴﻘﺔ‬ ‫ﻫﻭ‬‫ﺍﻟ‬‫ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‬‫ﺍﻟ‬‫ﻭ‬ ‫ﺠﺩﻴﺩﺓ‬‫ﺍﻟ‬،‫ﺼﻌﺒﺔ‬‫ﻭﻫﻀﻤﻬﺎ‬،‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻭﺍﻹﺒﻘﺎﺀ‬".
..."‫ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻭﺭﺍﺜﺔ‬ ‫ﺘﻔﺭﺽ‬‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬‫ﺍﻟﺼﻔﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬‫ﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻁﺭﻴﻘﺔ‬ ‫ﺘﺠﻌل‬‫ﻤﻌﻴﻨﺔ‬‫ﻓﻌﺎﻟﺔ‬ ‫ﻭﻏﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ‬ ‫ﻟﺒﻌﺽ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﺔ‬
‫ﻟﻶﺨﺭﻴﻥ‬"...
Alpha Training UK Limited - Test Processing Centre
Name Associate
Gender ¨ Male ¨ Female Client
Tel Group
Date Test PAS1-DD
Alpha Training UK Limited, P O Box 120385, Dubai, UAE
Tel: +971 4 351 6993, Fax: +971 4 351 6994, Email: dubai@alphatraining.co.uk
Copyright © 2008 Alpha Training UK Limited
‫ﺼﻔﺤﺔ‬3‫ﻤﻥ‬5
‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬‫ﺍﻷﻭل‬:‫ﺘﺨﻁﻴﻁ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬
‫ﻀﻊ‬‫ﺩﺍ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻭﺼﻑ‬‫ﻟﻤﺎ‬‫ﺘﺴﺘﺨﺩﻤ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﻪ‬‫ﻁﺭﻕ‬‫ﺍﻟﺘﺨﻁﻴﻁ‬‫ﺍﻟﻤﺒﻴﻨﺔ‬.
‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬
‫ﺃ‬(‫ﻭﺍﻟﻭﺼﻔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺨﻴﺹ‬‫ﺔ‬‫ﻁﺎﻟﺏ‬ ‫ﻟﻜل‬.12345
‫ﺏ‬(‫ﺍﻟ‬‫ﺩﺭﻭﺱ‬‫ﻁﻼﺏ‬ ‫ﻟﺠﻤﻴﻊ‬‫ﺍﻟﺼﻑ‬.54321
‫ﺝ‬(‫ﺴﻠﺴﻠﺔ‬ ،‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺩ‬‫ﺍﻟﺘﻌﻠ‬‫ﻴ‬،‫ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺞ‬ ‫ﻡ‬‫ﺃ‬‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺤﻘﺎﺌﺏ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺴﻴﺔ‬‫ﻤﺘﻌﺩﺩﺓ‬‫ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ‬.12345
‫ﺩ‬(‫ﺍﻷ‬‫ﻨﺸﻁ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻹ‬‫ﺒﺩﺍﻋﻴ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻟﻁﺎﻟﺏ‬ ‫ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﻊ‬.12345
‫ﻫ‬‫ـ‬(‫ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ‬‫ﺔ‬‫ﺃ‬‫ﺘﻤﺭﻴﻨ‬ ‫ﻭ‬‫ﺎﺕ‬‫ﻜﻭﺍﺠﺒﺎﺕ‬.12345
‫ﻭ‬(‫ﻭﺍﺠﺒﺎﺕ‬‫ﺼﻐﻴﺭﺓ‬ ‫ﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ‬.12345
‫ﺯ‬(‫ﺒﻁﺎﻗﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻭﺍﺠﺒﺎﺕ‬‫ﺃ‬‫ﻭ‬‫ﺃ‬‫ﻟﻌﺎﺏ‬.12345
‫ﺡ‬(‫ﺃ‬‫ﻤﺘﻨﻭﻋﺔ‬ ‫ﻫﺩﺍﻑ‬‫ﻟﻸﻓﺭﺍﺩ‬.12345
‫ﻁ‬(‫ﺍﻷﻗﺭﺍﻥ‬ ‫ﺘﻌﻠﻡ‬‫ﺃ‬‫ﺍﻟﻔﺭﻴﻕ‬ ‫ﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻭ‬.12345
‫ﻱ‬(‫ﻟﻌﺏ‬‫ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ‬‫ﺃﻭ‬‫ﻤﺤﺎﻜﺎﺓ‬.12345
‫ﻙ‬(‫ﺍﻟﺫﻫﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﺼﻑ‬‫ﺃﻭ‬‫ﺩﻭﺍﺌﺭ‬‫ﻤﻌﺭﻓﻴﺔ‬.12345
‫ل‬(‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬‫ﻴﺼﻤﻤﻭﻥ‬‫ﺩﺭﻭﺴﻬﻡ‬‫ﺒﻬﻡ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ‬.12345
‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‬:‫ﻁﺭﻕ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬
‫ﻀﻊ‬‫ﺩﺍ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻭﺼﻑ‬‫ﻟﻤﺎ‬‫ﺘﺴﺘﺨﺩﻤ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﻪ‬‫ﻁﺭﻕ‬‫ﺍ‬‫ﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬.
‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬
‫ﺃ‬(‫ﻤﺤﺎﻀﺭﺓ‬)‫ﻁﻼﺏ‬ ‫ﻟﺠﻤﻴﻊ‬‫ﺍﻟﺼﻑ‬.(54321
‫ﺏ‬(‫ﻋﺭﺽ‬‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻡ‬ ‫ﻤﻥ‬.54321
‫ﺝ‬(‫ﺼﻐﻴﺭﺓ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ‬)3-8.(12345
‫ﺩ‬(‫ﻭﺴﺎﺌل‬‫ﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬)‫ﺃ‬،‫ﻓﻼﻡ‬،‫ﺃﺸﺭﻁﺔ‬‫ﺍﻟﺦ‬(12345
‫ﻫ‬‫ـ‬(‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﺍﻟﺼﻑ‬ ‫ﻓﻲ‬)‫ﺴﺅﺍل‬-‫ﺠﻭﺍﺏ‬(54321
‫ﻭ‬(‫ﺘﺸﺨﻴﺹ‬‫ﻓﺭﺩﻱ‬‫ﻁﺎﻟﺏ‬ ‫ﻟﻜل‬ ‫ﻭﻭﺼﻔﺔ‬.12345
‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺙ‬ ‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬:‫ﺒﻴﺌﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬
‫ﺍ‬‫ﻟﺴﺅﺍل‬3.1:‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﻤﻌﺎﺕ‬‫ﺔ‬
‫ﺩﺍ‬ ‫ﻀﻊ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻭﺼﻑ‬‫ﻟﻤﺎ‬‫ﻴﻠﻲ‬‫ﻤﻥ‬‫ﺍﻷﻨﻭﺍﻉ‬‫ﺍﻟﺘﺠﻤﻌﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬.
‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃ‬‫ﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬
‫ﺃ‬(‫ﺼﻐﻴﺭﺓ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻋﺩﺓ‬)3-8‫ﻁﻼﺏ‬(12345
‫ﺏ‬(‫ﺃ‬‫ﺯﻭﺍﺝ‬)‫ﻁﺎﻟﺒﺎﻥ‬‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬ ‫ﻜل‬ ‫ﻓﻲ‬(12345
‫ﺝ‬(‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﻬﻤﺔ‬)‫ﻟﻭﺤﺩﻩ‬ ‫ﻴﻌﻤل‬ ‫ﺍﻟﻁﺎﻟﺏ‬(12345
‫ﺩ‬(‫ﻭﺍﺤﺩ‬‫ﺇ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺱ‬ ‫ﻤﻊ‬ ‫ﺒﺎﻟﺘﻔﺎﻋل‬ ‫ﻭﺍﺤﺩ‬ ‫ﻟﻰ‬12345
‫ﻫ‬‫ـ‬(‫ﺍﺜﻨﻴﻥ‬‫ﺃ‬‫ﻭ‬‫ﺃ‬‫ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻜﺜﺭ‬‫ﺃﻋﻼ‬‫ﻩ‬‫ﻭﺍﺤﺩ‬ ‫ﻭﻗﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬12345
‫ﻭ‬(‫ﻜﺒﻴﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﺤﺩﺓ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬)‫ﺼﻑ‬‫ﺒﻜﺎﻤﻠﻪ‬(54321
Alpha Training UK Limited - Test Processing Centre
Name Associate
Gender ¨ Male ¨ Female Client
Tel Group
Date Test PAS1-DD
Alpha Training UK Limited, P O Box 120385, Dubai, UAE
Tel: +971 4 351 6993, Fax: +971 4 351 6994, Email: dubai@alphatraining.co.uk
Copyright © 2008 Alpha Training UK Limited
‫ﺼﻔﺤﺔ‬4‫ﻤﻥ‬5
‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬3.2:‫ﺘﺼﻤﻴﻡ‬‫ﺍﻟﻐﺭﻓﺔ‬
‫ﺩﺍ‬ ‫ﻀﻊ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﻴﻠﻲ‬ ‫ﻤﻤﺎ‬ ‫ﺘﺴﺘﻌﻤﻠﻪ‬ ‫ﻟﻤﺎ‬ ‫ﻭﺼﻑ‬‫ﺍﻟﻔﺼﻭل‬ ‫ﺘﺼﻤﻴﻤﺎﺕ‬.
‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬
‫ﺃ‬(‫ﻤﻥ‬ ‫ﺼﻔﻭﻑ‬‫ﺍﻟﻁﺎﻭﻻﺕ‬54321
‫ﺏ‬(‫ﺼﻐﻴﺭ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﺓ‬3-8‫ﻁﻼﺏ‬12345
‫ﺝ‬(‫ﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻤﺤﻁﺎﺕ‬‫ﺃ‬‫ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ‬ ‫ﻤﺭﺍﻜﺯ‬ ‫ﻭ‬12345
‫ﺩ‬(‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻤﺘﻨﻭﻋﺔ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬12345
‫ﻫـ‬(‫ﺼﻐﻴﺭﺓ‬ ‫ﻭﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ‬ ‫ﻓﺭﺍﺩﻯ‬)2-4(،‫ﻤﺘﺠﺎﻨﺒﻴﻥ‬،‫ﺒﺎﺨﺘﻼﺀ‬"‫ﻤﻜﺎﺘﺏ‬'12345
‫ﻭ‬(‫ﺜﻼﺜﺔ‬‫ﺃ‬‫ﻭ‬‫ﺃ‬‫ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻜﺜﺭ‬‫ﺃ‬‫ﻨﻔﺴﻪ‬ ‫ﺍﻟﻭﻗﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻼﻩ‬12345
‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬3.3:‫ﺒﻴﺌﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬
‫ﺩﺍ‬ ‫ﻀﻊ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻟﻠ‬ ‫ﻭﺼﻑ‬‫ﺒﻴﺌﺔ‬‫ﺍﻟ‬‫ﺘﻌﻠﻴﻤﻴ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻟ‬‫ﺤﺎﻟﻴ‬‫ﺔ‬‫ﻟﻙ‬.
‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬
‫ﺃ‬(‫ﺘﻨﻭﻉ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻭل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻷ‬ ‫ﻟﻤﺨﺘﻠﻑ‬‫ﻨﺸﻁ‬‫ﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﺘﺯﺍﻤﻨ‬‫ﺔ‬
12345
‫ﺏ‬(‫ﻏﺫﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﻤﻭﺍﺩ‬‫ﺤ‬ ‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬ ‫ﻟﺠﻤﻴﻊ‬ ‫ﻤﺘﺎﺤﺔ‬‫ﺍﻟﺤﺎﺠﺔ‬ ‫ﺴﺏ‬12345
‫ﺝ‬(‫ﺘﻌﻠﻴﻤﻴ‬ ‫ﻤﻨﺎﻁﻕ‬‫ﺔ‬‫ﺘﺤﺘﺎﺝ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻤﻴﻊ‬ ‫ﻟﻤﺨﺘﻠﻑ‬ ‫ﻤﺼﻤﻤﺔ‬‫ﺇ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻔﺎﻋل‬ ‫ﺍﻟﺤﺩﻴﺙ‬ ‫ﻟﻰ‬12345
‫ﺩ‬(‫ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬‫ﻟﻸ‬ ‫ﻤﺘﻨﻭﻋﺔ‬ ‫ﺯﻤﻨﻴﺔ‬ ‫ﺠﺩﺍﻭل‬‫ﻓﺭﺍﺩ‬12345
‫ﻫ‬‫ـ‬(‫ﺍﻟ‬‫ﺴﻤ‬‫ﺎ‬‫ﻤﻜﺎﻥ‬ ‫ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﻟﻠﻁﻼﺏ‬ ‫ﺡ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺠﻠﻭﺱ‬/‫ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﺃﻭ‬12345
‫ﻭ‬(‫ﺍﻹ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ‬ ‫ﺘﻭﻓﺭ‬‫ﻴﻀﺎﺤﻴﺔ‬‫ﺍ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﻗﺒل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﻟﺼﻔﻭﻑ‬
‫ﻭﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ‬12345
‫ﺯ‬(‫ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ‬ ‫ﺇﻴﺠﺎﺩ‬‫ﺒﺩﻴﻠﺔ‬،‫ﻟﻠﺠﻭﺍل‬،‫ﻟﻠﺤﺭﻜﺔ‬‫ﺃﻭ‬‫ﻟﻠﻁﻠﺒ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻟﺜﺭﺜﺎﺭ‬‫ﻴﻥ‬12345
‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻊ‬ ‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬:‫ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ‬ ‫ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ‬
‫ﺩﺍ‬ ‫ﻀﻊ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻭﺼﻑ‬‫ﺘﺴﺘﺨﺩﻤﻪ‬ ‫ﻟﻤﺎ‬‫ﻤﻥ‬‫ﻁﺭﻕ‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ‬.
‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨ‬‫ﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬
‫ﺃ‬(‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺒﺎﻻﻨﺘﻘﺎل‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒﺔ‬‫ﺇ‬‫ﻭﺒﻴﻥ‬ ،‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬ ‫ﻟﻰ‬‫ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ‬12345
‫ﺏ‬(‫ﺒﺎﻻﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻡ‬ ‫ﻗﻴﺎﻡ‬12345
‫ﺝ‬(‫ﺒﺎﻻ‬ ‫ﺍﻟﻁﺎﻟﺏ‬ ‫ﻗﻴﺎﻡ‬‫ﺍﻟﺫﺍﺘﻴﺔ‬ ‫ﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬12345
‫ﺩ‬(‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬)‫ﺍﻻ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺒﺩﻻ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻤﻜﺘﻭﺒﺔ‬ ‫ﺴﺘﺠﺎﺒﺎﺕ‬(12345
‫ﻫ‬‫ـ‬(‫ﺍ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬‫ﻹ‬‫ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩﺓ‬ ‫ﻨﺠﺎﺯ‬،‫ﻤﺤﺩﺩ‬ ‫ﻤﻌﻴﺎﺭ‬ ‫ﺤﺴﺏ‬‫ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺌﻤﺔ‬‫ﺍﻟﻁﺎﻟﺏ‬
‫ﻭﺍﻷ‬‫ﺍﻟﻔﺭﺩﻴ‬ ‫ﻫﺩﺍﻑ‬‫ﺔ‬12345
‫ﻭ‬(‫ﺍﻹ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩﺓ‬ ‫ﻨﺠﺎﺯ‬،‫ﻤﺤﺩﺩ‬ ‫ﻤﻌﻴﺎﺭ‬ ‫ﺤﺴﺏ‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺌﻤﺔ‬‫ﺃ‬‫ﺍﻟﺼﻐﻴﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻤﻴﻊ‬ ‫ﻫﺩﺍﻑ‬12345
‫ﺯ‬(‫ﺍﻹ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺤﺩ‬ ‫ﻨﺠﺎﺯ‬‫ﺃ‬‫ﻟﻠﺼﻑ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺠﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻫﺩﺍﻑ‬12345
‫ﺡ‬(‫ﺍﺨﺘ‬‫ﺍﻹ‬ ‫ﺒﺎﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩﺓ‬ ‫ﻨﺠﺎﺯ‬‫ﻤﺤﺩﺩ‬ ‫ﻤﻌﻴﺎﺭ‬ ‫ﺤﺴﺏ‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺌﻤﺔ‬‫ﺇ‬‫ﺍﻟﻔﺭﺩﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻁﺎﻟﺏ‬ ‫ﻤﻜﺎﻨﺎﺕ‬12345
Alpha Training UK Limited - Test Processing Centre
Name Associate
Gender ¨ Male ¨ Female Client
Tel Group
Date Test PAS1-DD
Alpha Training UK Limited, P O Box 120385, Dubai, UAE
Tel: +971 4 351 6993, Fax: +971 4 351 6994, Email: dubai@alphatraining.co.uk
Copyright © 2008 Alpha Training UK Limited
‫ﺼﻔﺤﺔ‬5‫ﻤﻥ‬5
‫ﺍﻟﺨﺎﻤﺱ‬ ‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬:‫ﺍﻟ‬ ‫ﺨﺼﺎﺌﺹ‬‫ﺘﺩﺭﻴﺱ‬
‫ﺩﺍ‬ ‫ﻀﻊ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻜﻤﺩﺭﺱ‬ ‫ﻟﻙ‬ ‫ﻭﺼﻑ‬.
‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺃﻤﻴل‬‫ﺃﻥ‬‫ﺃﻜﻭﻥ‬:
‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬
‫ﺃ‬(‫ﻤﻬﺘﻤﺎ‬‫ﺒﻜﻴﻔﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﻼﻤﻴﺫ‬ ‫ﺘﻌﻠﻡ‬)‫ﺃ‬‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﺴﻠﻭﺏ‬(12345
‫ﺏ‬(‫ﻤﻭﺠﻬﺎ‬)‫ﺍﻟﻁﺎﻟﺏ‬ ‫ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﻊ‬(12345
‫ﺝ‬(‫ﺍﻟﻁﻠﺒﺎﺕ‬ ‫ﻜﺜﻴﺭ‬-‫ﺘﺴﺘﻨﺩ‬ ‫ﻋﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺘﻭﻗﻌﺎﺕ‬ ‫ﻤﻊ‬‫ﺇ‬‫ﻗﺩﺭﺍﺘﻲ‬ ‫ﻟﻰ‬12345
‫ﺩ‬(‫ﻤﻘﻴﻤﺎ‬‫ﻟﻠﻁﻼﺏ‬‫ﺃﺜﻨﺎﺀ‬‫ﻋﻤﻠﻬﻡ‬12345
‫ﻫ‬‫ـ‬(‫ﻤﻬﺘﻤﺎ‬‫ﺒﻤﻘﺩﺍﺭ‬‫ﺍﻟﺘﻼﻤﻴﺫ‬ ‫ﺘﻌﻠﻡ‬)‫ﺍﻟﺩﺭﺠﺔ‬-‫ﺍﻟﻘﻴﺎﺴﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬(12345
‫ﻭ‬(‫ﻤﻬﺘﻤﺎ‬‫ﺒﻤﺎ‬‫ﻴﺘﻌﻠﻤﻪ‬‫ﺍﻟﺘﻼﻤﻴﺫ‬)‫ﺍ‬‫ﻟﺩﺭﺠﺔ‬-‫ﺍﻟﻤﻨﻬﺞ‬(12345
‫ﺯ‬(‫ﻤﻬﺘﻤﺎ‬‫ﺒ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺱ‬ ‫ﺨﻁﺔ‬12345
‫ﺡ‬(‫ﺍ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺤﺎﺯﻤﺎ‬‫ﻟﻭﺼﻭل‬‫ﺇ‬‫ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﻟﻰ‬12345
‫ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ‬ ‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬:‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻔﺔ‬‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴ‬‫ﺔ‬
‫ﻀﻊ‬‫ﺩﺍﺌﺭﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻟ‬ ‫ﻭﺼﻑ‬‫ﻤﻭﻗﻔﻙ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﻜل‬ ‫ﺤﻴﺎل‬‫ﺍﻟﻁﺭﻕ‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻡ‬.
‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬
‫ﺃ‬(‫ﺍﻟﻤﻔﺘﻭﺡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬12345
‫ﺏ‬(‫ﺍﻟﺘﺸﺨﻴﺹ‬ ‫ﺤﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬‫ﻭﺍﻟﺤﺎﺠﺎﺕ‬12345
‫ﺝ‬(‫ﺍﻟﻌﻤﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ‬ ‫ﺤﺴﺏ‬ ‫ﻤﺠﺎﻤﻴﻊ‬12345
‫ﺩ‬(‫ﺘﻁﺎﺒﻕ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬12345
‫ﻫـ‬(‫ﺍﻟﺒﺩﻴل‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬12345
‫ﻭ‬(‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ‬ ‫ﺘﻤﺤﻭﺭ‬‫ﺔ‬12345
‫ﺯ‬(‫ﺍﻷ‬‫ﺍﻟﺴﻠﻭﻜﻴ‬ ‫ﻫﺩﺍﻑ‬‫ﺔ‬‫ﺃﻭ‬‫ﺍﻷ‬‫ﺩﺍﺌﻴﺔ‬12345
‫ﺡ‬(‫ﺍﻹ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﻨﺴﺎﻨﻲ‬12345
‫ﻁ‬(‫ﺍﻟ‬‫ﺩﺭﺍﺴﺔ‬‫ﺍﻟ‬‫ﻤﺴﺘﻘﻠﺔ‬12345
‫ﻱ‬(‫ﺍﻟ‬‫ﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﺍﻟﻔﺭﺩﻱ‬12345
‫ﻙ‬(‫ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺩﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬54321
‫ل‬(‫ﺇ‬‫ﻨﺠﺎﺯ‬‫ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬‫ﻜﻔﺭﻴﻕ‬54321
‫ﻡ‬(‫ﻤﻌﺎﻴﻴﺭ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺠﺎﺕ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﺍﻟﻌﻼﻤﺎﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬54321
‫ﻥ‬(‫ﺍﻟ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻡ‬ ‫ﻫﻴﻤﻨﺔ‬‫ﺘﻌﻠﻴﻡ‬54321
˜˜˜

Más contenido relacionado

Más de Emad El-Din Ali

دليل الأنماط التعليمية المفضلة لدى الطلبة
دليل الأنماط التعليمية المفضلة لدى الطلبةدليل الأنماط التعليمية المفضلة لدى الطلبة
دليل الأنماط التعليمية المفضلة لدى الطلبةEmad El-Din Ali
 
انماط تقويم الطلاب
انماط تقويم الطلابانماط تقويم الطلاب
انماط تقويم الطلابEmad El-Din Ali
 
انماط السلوك السلبي الشائع لدي طلبة الثانوية
انماط السلوك السلبي الشائع لدي طلبة الثانويةانماط السلوك السلبي الشائع لدي طلبة الثانوية
انماط السلوك السلبي الشائع لدي طلبة الثانويةEmad El-Din Ali
 
أنماط التعلم لدى الطلبة وأثرها في تحصيلهم الكيمياء
أنماط التعلم لدى الطلبة وأثرها في تحصيلهم الكيمياءأنماط التعلم لدى الطلبة وأثرها في تحصيلهم الكيمياء
أنماط التعلم لدى الطلبة وأثرها في تحصيلهم الكيمياءEmad El-Din Ali
 
المشكلات السلوكية لذوي صعوبات التعلم - رسالة ماجستير
المشكلات السلوكية لذوي صعوبات التعلم - رسالة ماجستيرالمشكلات السلوكية لذوي صعوبات التعلم - رسالة ماجستير
المشكلات السلوكية لذوي صعوبات التعلم - رسالة ماجستيرEmad El-Din Ali
 
العلاقة بين المدرس والطالب
العلاقة بين المدرس والطالبالعلاقة بين المدرس والطالب
العلاقة بين المدرس والطالبEmad El-Din Ali
 
العلاقة بين المدرس والطالب - الواقع والمامول
العلاقة بين المدرس والطالب  - الواقع والمامولالعلاقة بين المدرس والطالب  - الواقع والمامول
العلاقة بين المدرس والطالب - الواقع والمامولEmad El-Din Ali
 
العلاقة بين اساليب التعلم وقلق الامتحان
العلاقة بين اساليب التعلم وقلق الامتحانالعلاقة بين اساليب التعلم وقلق الامتحان
العلاقة بين اساليب التعلم وقلق الامتحانEmad El-Din Ali
 
العلاج السلوكى و تعديل السلوك
العلاج السلوكى و تعديل السلوكالعلاج السلوكى و تعديل السلوك
العلاج السلوكى و تعديل السلوكEmad El-Din Ali
 
التوافق الدراسي لدي طالبات الجامعة
التوافق الدراسي لدي طالبات الجامعةالتوافق الدراسي لدي طالبات الجامعة
التوافق الدراسي لدي طالبات الجامعةEmad El-Din Ali
 
الانماط التعليمية المفضلة لدى الطالب
الانماط التعليمية المفضلة لدى الطالبالانماط التعليمية المفضلة لدى الطالب
الانماط التعليمية المفضلة لدى الطالبEmad El-Din Ali
 
الابتكار و تنميته لدى الاطفال
الابتكار و تنميته لدى الاطفالالابتكار و تنميته لدى الاطفال
الابتكار و تنميته لدى الاطفالEmad El-Din Ali
 
اختبار ذكاء الاطفال
اختبار ذكاء الاطفالاختبار ذكاء الاطفال
اختبار ذكاء الاطفالEmad El-Din Ali
 
اختبار الذكاء والشخصية
اختبار الذكاء والشخصيةاختبار الذكاء والشخصية
اختبار الذكاء والشخصيةEmad El-Din Ali
 
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجحمختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجحEmad El-Din Ali
 
متطلبات المواصفات الدولية في البرامج التدريبية و اثرها في اداء المديرين
متطلبات المواصفات الدولية في البرامج التدريبية و اثرها في اداء المديرينمتطلبات المواصفات الدولية في البرامج التدريبية و اثرها في اداء المديرين
متطلبات المواصفات الدولية في البرامج التدريبية و اثرها في اداء المديرينEmad El-Din Ali
 
لقاء الجماهير - د. أكرم رضا
لقاء الجماهير - د. أكرم رضالقاء الجماهير - د. أكرم رضا
لقاء الجماهير - د. أكرم رضاEmad El-Din Ali
 
كيف تكون فصيحا
كيف تكون فصيحاكيف تكون فصيحا
كيف تكون فصيحاEmad El-Din Ali
 
كيف تقدم نفسك كمحترف
كيف تقدم نفسك كمحترفكيف تقدم نفسك كمحترف
كيف تقدم نفسك كمحترفEmad El-Din Ali
 
قوة المحادثة - جيمس ك. فان فلييت
قوة المحادثة - جيمس ك. فان فلييتقوة المحادثة - جيمس ك. فان فلييت
قوة المحادثة - جيمس ك. فان فلييتEmad El-Din Ali
 

Más de Emad El-Din Ali (20)

دليل الأنماط التعليمية المفضلة لدى الطلبة
دليل الأنماط التعليمية المفضلة لدى الطلبةدليل الأنماط التعليمية المفضلة لدى الطلبة
دليل الأنماط التعليمية المفضلة لدى الطلبة
 
انماط تقويم الطلاب
انماط تقويم الطلابانماط تقويم الطلاب
انماط تقويم الطلاب
 
انماط السلوك السلبي الشائع لدي طلبة الثانوية
انماط السلوك السلبي الشائع لدي طلبة الثانويةانماط السلوك السلبي الشائع لدي طلبة الثانوية
انماط السلوك السلبي الشائع لدي طلبة الثانوية
 
أنماط التعلم لدى الطلبة وأثرها في تحصيلهم الكيمياء
أنماط التعلم لدى الطلبة وأثرها في تحصيلهم الكيمياءأنماط التعلم لدى الطلبة وأثرها في تحصيلهم الكيمياء
أنماط التعلم لدى الطلبة وأثرها في تحصيلهم الكيمياء
 
المشكلات السلوكية لذوي صعوبات التعلم - رسالة ماجستير
المشكلات السلوكية لذوي صعوبات التعلم - رسالة ماجستيرالمشكلات السلوكية لذوي صعوبات التعلم - رسالة ماجستير
المشكلات السلوكية لذوي صعوبات التعلم - رسالة ماجستير
 
العلاقة بين المدرس والطالب
العلاقة بين المدرس والطالبالعلاقة بين المدرس والطالب
العلاقة بين المدرس والطالب
 
العلاقة بين المدرس والطالب - الواقع والمامول
العلاقة بين المدرس والطالب  - الواقع والمامولالعلاقة بين المدرس والطالب  - الواقع والمامول
العلاقة بين المدرس والطالب - الواقع والمامول
 
العلاقة بين اساليب التعلم وقلق الامتحان
العلاقة بين اساليب التعلم وقلق الامتحانالعلاقة بين اساليب التعلم وقلق الامتحان
العلاقة بين اساليب التعلم وقلق الامتحان
 
العلاج السلوكى و تعديل السلوك
العلاج السلوكى و تعديل السلوكالعلاج السلوكى و تعديل السلوك
العلاج السلوكى و تعديل السلوك
 
التوافق الدراسي لدي طالبات الجامعة
التوافق الدراسي لدي طالبات الجامعةالتوافق الدراسي لدي طالبات الجامعة
التوافق الدراسي لدي طالبات الجامعة
 
الانماط التعليمية المفضلة لدى الطالب
الانماط التعليمية المفضلة لدى الطالبالانماط التعليمية المفضلة لدى الطالب
الانماط التعليمية المفضلة لدى الطالب
 
الابتكار و تنميته لدى الاطفال
الابتكار و تنميته لدى الاطفالالابتكار و تنميته لدى الاطفال
الابتكار و تنميته لدى الاطفال
 
اختبار ذكاء الاطفال
اختبار ذكاء الاطفالاختبار ذكاء الاطفال
اختبار ذكاء الاطفال
 
اختبار الذكاء والشخصية
اختبار الذكاء والشخصيةاختبار الذكاء والشخصية
اختبار الذكاء والشخصية
 
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجحمختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
مختارات من الكتاب الرائع - وسائل المدرب الناجح
 
متطلبات المواصفات الدولية في البرامج التدريبية و اثرها في اداء المديرين
متطلبات المواصفات الدولية في البرامج التدريبية و اثرها في اداء المديرينمتطلبات المواصفات الدولية في البرامج التدريبية و اثرها في اداء المديرين
متطلبات المواصفات الدولية في البرامج التدريبية و اثرها في اداء المديرين
 
لقاء الجماهير - د. أكرم رضا
لقاء الجماهير - د. أكرم رضالقاء الجماهير - د. أكرم رضا
لقاء الجماهير - د. أكرم رضا
 
كيف تكون فصيحا
كيف تكون فصيحاكيف تكون فصيحا
كيف تكون فصيحا
 
كيف تقدم نفسك كمحترف
كيف تقدم نفسك كمحترفكيف تقدم نفسك كمحترف
كيف تقدم نفسك كمحترف
 
قوة المحادثة - جيمس ك. فان فلييت
قوة المحادثة - جيمس ك. فان فلييتقوة المحادثة - جيمس ك. فان فلييت
قوة المحادثة - جيمس ك. فان فلييت
 

استبيان أنماط التعليم نموذج دن ودن

  • 1. Alpha Training UK Limited, P O Box 120385, Dubai, UAE Tel: +971 4 351 6993, Fax: +971 4 351 6994, Email: dubai@alphatraining.co.uk Copyright © 2008 Alpha Training UK Limited Alpha Training UK Limited - Test Processing Centre, Dubai Name Associate Gender ¨ Male ¨ Female Client Tel Group Date Test PAS1-DD ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻭﺒﻴﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬ ‫ﺍﺴﺘﺒﻴﺎﻥ‬ )‫ﻭﺩﻥ‬ ‫ﺩﻥ‬ ‫ﻨﻤﻭﺫﺝ‬(
  • 2. Alpha Training UK Limited - Test Processing Centre Name Associate Gender ¨ Male ¨ Female Client Tel Group Date Test PAS1-DD Alpha Training UK Limited, P O Box 120385, Dubai, UAE Tel: +971 4 351 6993, Fax: +971 4 351 6994, Email: dubai@alphatraining.co.uk Copyright © 2008 Alpha Training UK Limited ‫ﺼﻔﺤﺔ‬2‫ﻤﻥ‬5 ‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬‫ﻟﻠﻤﻌﻠﻤﻴﻥ‬)‫ﻨﻤﻭﺫﺝ‬Dun & Dun( ،‫ﺍﻟﺨﺼﻭﺹ‬ ‫ﻭﺠﻪ‬ ‫ﻭﻟﻰ‬ ،‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬ ‫ﻟﺠﻤﻴﻊ‬ ‫ﺍﻷﻜﺎﺩﻴﻤﻲ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫ﻟﺘﺤﺴﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺠﻤﻴﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻪ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﻭﺫﺝ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﺘﻡ‬ ‫ﻀﻌﻴﻔ‬ ‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬‫ﻲ‬‫ﺍﻹﻨﺠﺎﺯ‬.‫ﻤﻊ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﺩﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬ ‫ﻤﻁﺎﺒﻘﺔ‬ ‫ﺨﻼل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺘﺤﺴﻴﻥ‬ ‫ﻫﻭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﻭﺫﺝ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻬﺩﻑ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﻁﺭﻕ‬. ‫ﺒﺎﻟﺼﻴﻐ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﻨﻤﻭﺫﺝ‬‫ﺩﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ‬ ‫ﺩﻥ‬ ‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭﺓ‬ ‫ﻭﻀﻌﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺔ‬Dun & Dun‫ﻟﺩﻴﻪ‬ ‫ﻓﺭﺩ‬ ‫ﻜل‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻨﻅﺭﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻤﺒﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻴﺩﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻁﻭﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻓﺭﻴﺩﺓ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬‫ﺍﻟﺘﻲ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‬ ‫ﻟﻠﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﺩ‬ ‫ﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻜﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺘﺅﺜﺭ‬ ‫ﺍﻟﺠﺩﻴﺩﺓ‬.‫ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻔﻕ‬ ‫ﻤﻥ‬‫ﻤﺨﺘﻠﻑ‬ ‫ﺒﺸﻜل‬ ‫ﻴﺘﻌﻠﻤﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬ ‫ﺃﻥ‬.‫ﻴ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﻭﺫﺝ‬ ‫ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻭﻥ‬ ‫ﻴﻠﺘﺯﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺠﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻭﻥ‬: 1.‫ﻴﺘﻌﻠﻤﻭﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ‬ ‫ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﻤﻌﻅﻡ‬. 2.‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻷﻨﻤﺎﻁ‬ ‫ﺘﺴﺘﺠﻴﺏ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺠﺏ‬ ‫ﻭﻁﺭﻗﻪ‬ ،‫ﻭﻤﻭﺍﺭﺩﻩ‬ ،‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺒﻴﺌﺔ‬. 3.‫ﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﻗﻭﺓ‬ ‫ﻨﻭﺍﺤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﻴﻥ‬ ‫ﻟﻸﺸﺨﺎﺹ‬ ‫ﻭﻟﻜﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻗﻭﺓ‬ ‫ﻨﻭﺍﺤﻲ‬ ‫ﺸﺨﺹ‬ ‫ﻟﻜل‬. 4.‫ﺍﻟﺘﻌﻠ‬ ‫ﺘﻔﻀﻴﻼﺕ‬‫ﻤﻭﺜﻭﻕ‬ ‫ﺒﺸﻜل‬ ‫ﻗﻴﺎﺴﻬﺎ‬ ‫ﻭﻴﻤﻜﻥ‬ ‫ﻤﻭﺠﻭﺩﺓ‬ ‫ﻟﻸﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﻡ‬. 5.‫ﻴﺤﻘﻘﻭﻥ‬ ‫ﺘﺠﻌﻠﻬﻡ‬ ،‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬ ‫ﻟﺘﻔﻀﻴﻼﺕ‬ ‫ﻤﻁﺎﺒﻘﺔ‬ ‫ﻭﻁﺭﻕ‬ ‫ﻭﻤﻭﺍﺭﺩ‬ ‫ﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺒﻴﺌﺔ‬ ‫ﺘﻭﻓﺭ‬‫ﺇﻨﺠﺎﺯﺍ‬‫ﻤﻤﺎ‬ ‫ﺃﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻋﻼﻤﺎﺕ‬ ‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻟﺘﻔﻀﻴﻼﺘﻬﻡ‬ ‫ﻤﻁﺎﺒﻘﺔ‬ ‫ﻏﻴﺭ‬ ‫ﻜﺎﻨﺕ‬ ‫ﻟﻭ‬. 6.‫ﻟﻠﺘﻌﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺯﺍﻭﻴﺔ‬ ‫ﺤﺠﺭ‬ ‫ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻩ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬ ‫ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬ ‫ﻴﺘﻌﻠﻤﻭﺍ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﻥ‬ ‫ﻤﻌﻅﻡ‬‫ﻡ‬. 7.‫ﺼﻌﺒﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺠﺩﻴﺩﺓ‬ ‫ﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬ ‫ﻤﻭﺍﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﻜﻴﺯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻟﺩﻴﻬﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻘﻭﺓ‬ ‫ﻨﻭﺍﺤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬ ‫ﻤﻌﻅﻡ‬ ‫ﻴﺴﺘﺜﻤﺭ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ‬. ‫ﺘﻌﺭﻴﻑ‬ "‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻨﻤﻁ‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﻜﻴﺯ‬ ‫ﻤﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻜل‬ ‫ﻴﺒﺩﺃ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻁﺭﻴﻘﺔ‬ ‫ﻫﻭ‬‫ﺍﻟ‬‫ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‬‫ﺍﻟ‬‫ﻭ‬ ‫ﺠﺩﻴﺩﺓ‬‫ﺍﻟ‬،‫ﺼﻌﺒﺔ‬‫ﻭﻫﻀﻤﻬﺎ‬،‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻭﺍﻹﺒﻘﺎﺀ‬". ..."‫ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻭﺭﺍﺜﺔ‬ ‫ﺘﻔﺭﺽ‬‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬‫ﺍﻟﺼﻔﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬‫ﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻁﺭﻴﻘﺔ‬ ‫ﺘﺠﻌل‬‫ﻤﻌﻴﻨﺔ‬‫ﻓﻌﺎﻟﺔ‬ ‫ﻭﻏﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ‬ ‫ﻟﺒﻌﺽ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﺔ‬ ‫ﻟﻶﺨﺭﻴﻥ‬"...
  • 3. Alpha Training UK Limited - Test Processing Centre Name Associate Gender ¨ Male ¨ Female Client Tel Group Date Test PAS1-DD Alpha Training UK Limited, P O Box 120385, Dubai, UAE Tel: +971 4 351 6993, Fax: +971 4 351 6994, Email: dubai@alphatraining.co.uk Copyright © 2008 Alpha Training UK Limited ‫ﺼﻔﺤﺔ‬3‫ﻤﻥ‬5 ‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬‫ﺍﻷﻭل‬:‫ﺘﺨﻁﻴﻁ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻀﻊ‬‫ﺩﺍ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻭﺼﻑ‬‫ﻟﻤﺎ‬‫ﺘﺴﺘﺨﺩﻤ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﻪ‬‫ﻁﺭﻕ‬‫ﺍﻟﺘﺨﻁﻴﻁ‬‫ﺍﻟﻤﺒﻴﻨﺔ‬. ‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬ ‫ﺃ‬(‫ﻭﺍﻟﻭﺼﻔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺨﻴﺹ‬‫ﺔ‬‫ﻁﺎﻟﺏ‬ ‫ﻟﻜل‬.12345 ‫ﺏ‬(‫ﺍﻟ‬‫ﺩﺭﻭﺱ‬‫ﻁﻼﺏ‬ ‫ﻟﺠﻤﻴﻊ‬‫ﺍﻟﺼﻑ‬.54321 ‫ﺝ‬(‫ﺴﻠﺴﻠﺔ‬ ،‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺩ‬‫ﺍﻟﺘﻌﻠ‬‫ﻴ‬،‫ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺞ‬ ‫ﻡ‬‫ﺃ‬‫ﻭ‬‫ﺍﻟﺤﻘﺎﺌﺏ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺴﻴﺔ‬‫ﻤﺘﻌﺩﺩﺓ‬‫ﺍﻷﻨﻤﺎﻁ‬.12345 ‫ﺩ‬(‫ﺍﻷ‬‫ﻨﺸﻁ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻹ‬‫ﺒﺩﺍﻋﻴ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻟﻁﺎﻟﺏ‬ ‫ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﻊ‬.12345 ‫ﻫ‬‫ـ‬(‫ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ‬‫ﺔ‬‫ﺃ‬‫ﺘﻤﺭﻴﻨ‬ ‫ﻭ‬‫ﺎﺕ‬‫ﻜﻭﺍﺠﺒﺎﺕ‬.12345 ‫ﻭ‬(‫ﻭﺍﺠﺒﺎﺕ‬‫ﺼﻐﻴﺭﺓ‬ ‫ﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ‬.12345 ‫ﺯ‬(‫ﺒﻁﺎﻗﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻭﺍﺠﺒﺎﺕ‬‫ﺃ‬‫ﻭ‬‫ﺃ‬‫ﻟﻌﺎﺏ‬.12345 ‫ﺡ‬(‫ﺃ‬‫ﻤﺘﻨﻭﻋﺔ‬ ‫ﻫﺩﺍﻑ‬‫ﻟﻸﻓﺭﺍﺩ‬.12345 ‫ﻁ‬(‫ﺍﻷﻗﺭﺍﻥ‬ ‫ﺘﻌﻠﻡ‬‫ﺃ‬‫ﺍﻟﻔﺭﻴﻕ‬ ‫ﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻭ‬.12345 ‫ﻱ‬(‫ﻟﻌﺏ‬‫ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ‬‫ﺃﻭ‬‫ﻤﺤﺎﻜﺎﺓ‬.12345 ‫ﻙ‬(‫ﺍﻟﺫﻫﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﺼﻑ‬‫ﺃﻭ‬‫ﺩﻭﺍﺌﺭ‬‫ﻤﻌﺭﻓﻴﺔ‬.12345 ‫ل‬(‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬‫ﻴﺼﻤﻤﻭﻥ‬‫ﺩﺭﻭﺴﻬﻡ‬‫ﺒﻬﻡ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ‬.12345 ‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‬:‫ﻁﺭﻕ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻀﻊ‬‫ﺩﺍ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻭﺼﻑ‬‫ﻟﻤﺎ‬‫ﺘﺴﺘﺨﺩﻤ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﻪ‬‫ﻁﺭﻕ‬‫ﺍ‬‫ﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬. ‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬ ‫ﺃ‬(‫ﻤﺤﺎﻀﺭﺓ‬)‫ﻁﻼﺏ‬ ‫ﻟﺠﻤﻴﻊ‬‫ﺍﻟﺼﻑ‬.(54321 ‫ﺏ‬(‫ﻋﺭﺽ‬‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻡ‬ ‫ﻤﻥ‬.54321 ‫ﺝ‬(‫ﺼﻐﻴﺭﺓ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ‬)3-8.(12345 ‫ﺩ‬(‫ﻭﺴﺎﺌل‬‫ﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬)‫ﺃ‬،‫ﻓﻼﻡ‬،‫ﺃﺸﺭﻁﺔ‬‫ﺍﻟﺦ‬(12345 ‫ﻫ‬‫ـ‬(‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﺍﻟﺼﻑ‬ ‫ﻓﻲ‬)‫ﺴﺅﺍل‬-‫ﺠﻭﺍﺏ‬(54321 ‫ﻭ‬(‫ﺘﺸﺨﻴﺹ‬‫ﻓﺭﺩﻱ‬‫ﻁﺎﻟﺏ‬ ‫ﻟﻜل‬ ‫ﻭﻭﺼﻔﺔ‬.12345 ‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺙ‬ ‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬:‫ﺒﻴﺌﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﺍ‬‫ﻟﺴﺅﺍل‬3.1:‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﻤﻌﺎﺕ‬‫ﺔ‬ ‫ﺩﺍ‬ ‫ﻀﻊ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻭﺼﻑ‬‫ﻟﻤﺎ‬‫ﻴﻠﻲ‬‫ﻤﻥ‬‫ﺍﻷﻨﻭﺍﻉ‬‫ﺍﻟﺘﺠﻤﻌﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬. ‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃ‬‫ﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬ ‫ﺃ‬(‫ﺼﻐﻴﺭﺓ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻋﺩﺓ‬)3-8‫ﻁﻼﺏ‬(12345 ‫ﺏ‬(‫ﺃ‬‫ﺯﻭﺍﺝ‬)‫ﻁﺎﻟﺒﺎﻥ‬‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬ ‫ﻜل‬ ‫ﻓﻲ‬(12345 ‫ﺝ‬(‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﻬﻤﺔ‬)‫ﻟﻭﺤﺩﻩ‬ ‫ﻴﻌﻤل‬ ‫ﺍﻟﻁﺎﻟﺏ‬(12345 ‫ﺩ‬(‫ﻭﺍﺤﺩ‬‫ﺇ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺱ‬ ‫ﻤﻊ‬ ‫ﺒﺎﻟﺘﻔﺎﻋل‬ ‫ﻭﺍﺤﺩ‬ ‫ﻟﻰ‬12345 ‫ﻫ‬‫ـ‬(‫ﺍﺜﻨﻴﻥ‬‫ﺃ‬‫ﻭ‬‫ﺃ‬‫ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻜﺜﺭ‬‫ﺃﻋﻼ‬‫ﻩ‬‫ﻭﺍﺤﺩ‬ ‫ﻭﻗﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬12345 ‫ﻭ‬(‫ﻜﺒﻴﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﺤﺩﺓ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬)‫ﺼﻑ‬‫ﺒﻜﺎﻤﻠﻪ‬(54321
  • 4. Alpha Training UK Limited - Test Processing Centre Name Associate Gender ¨ Male ¨ Female Client Tel Group Date Test PAS1-DD Alpha Training UK Limited, P O Box 120385, Dubai, UAE Tel: +971 4 351 6993, Fax: +971 4 351 6994, Email: dubai@alphatraining.co.uk Copyright © 2008 Alpha Training UK Limited ‫ﺼﻔﺤﺔ‬4‫ﻤﻥ‬5 ‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬3.2:‫ﺘﺼﻤﻴﻡ‬‫ﺍﻟﻐﺭﻓﺔ‬ ‫ﺩﺍ‬ ‫ﻀﻊ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﻴﻠﻲ‬ ‫ﻤﻤﺎ‬ ‫ﺘﺴﺘﻌﻤﻠﻪ‬ ‫ﻟﻤﺎ‬ ‫ﻭﺼﻑ‬‫ﺍﻟﻔﺼﻭل‬ ‫ﺘﺼﻤﻴﻤﺎﺕ‬. ‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬ ‫ﺃ‬(‫ﻤﻥ‬ ‫ﺼﻔﻭﻑ‬‫ﺍﻟﻁﺎﻭﻻﺕ‬54321 ‫ﺏ‬(‫ﺼﻐﻴﺭ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﺓ‬3-8‫ﻁﻼﺏ‬12345 ‫ﺝ‬(‫ﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﻤﺤﻁﺎﺕ‬‫ﺃ‬‫ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ‬ ‫ﻤﺭﺍﻜﺯ‬ ‫ﻭ‬12345 ‫ﺩ‬(‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻤﺘﻨﻭﻋﺔ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬12345 ‫ﻫـ‬(‫ﺼﻐﻴﺭﺓ‬ ‫ﻭﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ‬ ‫ﻓﺭﺍﺩﻯ‬)2-4(،‫ﻤﺘﺠﺎﻨﺒﻴﻥ‬،‫ﺒﺎﺨﺘﻼﺀ‬"‫ﻤﻜﺎﺘﺏ‬'12345 ‫ﻭ‬(‫ﺜﻼﺜﺔ‬‫ﺃ‬‫ﻭ‬‫ﺃ‬‫ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻜﺜﺭ‬‫ﺃ‬‫ﻨﻔﺴﻪ‬ ‫ﺍﻟﻭﻗﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻼﻩ‬12345 ‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬3.3:‫ﺒﻴﺌﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﺩﺍ‬ ‫ﻀﻊ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻟﻠ‬ ‫ﻭﺼﻑ‬‫ﺒﻴﺌﺔ‬‫ﺍﻟ‬‫ﺘﻌﻠﻴﻤﻴ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻟ‬‫ﺤﺎﻟﻴ‬‫ﺔ‬‫ﻟﻙ‬. ‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬ ‫ﺃ‬(‫ﺘﻨﻭﻉ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻭل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻷ‬ ‫ﻟﻤﺨﺘﻠﻑ‬‫ﻨﺸﻁ‬‫ﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺯﺍﻤﻨ‬‫ﺔ‬ 12345 ‫ﺏ‬(‫ﻏﺫﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﻤﻭﺍﺩ‬‫ﺤ‬ ‫ﺍﻟﻁﻼﺏ‬ ‫ﻟﺠﻤﻴﻊ‬ ‫ﻤﺘﺎﺤﺔ‬‫ﺍﻟﺤﺎﺠﺔ‬ ‫ﺴﺏ‬12345 ‫ﺝ‬(‫ﺘﻌﻠﻴﻤﻴ‬ ‫ﻤﻨﺎﻁﻕ‬‫ﺔ‬‫ﺘﺤﺘﺎﺝ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻤﻴﻊ‬ ‫ﻟﻤﺨﺘﻠﻑ‬ ‫ﻤﺼﻤﻤﺔ‬‫ﺇ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻔﺎﻋل‬ ‫ﺍﻟﺤﺩﻴﺙ‬ ‫ﻟﻰ‬12345 ‫ﺩ‬(‫ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬‫ﻟﻸ‬ ‫ﻤﺘﻨﻭﻋﺔ‬ ‫ﺯﻤﻨﻴﺔ‬ ‫ﺠﺩﺍﻭل‬‫ﻓﺭﺍﺩ‬12345 ‫ﻫ‬‫ـ‬(‫ﺍﻟ‬‫ﺴﻤ‬‫ﺎ‬‫ﻤﻜﺎﻥ‬ ‫ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﻟﻠﻁﻼﺏ‬ ‫ﺡ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺠﻠﻭﺱ‬/‫ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﺃﻭ‬12345 ‫ﻭ‬(‫ﺍﻹ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ‬ ‫ﺘﻭﻓﺭ‬‫ﻴﻀﺎﺤﻴﺔ‬‫ﺍ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﻗﺒل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﻟﺼﻔﻭﻑ‬ ‫ﻭﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ‬12345 ‫ﺯ‬(‫ﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ‬ ‫ﺇﻴﺠﺎﺩ‬‫ﺒﺩﻴﻠﺔ‬،‫ﻟﻠﺠﻭﺍل‬،‫ﻟﻠﺤﺭﻜﺔ‬‫ﺃﻭ‬‫ﻟﻠﻁﻠﺒ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻟﺜﺭﺜﺎﺭ‬‫ﻴﻥ‬12345 ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻊ‬ ‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬:‫ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ‬ ‫ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ‬ ‫ﺩﺍ‬ ‫ﻀﻊ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻭﺼﻑ‬‫ﺘﺴﺘﺨﺩﻤﻪ‬ ‫ﻟﻤﺎ‬‫ﻤﻥ‬‫ﻁﺭﻕ‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ‬. ‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨ‬‫ﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬ ‫ﺃ‬(‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺒﺎﻻﻨﺘﻘﺎل‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒﺔ‬‫ﺇ‬‫ﻭﺒﻴﻥ‬ ،‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬ ‫ﻟﻰ‬‫ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ‬12345 ‫ﺏ‬(‫ﺒﺎﻻﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻡ‬ ‫ﻗﻴﺎﻡ‬12345 ‫ﺝ‬(‫ﺒﺎﻻ‬ ‫ﺍﻟﻁﺎﻟﺏ‬ ‫ﻗﻴﺎﻡ‬‫ﺍﻟﺫﺍﺘﻴﺔ‬ ‫ﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬12345 ‫ﺩ‬(‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬)‫ﺍﻻ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺒﺩﻻ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻤﻜﺘﻭﺒﺔ‬ ‫ﺴﺘﺠﺎﺒﺎﺕ‬(12345 ‫ﻫ‬‫ـ‬(‫ﺍ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬‫ﻹ‬‫ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩﺓ‬ ‫ﻨﺠﺎﺯ‬،‫ﻤﺤﺩﺩ‬ ‫ﻤﻌﻴﺎﺭ‬ ‫ﺤﺴﺏ‬‫ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺌﻤﺔ‬‫ﺍﻟﻁﺎﻟﺏ‬ ‫ﻭﺍﻷ‬‫ﺍﻟﻔﺭﺩﻴ‬ ‫ﻫﺩﺍﻑ‬‫ﺔ‬12345 ‫ﻭ‬(‫ﺍﻹ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩﺓ‬ ‫ﻨﺠﺎﺯ‬،‫ﻤﺤﺩﺩ‬ ‫ﻤﻌﻴﺎﺭ‬ ‫ﺤﺴﺏ‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺌﻤﺔ‬‫ﺃ‬‫ﺍﻟﺼﻐﻴﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻤﻴﻊ‬ ‫ﻫﺩﺍﻑ‬12345 ‫ﺯ‬(‫ﺍﻹ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺤﺩ‬ ‫ﻨﺠﺎﺯ‬‫ﺃ‬‫ﻟﻠﺼﻑ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺠﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻫﺩﺍﻑ‬12345 ‫ﺡ‬(‫ﺍﺨﺘ‬‫ﺍﻹ‬ ‫ﺒﺎﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩﺓ‬ ‫ﻨﺠﺎﺯ‬‫ﻤﺤﺩﺩ‬ ‫ﻤﻌﻴﺎﺭ‬ ‫ﺤﺴﺏ‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺎﺌﻤﺔ‬‫ﺇ‬‫ﺍﻟﻔﺭﺩﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻁﺎﻟﺏ‬ ‫ﻤﻜﺎﻨﺎﺕ‬12345
  • 5. Alpha Training UK Limited - Test Processing Centre Name Associate Gender ¨ Male ¨ Female Client Tel Group Date Test PAS1-DD Alpha Training UK Limited, P O Box 120385, Dubai, UAE Tel: +971 4 351 6993, Fax: +971 4 351 6994, Email: dubai@alphatraining.co.uk Copyright © 2008 Alpha Training UK Limited ‫ﺼﻔﺤﺔ‬5‫ﻤﻥ‬5 ‫ﺍﻟﺨﺎﻤﺱ‬ ‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬:‫ﺍﻟ‬ ‫ﺨﺼﺎﺌﺹ‬‫ﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﺩﺍ‬ ‫ﻀﻊ‬‫ﺌ‬‫ﺭ‬‫ﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻜﻤﺩﺭﺱ‬ ‫ﻟﻙ‬ ‫ﻭﺼﻑ‬. ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺃﻤﻴل‬‫ﺃﻥ‬‫ﺃﻜﻭﻥ‬: ‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬ ‫ﺃ‬(‫ﻤﻬﺘﻤﺎ‬‫ﺒﻜﻴﻔﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﻼﻤﻴﺫ‬ ‫ﺘﻌﻠﻡ‬)‫ﺃ‬‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﺴﻠﻭﺏ‬(12345 ‫ﺏ‬(‫ﻤﻭﺠﻬﺎ‬)‫ﺍﻟﻁﺎﻟﺏ‬ ‫ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﻊ‬(12345 ‫ﺝ‬(‫ﺍﻟﻁﻠﺒﺎﺕ‬ ‫ﻜﺜﻴﺭ‬-‫ﺘﺴﺘﻨﺩ‬ ‫ﻋﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺘﻭﻗﻌﺎﺕ‬ ‫ﻤﻊ‬‫ﺇ‬‫ﻗﺩﺭﺍﺘﻲ‬ ‫ﻟﻰ‬12345 ‫ﺩ‬(‫ﻤﻘﻴﻤﺎ‬‫ﻟﻠﻁﻼﺏ‬‫ﺃﺜﻨﺎﺀ‬‫ﻋﻤﻠﻬﻡ‬12345 ‫ﻫ‬‫ـ‬(‫ﻤﻬﺘﻤﺎ‬‫ﺒﻤﻘﺩﺍﺭ‬‫ﺍﻟﺘﻼﻤﻴﺫ‬ ‫ﺘﻌﻠﻡ‬)‫ﺍﻟﺩﺭﺠﺔ‬-‫ﺍﻟﻘﻴﺎﺴﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬(12345 ‫ﻭ‬(‫ﻤﻬﺘﻤﺎ‬‫ﺒﻤﺎ‬‫ﻴﺘﻌﻠﻤﻪ‬‫ﺍﻟﺘﻼﻤﻴﺫ‬)‫ﺍ‬‫ﻟﺩﺭﺠﺔ‬-‫ﺍﻟﻤﻨﻬﺞ‬(12345 ‫ﺯ‬(‫ﻤﻬﺘﻤﺎ‬‫ﺒ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺱ‬ ‫ﺨﻁﺔ‬12345 ‫ﺡ‬(‫ﺍ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺤﺎﺯﻤﺎ‬‫ﻟﻭﺼﻭل‬‫ﺇ‬‫ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﻟﻰ‬12345 ‫ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ‬ ‫ﺍﻟﺴﺅﺍل‬:‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻔﺔ‬‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴ‬‫ﺔ‬ ‫ﻀﻊ‬‫ﺩﺍﺌﺭﺓ‬‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺃﻓﻀل‬ ‫ﻴﻤﺜل‬‫ﻟ‬ ‫ﻭﺼﻑ‬‫ﻤﻭﻗﻔﻙ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﻜل‬ ‫ﺤﻴﺎل‬‫ﺍﻟﻁﺭﻕ‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻡ‬. ‫ﺃﺒﺩﺁ‬‫ﻨﺎﺩﺭﺍ‬‫ﺃﺤﻴﺎﻨﺎ‬‫ﻜﺜﻴﺭﺍ‬‫ﺩﺍﺌﻤﺎ‬ ‫ﺃ‬(‫ﺍﻟﻤﻔﺘﻭﺡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬12345 ‫ﺏ‬(‫ﺍﻟﺘﺸﺨﻴﺹ‬ ‫ﺤﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬‫ﻭﺍﻟﺤﺎﺠﺎﺕ‬12345 ‫ﺝ‬(‫ﺍﻟﻌﻤﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ‬ ‫ﺤﺴﺏ‬ ‫ﻤﺠﺎﻤﻴﻊ‬12345 ‫ﺩ‬(‫ﺘﻁﺎﺒﻕ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ‬ ‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬12345 ‫ﻫـ‬(‫ﺍﻟﺒﺩﻴل‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬12345 ‫ﻭ‬(‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ‬ ‫ﺘﻤﺤﻭﺭ‬‫ﺔ‬12345 ‫ﺯ‬(‫ﺍﻷ‬‫ﺍﻟﺴﻠﻭﻜﻴ‬ ‫ﻫﺩﺍﻑ‬‫ﺔ‬‫ﺃﻭ‬‫ﺍﻷ‬‫ﺩﺍﺌﻴﺔ‬12345 ‫ﺡ‬(‫ﺍﻹ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﻨﺴﺎﻨﻲ‬12345 ‫ﻁ‬(‫ﺍﻟ‬‫ﺩﺭﺍﺴﺔ‬‫ﺍﻟ‬‫ﻤﺴﺘﻘﻠﺔ‬12345 ‫ﻱ‬(‫ﺍﻟ‬‫ﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﺍﻟﻔﺭﺩﻱ‬12345 ‫ﻙ‬(‫ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺩﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬54321 ‫ل‬(‫ﺇ‬‫ﻨﺠﺎﺯ‬‫ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬‫ﻜﻔﺭﻴﻕ‬54321 ‫ﻡ‬(‫ﻤﻌﺎﻴﻴﺭ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺠﺎﺕ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﺍﻟﻌﻼﻤﺎﺕ‬ ‫ﺃﻭ‬54321 ‫ﻥ‬(‫ﺍﻟ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻡ‬ ‫ﻫﻴﻤﻨﺔ‬‫ﺘﻌﻠﻴﻡ‬54321 ˜˜˜