SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 18
Tri Widodo W. Utomo REFORMASI BIROKRASI KEPEGAWAIAN  Membedah RUU AparaturSipil Negara MenujuProfesionalismeBirokrasi DisampaikandalamSeminarNasional DewanRisetDaerah (DRD) Kab. KutaiKartanegara Tenggarong, 24 September 2011 PusatKajianManajemenKebijakan LembagaAdministrasi Negara RI
SistematikaPaparan Setting Empirik Mengapa ASN? Kontribusi ASN thdProfesionalismeBirokrasi RasionalisasiPegawai NetralitasBirokrasi Budgeting Reform Refleksi: Remunerasi & Moratorium
KondisiExistingManajemen SDM di Indonesia (inc. Kukar) ,[object Object]
Menimbulkanbebananggaranberlebih persentasebiayamengikatsemakinbesar, biayatidakmengikatsemakinkecil;
Mengarahterjadinyapredatory-state  mutupelayananpublikmakinmenurun & kebangkrutannegara.
Distribusipegawaitidakmerata, baikdistribusikompetensimaupunberdasarkanwilayah & instansi.
Tenagaadministratifmelampauitenagafungsional;
Penempatandikotajenuh, dipinggiranmasihsangatkurang.
Gap: inflasikuantitas vs. defisitkualitas.,[object Object]
Samarinda	=  1 : 58 (10.437 : 603.312)
Balikpapan	=  1 : 76 (6.585 : 497.216)
Indonesia	=  1 : 50 (4,73 juta : 237 juta)JumlahKab/Kota denganbiayabelanja 70% keatas(FITRA, 2011): ,[object Object]
Kulonprogo, Bantul, Kuningan, Kota Palu (71%)
Simalungun, Agam (72%)
Kota Ambon (73%)
Karanganyar (75%)
Lumajang (83%),[object Object]
Mengapa ASN? Birokrasi 2025 GD RB RM RB RUU ASN 2011 TerwujudnyaPemerintahanKelasDunia (World Class Bureaucracy)

Más contenido relacionado

Destacado

Penggunaan internet sebagai medium pencarian bahan rujukan
Penggunaan internet sebagai medium pencarian bahan rujukanPenggunaan internet sebagai medium pencarian bahan rujukan
Penggunaan internet sebagai medium pencarian bahan rujukanZulkifli Mohd
 
Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016
Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016
Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016Mariman Darto
 
Pengembangan karier pns dalam jabatan struktural & fungsional
Pengembangan karier pns dalam jabatan struktural &  fungsionalPengembangan karier pns dalam jabatan struktural &  fungsional
Pengembangan karier pns dalam jabatan struktural & fungsionalTatang Suwandi
 
Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )
Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )
Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )Bayu Wahyudi
 
Habituasi: Membiasakan Diri Untuk Terus Berubah Kearah Kebaikan
Habituasi: Membiasakan Diri Untuk Terus Berubah Kearah KebaikanHabituasi: Membiasakan Diri Untuk Terus Berubah Kearah Kebaikan
Habituasi: Membiasakan Diri Untuk Terus Berubah Kearah KebaikanTri Widodo W. UTOMO
 
Inovasi Sektor Publik (Public Sector Innovation)
Inovasi Sektor Publik (Public Sector Innovation)Inovasi Sektor Publik (Public Sector Innovation)
Inovasi Sektor Publik (Public Sector Innovation)Tri Widodo W. UTOMO
 
Perencanaan Penganggaran APBN
Perencanaan Penganggaran APBNPerencanaan Penganggaran APBN
Perencanaan Penganggaran APBNPSEKP - UGM
 
The French Revolution of 1789
The French Revolution of 1789The French Revolution of 1789
The French Revolution of 1789Tom Richey
 
Can We Assess Creativity?
Can We Assess Creativity?Can We Assess Creativity?
Can We Assess Creativity?John Spencer
 
Guided Reading: Making the Most of It
Guided Reading: Making the Most of ItGuided Reading: Making the Most of It
Guided Reading: Making the Most of ItJennifer Jones
 

Destacado (14)

Penggunaan internet sebagai medium pencarian bahan rujukan
Penggunaan internet sebagai medium pencarian bahan rujukanPenggunaan internet sebagai medium pencarian bahan rujukan
Penggunaan internet sebagai medium pencarian bahan rujukan
 
Etika penelitian
Etika penelitianEtika penelitian
Etika penelitian
 
Informasi APBN 2017 (071216)
Informasi APBN 2017 (071216)Informasi APBN 2017 (071216)
Informasi APBN 2017 (071216)
 
Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016
Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016
Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016
 
Wawasan Kebangsaan
Wawasan KebangsaanWawasan Kebangsaan
Wawasan Kebangsaan
 
Pola karier pns (uu 43 vs uu 5)
Pola karier pns (uu 43 vs uu 5)Pola karier pns (uu 43 vs uu 5)
Pola karier pns (uu 43 vs uu 5)
 
Pengembangan karier pns dalam jabatan struktural & fungsional
Pengembangan karier pns dalam jabatan struktural &  fungsionalPengembangan karier pns dalam jabatan struktural &  fungsional
Pengembangan karier pns dalam jabatan struktural & fungsional
 
Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )
Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )
Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )
 
Habituasi: Membiasakan Diri Untuk Terus Berubah Kearah Kebaikan
Habituasi: Membiasakan Diri Untuk Terus Berubah Kearah KebaikanHabituasi: Membiasakan Diri Untuk Terus Berubah Kearah Kebaikan
Habituasi: Membiasakan Diri Untuk Terus Berubah Kearah Kebaikan
 
Inovasi Sektor Publik (Public Sector Innovation)
Inovasi Sektor Publik (Public Sector Innovation)Inovasi Sektor Publik (Public Sector Innovation)
Inovasi Sektor Publik (Public Sector Innovation)
 
Perencanaan Penganggaran APBN
Perencanaan Penganggaran APBNPerencanaan Penganggaran APBN
Perencanaan Penganggaran APBN
 
The French Revolution of 1789
The French Revolution of 1789The French Revolution of 1789
The French Revolution of 1789
 
Can We Assess Creativity?
Can We Assess Creativity?Can We Assess Creativity?
Can We Assess Creativity?
 
Guided Reading: Making the Most of It
Guided Reading: Making the Most of ItGuided Reading: Making the Most of It
Guided Reading: Making the Most of It
 

Similar a Reformasi Birokrasi

Relevansi OTDA thd Peningkatan Kinerja Pelayanan
Relevansi OTDA thd Peningkatan Kinerja PelayananRelevansi OTDA thd Peningkatan Kinerja Pelayanan
Relevansi OTDA thd Peningkatan Kinerja PelayananTri Widodo W. UTOMO
 
Organisasi dan Kepemimpinan Adaptif di Era Pandemi Covid-19
Organisasi dan Kepemimpinan Adaptif di Era Pandemi Covid-19Organisasi dan Kepemimpinan Adaptif di Era Pandemi Covid-19
Organisasi dan Kepemimpinan Adaptif di Era Pandemi Covid-19Tri Widodo W. UTOMO
 
Kebijakan Pengelolaan Organisasi Pemerintahan
Kebijakan Pengelolaan Organisasi PemerintahanKebijakan Pengelolaan Organisasi Pemerintahan
Kebijakan Pengelolaan Organisasi PemerintahanTri Widodo W. UTOMO
 
Penguatan Sistem Presidensial Ditinjau dari Perspektif Administrasi Negara
Penguatan Sistem Presidensial Ditinjau dari Perspektif Administrasi NegaraPenguatan Sistem Presidensial Ditinjau dari Perspektif Administrasi Negara
Penguatan Sistem Presidensial Ditinjau dari Perspektif Administrasi NegaraTri Widodo W. UTOMO
 
Sekretariat Gubernur sbg Implikasi PP No. 19 Tahun 2010
Sekretariat Gubernur sbg Implikasi PP No. 19 Tahun 2010Sekretariat Gubernur sbg Implikasi PP No. 19 Tahun 2010
Sekretariat Gubernur sbg Implikasi PP No. 19 Tahun 2010Tri Widodo W. UTOMO
 
Pengelolaan komunikasi krisis
Pengelolaan komunikasi krisisPengelolaan komunikasi krisis
Pengelolaan komunikasi krisisRizki Malinda
 
Diskusi Grand Design Reformasi Pengelolaan PNS
Diskusi Grand Design Reformasi Pengelolaan PNSDiskusi Grand Design Reformasi Pengelolaan PNS
Diskusi Grand Design Reformasi Pengelolaan PNSTri Widodo W. UTOMO
 
Intervensi Politik Thd SDM Aparatur Pemda
Intervensi Politik Thd SDM Aparatur PemdaIntervensi Politik Thd SDM Aparatur Pemda
Intervensi Politik Thd SDM Aparatur PemdaTri Widodo W. UTOMO
 
Intervensi Politik Thd Sdm Aparatur Pemda
Intervensi Politik Thd Sdm Aparatur PemdaIntervensi Politik Thd Sdm Aparatur Pemda
Intervensi Politik Thd Sdm Aparatur Pemdagueste5c19e
 
Kebijakan Publik (Dari Pengertian, Perumusan Hingga Penerapannya)
Kebijakan Publik (Dari Pengertian, Perumusan Hingga Penerapannya)Kebijakan Publik (Dari Pengertian, Perumusan Hingga Penerapannya)
Kebijakan Publik (Dari Pengertian, Perumusan Hingga Penerapannya)Tri Widodo W. UTOMO
 
Peran Kepemimpinan Dalam Rangka Reformasi Birokrasi
Peran Kepemimpinan Dalam Rangka Reformasi BirokrasiPeran Kepemimpinan Dalam Rangka Reformasi Birokrasi
Peran Kepemimpinan Dalam Rangka Reformasi BirokrasiDeddy Supriady Bratakusumah
 
Komitmen Politik Reformasi Birokrasi Indonesia
Komitmen Politik Reformasi Birokrasi IndonesiaKomitmen Politik Reformasi Birokrasi Indonesia
Komitmen Politik Reformasi Birokrasi IndonesiaTri Widodo W. UTOMO
 
Kebijakan Restrukturisasi Birokrasi dan Pelayanan Publik
Kebijakan Restrukturisasi Birokrasi dan Pelayanan PublikKebijakan Restrukturisasi Birokrasi dan Pelayanan Publik
Kebijakan Restrukturisasi Birokrasi dan Pelayanan PublikTri Widodo W. UTOMO
 
Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...
Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...
Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...Tri Widodo W. UTOMO
 
Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik
Reformasi Birokrasi dan Pelayanan PublikReformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik
Reformasi Birokrasi dan Pelayanan PublikTri Widodo W. UTOMO
 
Konsep Reformasi Birokrasi & Inovasi
Konsep Reformasi Birokrasi & InovasiKonsep Reformasi Birokrasi & Inovasi
Konsep Reformasi Birokrasi & InovasiTri Widodo W. UTOMO
 
dinamika pembinaan manajemen PNSD
dinamika pembinaan manajemen PNSDdinamika pembinaan manajemen PNSD
dinamika pembinaan manajemen PNSDRustan Amarullah
 
20150324 reformasi birokrasi revolusi mental
20150324 reformasi birokrasi revolusi mental20150324 reformasi birokrasi revolusi mental
20150324 reformasi birokrasi revolusi mentalMohammad Subhan
 
Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance dalam Pembangunan Daerah
Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance dalam Pembangunan DaerahPenerapan Prinsip-Prinsip Good Governance dalam Pembangunan Daerah
Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance dalam Pembangunan DaerahDadang Solihin
 

Similar a Reformasi Birokrasi (20)

Relevansi OTDA thd Peningkatan Kinerja Pelayanan
Relevansi OTDA thd Peningkatan Kinerja PelayananRelevansi OTDA thd Peningkatan Kinerja Pelayanan
Relevansi OTDA thd Peningkatan Kinerja Pelayanan
 
Organisasi dan Kepemimpinan Adaptif di Era Pandemi Covid-19
Organisasi dan Kepemimpinan Adaptif di Era Pandemi Covid-19Organisasi dan Kepemimpinan Adaptif di Era Pandemi Covid-19
Organisasi dan Kepemimpinan Adaptif di Era Pandemi Covid-19
 
Kebijakan Pengelolaan Organisasi Pemerintahan
Kebijakan Pengelolaan Organisasi PemerintahanKebijakan Pengelolaan Organisasi Pemerintahan
Kebijakan Pengelolaan Organisasi Pemerintahan
 
Penguatan Sistem Presidensial Ditinjau dari Perspektif Administrasi Negara
Penguatan Sistem Presidensial Ditinjau dari Perspektif Administrasi NegaraPenguatan Sistem Presidensial Ditinjau dari Perspektif Administrasi Negara
Penguatan Sistem Presidensial Ditinjau dari Perspektif Administrasi Negara
 
Sekretariat Gubernur sbg Implikasi PP No. 19 Tahun 2010
Sekretariat Gubernur sbg Implikasi PP No. 19 Tahun 2010Sekretariat Gubernur sbg Implikasi PP No. 19 Tahun 2010
Sekretariat Gubernur sbg Implikasi PP No. 19 Tahun 2010
 
Pengelolaan komunikasi krisis
Pengelolaan komunikasi krisisPengelolaan komunikasi krisis
Pengelolaan komunikasi krisis
 
Diskusi Grand Design Reformasi Pengelolaan PNS
Diskusi Grand Design Reformasi Pengelolaan PNSDiskusi Grand Design Reformasi Pengelolaan PNS
Diskusi Grand Design Reformasi Pengelolaan PNS
 
Komunikasi Dalam Situasi Krisis
Komunikasi Dalam Situasi KrisisKomunikasi Dalam Situasi Krisis
Komunikasi Dalam Situasi Krisis
 
Intervensi Politik Thd SDM Aparatur Pemda
Intervensi Politik Thd SDM Aparatur PemdaIntervensi Politik Thd SDM Aparatur Pemda
Intervensi Politik Thd SDM Aparatur Pemda
 
Intervensi Politik Thd Sdm Aparatur Pemda
Intervensi Politik Thd Sdm Aparatur PemdaIntervensi Politik Thd Sdm Aparatur Pemda
Intervensi Politik Thd Sdm Aparatur Pemda
 
Kebijakan Publik (Dari Pengertian, Perumusan Hingga Penerapannya)
Kebijakan Publik (Dari Pengertian, Perumusan Hingga Penerapannya)Kebijakan Publik (Dari Pengertian, Perumusan Hingga Penerapannya)
Kebijakan Publik (Dari Pengertian, Perumusan Hingga Penerapannya)
 
Peran Kepemimpinan Dalam Rangka Reformasi Birokrasi
Peran Kepemimpinan Dalam Rangka Reformasi BirokrasiPeran Kepemimpinan Dalam Rangka Reformasi Birokrasi
Peran Kepemimpinan Dalam Rangka Reformasi Birokrasi
 
Komitmen Politik Reformasi Birokrasi Indonesia
Komitmen Politik Reformasi Birokrasi IndonesiaKomitmen Politik Reformasi Birokrasi Indonesia
Komitmen Politik Reformasi Birokrasi Indonesia
 
Kebijakan Restrukturisasi Birokrasi dan Pelayanan Publik
Kebijakan Restrukturisasi Birokrasi dan Pelayanan PublikKebijakan Restrukturisasi Birokrasi dan Pelayanan Publik
Kebijakan Restrukturisasi Birokrasi dan Pelayanan Publik
 
Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...
Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...
Strategi Pembinaan JFAK dalam Kerangka Implementasi Kebijakan Perampingan JA ...
 
Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik
Reformasi Birokrasi dan Pelayanan PublikReformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik
Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik
 
Konsep Reformasi Birokrasi & Inovasi
Konsep Reformasi Birokrasi & InovasiKonsep Reformasi Birokrasi & Inovasi
Konsep Reformasi Birokrasi & Inovasi
 
dinamika pembinaan manajemen PNSD
dinamika pembinaan manajemen PNSDdinamika pembinaan manajemen PNSD
dinamika pembinaan manajemen PNSD
 
20150324 reformasi birokrasi revolusi mental
20150324 reformasi birokrasi revolusi mental20150324 reformasi birokrasi revolusi mental
20150324 reformasi birokrasi revolusi mental
 
Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance dalam Pembangunan Daerah
Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance dalam Pembangunan DaerahPenerapan Prinsip-Prinsip Good Governance dalam Pembangunan Daerah
Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance dalam Pembangunan Daerah
 

Más de Tri Widodo W. UTOMO

Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian KesehatanBeyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian KesehatanTri Widodo W. UTOMO
 
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi BerkelanjutanStrategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi BerkelanjutanTri Widodo W. UTOMO
 
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi InformasiInovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi InformasiTri Widodo W. UTOMO
 
Transformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
Transformasi untuk LAN Semakin BerprestasiTransformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
Transformasi untuk LAN Semakin BerprestasiTri Widodo W. UTOMO
 
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus KebijakanTata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus KebijakanTri Widodo W. UTOMO
 
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam PemiluStrategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam PemiluTri Widodo W. UTOMO
 
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASNPengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASNTri Widodo W. UTOMO
 
Tranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
Tranformasi Kab. Bogor BerkelanjutanTranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
Tranformasi Kab. Bogor BerkelanjutanTri Widodo W. UTOMO
 
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor PublikManajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor PublikTri Widodo W. UTOMO
 
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan PijarProspek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan PijarTri Widodo W. UTOMO
 
Gamifikasi Zoom & Behavioral Insight
Gamifikasi Zoom & Behavioral InsightGamifikasi Zoom & Behavioral Insight
Gamifikasi Zoom & Behavioral InsightTri Widodo W. UTOMO
 
Signifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
Signifikansi Pendampingan Labinov di DaerahSignifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
Signifikansi Pendampingan Labinov di DaerahTri Widodo W. UTOMO
 
Peta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
Peta Kinerja Inovasi Daerah di IndonesiaPeta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
Peta Kinerja Inovasi Daerah di IndonesiaTri Widodo W. UTOMO
 
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui InovasiKab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui InovasiTri Widodo W. UTOMO
 
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus KebijakanPerumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus KebijakanTri Widodo W. UTOMO
 
Recharging Inovasi Padang Panjang
Recharging Inovasi Padang PanjangRecharging Inovasi Padang Panjang
Recharging Inovasi Padang PanjangTri Widodo W. UTOMO
 
Transformasi untuk Parepare Semakin Berprestasi
Transformasi untuk Parepare Semakin BerprestasiTransformasi untuk Parepare Semakin Berprestasi
Transformasi untuk Parepare Semakin BerprestasiTri Widodo W. UTOMO
 
Transformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era Disrupsi
Transformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era DisrupsiTransformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era Disrupsi
Transformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era DisrupsiTri Widodo W. UTOMO
 
Korpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu Bangsa
Korpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu BangsaKorpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu Bangsa
Korpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu BangsaTri Widodo W. UTOMO
 
Inovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik Berdampak
Inovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik BerdampakInovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik Berdampak
Inovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik BerdampakTri Widodo W. UTOMO
 

Más de Tri Widodo W. UTOMO (20)

Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian KesehatanBeyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
 
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi BerkelanjutanStrategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
 
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi InformasiInovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
 
Transformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
Transformasi untuk LAN Semakin BerprestasiTransformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
Transformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
 
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus KebijakanTata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
 
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam PemiluStrategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
 
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASNPengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
 
Tranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
Tranformasi Kab. Bogor BerkelanjutanTranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
Tranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
 
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor PublikManajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
 
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan PijarProspek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
 
Gamifikasi Zoom & Behavioral Insight
Gamifikasi Zoom & Behavioral InsightGamifikasi Zoom & Behavioral Insight
Gamifikasi Zoom & Behavioral Insight
 
Signifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
Signifikansi Pendampingan Labinov di DaerahSignifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
Signifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
 
Peta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
Peta Kinerja Inovasi Daerah di IndonesiaPeta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
Peta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
 
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui InovasiKab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
 
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus KebijakanPerumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
 
Recharging Inovasi Padang Panjang
Recharging Inovasi Padang PanjangRecharging Inovasi Padang Panjang
Recharging Inovasi Padang Panjang
 
Transformasi untuk Parepare Semakin Berprestasi
Transformasi untuk Parepare Semakin BerprestasiTransformasi untuk Parepare Semakin Berprestasi
Transformasi untuk Parepare Semakin Berprestasi
 
Transformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era Disrupsi
Transformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era DisrupsiTransformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era Disrupsi
Transformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era Disrupsi
 
Korpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu Bangsa
Korpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu BangsaKorpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu Bangsa
Korpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu Bangsa
 
Inovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik Berdampak
Inovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik BerdampakInovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik Berdampak
Inovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik Berdampak
 

Reformasi Birokrasi

Notas del editor

  1. Rounded corner rectangle tabs with inset pictures(Advanced)To reproduce the top rectangle (olive-green, “label one”) with text effects on this slide, do the following:On the Home tab, in theSlides group, click Layout, and then click Blank.On the Home tab, in the Drawing group, click Shapes, and then under Rectangles, click Rounded Diagonal Corner Rectangle(ninth option from the left). On the slide, drag to draw a rectangle.On the Home tab, in the bottom right corner of the Drawing group, click the Format Shape dialog box launcher. In the Format Shape dialog box, click Fill in the left pane, select Gradient fill in the right pane, and then do the following:In the Type list, select Linear.Click the button next to Direction, and then click Linear Down (first row, second option from the left).Under Gradient stops, click Add or Remove until two stops appear in the drop-down list.Also under Gradient stops, customize the gradient stops that you added as follows:Select Stop 1 from the list, and then do the following:In the Stop position box, enter32%.Click the button next to Color, and then under Theme Colorsclick White, Background 1 (first row, first option from the left).Select Stop 2 from the list, and then do the following:In the Stop position box, enter100%.Click the button next to Color, and then under Theme Colorsclick Olive Green, Accent 3, Lighter 60%(third row, seventh option from the left).Also in the Format Shape dialog box, click Line Color in the left pane, select Gradient line in the right pane, and then do the following:In the Type list, select Linear.Click the button next to Direction, and then click Linear Up (second row, second option from the left). Under Gradient stops, click Add or Remove until two stops appear in the drop-down list.Also under Gradient stops, customize the gradient stops that you added as follows:Select Stop 1 from the list, and then do the following:In the Stop position box, enter0%.Click the button next to Color, and then under Theme Colorsclick White, Background 1 (first row, first option from the left).Select Stop 2 from the list, and then do the following:In the Stop position box, enter100%.Click the button next to Color, and then under Theme Colorsclick White, Background 1, Darker 25%(fourth row, first option from the left).Also in the Format Shape dialog box, click Line Style in the left pane. In the Line Style pane, in the Width box, enter 1 pt. On the Home tab, in the Drawing group, click Shape Effects, point to Glow, and then do the following:Under Glow Variations, select any option in the first row (5 pt glow options). Point to More Glow Colors, and then under Theme Colors click White, Background 1, Darker 25% (fourth row, first option from the left). On the slide, right-click the rectangle and then click Edit Text. Enter text in the text box and select the text. On the Home tab, in the Font group, select Gill Sans MTfrom the Font list and then select 24 from the Font Size list.On the Home tab, in the Paragraph group, click Align Text Left to align the text left within the rectangle.Under Drawing Tools, on the Format tab, in the WordArt Styles group, click the arrow next toText Fill, click More Fill Colors, and then in the Colors dialog box, on the Custom tab, enter values for Red: 127, Green: 127, and Blue: 127.Select the rectangle. On the Home tab, in the bottom-right corner of the Drawing group, click the Format Shapes dialog box launcher. In the Format Shapes dialog box, click Text Box in the left pane. In the right pane, under Internal margin, enter 1” in the Left box to increase the left margin in the rectangle to accommodate the embossed picture. Under Drawing Tools, on the Format tab, in the Size group, do the following:In the Shape Height box, enter 0.92”.In the Shape Width box, enter 4.5”.To reproduce the olive-green embossed picture for the top rectangle on this slide, do the following:On the Home tab, in the Drawing group, click Shapes, and then under Rectangles, click Rounded Diagonal Corner Rectangle(ninth option from the left). On the slide, drag to draw a rectangle.On the Home tab, in the bottom right corner of the Drawing group, click the Format Shape dialog box launcher. In the Format Shape dialog box, click Fill in the left pane, select Picture or texture fill, and then under Insert from click File. In the Insert Picture dialog box, select a picture and then click Insert. Also in the Format Shape dialog box, click Line Color in the left pane. In the Line Color pane, select No line. Also in the Format Shape dialog box, click Picture in the left pane, click the button next to Recolor, and then under Light Variations click Accent color 3 Light (fourth option from the left).Also in the Format Shape dialog box, click Shadow in the left pane, and then do the following in the right pane:Click the button next to Preset, and then under Inner click Inside Diagonal Top Left (first row, first option from the left).In the Transparency box, enter 65%. Under Picture Tools, on the Format tab, in the bottom right corner of the Size group, click the Size and Position dialog box launcher. In the Size and Position dialog box, on the Size tab, do the following:UnderScale, select the Lock aspect ratio check box.Under Size and rotate, in the Height box, enter 0.75”. (Under Size and rotate, in the Width box, 0.75” will appear automatically.)Drag the picture onto the left side of the rectangle. Press and hold CTRL and select the picture and the rectangle. On the Home tab, in the Drawing group, click Arrange, point to Align, and then click Align Middle. To reproduce the other shapes on this slide, do the following:Press and hold CTRL and select the picture and the rectangle.On the Home tab, in the Drawing group, click Arrange, and then click Group.On the Home tab, in the Clipboard group, click the arrow under Paste, and then click Duplicate. Repeat the process until there is a total of four groups of shapes.Drag the groups so that they are distributed vertically on the slide. Press and hold CTRL and select all four groups.On the Home tab, in the Drawing group, click Arrange, and then do the following:Point to Align, and then click Align Center. Point to Align, and then clickDistribute Vertically. Click Ungroup. To change the color and text for the duplicate rectangles (second, third, and fourth from the top), do the following:Select the rectangle that you would like to recolor.Under Drawing Tools, on the Format tab, in the Shape Styles group, click the arrow next toShape Fill, point to Gradient, and then click More Gradients.In the Format Shape dialog box, click Fill in the left pane, selectGradient fill in the right pane, and then do the following:For the second rectangle from the top, under Gradient stops, select Stop 2 from the drop-down list, click the button next to Color, and then under Theme Colors click Orange, Accent 6, Lighter 60% (third row, tenth option from the left). For the third rectangle from the top, under Gradient stops, select Stop 2 from the drop-down list, click the button next to Color, and then under Theme Colors click Aqua, Accent 5, Lighter 60% (third row, ninth option from the left).For the fourth rectangle from the top, under Gradient stops, select Stop 2 from the drop-down list, click the button next to Color, and then under Theme Colors click Blue, Accent 1, Lighter 60% (third row, fifth option from the left).To change the text on the duplicate rectangles, click in each text box and edit the text. To change the picture on the duplicate rectangles (second, third, and fourth from the top), do the following:Right-click the second picture from the top, and then click Format Picture. In the Format Picture dialog box, click Fill in the left pane, and then underInsert from click File. In the Insert Picture dialog box, select a picture, and then click Insert.Repeat the process for the third and fourth rectangles from the top. To change the color for the duplicate pictures (second, third, and fourth from the top), do the following:Select the picture that you would like to recolor.Under Picture Tools, on the Format tab, in the Adjust group, click the arrow next toRecolor, and then do the following:For the second picture from the top, under Light Variations, clickAccent color 6 Light (seventh option from the left).For the third picture from the top, under Light Variations, clickAccent color 5 Light (sixth option from the left).For the fourth picture from the top, under Light Variations, clickAccent color 1 Light (second option from the left).To reproduce the background on this slide, do the following:Right-click the slide background area, and then clickFormat Background.In the Format Background dialog box, click Fill in the left pane, select Gradient fill in the right pane, and then do the following:In the Type list, select Radial.Click the button next to Direction, and then click From Center (third option from the left).Under Gradient stops, click Add or Remove until two stops appear in the drop-down list.Also under Gradient stops, customize the gradient stops that you added as follows:Select Stop 1 from the list, and then do the following:In the Stop position box, enter0%.Click the button next to Color, and then under Theme Colorsclick White, Background 1 (first row, first option from the left).Select Stop 2 from the list, and then do the following:In the Stop position box, enter100%.Click the button next to Color, and then under Theme Colorsclick White, Background 1, Darker 15% (third row, first option from the left).