SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 20
Ö RGÜT  İ KLİMİ Trakya Üniversitesi  Sosyal Bilimler Enstitüsü  İşletme Anabilim Dalı  Tezsiz  Yüksek Lisans  Yönetim ve Örgütler dersi  Ödevi Hazırlayan  -  Ali KAHRAMAN Danışman  -  Yrd.Doç.Dr. Seyhan GÜLER İletişim [email_address]
ÖRGÜT İKLİMİNİN TANIMI: ,[object Object],[object Object],1
ÖRGÜT İKLİMİNİN TANIMI: ,[object Object],[object Object],2
ÖRGÜT İKLİMİNİN TÜRLERİ 3
[object Object],AÇIK İKLİM 4
[object Object],BAĞIMSIZ İKLİM 5
[object Object],[object Object],İDARECİ İKLİM 6
[object Object],SAMİMİ İKLİM 7
[object Object],BABACAN İKLİM Yöneticiler personelle çalışmaktan hoşlanmazlar. 8
[object Object],KAPALI İKLİM 9
ÖRGÜT İKLİMİNİN ÖZELLİKLERİ: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],10
ÖRGÜT İKLİMİNİN BOYUTLARI: 11
ÖRGÜT İKLİMİNİN ETKİLERİ: ,[object Object],[object Object],[object Object],12
ÖRGÜT İKLİMİNİN ETKİLERİ: ,[object Object],13
OLUMLU VE OLUMSUZ ÖRGÜT İKLİMİ: ,[object Object],[object Object],14
OLUMLU ÖRGÜT İKLİMİ: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],15
OLUMSUZ ÖRGÜT İKLİMİ: ,[object Object],[object Object],[object Object],16
SONUÇ ,[object Object],[object Object],[object Object],17
Soru lar ? … İletişim [email_address]
İletişim [email_address]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Yüksek Lisans Tez Sunumu
Yüksek Lisans Tez SunumuYüksek Lisans Tez Sunumu
Yüksek Lisans Tez SunumuAbdullah Cihan
 
Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi )
Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi ) Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi )
Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi ) Mehmet Onur Beşer
 
Modern teori-sistem yaklaşımı (ferdi güvenir)
 Modern teori-sistem yaklaşımı (ferdi güvenir) Modern teori-sistem yaklaşımı (ferdi güvenir)
Modern teori-sistem yaklaşımı (ferdi güvenir)mccdadas
 
ÖRGÜTLERDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK
ÖRGÜTLERDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİKÖRGÜTLERDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK
ÖRGÜTLERDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİKMEHMET BERTUĞ ÖZENÇ
 
Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Makale İncelemeleri - Rapor
 Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Makale İncelemeleri - Rapor Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Makale İncelemeleri - Rapor
Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Makale İncelemeleri - RaporDr. Mustafa Değerli
 
KURUMSALCILIK VE YENİ KURUMSALCI YAKLAŞIM
KURUMSALCILIK VE YENİ KURUMSALCI YAKLAŞIMKURUMSALCILIK VE YENİ KURUMSALCI YAKLAŞIM
KURUMSALCILIK VE YENİ KURUMSALCI YAKLAŞIMMEHMET BERTUĞ ÖZENÇ
 
Örgütsel Motivasyon
Örgütsel MotivasyonÖrgütsel Motivasyon
Örgütsel MotivasyonOZDEN OZLÜ
 
örgütsel vatandaşlık davranışı
örgütsel vatandaşlık davranışı örgütsel vatandaşlık davranışı
örgütsel vatandaşlık davranışı OZDEN OZLÜ
 
ÖRGÜTSEL ADALET.pptx
ÖRGÜTSEL ADALET.pptxÖRGÜTSEL ADALET.pptx
ÖRGÜTSEL ADALET.pptxNazmBakbak
 
İtibar Kavramı ve Kapsamı
İtibar Kavramı ve Kapsamıİtibar Kavramı ve Kapsamı
İtibar Kavramı ve KapsamıMerve Şahin
 
Isletme 2 Ders 1
Isletme 2 Ders 1Isletme 2 Ders 1
Isletme 2 Ders 1Mert Erkol
 
Örgütsel Adalet ve Örgütsel Güven
Örgütsel Adalet ve Örgütsel GüvenÖrgütsel Adalet ve Örgütsel Güven
Örgütsel Adalet ve Örgütsel GüvenYILDIR YILDIRIM
 
Davranis bilimleri dersi sunum 1
Davranis bilimleri dersi sunum 1Davranis bilimleri dersi sunum 1
Davranis bilimleri dersi sunum 1Mert Erkol
 
Kurumsal sosyal sorumluluk
Kurumsal sosyal sorumlulukKurumsal sosyal sorumluluk
Kurumsal sosyal sorumlulukFadil Boz
 
37534301 yonetim-organizasyon
37534301 yonetim-organizasyon37534301 yonetim-organizasyon
37534301 yonetim-organizasyonilker kayar
 

La actualidad más candente (20)

Yüksek Lisans Tez Sunumu
Yüksek Lisans Tez SunumuYüksek Lisans Tez Sunumu
Yüksek Lisans Tez Sunumu
 
Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi )
Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi ) Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi )
Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi )
 
Modern teori-sistem yaklaşımı (ferdi güvenir)
 Modern teori-sistem yaklaşımı (ferdi güvenir) Modern teori-sistem yaklaşımı (ferdi güvenir)
Modern teori-sistem yaklaşımı (ferdi güvenir)
 
ÖRGÜTLERDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK
ÖRGÜTLERDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİKÖRGÜTLERDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK
ÖRGÜTLERDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK
 
Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Makale İncelemeleri - Rapor
 Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Makale İncelemeleri - Rapor Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Makale İncelemeleri - Rapor
Mustafa Değerli - 2014 - Stratejik Yönetim - Makale İncelemeleri - Rapor
 
KURUMSALCILIK VE YENİ KURUMSALCI YAKLAŞIM
KURUMSALCILIK VE YENİ KURUMSALCI YAKLAŞIMKURUMSALCILIK VE YENİ KURUMSALCI YAKLAŞIM
KURUMSALCILIK VE YENİ KURUMSALCI YAKLAŞIM
 
Fenomenoloji
FenomenolojiFenomenoloji
Fenomenoloji
 
Örgütsel Motivasyon
Örgütsel MotivasyonÖrgütsel Motivasyon
Örgütsel Motivasyon
 
Denetim modellerii
Denetim modelleriiDenetim modellerii
Denetim modellerii
 
örgütsel vatandaşlık davranışı
örgütsel vatandaşlık davranışı örgütsel vatandaşlık davranışı
örgütsel vatandaşlık davranışı
 
Yönetim ve org.4
Yönetim ve org.4Yönetim ve org.4
Yönetim ve org.4
 
ÖRGÜTSEL ADALET.pptx
ÖRGÜTSEL ADALET.pptxÖRGÜTSEL ADALET.pptx
ÖRGÜTSEL ADALET.pptx
 
İtibar Kavramı ve Kapsamı
İtibar Kavramı ve Kapsamıİtibar Kavramı ve Kapsamı
İtibar Kavramı ve Kapsamı
 
Örgütsel Değişim Yönetimi
Örgütsel Değişim YönetimiÖrgütsel Değişim Yönetimi
Örgütsel Değişim Yönetimi
 
Isletme 2 Ders 1
Isletme 2 Ders 1Isletme 2 Ders 1
Isletme 2 Ders 1
 
Örgütsel Adalet ve Örgütsel Güven
Örgütsel Adalet ve Örgütsel GüvenÖrgütsel Adalet ve Örgütsel Güven
Örgütsel Adalet ve Örgütsel Güven
 
Farklılıkların Yönetimi
Farklılıkların YönetimiFarklılıkların Yönetimi
Farklılıkların Yönetimi
 
Davranis bilimleri dersi sunum 1
Davranis bilimleri dersi sunum 1Davranis bilimleri dersi sunum 1
Davranis bilimleri dersi sunum 1
 
Kurumsal sosyal sorumluluk
Kurumsal sosyal sorumlulukKurumsal sosyal sorumluluk
Kurumsal sosyal sorumluluk
 
37534301 yonetim-organizasyon
37534301 yonetim-organizasyon37534301 yonetim-organizasyon
37534301 yonetim-organizasyon
 

Destacado

Örgüt Tasarımı
Örgüt TasarımıÖrgüt Tasarımı
Örgüt TasarımıTürker Baş
 
ÖRGÜTSEL İKLİMİN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
ÖRGÜTSEL İKLİMİN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNE ETKİSİ:  SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMAÖRGÜTSEL İKLİMİN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNE ETKİSİ:  SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
ÖRGÜTSEL İKLİMİN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMAH.Tezcan Uysal
 
Yönetim ve yönetim fonksiyonlari sunum
Yönetim ve yönetim fonksiyonlari sunumYönetim ve yönetim fonksiyonlari sunum
Yönetim ve yönetim fonksiyonlari sunumLimasol Bankası MT
 
örgütsel çatışma ve çatışma yönetimi
örgütsel çatışma ve çatışma yönetimiörgütsel çatışma ve çatışma yönetimi
örgütsel çatışma ve çatışma yönetimiSELÇUK YÜCESOY
 
Tasarım Parametreleri
Tasarım ParametreleriTasarım Parametreleri
Tasarım ParametreleriTürker Baş
 
Grup dinamiği necla hoca-sınıf versiyonu-son
Grup dinamiği necla hoca-sınıf versiyonu-sonGrup dinamiği necla hoca-sınıf versiyonu-son
Grup dinamiği necla hoca-sınıf versiyonu-sonDokuz Eylül University
 
örgüt kültürü ve etik
örgüt kültürü ve etikörgüt kültürü ve etik
örgüt kültürü ve etikTutku Ceylan
 
Tms1 Sunumu Ali Kahraman
Tms1 Sunumu  Ali KahramanTms1 Sunumu  Ali Kahraman
Tms1 Sunumu Ali KahramanAli KAHRAMAN
 
Stratejik Yönetim - Bölüm-2
Stratejik Yönetim - Bölüm-2Stratejik Yönetim - Bölüm-2
Stratejik Yönetim - Bölüm-2Ali KAHRAMAN
 
Organizational cynicism
Organizational cynicismOrganizational cynicism
Organizational cynicismBanu Gokcul
 
Vestel
VestelVestel
Vestelfeyaz
 
Davranis bilimleri dersi sunum 2
Davranis bilimleri dersi sunum 2Davranis bilimleri dersi sunum 2
Davranis bilimleri dersi sunum 2Mert Erkol
 
Organizasyon türleri
Organizasyon türleriOrganizasyon türleri
Organizasyon türleri106350
 
Motivasyon (1)
Motivasyon (1)Motivasyon (1)
Motivasyon (1)kobikobi
 
KİŞİLER ARASI İLİŞKİLERDE ÇATIŞMA VE ÇATIŞMA ÇÖZME
KİŞİLER ARASI İLİŞKİLERDE ÇATIŞMA VE ÇATIŞMA ÇÖZMEKİŞİLER ARASI İLİŞKİLERDE ÇATIŞMA VE ÇATIŞMA ÇÖZME
KİŞİLER ARASI İLİŞKİLERDE ÇATIŞMA VE ÇATIŞMA ÇÖZMECan Abbak
 

Destacado (20)

Örgüt Tasarımı
Örgüt TasarımıÖrgüt Tasarımı
Örgüt Tasarımı
 
ÖRGÜTSEL İKLİMİN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
ÖRGÜTSEL İKLİMİN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNE ETKİSİ:  SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMAÖRGÜTSEL İKLİMİN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNE ETKİSİ:  SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
ÖRGÜTSEL İKLİMİN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNE ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
 
Stres yönetimi
Stres yönetimiStres yönetimi
Stres yönetimi
 
Yönetim ve yönetim fonksiyonlari sunum
Yönetim ve yönetim fonksiyonlari sunumYönetim ve yönetim fonksiyonlari sunum
Yönetim ve yönetim fonksiyonlari sunum
 
örgütsel çatışma ve çatışma yönetimi
örgütsel çatışma ve çatışma yönetimiörgütsel çatışma ve çatışma yönetimi
örgütsel çatışma ve çatışma yönetimi
 
Tasarım Parametreleri
Tasarım ParametreleriTasarım Parametreleri
Tasarım Parametreleri
 
ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME
ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMEÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME
ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME
 
Grup dinamiği necla hoca-sınıf versiyonu-son
Grup dinamiği necla hoca-sınıf versiyonu-sonGrup dinamiği necla hoca-sınıf versiyonu-son
Grup dinamiği necla hoca-sınıf versiyonu-son
 
örgüt kültürü ve etik
örgüt kültürü ve etikörgüt kültürü ve etik
örgüt kültürü ve etik
 
Tms1 Sunumu Ali Kahraman
Tms1 Sunumu  Ali KahramanTms1 Sunumu  Ali Kahraman
Tms1 Sunumu Ali Kahraman
 
Stratejik Yönetim - Bölüm-2
Stratejik Yönetim - Bölüm-2Stratejik Yönetim - Bölüm-2
Stratejik Yönetim - Bölüm-2
 
Organizational cynicism
Organizational cynicismOrganizational cynicism
Organizational cynicism
 
Vestel
VestelVestel
Vestel
 
Davranis bilimleri dersi sunum 2
Davranis bilimleri dersi sunum 2Davranis bilimleri dersi sunum 2
Davranis bilimleri dersi sunum 2
 
Organizasyon türleri
Organizasyon türleriOrganizasyon türleri
Organizasyon türleri
 
İş Tatmini
İş Tatminiİş Tatmini
İş Tatmini
 
Stres
StresStres
Stres
 
Motivasyon (1)
Motivasyon (1)Motivasyon (1)
Motivasyon (1)
 
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyonİnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
 
KİŞİLER ARASI İLİŞKİLERDE ÇATIŞMA VE ÇATIŞMA ÇÖZME
KİŞİLER ARASI İLİŞKİLERDE ÇATIŞMA VE ÇATIŞMA ÇÖZMEKİŞİLER ARASI İLİŞKİLERDE ÇATIŞMA VE ÇATIŞMA ÇÖZME
KİŞİLER ARASI İLİŞKİLERDE ÇATIŞMA VE ÇATIŞMA ÇÖZME
 

Similar a ÖRGÜT İKLİMİ

Yönetim ve organizasyon
Yönetim ve organizasyonYönetim ve organizasyon
Yönetim ve organizasyongereksizlerim
 
H.TEZCAN UYSAL - Stajyer çalışanların mesleki bağlılık gelişimine örgüt i̇kli...
H.TEZCAN UYSAL - Stajyer çalışanların mesleki bağlılık gelişimine örgüt i̇kli...H.TEZCAN UYSAL - Stajyer çalışanların mesleki bağlılık gelişimine örgüt i̇kli...
H.TEZCAN UYSAL - Stajyer çalışanların mesleki bağlılık gelişimine örgüt i̇kli...H.Tezcan Uysal
 
Dönay kara 20103274
Dönay kara 20103274Dönay kara 20103274
Dönay kara 20103274Dönay Kara
 
H.Tezcan UYSAL - İŞGÖREN PERFORMANSI AÇISINDAN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNİN ÖRGÜTSE...
H.Tezcan UYSAL - İŞGÖREN PERFORMANSI AÇISINDAN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNİN ÖRGÜTSE...H.Tezcan UYSAL - İŞGÖREN PERFORMANSI AÇISINDAN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNİN ÖRGÜTSE...
H.Tezcan UYSAL - İŞGÖREN PERFORMANSI AÇISINDAN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNİN ÖRGÜTSE...H.Tezcan Uysal
 
İş Yaşamında Stres
İş Yaşamında Stresİş Yaşamında Stres
İş Yaşamında StresGürol BOZOLUK
 
H.TEZCAN UYSAL - Kooperatiflerde örgütsel güvenin ortaklarin gelecekte bekled...
H.TEZCAN UYSAL - Kooperatiflerde örgütsel güvenin ortaklarin gelecekte bekled...H.TEZCAN UYSAL - Kooperatiflerde örgütsel güvenin ortaklarin gelecekte bekled...
H.TEZCAN UYSAL - Kooperatiflerde örgütsel güvenin ortaklarin gelecekte bekled...H.Tezcan Uysal
 
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARIYLA ARASINDA Kİ İLİŞKİSİ
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARIYLA ARASINDA Kİ İLİŞKİSİÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARIYLA ARASINDA Kİ İLİŞKİSİ
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARIYLA ARASINDA Kİ İLİŞKİSİSelmaAYDIN3
 
rgutleme-sotK.pptx
rgutleme-sotK.pptxrgutleme-sotK.pptx
rgutleme-sotK.pptxEgeFotokopi
 
Örgütsel değişimde direnç ve yatkınlık
Örgütsel değişimde direnç ve yatkınlıkÖrgütsel değişimde direnç ve yatkınlık
Örgütsel değişimde direnç ve yatkınlıkYunus Emre Sarıgül
 
Isletme 2 Ders 2
Isletme 2 Ders 2Isletme 2 Ders 2
Isletme 2 Ders 2Mert Erkol
 
Sinizm (26.09.2022).pptx
Sinizm (26.09.2022).pptxSinizm (26.09.2022).pptx
Sinizm (26.09.2022).pptxMERVEBULUT12
 
19103934 takımalıması
19103934 takımalıması19103934 takımalıması
19103934 takımalımasıHakem Filiz
 
Genel Çevre Analizi
Genel Çevre AnaliziGenel Çevre Analizi
Genel Çevre Analiziatiker
 
Çalışan Stresi ve Stres Yönetimi Tükenmişlik.pptx
Çalışan Stresi ve Stres Yönetimi Tükenmişlik.pptxÇalışan Stresi ve Stres Yönetimi Tükenmişlik.pptx
Çalışan Stresi ve Stres Yönetimi Tükenmişlik.pptxNurVural3
 
Kurumsal sosyal sorumluluk, is etigi ve etik
Kurumsal sosyal sorumluluk, is etigi ve etikKurumsal sosyal sorumluluk, is etigi ve etik
Kurumsal sosyal sorumluluk, is etigi ve etikilker serdar
 

Similar a ÖRGÜT İKLİMİ (20)

Yönetim ve organizasyon
Yönetim ve organizasyonYönetim ve organizasyon
Yönetim ve organizasyon
 
H.TEZCAN UYSAL - Stajyer çalışanların mesleki bağlılık gelişimine örgüt i̇kli...
H.TEZCAN UYSAL - Stajyer çalışanların mesleki bağlılık gelişimine örgüt i̇kli...H.TEZCAN UYSAL - Stajyer çalışanların mesleki bağlılık gelişimine örgüt i̇kli...
H.TEZCAN UYSAL - Stajyer çalışanların mesleki bağlılık gelişimine örgüt i̇kli...
 
Güdülenme
GüdülenmeGüdülenme
Güdülenme
 
Dönay kara 20103274
Dönay kara 20103274Dönay kara 20103274
Dönay kara 20103274
 
H.Tezcan UYSAL - İŞGÖREN PERFORMANSI AÇISINDAN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNİN ÖRGÜTSE...
H.Tezcan UYSAL - İŞGÖREN PERFORMANSI AÇISINDAN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNİN ÖRGÜTSE...H.Tezcan UYSAL - İŞGÖREN PERFORMANSI AÇISINDAN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNİN ÖRGÜTSE...
H.Tezcan UYSAL - İŞGÖREN PERFORMANSI AÇISINDAN ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNİN ÖRGÜTSE...
 
İş Yaşamında Stres
İş Yaşamında Stresİş Yaşamında Stres
İş Yaşamında Stres
 
H.TEZCAN UYSAL - Kooperatiflerde örgütsel güvenin ortaklarin gelecekte bekled...
H.TEZCAN UYSAL - Kooperatiflerde örgütsel güvenin ortaklarin gelecekte bekled...H.TEZCAN UYSAL - Kooperatiflerde örgütsel güvenin ortaklarin gelecekte bekled...
H.TEZCAN UYSAL - Kooperatiflerde örgütsel güvenin ortaklarin gelecekte bekled...
 
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARIYLA ARASINDA Kİ İLİŞKİSİ
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARIYLA ARASINDA Kİ İLİŞKİSİÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARIYLA ARASINDA Kİ İLİŞKİSİ
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARIYLA ARASINDA Kİ İLİŞKİSİ
 
Yönetim ve Organizasyon1
Yönetim ve Organizasyon1Yönetim ve Organizasyon1
Yönetim ve Organizasyon1
 
rgutleme-sotK.pptx
rgutleme-sotK.pptxrgutleme-sotK.pptx
rgutleme-sotK.pptx
 
Örgütsel değişimde direnç ve yatkınlık
Örgütsel değişimde direnç ve yatkınlıkÖrgütsel değişimde direnç ve yatkınlık
Örgütsel değişimde direnç ve yatkınlık
 
Isletme 2 Ders 2
Isletme 2 Ders 2Isletme 2 Ders 2
Isletme 2 Ders 2
 
Duygusal Emek
Duygusal EmekDuygusal Emek
Duygusal Emek
 
Motivasyon
MotivasyonMotivasyon
Motivasyon
 
Sinizm (26.09.2022).pptx
Sinizm (26.09.2022).pptxSinizm (26.09.2022).pptx
Sinizm (26.09.2022).pptx
 
19103934 takımalıması
19103934 takımalıması19103934 takımalıması
19103934 takımalıması
 
Genel Çevre Analizi
Genel Çevre AnaliziGenel Çevre Analizi
Genel Çevre Analizi
 
Örgütleme
ÖrgütlemeÖrgütleme
Örgütleme
 
Çalışan Stresi ve Stres Yönetimi Tükenmişlik.pptx
Çalışan Stresi ve Stres Yönetimi Tükenmişlik.pptxÇalışan Stresi ve Stres Yönetimi Tükenmişlik.pptx
Çalışan Stresi ve Stres Yönetimi Tükenmişlik.pptx
 
Kurumsal sosyal sorumluluk, is etigi ve etik
Kurumsal sosyal sorumluluk, is etigi ve etikKurumsal sosyal sorumluluk, is etigi ve etik
Kurumsal sosyal sorumluluk, is etigi ve etik
 

Más de Ali KAHRAMAN

Kurumsal Yönetim - Ali KAHRAMAN
Kurumsal Yönetim - Ali KAHRAMANKurumsal Yönetim - Ali KAHRAMAN
Kurumsal Yönetim - Ali KAHRAMANAli KAHRAMAN
 
Otel İşletmelerinde İş Gören Devir Oranı
Otel İşletmelerinde İş Gören Devir Oranı Otel İşletmelerinde İş Gören Devir Oranı
Otel İşletmelerinde İş Gören Devir Oranı Ali KAHRAMAN
 
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tedarik Zinciri YönetimiTedarik Zinciri Yönetimi
Tedarik Zinciri YönetimiAli KAHRAMAN
 
Stratejik Yönetim - Bölüm-1
Stratejik Yönetim - Bölüm-1Stratejik Yönetim - Bölüm-1
Stratejik Yönetim - Bölüm-1Ali KAHRAMAN
 
Gerilla Pazarlama - Ali KAHRAMAN
Gerilla Pazarlama - Ali KAHRAMANGerilla Pazarlama - Ali KAHRAMAN
Gerilla Pazarlama - Ali KAHRAMANAli KAHRAMAN
 
Tarım turizmi - Ali Kahraman
Tarım turizmi - Ali KahramanTarım turizmi - Ali Kahraman
Tarım turizmi - Ali KahramanAli KAHRAMAN
 
Eğlence Pazarlaması - Ali kahraman
Eğlence Pazarlaması - Ali kahramanEğlence Pazarlaması - Ali kahraman
Eğlence Pazarlaması - Ali kahramanAli KAHRAMAN
 
e ticaret platform seçimi Ali Kahraman
e ticaret platform seçimi Ali Kahramane ticaret platform seçimi Ali Kahraman
e ticaret platform seçimi Ali KahramanAli KAHRAMAN
 

Más de Ali KAHRAMAN (8)

Kurumsal Yönetim - Ali KAHRAMAN
Kurumsal Yönetim - Ali KAHRAMANKurumsal Yönetim - Ali KAHRAMAN
Kurumsal Yönetim - Ali KAHRAMAN
 
Otel İşletmelerinde İş Gören Devir Oranı
Otel İşletmelerinde İş Gören Devir Oranı Otel İşletmelerinde İş Gören Devir Oranı
Otel İşletmelerinde İş Gören Devir Oranı
 
Tedarik Zinciri Yönetimi
Tedarik Zinciri YönetimiTedarik Zinciri Yönetimi
Tedarik Zinciri Yönetimi
 
Stratejik Yönetim - Bölüm-1
Stratejik Yönetim - Bölüm-1Stratejik Yönetim - Bölüm-1
Stratejik Yönetim - Bölüm-1
 
Gerilla Pazarlama - Ali KAHRAMAN
Gerilla Pazarlama - Ali KAHRAMANGerilla Pazarlama - Ali KAHRAMAN
Gerilla Pazarlama - Ali KAHRAMAN
 
Tarım turizmi - Ali Kahraman
Tarım turizmi - Ali KahramanTarım turizmi - Ali Kahraman
Tarım turizmi - Ali Kahraman
 
Eğlence Pazarlaması - Ali kahraman
Eğlence Pazarlaması - Ali kahramanEğlence Pazarlaması - Ali kahraman
Eğlence Pazarlaması - Ali kahraman
 
e ticaret platform seçimi Ali Kahraman
e ticaret platform seçimi Ali Kahramane ticaret platform seçimi Ali Kahraman
e ticaret platform seçimi Ali Kahraman
 

ÖRGÜT İKLİMİ