Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương 2El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương16El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương 2El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương16El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Communion is a short essay by Abigail Agosto written on March 4, 2010. The essay discusses the author's experience taking communion at her church and how it made her feel closer to God and part of the religious community. She found solace and comfort in the ritual of communion.
This document does not contain any substantive information to summarize. It consists entirely of blank lines without any text, so a meaningful 3 sentence summary cannot be generated.
Content Repurposing: Extend Reach, Reduce Cost, Improve ExperiencePreston Van Dyke
This document discusses repurposing content to extend its reach, reduce costs, and improve user experience. It defines repurposing as updating or changing content into a different format for a different audience or the same audience in a new way. The approach involves identifying content pillars and personas, then planning, coordinating, and scheduling a mix of content types like blogs, emails, videos, and social media posts to align with the customer funnel. The goal is to create a mosaic of tactics to engage more customers through repurposed content.
- SA is not getting good value for the money it spends on health compared to other countries with similar spending levels.
- Best buys, or highly cost-effective interventions, are critical for setting health priorities despite being just one factor among many.
- The burden of non-communicable diseases (NCDs) in South Africa is rising rapidly while prevention of NCDs through best buys makes economic sense.
- More resources are needed to generate South Africa-specific data on best buys and their cost-effectiveness to motivate decision-makers to prioritize prevention.
la presentecacion tiene como fin enseñarles a los niños una manera facil para aprender acerca de la fabula se encuentra en ella definicion de la fabula, caracteristicas de la fabula, nombres de algunas fabulas y un video con unas de ellas.
The document describes the IMPRESS industrial modeling and presolving system. IMPRESS provides optimization and estimation capabilities for planning, scheduling, data reconciliation, and real-time control problems. It includes components for modeling, presolving, interfacing with solvers, and interactive use via programming languages. IMPRESS supports linear, nonlinear, discrete, and mixed-integer formulations.
This document provides 15 common interview questions and answers, with examples of both good and bad responses. Some key tips highlighted include focusing on specific accomplishments and examples rather than generic statements, staying positive about previous employers, and relating experiences back to the role. The questions cover topics like industry interests, strengths, weaknesses, goals, failures, and workplace conflicts. Overall, the document advises tailoring answers around strengths and being able to provide concrete examples rather than vague responses.
Pelotas possui dois importantes teatros, o Theatro Guarany e o Theatro Sete de Abril, além de diversos museus que preservam a história e cultura local. A cidade também conta com a Biblioteca Pública, o Conservatório de Música da UFPEL e o Centro Histórico como principais pontos culturais.
This document outlines a lesson plan for teaching high school students about DNA. It includes an analysis of the learners, the main objective to have students demonstrate a deeper understanding of DNA through comparison to RNA, a DNA extraction lab, videos, and creating a poster with 90% accuracy. The lesson will take place over 5 days covering topics such as what DNA is, its role in the modern world, extraction, and its relationship to RNA and proteins. Various technologies will be used including videos, PowerPoints, blogs, posters, and websites.
The document discusses the results of a study on the effects of a new drug on memory and cognitive function in older adults. The double-blind study involved 100 participants aged 65-80 who were given either the drug or a placebo daily for 6 months. Researchers found that those who received the drug performed significantly better on memory and problem-solving tests at the end of the study compared to those who received the placebo.
The Dean of the College of Business and Economics at the University of Guelph has informed Natasha Auret that she has been placed on the Dean's Honours List for the Winter 2014 semester. The Dean's Honours List is published each semester to recognize students with outstanding academic records. Natasha's achievement will be recorded on her official transcript, and the Dean has offered her personal congratulations and best wishes for continued academic success.
Communion is a short essay by Abigail Agosto written on March 4, 2010. The essay discusses the author's experience taking communion at her church and how it made her feel closer to God and part of the religious community. She found solace and comfort in the ritual of communion.
This document does not contain any substantive information to summarize. It consists entirely of blank lines without any text, so a meaningful 3 sentence summary cannot be generated.
Content Repurposing: Extend Reach, Reduce Cost, Improve ExperiencePreston Van Dyke
This document discusses repurposing content to extend its reach, reduce costs, and improve user experience. It defines repurposing as updating or changing content into a different format for a different audience or the same audience in a new way. The approach involves identifying content pillars and personas, then planning, coordinating, and scheduling a mix of content types like blogs, emails, videos, and social media posts to align with the customer funnel. The goal is to create a mosaic of tactics to engage more customers through repurposed content.
- SA is not getting good value for the money it spends on health compared to other countries with similar spending levels.
- Best buys, or highly cost-effective interventions, are critical for setting health priorities despite being just one factor among many.
- The burden of non-communicable diseases (NCDs) in South Africa is rising rapidly while prevention of NCDs through best buys makes economic sense.
- More resources are needed to generate South Africa-specific data on best buys and their cost-effectiveness to motivate decision-makers to prioritize prevention.
la presentecacion tiene como fin enseñarles a los niños una manera facil para aprender acerca de la fabula se encuentra en ella definicion de la fabula, caracteristicas de la fabula, nombres de algunas fabulas y un video con unas de ellas.
The document describes the IMPRESS industrial modeling and presolving system. IMPRESS provides optimization and estimation capabilities for planning, scheduling, data reconciliation, and real-time control problems. It includes components for modeling, presolving, interfacing with solvers, and interactive use via programming languages. IMPRESS supports linear, nonlinear, discrete, and mixed-integer formulations.
This document provides 15 common interview questions and answers, with examples of both good and bad responses. Some key tips highlighted include focusing on specific accomplishments and examples rather than generic statements, staying positive about previous employers, and relating experiences back to the role. The questions cover topics like industry interests, strengths, weaknesses, goals, failures, and workplace conflicts. Overall, the document advises tailoring answers around strengths and being able to provide concrete examples rather than vague responses.
Pelotas possui dois importantes teatros, o Theatro Guarany e o Theatro Sete de Abril, além de diversos museus que preservam a história e cultura local. A cidade também conta com a Biblioteca Pública, o Conservatório de Música da UFPEL e o Centro Histórico como principais pontos culturais.
This document outlines a lesson plan for teaching high school students about DNA. It includes an analysis of the learners, the main objective to have students demonstrate a deeper understanding of DNA through comparison to RNA, a DNA extraction lab, videos, and creating a poster with 90% accuracy. The lesson will take place over 5 days covering topics such as what DNA is, its role in the modern world, extraction, and its relationship to RNA and proteins. Various technologies will be used including videos, PowerPoints, blogs, posters, and websites.
The document discusses the results of a study on the effects of a new drug on memory and cognitive function in older adults. The double-blind study involved 100 participants aged 65-80 who were given either the drug or a placebo daily for 6 months. Researchers found that those who received the drug performed significantly better on memory and problem-solving tests at the end of the study compared to those who received the placebo.
The Dean of the College of Business and Economics at the University of Guelph has informed Natasha Auret that she has been placed on the Dean's Honours List for the Winter 2014 semester. The Dean's Honours List is published each semester to recognize students with outstanding academic records. Natasha's achievement will be recorded on her official transcript, and the Dean has offered her personal congratulations and best wishes for continued academic success.
Este documento contiene un examen de preguntas múltiples sobre temas relacionados con la geografía, historia y política del Ecuador. El examen fue tomado por la estudiante Daniela Sánchez en la materia de Computación del tercer año de bachillerato durante el año lectivo 2012-2013 con el docente Lic. Diego Vivanco Apolo.
Slasher films often depict graphic violence committed by a serial killer using a single weapon, and may contain elements of crime films. Examples given are Friday the 13th and Halloween. Supernatural horror involves paranormal elements like demons, ghosts, and takes place frequently in houses. Comedy horror aims to scare audiences but also make them laugh at their fears using dark humor. The document then lists various horror subgenres and provides an analysis comparing the comedy horror films Gremlins and Tucker and Dale vs Evil, noting their different approaches to the genre.
Este documento presenta información sobre varios grupos indígenas de México, incluyendo los Purépechas de Michoacán, los Tarahumaras de Chihuahua, los Olmecas de Veracruz y Tabasco, los Náhuatl de varios estados, los Otomí del norte de Guanajuato y sureste de Tlaxcala. Proporciona detalles sobre la ubicación, definición, creencias, costumbres y tradiciones de cada grupo, como sus formas de vida, religión, idioma y prácticas culturales distintivas
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương3El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương4El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương11El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương7El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương17El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương13El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương 5El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương21El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương8El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương14El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương6El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương18El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương12El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương 1El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm Quản lý công việc - Quản lý đội nhóm - Qu...Uy Hoàng
Tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm Quản lý công việc - Quản lý đội nhóm - Quản lý Dự án.
Giúp công việc của bạn nhanh hơn, tối ưu hơn. Cải thiện hiệu suất hoạt động của đội nhóm hiệu quả hơn.
Quản lý, thực hiện hoàn toàn trên internet ngay cả khi offline.
Dưới đây là đề tài báo cáo Tổ chức thực hiện hợp đồng xuất khẩu mà mình làm sơ bộ chia sẻ với các bạn sinh viên tham khảo cho bài báo cáo thực tập của mình
Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương10El Pi
Phần mềm là một tập hợp những câu lệnh được viết bằng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình theo một trình tự xác định nhằm tự động thực hiện một số chức năng hoặc giải quyết một vấn đề tính toán nào đó. Phần mềm mang lại cho con người sự tự động hóa nhằm tiết kiệm thời gian đồng thời sản xuất phần mềm cũng mang tính cạnh tranh nhằm đưa nền công nghệ phát triển ngày một lớn mạnh hơn. Có thể phân loại phần mềm theo phương thức hoạt động như là phần mềm hệ thống (Windows, Linux, ...), phần mềm ứng dụng (office, ...), ... Ngày nay, các phần mềm liên quan đến nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nổi trội, được sự quan tâm không chỉ của người sử dụng mà còn của các nhà đầu tư phát triển sản xuất phần mềm. Đây là một trong những loại hình phần mềm ứng dụng đang được lựa chọn để hỗ trợ cho các doanh nghiệp giải quyết những vấn đề vướng mắc hiện nay về nguồn nhân lực.
Tài liệu vận hành phần mềm nhân sự ONLINE (chương 10)
Tài liệu vận hành phần mềm nhân sự ONLINE (chương 8)
1. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
Chương 9
Thôi Việc
Hoàn thành chƣơng này, bạn sẽ hiểu và vận hành đƣợc các nội
dung sau:
Download form nghỉ việc từ eTimeGold.
Chỉnh sửa và upload form nghỉ việc phù hợp với nhu cầu sử dụng của công ty thay thế form mẫu mặc
định trên eTimeGold.
Tự thiết lập hệ thống các hạng mục liên quan đến chính sách thôi việc căn cứ vào thực tế sử dụng của
công ty.
Thiết lập cách đánh mã văn bản tự động cho quyết định thôi việc.
Nộp đơn xin thôi việc từ eTimeGold.
Truy xuất thông tin tổng hợp của nhân viên thôi việc.
Truy xuất báo cáo thanh toán công nợ và thực lĩnh chính sách của nhân viên thôi việc.
In quyết định thôi việc.
Áp dụng quy trình chứng từ vào nghiệp vụ nghỉ việc để nâng tầm quản lý.
Chức năng quản lý thôi việc của eTimeGold giúp cho người sử dụng chủ động trong việc quản lý các vấn đề về
thôi việc từ khởi tạo, hiệu lực cho một chứng từ đến xuất ra báo cáo, in đơn thôi việc...
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 1
2. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
A. HƢỚNG DẪN THAO TÁC CƠ BẢN
I. Sử dụng mẫu đơn xin thôi việc của hệ thống
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Khởi Tạo Thôi Việc].
GHI CHÚ:
Nếu chưa có chức năng [Khởi Tạo Thôi Việc] người dùng tham khảo tài liệu chương 2 để hiểu cách
[Đăng nhập] hệ thống và [Phân bổ] chức năng.
2. Click chuột vào biểu tượng ở cột [Chọn Template], màn hình hiển thị form danh sách template.
3. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Tên File] là “Rpt_ThoiViec.repx”, click nút [Thực hiện].
4. Click nút [Lƣu trữ] để lưu lại template hệ thống vừa chọn.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 2
3. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
II. Nhập liệu thôi việc & Hiệu lực
Nội dung thực hành: Đăng ký cho nhân viên có mã AC = 1 thôi việc vào ngày 10/2/2012.
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Thôi Việc].
GHI CHÚ:
Nếu chưa có chức năng [Thôi Việc] người dùng tham khảo tài liệu chương 2 để hiểu cách [Đăng
nhập] hệ thống và [Phân bổ] chức năng.
2. Chọn nút [Tạo Mới], màn hình hiển thị form dạng cột để bắt đầu khởi tạo.
3. Khai báo thông tin trong form.
a. Click chuột vào biểu tượng tại cột [Mã AC], một form mới hiện ra.
b. Check chọn dòng dữ liệu chứa nhân viên có mã AC 1.
c. Click nút [Thực Hiện].
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 3
4. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
4. Tại tab [Thông Tin Mặc Định], đặt trỏ chuột vào cột [Mã Chứng Từ] nhập “TV_001”.
5. Tại cột [Ngày nộp đơn] click trỏ chuột vào biểu tượng chọn ngày “1/2/2012”.
Nếu để trống, eTimeGold sẽ lấy thời gian tại thời điểm người dùng chọn [Lưu Trữ].
6. Tại cột [Ngày bắt đầu nghỉ] click trỏ chuột vào biểu tượng chọn ngày “10/2/2012”.
Nếu để trống, eTimeGold sẽ lấy thời gian tại thời điểm người dùng chọn [Lưu Trữ].
7. Tại cột [Lý Do] nhập “Tự Xin Nghỉ Việc”.
Đây là phần thông tin bắt buộc nhập.
8. Đặt trỏ chuột tại cột [Ghi chú] nhập “Đơn xin nghỉ việc sẽ có hiệu lực vào ngày 10 tháng 2 năm 2012”.
Đây là thông tin chú thích thêm do người dùng nhập liệu (nếu cần).Có thể bỏ trống.
9. Chọn [Lƣu Trữ] để lưu lại thông tin vừa đăng ký.
Nút [Lƣu & Tạo Mới]: Dùng để lưu lại thông tin vừa khởi tạo và đồng thời tạo mới một khởi tạo
đăng ký thôi việc khác.
Nút [Bỏ Qua] : Không lưu trữ thông tin vừa nhập liệu.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 4
5. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
III. Chỉnh sửa thông tin đơn xin thôi việc đã nhập
Nội dung thực hành: Chỉnh sửa [Ngày bắt đầu nghỉ] trong đơn xin thôi việc của nhân viên mã AC=1 từ
“10/2/2012” thành “25/2/2012”.
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Thôi Việc] .
2. Click vào Record điều khiển dữ liệu, chọn đơn đăng ký thôi việc của nhân viên mã AC=1.
Ngoài ra, người dùng có thể chọn phiếu đăng ký thôi việc theo các thao tác như sau
1. Click nút [Danh Sách].
2. Nhập “2” ở cột [Tháng], nhập “2012” ở cột [Năm], click nút
3. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Mã AC] = 1.
4. Click nút [Thoát Danh Sách] và tiếp tục bước 3 bên dưới.
GHI CHÚ:
Tham khảo tài liệu chương 1 để hiểu rõ cách vận hành Record điều khiển dữ liệu.
3. Tại cột [Ngày bắt đầu nghỉ] click trỏ chuột vào biểu tượng chọn ngày “25/2/2012”.
4. Chọn [ Cập nhật ], click nút [OK] để lưu thông tin vừa chỉnh sửa.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 5
6. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
IV. Hủy bỏ đơn xin thôi việc đã nhập
Nội dung thực hành: Xóa thông tin đăng ký thôi việc của nhân viên mã AC= 1.
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Thôi Việc] .
GHI CHÚ:
Nếu chưa có chức năng [Thôi Việc] người dùng tham khảo tài liệu chương 2 để hiểu cách [Đăng
nhập] hệ thống và [Phân bổ] chức năng.
2. Click vào Record điều khiển dữ liệu, chọn đơn đăng ký thôi việc của nhân viên mã AC=1.
Ngoài ra, người dùng có thể chọn phiếu đăng ký thôi việc theo các thao tác như sau
1. Click nút [Danh Sách].
2. Nhập “2” ở cột [Tháng], nhập “2012” ở cột [Năm], click nút
3. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Mã AC] = 1.
4. Click nút [Thoát Danh Sách] và tiếp tục bước 3 bên dưới.
GHI CHÚ:
Tham khảo tài liệu chương 1 để hiểu rõ cách vận hành Record điều khiển dữ liệu.
3. Click nút [Xóa], chọn [OK] để chấp nhận xóa đơn thôi việc.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 6
7. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
V. In đơn xin thôi việc
Sau khi đăng ký xong một đơn thôi việc thì người sử dụng có thể trực tiếp in mẫu đơn này.
Nội dung thực hành: In đơn thôi việc của nhân viên có mã AC = 1.
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Thôi Việc] .
GHI CHÚ:
Nếu chưa có chức năng [Thôi Việc] người dùng tham khảo tài liệu chương 2 để hiểu cách [Đăng
nhập] hệ thống và [Phân bổ] chức năng.
2. Click vào Record điều khiển dữ liệu, chọn đơn đăng ký thôi việc của nhân viên mã AC=1.
Ngoài ra, người dùng có thể chọn phiếu đăng ký thôi việc theo các thao tác như sau
1. Click nút [Danh Sách].
2. Nhập “2” ở cột [Tháng], nhập “2012” ở cột [Năm], click nút
3. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Mã AC] = 1.
4. Click nút [Thoát Danh Sách] và tiếp tục bước 3 bên dưới.
GHI CHÚ:
Tham khảo tài liệu chương 1 để hiểu rõ cách vận hành Record điều khiển dữ liệu.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 7
8. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
3. Chọn nút [In Ấn], form báo cáo sẽ hiển thị ra.
4. Chọn để in báo cáo thôi việc.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 8
9. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
B. HƢỚNG DẪN QUẢN LÝ NÂNG CAO
I. Mã tự động cho văn bản thôi việc
Có 2 chọn lựa khi cấp phát mã văn bản cho phần thôi việc
Cách 1: Tự nhập mã văn bản
Mặc định phần mềm sẽ để người dùng tự cấp phát mã văn bản khi soạn thảo đơn xin thôi việc.
Cách 2: Phát sinh mã văn bản tự động
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Khởi Tạo Thôi Việc].
GHI CHÚ:
Nếu chưa có chức năng [Khởi Tạo Thôi Việc] người dùng tham khảo tài liệu chương 2 để hiểu cách
[Đăng nhập] hệ thống và [Phân bổ] chức năng.
2. Tại cột [Mã Tự Động] click chọn , màn hình hiển thị form dữ liệu.
3. Chọn dòng chứa dữ liệu [Tên Mã Tự Động] là Mã Thôi Việc, click nút [Thực Hiện].
GHI CHÚ:
Xem tài liệu chương 3 để biết cách khởi tạo mã tự động
4. Click nút [Lƣu trữ].
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 9
10. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
II. Mẫu đơn xin thôi việc
Download template đơn xin thôi việc
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Khởi Tạo Thôi Việc].
2. Click vào nút [Download Template].
3. Chọn Save File và chọn nơi lưu trữ file Rpt_ThoiViec.repx
.
Upload template đơn xin thôi việc
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Khởi Tạo Thôi Việc].
2. Click nút [Browse] và chỉ đường dẫn đến thư mục C:Template nơi lưu trữ file template mới.
3. Click chọn file template ccRpt_ThoiViecthaoct.repx, click nút Open.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 10
11. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
4. Click nút [Lƣu trữ].
Xem template báo cáo thôi việc
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Khởi Tạo Thôi Việc].
2. Click nút [Xem Template] để hiển thị mẫu báo cáo đã upload.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 11
12. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
III. Khởi tạo thuộc tính riêng để quản lý thôi việc
Khái niệm [Thuộc Tính Mở Rộng] hỗ trợ người dùng định nghĩa các trường thông tin đặc trưng của công ty
liên quan đến nghiệp vụ thôi việc.
Hƣớng dẫn từng bƣớc thực hành
Nội dung thực hành: Tạo thuộc tính mở rộng Phụ Cấp Thôi Việc dạng kiểu số cho phép người dùng nhập từ
100 đến 10000.
1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Khởi Tạo Thôi Việc].
GHI CHÚ:
Nếu chưa có chức năng [Khởi Tạo Thôi Việc] người dùng tham khảo tài liệu chương 2 để hiểu cách
[Đăng nhập] hệ thống và [Phân bổ] chức năng.
2. Tại phần [Thuộc Tính Mở Rộng], click nút [Tạo mới], màn hình hiển thị dữ liệu dạng cột cho người
dùng nhập liệu.
a. Đặt trỏ chuột tại cột [Ký hiệu], nhập PCTV.
Bắt buộc nhập liệu.
Không cho phép nhập trùng.
Không sử dụng ký tự Unicode và ký tự đặc biệt
Xem tài liệu chương 1 để hiểu khái niệm Unicode và ký tự đặc biệt
b. Đặt trỏ chuột tại cột [Mô tả], nhập “Phụ Cấp Thôi Việc”.
c. Click chuột vào biểu tượng ở cột [Kiểu dữ liệu], click chọn [Kiểu Số].
d. Cột [Giá trị (min)] nhập “100”, [Giá trị (max)] nhập “10000”.
3. Click nút [Lƣu trữ].
Nút [Lƣu & Tạo Mới]: Dùng để lưu lại thông tin vừa khởi tạo và đồng thời tạo mới một khởi tạo
đăng ký thôi việc khác.
Nút [Bỏ Qua] : Không lưu trữ thông tin vừa nhập liệu.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 12
13. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
IV. Quy trình chứng từ thôi việc & Hiệu lực
Quy trình chứng từ là khái niệm quản lý tất cả các văn bản bằng quy trình nộp duyệt theo cấp quản lý.
Các bƣớc chuẩn bị để thực hiện một quy trình chứng từ thôi việc
1. Đăng nhập vào eTimeGold bằng tài khoản đã đăng ký và tìm chọn chức năng [Quản Lý Ngƣời Dùng].
GHI CHÚ:
Tham khảo tài liệu chương 2 để hiểu cách [Đăng nhập] hệ thống và [Phân bổ] chức năng.
.
2. Kiểm tra tài khoản đã tạo các user và phân cấp các user. Phân bổ chức năng theo trách nhiệm quản lý
(soạn thảo – chuyển tiếp – xét duyệt).
GHI CHÚ:
Để khởi tạo các tài khoản dưới quyền và phân cấp thành cây thư mục phục vụ cho một quy trình
chứng từ xem tại chương 2.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 13
14. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
3. Kiểm tra phân bổ chức năng quản lý quy trình thôi việc.
User [SoanThao] ở cấp thấp nhất sẽ phân chức năng [Thôi Việc] với quyền Soạn thảo.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 14
15. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
User [ChuyenTiep] sẽ phân chức năng [Thôi Việc]với quyền Chuyển tiếp.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 15
16. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
User [QuanLy] phân chức năng [Thôi Việc]với quyền Xét duyệt.
GHI CHÚ:
Để hiểu hơn về cách [Phân bổ] chức năng tham khảo lại chương 2.
Cách phân quyền quản lý cho user trong cây phân cấp xem tại chương 24.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 16
17. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
Quy trình chứng từ thôi việc
Nội dung thực hành: Soạn một chứng từ thôi việc tại cấp user [SoanThao], nộp chứng từ lên user
[ChuyenTiep] và chứng từ sẽ được chuyển lên cấp trên là user [QuanLy], tại đây chứng từ sẽ được duyệt và
hiệu lực.
Soạn Thảo Chứng Từ Thôi Việc
1. Đăng nhập vào hệ thống eTimeGold bằng tài khoản [SoanThao].
2. Mở chức năng soạn thảo [Thôi Việc].
3. Chọn nút [Tạo Mới], màn hình hiển thị form dữ liệu cho người dùng khai báo
a. Tại cột [Mã AC] chọn vào nút lookup , màn hình hiển thị form [Chọn Nhân viên]
b. Check chọn nhân viên số “5000”.
c. Click [Thực hiện].
d. Tại tab [Thông Tin Mặc Định], cột [Mã Chứng Từ]: để AutoCode theo mặc định của
eTimeGold
e. Tại cột [Ngày nộp đơn] click trỏ chuột vào biểu tượng chọn ngày “2/2/2012”.
Nếu để trống, eTimeGold sẽ lấy thời gian tại thời điểm người dùng chọn [Lưu Trữ].
f. Tại cột [Ngày bắt đầu nghỉ] click trỏ chuột vào biểu tượng chọn ngày “9/2/2012”.
Nếu để trống, eTimeGold sẽ lấy thời gian tại thời điểm người dùng chọn [Lưu Trữ].
g. Tại cột [Lý Do] nhập “Xin Nghỉ Việc”.
Đây là phần thông tin bắt buộc nhập.
h. Đặt trỏ chuột tại cột [Ghi chú] nhập “Đơn xin nghỉ việc sẽ có hiệu lực vào ngày 9 tháng 2 năm
2012”.
Đây là thông tin chú thích thêm do người dùng nhập liệu (nếu cần).
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 17
18. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
4. Chọn [Lƣu Trữ] để lưu lại thông tin vừa soạn thảo.
Sau khi [Lưu Trữ] phần mã chứng từ sẽ tự động phát sinh QĐTV_008.
5. Chọn nút [Nộp], Click [Ok] để chuyển chứng từ lên.
Chuyển Tiếp Chứng Từ Thôi Việc
1. Đăng nhập vào hệ thống eTimeGold với user [ChuyenTiep].
2. Chọn chức năng chuyển tiếp [Thôi Việc] đang có nhấp nháy chữ “New”.
GHI CHÚ:
Chữ “New” nhấp nháy là báo hiệu có chứng từ mới đang cần được xử lý.
3. Click vào Record điều khiển dữ liệu, Chọn chứng từ thôi việc QĐTV_008.
Ngoài ra, người dùng có thể chọn theo các thao tác như sau
1. Click nút [Danh Sách]
2. Nhập “1” ở cột [Tháng], nhập “2012” ở cột [Năm], click nút
3. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Mã AC] = 5000.
4. Click nút [Thoát Danh Sách] và tiếp tục bước 4 bên dưới.
GHI CHÚ:
Tham khảo tài liệu chương 1 để hiểu rõ cách vận hành Record điều khiển dữ liệu.
4. Tại cột [Ghi Chú] nhập “Chấp nhận chuyển lên”.
Đây là thông tin chú thích thêm do người dùng nhập liệu (nếu cần).
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 18
19. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
5. Chọn vào [Chuyển Tiếp], click nút [OK] để đưa chứng từ thôi việc này lên cấp trên duyệt.
Duyệt Chứng Từ
1. Đăng nhập vào hệ thống eTimeGold với user [Quanly].
2. Chọn chức năng [Thôi Việc] đang có nhấp nháy chữ “New”.
GHI CHÚ:
Chữ “New” nhấp nháy là báo hiệu có chứng từ mới đang cần được xử lý.
3. Click vào Record điều khiển dữ liệu, Chọn chứng từ thôi việc QĐTV_008
Ngoài ra, người dùng có thể chọn theo các thao tác như sau
1. Click nút [Danh Sách]
2. Nhập “1” ở cột [Tháng], nhập “2012” ở cột [Năm], click nút
3. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Mã AC] = 5000.
4. Click nút [Thoát Danh Sách] và tiếp tục bước 4 bên dưới.
GHI CHÚ:
Tham khảo tài liệu chương 1 để hiểu rõ cách vận hành Record điều khiển dữ liệu.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 19
20. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
4. Đặt trỏ tại cột [Ghi chú] nhập “OK Duyệt”.
Click nút [Duyệt], click nút [OK].
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 20
21. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
V. Quản lý và xem lịch sử chứng từ Thôi Việc
Sau khi các chứng từ Thôi Việc được duyệt thì những chứng từ này sẽ được hiệu lực và lưu vào lịch sử. Để quản
lý được những chứng từ Thôi Việc đã được duyệt người sử dụng phải được phân quyền [Quản Lý Lịch Sử].
Và trong quá trình luân chuyển chứng từ, người soạn thảo muốn theo dõi chứng từ của mình đã đi tới đâu thì
phải có quyền [Xem Lịch Sử] đối với loại chức năng chứng từ đó.
Quản lý lịch sử chứng từ Thôi Việc
Nội dung thực hành: User [QuanLy] sẽ có quyền xem tất cả những chứng từ Thôi Việc đã duyệt đồng thời có
quyền trả lại chứng từ đã duyệt. User [SoanThao] sẽ có quyền xem tình trạng chứng từ mình đã nộp.
1. Kiểm tra phân bổ chức năng.
User [QuanLy] phân bổ chức năng [Thôi Việc] với quyền Quản lý lịch sử.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 21
22. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
2. Đăng nhập vào hệ thống eTimeGold bằng tài khoản [QuanLy].
3. Chọn chức năng quản lý lịch sử [Thôi Việc]. Click vào Record điều khiển dữ liệu, Chọn chứng từ thôi
việc QĐTV_008
Ngoài ra, người dùng có thể chọn theo các thao tác như sau
1. Click nút [Danh Sách]
2. Nhập “1” ở cột [Tháng], nhập “2012” ở cột [Năm], click nút
3. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Mã AC] = 5000.
4. Click nút [Thoát Danh Sách] và tiếp tục bước 4 bên dưới.
GHI CHÚ:
Tham khảo tài liệu chương 1 để hiểu rõ cách vận hành Record điều khiển dữ liệu.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 22
23. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
Trả lại chứng từ thôi việc khi đã đƣợc duyệt
1. Kiểm tra phân bổ chức năng quản lý quy trình khoản khác.
User [QuanLy] phân bổ chức năng [Thôi Việc] với quyền Quản lý lịch sử.
2. Đăng nhập vào hệ thống eTimeGold bằng tài khoản [QuanLy].
3. Chọn chức năng quản lý lịch sử [Thôi Việc]. Click vào Record điều khiển dữ liệu, Chọn chứng từ thôi
việc QĐTV_008.
Ngoài ra, người dùng có thể chọn theo các thao tác như sau
1. Click nút [Danh Sách]
2. Nhập “1” ở cột [Tháng], nhập “2012” ở cột [Năm], click nút
3. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Mã AC] = 5000.
4. Click nút [Thoát Danh Sách] và tiếp tục bước 4 bên dưới.
GHI CHÚ:
Tham khảo tài liệu chương 1 để hiểu rõ cách vận hành Record điều khiển dữ liệu.
Nút chức năng trên giao diện
Nút Mô tả
Trả chứng từ đang chọn về user phân quyền Soạn thảo
Trả toàn bộ chứng từ đang chọn về user phân quyền Soạn thảo
Làm mới danh sách các chứng từ đã duyệt
4. Click nút [Trả Lại] và click nút [OK].
Chứng từ sẽ đi ngược về user [SoanThao] theo phân cấp quy trình chứng từ.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 23
24. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
Xem lịch sử chứng từ tăng ca.
1. Kiểm tra phân bổ chức năng.
User [SoanThao] phân bổ chức năng [Thôi Việc] với quyền Xem lịch sử.
2. Đăng nhập vào hệ thống eTimeGold bằng user [SoanThao].
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 24
25. Tài liệu vận hành & quản trị eTimeGold | Chương 21 : Quy Trình Chứng Từ
3. Chọn chức năng quản lý lịch sử [Thôi Việc (xem)]. Click vào Record điều khiển dữ liệu, Chọn chứng từ
thôi việc QĐTV_008.
Ngoài ra, người dùng có thể chọn theo các thao tác như sau
1. Click nút [Danh Sách]
2. Nhập “1” ở cột [Tháng], nhập “2012” ở cột [Năm], click nút
3. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Mã AC] = 5000.
4. Click nút [Thoát Danh Sách] để xem thông tin dạng cột
GHI CHÚ:
Tham khảo tài liệu chương 1 để hiểu rõ cách vận hành Record điều khiển dữ liệu.
| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | Pages | 25