Drucker'a aşina olmayan genç girişimciler, onun "yönetim" dünyası konusunda, zaman içerisinde hiç değişmeyen öngörülerini inceleseler iyi olur. Gerek kurumsal bir ortamın içine saplanmış, gerekse yalın girişimlerin içinde hayat yaşayan insanlar onun düşüncelerini anlayarak geliştirebilir yönetimleri.

2. Bir işi doğru yapmak değil, doğru işi
yapmak önemlidir.

3. Yeni bir şey istiyorsanız, eski bir şey
yapmayı bırakın.

4. Hiç yapılmaması gereken bir şeyi,
büyük bir verimlilikle yapmak kadar
anlamsız bir iş yoktur.
This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY

5. Ölçülen her şey geliştirilebilir.

6. Sonuçlara, sorunları çözerek değil,
fırsatlardan yararlanarak varılır.
This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY-NC-ND

7. Yönetim dediğimiz şey, insanların
çalışmasını zorlaştırmaktan ibarettir.
This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY-SA

8. Risk almayan kişiler genellikle yılda
yaklaşık iki büyük hata yapar. Risk
alan insanlar genellikle yılda
yaklaşık iki büyük hata yapar.
This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY-NC-ND

9. Toplantılar, tanımı gereği hatalı bir
organizasyonun sonucudur.
İnsanlar ya toplanır ya da çalışır.
İkisini aynı anda yapamazsınız.
This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY

10. This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY

11. Yönetim işleri doğru yapmaktır.
Liderlik ise, doğru şeyleri yapmaktır.
This Photo by Unknown Author is licensed under CC BY-SA