Enviar búsqueda
Cargar
Harri Lindholm ja Sirpa Lusa: liike vai lepo: milloin etu, milloin haitta?
•
0 recomendaciones
•
799 vistas
Työterveyslaitos
Seguir
Työterveyspäivät 2014
Leer menos
Leer más
Atención sanitaria
Vista de diapositivas
Denunciar
Compartir
Vista de diapositivas
Denunciar
Compartir
1 de 23
Descargar ahora
Descargar para leer sin conexión
Recomendados
20151001_Väsymysriskin_hallinta_työssä_ja_liikenteessä_20min
20151001_Väsymysriskin_hallinta_työssä_ja_liikenteessä_20min
Jaakko Klang
Liikuntaneuvonta osana hoito- ja palveluketjua. Sari Kivimäki ja Erja Toropainen
Liikuntaneuvonta osana hoito- ja palveluketjua. Sari Kivimäki ja Erja Toropainen
UKK-instituutti
9.11.2017 Webinaaridiat Työtilat toimiviksi, liikettä sopivasti
9.11.2017 Webinaaridiat Työtilat toimiviksi, liikettä sopivasti
Työterveyslaitos
Liiallisen istumisen aiheuttamat riskit ja objektiivisesti mitattu fyysinen a...
Liiallisen istumisen aiheuttamat riskit ja objektiivisesti mitattu fyysinen a...
UKK-instituutti
Elämäntapamuutoksen eväitä
Elämäntapamuutoksen eväitä
UKK-instituutti
Liikunnan Käypä hoito -suositus. Katriina Kukkonen-Harjula
Liikunnan Käypä hoito -suositus. Katriina Kukkonen-Harjula
UKK-instituutti
Kohorttien kertomaa
Kohorttien kertomaa
SalWe - Platform for collaboration
Kansalliset suositukset istumisen vähentämiseen. Tommi Vasankari
Kansalliset suositukset istumisen vähentämiseen. Tommi Vasankari
UKK-instituutti
Recomendados
20151001_Väsymysriskin_hallinta_työssä_ja_liikenteessä_20min
20151001_Väsymysriskin_hallinta_työssä_ja_liikenteessä_20min
Jaakko Klang
Liikuntaneuvonta osana hoito- ja palveluketjua. Sari Kivimäki ja Erja Toropainen
Liikuntaneuvonta osana hoito- ja palveluketjua. Sari Kivimäki ja Erja Toropainen
UKK-instituutti
9.11.2017 Webinaaridiat Työtilat toimiviksi, liikettä sopivasti
9.11.2017 Webinaaridiat Työtilat toimiviksi, liikettä sopivasti
Työterveyslaitos
Liiallisen istumisen aiheuttamat riskit ja objektiivisesti mitattu fyysinen a...
Liiallisen istumisen aiheuttamat riskit ja objektiivisesti mitattu fyysinen a...
UKK-instituutti
Elämäntapamuutoksen eväitä
Elämäntapamuutoksen eväitä
UKK-instituutti
Liikunnan Käypä hoito -suositus. Katriina Kukkonen-Harjula
Liikunnan Käypä hoito -suositus. Katriina Kukkonen-Harjula
UKK-instituutti
Kohorttien kertomaa
Kohorttien kertomaa
SalWe - Platform for collaboration
Kansalliset suositukset istumisen vähentämiseen. Tommi Vasankari
Kansalliset suositukset istumisen vähentämiseen. Tommi Vasankari
UKK-instituutti
Urheilijan terveystarkastus, Kerttu Toivo
Urheilijan terveystarkastus, Kerttu Toivo
UKK-instituutti
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
Työterveyslaitos
Suomaa ei vain fyysistä turvallisuutta ja tapaturmia
Suomaa ei vain fyysistä turvallisuutta ja tapaturmia
Työterveyslaitos
Miksi
Miksi
Pekko Vehviläinen
Istumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiin
Istumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiin
UKK-instituutti
Osasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksia
Osasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksia
Työterveyslaitos
Ravitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna Ojala
Ravitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna Ojala
UKK-instituutti
Pitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi Vasankari
Pitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi Vasankari
UKK-instituutti
20.9.2017 Liikunta palautuminen ja työkyky webinaaridiat
20.9.2017 Liikunta palautuminen ja työkyky webinaaridiat
Työterveyslaitos
Ravitsemusfoorumi2017 sallinen
Ravitsemusfoorumi2017 sallinen
Janne Sallinen
Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015
Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015
Työterveyslaitos
Ylikuormitus ja alipalautuminen, Piia Kaikkonen
Ylikuormitus ja alipalautuminen, Piia Kaikkonen
UKK-instituutti
Utti mitä uutta htthk oppaassa
Utti mitä uutta htthk oppaassa
Työterveyslaitos
HR4: Firstbeatin Hyvinvointianalyysi henkilöstön kokonaisvaltaisen hyvinvoinn...
HR4: Firstbeatin Hyvinvointianalyysi henkilöstön kokonaisvaltaisen hyvinvoinn...
HR4 Group
Liikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati Pasanen
Liikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati Pasanen
UKK-instituutti
Aitta mitä on sosiaalinen työsuojelu
Aitta mitä on sosiaalinen työsuojelu
Työterveyslaitos
Ervasti: Kouluympäristö hyvinvoinnin tekijänä
Ervasti: Kouluympäristö hyvinvoinnin tekijänä
Kouluterveyskysely
Mukala miksi tarvittiin uusi asetus hyvästä työterveyshuoltokäytännöstä
Mukala miksi tarvittiin uusi asetus hyvästä työterveyshuoltokäytännöstä
Työterveyslaitos
Terve urheilija hankkeen esittely 2015
Terve urheilija hankkeen esittely 2015
UKK-instituutti
Selkä vaivaa - auttaako liikunta? Jaana Suni
Selkä vaivaa - auttaako liikunta? Jaana Suni
UKK-instituutti
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työterveyslaitos
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Firstbeat
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
Urheilijan terveystarkastus, Kerttu Toivo
Urheilijan terveystarkastus, Kerttu Toivo
UKK-instituutti
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
Työterveyslaitos
Suomaa ei vain fyysistä turvallisuutta ja tapaturmia
Suomaa ei vain fyysistä turvallisuutta ja tapaturmia
Työterveyslaitos
Miksi
Miksi
Pekko Vehviläinen
Istumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiin
Istumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiin
UKK-instituutti
Osasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksia
Osasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksia
Työterveyslaitos
Ravitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna Ojala
Ravitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna Ojala
UKK-instituutti
Pitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi Vasankari
Pitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi Vasankari
UKK-instituutti
20.9.2017 Liikunta palautuminen ja työkyky webinaaridiat
20.9.2017 Liikunta palautuminen ja työkyky webinaaridiat
Työterveyslaitos
Ravitsemusfoorumi2017 sallinen
Ravitsemusfoorumi2017 sallinen
Janne Sallinen
Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015
Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015
Työterveyslaitos
Ylikuormitus ja alipalautuminen, Piia Kaikkonen
Ylikuormitus ja alipalautuminen, Piia Kaikkonen
UKK-instituutti
Utti mitä uutta htthk oppaassa
Utti mitä uutta htthk oppaassa
Työterveyslaitos
HR4: Firstbeatin Hyvinvointianalyysi henkilöstön kokonaisvaltaisen hyvinvoinn...
HR4: Firstbeatin Hyvinvointianalyysi henkilöstön kokonaisvaltaisen hyvinvoinn...
HR4 Group
Liikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati Pasanen
Liikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati Pasanen
UKK-instituutti
Aitta mitä on sosiaalinen työsuojelu
Aitta mitä on sosiaalinen työsuojelu
Työterveyslaitos
Ervasti: Kouluympäristö hyvinvoinnin tekijänä
Ervasti: Kouluympäristö hyvinvoinnin tekijänä
Kouluterveyskysely
Mukala miksi tarvittiin uusi asetus hyvästä työterveyshuoltokäytännöstä
Mukala miksi tarvittiin uusi asetus hyvästä työterveyshuoltokäytännöstä
Työterveyslaitos
Terve urheilija hankkeen esittely 2015
Terve urheilija hankkeen esittely 2015
UKK-instituutti
Selkä vaivaa - auttaako liikunta? Jaana Suni
Selkä vaivaa - auttaako liikunta? Jaana Suni
UKK-instituutti
La actualidad más candente
(20)
Urheilijan terveystarkastus, Kerttu Toivo
Urheilijan terveystarkastus, Kerttu Toivo
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
Suomaa ei vain fyysistä turvallisuutta ja tapaturmia
Suomaa ei vain fyysistä turvallisuutta ja tapaturmia
Miksi
Miksi
Istumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiin
Istumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiin
Osasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksia
Osasairausvapaa ja työhön osallistuminen – Taustaa ja tutkimustuloksia
Ravitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna Ojala
Ravitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna Ojala
Pitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi Vasankari
Pitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi Vasankari
20.9.2017 Liikunta palautuminen ja työkyky webinaaridiat
20.9.2017 Liikunta palautuminen ja työkyky webinaaridiat
Ravitsemusfoorumi2017 sallinen
Ravitsemusfoorumi2017 sallinen
Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015
Perhemyönteiset käytännöt suomalaisilla työpaikoilla 2014 ja 2015
Ylikuormitus ja alipalautuminen, Piia Kaikkonen
Ylikuormitus ja alipalautuminen, Piia Kaikkonen
Utti mitä uutta htthk oppaassa
Utti mitä uutta htthk oppaassa
HR4: Firstbeatin Hyvinvointianalyysi henkilöstön kokonaisvaltaisen hyvinvoinn...
HR4: Firstbeatin Hyvinvointianalyysi henkilöstön kokonaisvaltaisen hyvinvoinn...
Liikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati Pasanen
Liikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati Pasanen
Aitta mitä on sosiaalinen työsuojelu
Aitta mitä on sosiaalinen työsuojelu
Ervasti: Kouluympäristö hyvinvoinnin tekijänä
Ervasti: Kouluympäristö hyvinvoinnin tekijänä
Mukala miksi tarvittiin uusi asetus hyvästä työterveyshuoltokäytännöstä
Mukala miksi tarvittiin uusi asetus hyvästä työterveyshuoltokäytännöstä
Terve urheilija hankkeen esittely 2015
Terve urheilija hankkeen esittely 2015
Selkä vaivaa - auttaako liikunta? Jaana Suni
Selkä vaivaa - auttaako liikunta? Jaana Suni
Similar a Harri Lindholm ja Sirpa Lusa: liike vai lepo: milloin etu, milloin haitta?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työterveyslaitos
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Firstbeat
Iäkkäiden kaatumisten ehkäisy - IKINÄ-oppaaseen perustuva opetusmateriaali
Iäkkäiden kaatumisten ehkäisy - IKINÄ-oppaaseen perustuva opetusmateriaali
THL
Työhyvinvointia ravitsemuksesta 12.5.2022-1.pdf
Työhyvinvointia ravitsemuksesta 12.5.2022-1.pdf
Janne Sallinen
Sairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa - vai voidaanko? Tommi Vasankari
Sairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa - vai voidaanko? Tommi Vasankari
UKK-instituutti
Mittausten Pimeä Puoli. Pekko Vehviläinen, Digiterveys.fi.
Mittausten Pimeä Puoli. Pekko Vehviläinen, Digiterveys.fi.
Upgraded - Health Startup Association of Finland
Mikael Sallinen ja Jaana Laitinen: Virtaa nokosista vai sokerista?
Mikael Sallinen ja Jaana Laitinen: Virtaa nokosista vai sokerista?
Työterveyslaitos
Sydän kertoo enemmän
Sydän kertoo enemmän
SalWe - Platform for collaboration
Mistä koostuu vaikuttava lihaskuntoharjoittelu ja selkäneuvonta? Jaana Suni
Mistä koostuu vaikuttava lihaskuntoharjoittelu ja selkäneuvonta? Jaana Suni
UKK-instituutti
Miksi mittaisin hyvinvointiani?
Miksi mittaisin hyvinvointiani?
Pekko Vehviläinen
21.11.2017 Kunnolla työkykyä koko työuralle
21.11.2017 Kunnolla työkykyä koko työuralle
Työterveyslaitos
TEKO webinaari 3 Koululaisten tule-ongelmat
TEKO webinaari 3 Koululaisten tule-ongelmat
Tervekoululainen
Maahanmuuttajanuorten työllistymistarinat
Maahanmuuttajanuorten työllistymistarinat
Työterveyslaitos
Kansallinen metsäohjelma (työpaja 6.5.2011, Raija Laukkanen)
Kansallinen metsäohjelma (työpaja 6.5.2011, Raija Laukkanen)
suomenlatu
Katriina Kukkonen-Harjula: Liikkumisen lisääminen
Katriina Kukkonen-Harjula: Liikkumisen lisääminen
THL
Kodin ja urheiluseuran yhteispeli | Sairaala NEO
Kodin ja urheiluseuran yhteispeli | Sairaala NEO
Mehiläinen NEO
Ravitsemusfoorumi 2017 Sallinen
Ravitsemusfoorumi 2017 Sallinen
Janne Sallinen
Fit 10_2014_Terveysjuttu_Istuminen
Fit 10_2014_Terveysjuttu_Istuminen
Mirja Aarnio
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
Työterveyslaitos
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Työterveyslaitos
Similar a Harri Lindholm ja Sirpa Lusa: liike vai lepo: milloin etu, milloin haitta?
(20)
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Iäkkäiden kaatumisten ehkäisy - IKINÄ-oppaaseen perustuva opetusmateriaali
Iäkkäiden kaatumisten ehkäisy - IKINÄ-oppaaseen perustuva opetusmateriaali
Työhyvinvointia ravitsemuksesta 12.5.2022-1.pdf
Työhyvinvointia ravitsemuksesta 12.5.2022-1.pdf
Sairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa - vai voidaanko? Tommi Vasankari
Sairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa - vai voidaanko? Tommi Vasankari
Mittausten Pimeä Puoli. Pekko Vehviläinen, Digiterveys.fi.
Mittausten Pimeä Puoli. Pekko Vehviläinen, Digiterveys.fi.
Mikael Sallinen ja Jaana Laitinen: Virtaa nokosista vai sokerista?
Mikael Sallinen ja Jaana Laitinen: Virtaa nokosista vai sokerista?
Sydän kertoo enemmän
Sydän kertoo enemmän
Mistä koostuu vaikuttava lihaskuntoharjoittelu ja selkäneuvonta? Jaana Suni
Mistä koostuu vaikuttava lihaskuntoharjoittelu ja selkäneuvonta? Jaana Suni
Miksi mittaisin hyvinvointiani?
Miksi mittaisin hyvinvointiani?
21.11.2017 Kunnolla työkykyä koko työuralle
21.11.2017 Kunnolla työkykyä koko työuralle
TEKO webinaari 3 Koululaisten tule-ongelmat
TEKO webinaari 3 Koululaisten tule-ongelmat
Maahanmuuttajanuorten työllistymistarinat
Maahanmuuttajanuorten työllistymistarinat
Kansallinen metsäohjelma (työpaja 6.5.2011, Raija Laukkanen)
Kansallinen metsäohjelma (työpaja 6.5.2011, Raija Laukkanen)
Katriina Kukkonen-Harjula: Liikkumisen lisääminen
Katriina Kukkonen-Harjula: Liikkumisen lisääminen
Kodin ja urheiluseuran yhteispeli | Sairaala NEO
Kodin ja urheiluseuran yhteispeli | Sairaala NEO
Ravitsemusfoorumi 2017 Sallinen
Ravitsemusfoorumi 2017 Sallinen
Fit 10_2014_Terveysjuttu_Istuminen
Fit 10_2014_Terveysjuttu_Istuminen
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Más de Työterveyslaitos
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
Työterveyslaitos
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Työterveyslaitos
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Työterveyslaitos
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Työterveyslaitos
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Työterveyslaitos
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työterveyslaitos
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työterveyslaitos
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
Työterveyslaitos
Kvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
Työterveyslaitos
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Työterveyslaitos
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Työterveyslaitos
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Työterveyslaitos
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Työterveyslaitos
Sotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
Työterveyslaitos
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työterveyslaitos
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Työterveyslaitos
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
Työterveyslaitos
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
Työterveyslaitos
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Työterveyslaitos
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Työterveyslaitos
Más de Työterveyslaitos
(20)
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
Kvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Sotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Harri Lindholm ja Sirpa Lusa: liike vai lepo: milloin etu, milloin haitta?
1.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
1 Lusa & Lindholm Hyvinvointia työstä
2.
Lusa & Lindholm
2 © Työterveyslaitos – www.ttl.fi Liike vai lepo (liikkumattomuus): milloin etu, milloin haitta? Sirpa Lusa, tiimipäällikkö Harri Lindholm, ylilääkäri
3.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
3 ”Ihminen istuu itselleensairautta ja juoksee itselleenterveyttä.” Lähde: Artturi Salokannel ja Severi Savonen. Suomen poikien ja tyttöjen oma terveysopas vuodelta 1940. Lusa & Lindholm
4.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Paljonko olemme paikoillamme, paljonko liikumme? Lusa & Lindholm 4
5.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Faktaa? •Suomalaiset aikuiset viettävät päivittäin valveillaoloajastaan: •reilut 9 tuntia makuulla tai istuen •noin 2,5 tuntia seisten •vain neljännes täyttää terveysliikuntasuositukset •Kysymys: Kuinka monta kertaa päivittäin arvioit katkaisevasi paikallaan olosi? Alle 50 krt/pvä Yli 50 krt/pvä Lähde: Terveys 2011 tutkimuksen Fyysinen aktiivisuus ja kunto –alaotos –Husu ym. Suomen Lääkärilehti 25-32/2014 Lusa & Lindholm 5
6.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Vastaus: Päivittäisten ylösnousujen keskimäärin: •Alle 30 v: 46 krt •30-39 v: 54 krt •40-49 v: 52 krt •50-59 v: 51 krt •60-69 v: 47 krt •Yli 70 v:40 krt Naiset nousevat ylös hieman useammin kuin miehet Lähde: Terveys 2011 tutkimuksen Fyysinen aktiivisuus ja kunto –alaotos –Husu ym. Suomen Lääkärilehti 25-32/2014 Lusa & Lindholm 6
7.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Mitä tästä seuraa? •Runsas istuminen voi aiheuttaa terveyshaittoja: 4-8 tuntia istuvilla on 2 % suurempi kokonaiskuolleisuuden riski, yli 7 tuntia istuvilla se on 15 % suurempi verrattuna alle 4 tuntia istuviin. (Van derPloegH ym. 2012: Sittingtimeand all-causemortalityriskin 222 497 Australian adults. ArchIntMed172:494-500. Vahvin yhteys sydän-ja vk elinten sairauksiin, metaboliseen oireyhtymään, 2 tyypin diabetekseen ja eräisiin syöpiin (Rezendeym. 2014. PlosOne, e105620) •Jokaista päivittäistä TV:n katselutuntia kohden eliniän odote lyhenee 22 min (yli 25 vuotiailla) (Veermanym. 2012: BrJ Sports Med46:927-30) •Liikunnan harrastaminen ei kumoa runsaan päivittäisen istumisen terveyshaittoja (Rezendeym. 2014. PlosOne, e105620) •Paikallaan olon vaikutukset tasapainoon, koordinaatioon, kehonhallintaan ja sitä kautta tapaturmiin? Lusa & Lindholm 7
8.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
8 40 45 16 36 32 32 26 30 44 0 10 20 30 40 50 istumista seisomista ja kävelyä kävelyä, seisomista, istumista vaihtelevasti % Onkotyösiluonteeltaanpääosin.... Työ ja terveys -haastattelututkimukset 2006, 2009 ja 2012, 25-64 -vuotiaat työssä olevat, n=5554 2006 2009 2012 Miten töissä istutaan: Church ym. PLosOne 2011;6:e19657 Lusa & Lindholm •Eniten istuvat johtajat, toimisto-ja asiakaspalvelutyöntekijät •40 % kuljetus-ja prosessisalan työntekijöistä istuu pääsääntöisesti koko päivän, heillä istuminen ei ole vähentynyt
9.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Onko töissä istuminen vaarallista? •Tutkimustulokset ristiriitaisia: Istuminen työssä ja liikenteessä ei ole yhteydessä kuolleisuuteen (Kim ym. 2013. IntJ Epidemiol42:1040-1056) •Työssä voi tulla luonnollisesti istumiseen taukoja •Muut vaikuttavat tekijät (esim): •työn laatu istuen: tarkkaavuus-ja keskittymisvaatimukset, virheiden pelko, vireys (vuorotyö) •tietotekniikka ja sen ongelmat •ympäristötekijät: melu, veto, lämpötila •tärinä •epäergonomisettyöasennot •yhteisvaikutukset (välillä raskaita nostoja, etukumara työasento tms.) •elintavat (erit. istuminen vapaa aikana) Lusa & Lindholm 9
10.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Onko seisominen vaihtoehto? Seiso enemmän, elät pidempään, erityisesti jos liikut vähän tai olet yli 60 vuotias. •Laaja 30 vuoden seurantatutkimus (KatzmarzykPT 2014. Medicine& Science in Sports & Exercise46(5):940-946):mitä enemmän seisomista, sitä pienempi kuolleisuuden riski. Runsas seisominen alensi kuoleman vaaraa erityisesti niillä, jotka eivät täyttäneet terveysliikuntasuosituksia. •Yli 60 v ylipainoisten tutkimuksessa (Sjögren ym. 2014. BrJ Sports Med, doi:10.1136/bjsports.2013-093342): ikääntymisen kannalta seisomisen määrä merkittävämpi tekijä kuin liikunnan harrastamisen määrä (vaikutus telemeerienpituuteen: suojaa DNA:ta kulumiselta) Huomioitava kuitenkin, että jatkuva paikallaan seisominen aiheuttaa osalle ihmisiä lihasväsymystä, alaselkäkipuja ja suonikohjuja. Lusa & Lindholm 10
11.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Mitä tiedetään aktivoivien työpisteiden käytöstä toimistotyössä? (Neuhaus ym. 2014. Obesity prevention doi:10.111/obr.12201) Aktiiviset työpisteet vähensivät tehokkaasti istumisaikaa vaarantamatta työsuoritusta. Katsauksessa toteutettiin 38 interventiotutkimuksen (1 h-1 v) analyysi (työpaikka-ja laboratoriotutkimuksia). Yhteensä 984 työntekijää. Mukana säätöpöytien käyttöä säädettävällä tuolilla tai ilman sitä, kävelymattoja, erilaisia askellusmahdollisuuksia, polkupyörä ergometrejä. Poimintoja: Paikallaan oloaika lyheni keskimäärin 77 min/8 tunnin työpäivä. Vyötärön ympärys pieneni (5/6) ja psyykkinen hyvinvointi lisääntyi (12/15), muihin terveysmuuttujiin ei yhtä merkittäviä vaikutuksia. ”Työhön liittyvät tekijät” (kognitiivinen suosituskyky, muisti, nopeus, keskittyminen, tarkkuus, presenteismi, poissaolot, yhteishenki jne) pysyivät aktivoivien muutosten jälkeen keskimäärin tarkasteltuina entisellään. Pronk(2012): energisyys, onnellisuus, keskittyminen, koettu työn tuottavuus lisääntyivät, masentuneisuus, jännittyneisyys, väsymys vähenivät (säätöpöytä tietokoneelle 4 viikon jälkeen) Lusa & Lindholm 11
12.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Osalla esiintyi tuki-ja liikuntaelinoireita (6/17) ja jalkojen turvotusta (1/2) silloin kun esim. käytettiin välineitä, joissa oli vähän mahdollisuuksia säätöihin ja asennon vaihtamiseen (esim. säätöpöytä ilman säädettävää tuolia). Käyttökokemukset ja mielipiteetpääsääntöisesti positiivisia. Aktivoivien työskentelytapojen suunnittelussa tulisi huomioida: •työn piirteet ja vaatimukset, ja erityisesti työympäristö! •yksilölliset mieltymykset •käyttöönotto voisi tukea ”opetteluvaihe” Lusa & Lindholm 12
13.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Mitä suosituksia on annettu työikäisille? •Kuinka pitkään yhtäjaksoista istumista työpäivän aikana on liian pitkään? •Kuinka vähän ja millaista fyysistä aktiivisuutta työpäivän aikana on riittävä(terveys)haittojen ehkäisemiseksi? Australia: Minimoi pitkäaikaisen istumisen määrä. Tauota istumista niin usein kuin mahdollista. Mikä liikunta tahansa on parempi kuin olla liikkumatta. Jos et ole liikkunut aikaisemmin, aloita asteittain ja pyri kohti terveysliikuntasuosituksia. Liiku miltei joka päivä, mieluummin päivittäin. http://www.health.gov.au/internet/main/publishing.nsf/content/health-pubhlth-strateg- phys-act-guidelines Lusa & Lindholm 13
14.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Kysymys: Yhtäjaksoinen istuminen saa kestää 2 tuntia? kyllä ei Lusa & Lindholm 14
15.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Jatkoa Lusa & Lindholm 15 Saksa: Joka puolen tunnin jälkeen väh. 2 min seisomista ja/tai kävelyä (Hildebrandtym. 2012) Hollanti (TNO): 8 tunnin työpäivänä väh. 30 min kohtalaisen rasittavaa fyysistä aktiivisuutta työssä, lounastauolla tai työmatkalla. Istumatyötä tekevällä taukojen pitäisi sisältää riittävästi jalkalihasten aktiivisuutta. Myös hyväkuntoiset, nuoret hyötyvät istumisen tauottamisesta kevyellä liikkumisella (Pesola A ym, 2014, MedSciSports & ExerDOI:10.1249/MSS.0000000000000527) Suomalaiset suositukset tekeillä (STM:nja OKM:ntyöryhmä)
16.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Mukaan vietäväksi & pohdittavaksi! Istumista ei saa demonisoida! On myös raskaita töitä, joissa istahtaminen tai jopa ajoittain makuulla olo on hyväksi. Kokonaisistumisaikaan kannattaa silti kiinnittää huomiota ja pitkät istumisjaksot keskeyttää mikäli mahdollista! Suosi vaihtelevia työskentelyasentoja. Lisää liikuntaa! Voisiko paikallaan olon vähentämisen ja liikunnan lisäämisen ottaa osaksi: •työpaikkojen riskinarviointia, •työterveyshuoltojen toimintaa (esim. terveystarkastuksissa), •työpaikan toimintakulttuuria ja esimiestyötä: työn suunnittelu, kehityskeskustelut? •oman lähipiirin toimintaa Lusa & Lindholm 16
17.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
17 Lusa & Lindholm Kungfutsen sanoja lainaten, Tuhannen kilometrin matka alkaa yhdellä askeleella... Täydellistä hetkeä matkaan lähtöön ei ole, miksi et siis lähtisi liikkeelle jo tänään? http://www.youtube.com/watch?v=2lXh2n0aPyw
18.
© Työterveyslaitos –
www.ttl.fi Kuntoliikunnan harrastuskertojen merkitys sairauspoissaoloille 18 0 5 10 15 20 25 0 1 2 3 4+ Aineisto 1 Aineisto 2 Tervettä liikettä. Fogelholm, Lindholm, Lusa ym. Työterveyslaitos ja UKK Instituutti 2007 Sairaus-päiviä vuodessa Kuntoliikuntaa (kertaa/viikko) Lusa & Lindholm
19.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Kuntoharjoittelun vaikutus koetun uupumuksen eri ulottuvuuksiin ja aivojen toiminnanohjaukseen, muutos lähtötasoon verrattuna % Harjoittelu : 3 kk, sykemittarilla kontrolloitu, ei anaerobisen tason ylitystä Beck ym. J PsychRes, 2013 Lusa & Lindholm 19
20.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Kaikille samat ohjeet vai räätälöity liikunta? Kroonista selkäkipua poteville yksilöllisesti suunniteltu liikuntakuntoutus yleisten liikuntaohjeiden lisäksi 8655 tanskalaista terveydenhuoltoalan työntekijää, Holtermann ym. European Journal of Pain, 2014 Lusa & Lindholm 20
21.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
Kolme pikatreeniä Kyykkykyky -Isoista reisilihaksista vapautuu tulehdukselta suojaavia myokiineja -Polven ojentajalihasten aktivoituminen nostaa aivojen vireystilaa -Annos esim. 10 kyykkyä alkuun, 40 kyykkyä jo hyvä -Samalla kuntotesti, onko toimintakyky on tallella Portaat -Myokiinejavapautuu -Hapenottokyky ja lihasvoima kohenevat -Kokonaisannos huonokuntoisille naisille 12 kerrosta päivässä viitenä päivänä viikossa, miehille 24 kerrosta päivässä viitenä päivänä viikossa. Nostetaan annosta kunnon kohentuessa. -Samalla kuntotesti, onko toimintakyky tallella Kasvolihastreeni -Hymy tai nauru -Vaikuttaa autonomisen hermoston punoksiin (ml. solarplexusvatsaontelossa) ja stressihermosto rentoutuu -Annoksella ei ylärajaa -Olli Korhonen: Lähde liikkeelle, Työterveyslaitos 2001 sekä Lisää liikkumista ja liikuntaa, Työterveyslaitos, 2001 Lusa & Lindholm 21
22.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
https://www.youtube.com/watch?v=r9yUIDNmCsw https://www.youtube.com/watch?v=TJR2AfxVHsM https://www.youtube.com/watch?v=x5oq4ErAmW0 EKG treeni Lusa & Lindholm 22
23.
© Työterveyslaitos –www.ttl.fi
23 Lusa & Lindholm Kiitos! 23 Esittäjän nimi Seuraathan meitä Twitterissä ja liity Facebook –kaveriksi! twitter.com/tyoterveys twitter.com/fioh
Descargar ahora