SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
Työelämätieto
Avointa tietoa työelämän ilmiöistä sekä
työn ja terveyden vuorovaikutuksesta
Pekka Varje, tutkimuspäällikkö
20.5.2022, Työterveyshuollon ja työlääketieteen perjantai-meeting
Tieteen avoimuutta vaaditaan monesta suunnasta
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 2
Tutkimusrahoittajat Kansalaisyhteiskunta Lainsäätäjät
Tiedon levitys: olemme teknologisessa välivaiheessa
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 3
Henry
Oldenburg
Philosophical
Transactions
Ralf Roletschek, CC3.0
Kirjeet, kirjat, kirjastot Nettisivut, paperin kaltaiset raportit (pdf)
1990-luvulle asti 2000-2020
Tiedon levitys: olemme teknologisessa välivaiheessa
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 4
Philip Wilson CC BY-ND 2.0
SHOWING A FREE VIZUALIZATION FROM
GAPMINDER.ORG, CC-BY LICENSE
Tietoa tulee levittää kulloinkin käytettävissä olevan teknologian tarjoamalla tehokkaimmalla mahdollisella tavalla.
Selaimet, päätelaitteet
2020-
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 5
Uudet menetelmät ja
työkalut
Käyttäjälle suunnitellut
visuaaliset työkalut
(Tutkimus) data ja
tulokset
Digitaalinen, selaimella toimiva, jatkuvasti päivittyvä
koontialusta, jossa tarjoillaan jalostettua työelämätietoa
yhdessä paikassa.
Datasta tietoon
Työelämätieto yhdestä paikasta
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje
Uusi data
Työelämätiedon käyttäjät
Tiedon
saatavuus
Avoin tiede ja
data
Kansallinen
tilanne
Työelämätieto
Kenelle
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 7
Paras tieto
asiantuntijoiden
käyttöön
tutkijat
työpaikat media
työ-
terveys-
huolto
lain-
säätäjä
Työelämätieto: ajantasainen ja
luotettava tieto
• Työelämätieto kokoaa ajantasaisen työelämän
tilannekuvan eri lähteistä
• Avoin ja ilmainen
• Asiantuntijoille, tutkijoille, medialle ja
päättäjille – kaikille työelämästä
kiinnostuneille
• Palvelua päivitetään jatkuvasti
• Kolmella kielellä (fi, sv, en)
• www.tyoelamatieto.fi
• www.worklifedata.fi (ENG)
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 8
Työelämätiedon kehityskaari
• Työelämätiedon konseptointi 2018
• MVP-version julkaisu 12.3.2019
• Jatkokehitys 3/2019-10/2020
• Ulkoasu-uudistus 10/2020
• Siirtyminen ylläpitovaiheeseen 10/2020
• Toiminnan painopiste sisällöntuotannossa
• Ohessa myös palvelun muuta kehittämistä (mm.
hakutoiminto lisätty keväällä 4/2022)
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 9
Sisältörakenne
• Aineistosivu: sisältää aineiston kuvauksen sekä
”dashboardin” eli graafiseen ja interaktiiviseen
muotoon muokatun esityksen aineistosta
• Analyysisivu: asiantuntijan kirjoittama
näkemys siitä, mitä aineistosta voidaan
havaita tai mikä siinä on olennaisinta
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 10
Teemat
• Aineistot mahdollista suodattaa teeman
perusteella
• Viisi pääteemaa
• Rajaamaton määrä alateemoja
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 11
• Kansallisesti edustava
• Toistuva kysely
• Jatkuvasti kertyvä
• Kertatutkimus
Sisältötyypit
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje
• Rajoitetut lisenssit
• Uudelleenkäyttämiseen pyydettävä
lupa
• TVK:n työpaikkatapaturma-aineisto
• Creative Commons 4.0 Licence
• Kuvien ja datan vapaa
uudelleenkäyttäminen (viittausohje)
• Suurin osa sisällöstä
Lisenssit
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje
• Suurin osa sisällöistä perustuu
TTL:n aineistoihin
• Mukana myös
• Tapaturmavakuutuskeskus
• Työturvallisuuskeskus
• KELA
• Centria-AMK
• STM / AVI
• 23 aineistosivua
• 16 aineistoa, joita päivitetään
säännöllisesti
• 24 analyysisivua
Nykyiset sisällöt
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje
• Työn alla mielenterveyteen keskittynyt
sisältökokonaisuus
• Psykososiaalisten kuormitustekijöiden matriisi
• Mielenterveysdiagnoosin riskitekijät
• Työhyvinvointikysymykset (mm. työuupumus)
TTL:n Miten voit? –kyselyssä
• Työolobarometrin (TEM) työuupumustiedot
• TTL:n työn imu –kyselyn tulokset
Tulevat sisällöt 2022
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje
Mielenterveysaiheisen kokonaisuuden
tueksi tuotetaan ns. “mielenterveysikkuna”
eli eri mielenterveysaiheet yhteen kokoava
analyysi
Muu palvelun kehittäminen
• Toteutetut:
• Mahdollisuus upotettaviin sisältöihin (11/2021)
• Hakutoiminto (4/2022)
• Pääteemojen uudistus (4/2022)
• Tulossa
• Teemanavigoinnin uudistus
• Muutoksia palvelun ulkoasuun
• Muutoksia liikkumiseen aineisto- ja analyysisivujen välillä
• Palvelukuvauksen uudistaminen ja tietopaketti aineiston tarjoajille
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 16
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 17
Datatieteilijät
Projektipäällikkö
Viestinnän
asiantuntijat
Käytettävyys-
asiantuntija
Tutkimusryhmä,
asiantuntijat
Ohjelmistotiimi
Käyttäjät
Sisällöntuotannon prosessi
1. Yhteydenotto & ensimmäinen tapaaminen (mitä, miksi, kenelle, milloin?)
2. Datatieteilijä työstää proton
3. Hyväksytyn proton pohjalta koodataan dashboard paikalliseen kehitysympäristöön
4. Tutkimusryhmä/datan vastuuhenkilöt tuottavat datajulkaisun sekä mahdollisen
artikkelin tekstit
5. Tekstit käännetään ruotsiksi ja englanniksi sekä integroidaan paikalliseen
kehitysversioon
6. Gofore integroi uuden sisällön testiympäristöön
7. Testaamisen jälkeen Gofore vie uuden sisällön tuotantoympäristöön
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 18
Sisällöntuotannon aikataulu
• Ideasta julkaisuun vähintään 2kk, usein paljon enemmänkin
• Mitä pidemmälle pureskeltu materiaali, sitä nopeampi julkaisu
• Työelämätieto-tiimi ei voi toimia tutkimusryhmänä
• Työelämätiedossa ei ole sisällönhallintajärjestelmää
• Kaikki muutokset vietävä Tellun koodiin standardisoidun ohjelmistokehitysprosessin kautta
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 19
Työelämätieto-tiimi
Tehtävä Henkilö Salkku
Projektipäällikkö / tuoteomistaja Pekka Varje Työkyky ja työurat
Liiketoimintaomistaja Salla Toppinen-Tanner Työkyky ja työurat
Sisältövastaava Eija Haukka Työkyky ja työurat
Viestintävastaava Mari Koivunen Brändi
Sidosryhmävastaava Erika Gröhn Työkyky ja työurat
Datat ja grafiikat Ilkka Kivimäki Digi & data
Olli Haavisto Digi & data
Kimmo Sirén Digi & data
Sini Suihkonen Digi & data
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje
20
Kävijät
• Kävijöitä 1.1.2022–30.4.2022
• 9360 kävijää, joista uusia 9220
• 2340 kävijää / kk
20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 21
Kuvan latauksia 244
Datan latauksia 237
@tyoterveys
@fioh
Tyoterveyslaitos
tyoterveys
ttl.fi tyoterveyslaitos
Kiitos
www.tyoelamatieto.fi

Más contenido relacionado

Similar a Työelämätietopalvelun esittely

HRI-esitys Avoimen datan mestarikurssilla 10.4.2014
HRI-esitys Avoimen datan mestarikurssilla 10.4.2014HRI-esitys Avoimen datan mestarikurssilla 10.4.2014
HRI-esitys Avoimen datan mestarikurssilla 10.4.2014
Helsinki Region Infoshare
 
Oxford Research Oy yritysesittely 10.4.2014
Oxford Research Oy yritysesittely 10.4.2014Oxford Research Oy yritysesittely 10.4.2014
Oxford Research Oy yritysesittely 10.4.2014
Jouni Eho
 
Verkon helpot palvelut 20.02.17
Verkon helpot palvelut 20.02.17Verkon helpot palvelut 20.02.17
Verkon helpot palvelut 20.02.17
Matleena Laakso
 

Similar a Työelämätietopalvelun esittely (20)

Mitä on avoin tki, mikä on amkien näkökulma avoimuuteen
Mitä on avoin tki, mikä on amkien näkökulma avoimuuteenMitä on avoin tki, mikä on amkien näkökulma avoimuuteen
Mitä on avoin tki, mikä on amkien näkökulma avoimuuteen
 
Tvt terveystiedon opetuksessa 22.4.20
Tvt terveystiedon opetuksessa 22.4.20Tvt terveystiedon opetuksessa 22.4.20
Tvt terveystiedon opetuksessa 22.4.20
 
Avoimen datan palvelu
Avoimen datan palveluAvoimen datan palvelu
Avoimen datan palvelu
 
Tutkimusaineistojen käsittely etäkäyttöjärjestelmässä, Johnson Marianne
Tutkimusaineistojen käsittely etäkäyttöjärjestelmässä, Johnson MarianneTutkimusaineistojen käsittely etäkäyttöjärjestelmässä, Johnson Marianne
Tutkimusaineistojen käsittely etäkäyttöjärjestelmässä, Johnson Marianne
 
Avoin lähdekoodi Suomessa
Avoin lähdekoodi SuomessaAvoin lähdekoodi Suomessa
Avoin lähdekoodi Suomessa
 
Avoimen jakamisen idea ja käytännöt 10.2.22
Avoimen jakamisen idea ja käytännöt 10.2.22Avoimen jakamisen idea ja käytännöt 10.2.22
Avoimen jakamisen idea ja käytännöt 10.2.22
 
Työelämä 2020 / Esittelydiasarja
Työelämä 2020 / EsittelydiasarjaTyöelämä 2020 / Esittelydiasarja
Työelämä 2020 / Esittelydiasarja
 
Alkusanat, johtava asiantuntija Olli-Pekka Rissanen, Valtiovarainministeriö
Alkusanat, johtava asiantuntija Olli-Pekka Rissanen, ValtiovarainministeriöAlkusanat, johtava asiantuntija Olli-Pekka Rissanen, Valtiovarainministeriö
Alkusanat, johtava asiantuntija Olli-Pekka Rissanen, Valtiovarainministeriö
 
HRI-esitys Avoimen datan mestarikurssilla 10.4.2014
HRI-esitys Avoimen datan mestarikurssilla 10.4.2014HRI-esitys Avoimen datan mestarikurssilla 10.4.2014
HRI-esitys Avoimen datan mestarikurssilla 10.4.2014
 
Oxford Research Oy yritysesittely 10.4.2014
Oxford Research Oy yritysesittely 10.4.2014Oxford Research Oy yritysesittely 10.4.2014
Oxford Research Oy yritysesittely 10.4.2014
 
Verkon helpot palvelut 20.02.17
Verkon helpot palvelut 20.02.17Verkon helpot palvelut 20.02.17
Verkon helpot palvelut 20.02.17
 
FiDiPro-hankkeen valmistelu
FiDiPro-hankkeen valmisteluFiDiPro-hankkeen valmistelu
FiDiPro-hankkeen valmistelu
 
Finnan strategia 2016-2020
Finnan strategia 2016-2020Finnan strategia 2016-2020
Finnan strategia 2016-2020
 
Ohjeita tapahtumaviestintään
Ohjeita tapahtumaviestintäänOhjeita tapahtumaviestintään
Ohjeita tapahtumaviestintään
 
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaaGAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
 
Digitrendit ja verkkotapaamisten elävöittäminen
Digitrendit ja verkkotapaamisten elävöittäminenDigitrendit ja verkkotapaamisten elävöittäminen
Digitrendit ja verkkotapaamisten elävöittäminen
 
Avoimen lähdekoodin politiikka ja linjaukset
Avoimen lähdekoodin politiikka ja linjauksetAvoimen lähdekoodin politiikka ja linjaukset
Avoimen lähdekoodin politiikka ja linjaukset
 
K niin kuin ketterä - Kesko ketteränä organisaationa
K niin kuin ketterä - Kesko ketteränä organisaationaK niin kuin ketterä - Kesko ketteränä organisaationa
K niin kuin ketterä - Kesko ketteränä organisaationa
 
JulkICTLab -konseptin esittely
JulkICTLab -konseptin esittelyJulkICTLab -konseptin esittely
JulkICTLab -konseptin esittely
 
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...
 

Más de Työterveyslaitos

Más de Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 

Työelämätietopalvelun esittely

  • 1. Työelämätieto Avointa tietoa työelämän ilmiöistä sekä työn ja terveyden vuorovaikutuksesta Pekka Varje, tutkimuspäällikkö 20.5.2022, Työterveyshuollon ja työlääketieteen perjantai-meeting
  • 2. Tieteen avoimuutta vaaditaan monesta suunnasta 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 2 Tutkimusrahoittajat Kansalaisyhteiskunta Lainsäätäjät
  • 3. Tiedon levitys: olemme teknologisessa välivaiheessa 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 3 Henry Oldenburg Philosophical Transactions Ralf Roletschek, CC3.0 Kirjeet, kirjat, kirjastot Nettisivut, paperin kaltaiset raportit (pdf) 1990-luvulle asti 2000-2020
  • 4. Tiedon levitys: olemme teknologisessa välivaiheessa 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 4 Philip Wilson CC BY-ND 2.0 SHOWING A FREE VIZUALIZATION FROM GAPMINDER.ORG, CC-BY LICENSE Tietoa tulee levittää kulloinkin käytettävissä olevan teknologian tarjoamalla tehokkaimmalla mahdollisella tavalla. Selaimet, päätelaitteet 2020-
  • 5. 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 5 Uudet menetelmät ja työkalut Käyttäjälle suunnitellut visuaaliset työkalut (Tutkimus) data ja tulokset Digitaalinen, selaimella toimiva, jatkuvasti päivittyvä koontialusta, jossa tarjoillaan jalostettua työelämätietoa yhdessä paikassa. Datasta tietoon
  • 6. Työelämätieto yhdestä paikasta 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje Uusi data Työelämätiedon käyttäjät Tiedon saatavuus Avoin tiede ja data Kansallinen tilanne Työelämätieto
  • 7. Kenelle 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 7 Paras tieto asiantuntijoiden käyttöön tutkijat työpaikat media työ- terveys- huolto lain- säätäjä
  • 8. Työelämätieto: ajantasainen ja luotettava tieto • Työelämätieto kokoaa ajantasaisen työelämän tilannekuvan eri lähteistä • Avoin ja ilmainen • Asiantuntijoille, tutkijoille, medialle ja päättäjille – kaikille työelämästä kiinnostuneille • Palvelua päivitetään jatkuvasti • Kolmella kielellä (fi, sv, en) • www.tyoelamatieto.fi • www.worklifedata.fi (ENG) 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 8
  • 9. Työelämätiedon kehityskaari • Työelämätiedon konseptointi 2018 • MVP-version julkaisu 12.3.2019 • Jatkokehitys 3/2019-10/2020 • Ulkoasu-uudistus 10/2020 • Siirtyminen ylläpitovaiheeseen 10/2020 • Toiminnan painopiste sisällöntuotannossa • Ohessa myös palvelun muuta kehittämistä (mm. hakutoiminto lisätty keväällä 4/2022) 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 9
  • 10. Sisältörakenne • Aineistosivu: sisältää aineiston kuvauksen sekä ”dashboardin” eli graafiseen ja interaktiiviseen muotoon muokatun esityksen aineistosta • Analyysisivu: asiantuntijan kirjoittama näkemys siitä, mitä aineistosta voidaan havaita tai mikä siinä on olennaisinta 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 10
  • 11. Teemat • Aineistot mahdollista suodattaa teeman perusteella • Viisi pääteemaa • Rajaamaton määrä alateemoja 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 11
  • 12. • Kansallisesti edustava • Toistuva kysely • Jatkuvasti kertyvä • Kertatutkimus Sisältötyypit 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje
  • 13. • Rajoitetut lisenssit • Uudelleenkäyttämiseen pyydettävä lupa • TVK:n työpaikkatapaturma-aineisto • Creative Commons 4.0 Licence • Kuvien ja datan vapaa uudelleenkäyttäminen (viittausohje) • Suurin osa sisällöstä Lisenssit 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje
  • 14. • Suurin osa sisällöistä perustuu TTL:n aineistoihin • Mukana myös • Tapaturmavakuutuskeskus • Työturvallisuuskeskus • KELA • Centria-AMK • STM / AVI • 23 aineistosivua • 16 aineistoa, joita päivitetään säännöllisesti • 24 analyysisivua Nykyiset sisällöt 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje
  • 15. • Työn alla mielenterveyteen keskittynyt sisältökokonaisuus • Psykososiaalisten kuormitustekijöiden matriisi • Mielenterveysdiagnoosin riskitekijät • Työhyvinvointikysymykset (mm. työuupumus) TTL:n Miten voit? –kyselyssä • Työolobarometrin (TEM) työuupumustiedot • TTL:n työn imu –kyselyn tulokset Tulevat sisällöt 2022 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje Mielenterveysaiheisen kokonaisuuden tueksi tuotetaan ns. “mielenterveysikkuna” eli eri mielenterveysaiheet yhteen kokoava analyysi
  • 16. Muu palvelun kehittäminen • Toteutetut: • Mahdollisuus upotettaviin sisältöihin (11/2021) • Hakutoiminto (4/2022) • Pääteemojen uudistus (4/2022) • Tulossa • Teemanavigoinnin uudistus • Muutoksia palvelun ulkoasuun • Muutoksia liikkumiseen aineisto- ja analyysisivujen välillä • Palvelukuvauksen uudistaminen ja tietopaketti aineiston tarjoajille 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 16
  • 17. 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 17 Datatieteilijät Projektipäällikkö Viestinnän asiantuntijat Käytettävyys- asiantuntija Tutkimusryhmä, asiantuntijat Ohjelmistotiimi Käyttäjät
  • 18. Sisällöntuotannon prosessi 1. Yhteydenotto & ensimmäinen tapaaminen (mitä, miksi, kenelle, milloin?) 2. Datatieteilijä työstää proton 3. Hyväksytyn proton pohjalta koodataan dashboard paikalliseen kehitysympäristöön 4. Tutkimusryhmä/datan vastuuhenkilöt tuottavat datajulkaisun sekä mahdollisen artikkelin tekstit 5. Tekstit käännetään ruotsiksi ja englanniksi sekä integroidaan paikalliseen kehitysversioon 6. Gofore integroi uuden sisällön testiympäristöön 7. Testaamisen jälkeen Gofore vie uuden sisällön tuotantoympäristöön 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 18
  • 19. Sisällöntuotannon aikataulu • Ideasta julkaisuun vähintään 2kk, usein paljon enemmänkin • Mitä pidemmälle pureskeltu materiaali, sitä nopeampi julkaisu • Työelämätieto-tiimi ei voi toimia tutkimusryhmänä • Työelämätiedossa ei ole sisällönhallintajärjestelmää • Kaikki muutokset vietävä Tellun koodiin standardisoidun ohjelmistokehitysprosessin kautta 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 19
  • 20. Työelämätieto-tiimi Tehtävä Henkilö Salkku Projektipäällikkö / tuoteomistaja Pekka Varje Työkyky ja työurat Liiketoimintaomistaja Salla Toppinen-Tanner Työkyky ja työurat Sisältövastaava Eija Haukka Työkyky ja työurat Viestintävastaava Mari Koivunen Brändi Sidosryhmävastaava Erika Gröhn Työkyky ja työurat Datat ja grafiikat Ilkka Kivimäki Digi & data Olli Haavisto Digi & data Kimmo Sirén Digi & data Sini Suihkonen Digi & data 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 20
  • 21. Kävijät • Kävijöitä 1.1.2022–30.4.2022 • 9360 kävijää, joista uusia 9220 • 2340 kävijää / kk 20.5.2022 ©TYÖTERVEYSLAITOS | Pekka Varje 21 Kuvan latauksia 244 Datan latauksia 237