SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
Jobbprofil
Barnehageassistenter
Basisferdigheter på jobben for
barnehageassistenter
Viktige egenskaper
for å være
barnehageassisten
ter
•Tålmodig
•Trives å være
rundt barn
•Ansvarlig
•Rolig
•Kreativ
Generelle arbeidsoppgaver for
barnehageassitenter
• Ta i mot veiledning fra pedagogiske personale
• Delta i planlegging, gjennomføring og
evaluering av den pedagogiske virksomheten
• Delta på seminarer og kurs som
arbeidsgiveren pålegger
• Delta i endrings- og utviklingsarbeid
• Bruke digitale verktøy til informasjonssøk og
dokumentasjon
Lesing arbeidsoppgaver(hverdag)
• lese lister, for eksempel vaktlister og
arbeidsfordeling
• lese skjemaer, for eksempel ukeplan og
fremmøteskjema
• lese logg og rutinelogg
• lese barnelitteratur høyt for barn, for
eksempel bøker, sanger og regler
• lese oppslag, for eksempel informasjon om
tur og andre aktiviteter
Lesing
arbeidsoppgaver
(regelmessige)
•lese faglitteratur
•lese
rutinebeskrivelser
•lese skjemaer og
informasjon
knyttet til eget
arbeidsforhold
SKRIVING
ARBEIDSOPPGAVER
(HVERDAG)
•føre logg over
dagens
aktiviteter
•skrive beskjeder
til kolleger og
foreldre
•skrive notater
og huskelister
Skriving arbeidsoppgaver
(regelmessige)
• fylle ut timeliste
• fylle ut observasjonsskjema
• skrive praksisfortellinger
Muntlig kommunikasjon
arbeidsoppgaver
Hverdag
• samtale med barn,
kolleger og foresatte
• gi og ta i mot beskjeder
og instruksjoner, for
eksempel fra kolleger,
foreldre og barn
• svare på spørsmål fra
foreldre og barn
• hilse og ta avskjed med
foreldre og barn
Regelmessig
• diskutere og forklare
tiltak og planer med
foreldre
• berolige barna og deres
foreldre dersom noe
uforutsett skjer
• løse konflikter
Hverdagsmatematikk
arbeidsoppgaver
(hverdag)
•telle og kontrollere
antall barn for å holde
oversikt
•holde oversikt over
egen arbeidstid
•arbeide sammen med
barn om matematiske
begreper, for
eksempel større,
mindre, lengre
•måle opp mengder av
ingredienser ved
matlaging
Hverdagsmatematikk
arbeidsoppgaver
(regelmessig)
•foreta innkjøp og føre
oversikt over varer og
kostnader
•gjøre overslag over
kostnader ved innkjøp
•måle opp mengder av
materialer til
aktiviteter
•anslå materialbehov
ut fra antall deltakere i
en aktivitet
Digitale ferdigheter
arbeidsoppgaver
(hverdag)
•kommunisere med
arbeidsgiver via e-post
og intranett
•sjekke e-post for
kommunikasjon og
avtaler med foreldre
•søke på Internett
etter tekst og bilder til
barnas aktiviteter
•ta digitale bilder av
aktiviteter i
barnehagen
Digital ferdigheter arbeidsoppgaver
(regelmessig)
• fylle inn oppdateringer på barnehagens
hjemmesider
• legge inn digitale bilder på barnehagens
hjemmesider
• fylle inn arbeidstidsskjemaer i elektroniske
skjema
• sende og motta sms-meldinger fra og til
foreldre og kolleger
Å være barnehageassistent er en
veldig spennende jobb!
Jobbprofil[1]

Más contenido relacionado

Similar a Jobbprofil[1]

Grunnleggende ferdigheter i arbeidslivsfaget
Grunnleggende ferdigheter i arbeidslivsfagetGrunnleggende ferdigheter i arbeidslivsfaget
Grunnleggende ferdigheter i arbeidslivsfagetUtdanningsdirektoratet
 
Hvordan vet vi at elevene lærer.
Hvordan vet vi at elevene lærer.Hvordan vet vi at elevene lærer.
Hvordan vet vi at elevene lærer.Jan Bjørklund
 
Lesing og skriving
Lesing og skrivingLesing og skriving
Lesing og skrivingbarcley
 
Barnehagearbeid
BarnehagearbeidBarnehagearbeid
Barnehagearbeidevelina39
 
Arbeidslivsfag: Vurdering og eksempler
Arbeidslivsfag: Vurdering og eksemplerArbeidslivsfag: Vurdering og eksempler
Arbeidslivsfag: Vurdering og eksemplerUtdanningsdirektoratet
 
Digitalt Skole-Hjem
Digitalt Skole-HjemDigitalt Skole-Hjem
Digitalt Skole-HjemMoava
 
Bedre læringsmiljø Langesund - Lise Offenberg - Helhetlig læringsmiljø
Bedre læringsmiljø Langesund - Lise Offenberg - Helhetlig læringsmiljøBedre læringsmiljø Langesund - Lise Offenberg - Helhetlig læringsmiljø
Bedre læringsmiljø Langesund - Lise Offenberg - Helhetlig læringsmiljøUtdanningsdirektoratet
 
110908 hordaland dashboard / forventninger til lærer / vurdering for læring
110908 hordaland dashboard / forventninger til lærer / vurdering for læring110908 hordaland dashboard / forventninger til lærer / vurdering for læring
110908 hordaland dashboard / forventninger til lærer / vurdering for læringgeir dahlberg
 
Jobbprofil
JobbprofilJobbprofil
Jobbprofilmaria-29
 
Jobbprofil
JobbprofilJobbprofil
Jobbprofiloddny
 
101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012
101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012 101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012
101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012 Simon Malkenes
 

Similar a Jobbprofil[1] (20)

Arbeidslivsfag: Læreplan og veileder
Arbeidslivsfag: Læreplan og veilederArbeidslivsfag: Læreplan og veileder
Arbeidslivsfag: Læreplan og veileder
 
Foreldremøte høsten 2016
Foreldremøte høsten 2016Foreldremøte høsten 2016
Foreldremøte høsten 2016
 
S M U L 17609 Rønning, N F
S M U L  17609  Rønning,  N FS M U L  17609  Rønning,  N F
S M U L 17609 Rønning, N F
 
Grunnleggende ferdigheter i arbeidslivsfaget
Grunnleggende ferdigheter i arbeidslivsfagetGrunnleggende ferdigheter i arbeidslivsfaget
Grunnleggende ferdigheter i arbeidslivsfaget
 
Hvordan vet vi at elevene lærer.
Hvordan vet vi at elevene lærer.Hvordan vet vi at elevene lærer.
Hvordan vet vi at elevene lærer.
 
Lesing og skriving
Lesing og skrivingLesing og skriving
Lesing og skriving
 
Barnehagearbeid
BarnehagearbeidBarnehagearbeid
Barnehagearbeid
 
Arbeidslivsfag: Vurdering og eksempler
Arbeidslivsfag: Vurdering og eksemplerArbeidslivsfag: Vurdering og eksempler
Arbeidslivsfag: Vurdering og eksempler
 
Digitalt Skole-Hjem
Digitalt Skole-HjemDigitalt Skole-Hjem
Digitalt Skole-Hjem
 
Bedre læringsmiljø Langesund - Lise Offenberg - Helhetlig læringsmiljø
Bedre læringsmiljø Langesund - Lise Offenberg - Helhetlig læringsmiljøBedre læringsmiljø Langesund - Lise Offenberg - Helhetlig læringsmiljø
Bedre læringsmiljø Langesund - Lise Offenberg - Helhetlig læringsmiljø
 
110908 hordaland dashboard / forventninger til lærer / vurdering for læring
110908 hordaland dashboard / forventninger til lærer / vurdering for læring110908 hordaland dashboard / forventninger til lærer / vurdering for læring
110908 hordaland dashboard / forventninger til lærer / vurdering for læring
 
Jobbprofil
JobbprofilJobbprofil
Jobbprofil
 
Stfk 8
Stfk 8Stfk 8
Stfk 8
 
Jobbprofil
JobbprofilJobbprofil
Jobbprofil
 
Jobbprofil
JobbprofilJobbprofil
Jobbprofil
 
Jobbprofil
JobbprofilJobbprofil
Jobbprofil
 
Jobbprofil
JobbprofilJobbprofil
Jobbprofil
 
Jobbprofil
JobbprofilJobbprofil
Jobbprofil
 
101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012
101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012 101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012
101212 Ståstedsaanalyse Ernst & Young SKU 2012
 
101212 e&y
101212 e&y101212 e&y
101212 e&y
 

Jobbprofil[1]