El documento proporciona información sobre el ciclo formativo de grado medio de Gestión Administrativa, incluyendo las salidas profesionales, las competencias adquiridas y las posibilidades de continuar estudios superiores una vez completado el ciclo.
1. Técnico en Gestión Administrativa @ I.E.S Valle del Ambroz @ Hervás
2. ¿Quieres ser Técnico en "Gestión Administrativa"? Técnico en Gestión Administrativa
3. ¿Qué es la Formación Profesional? La formación Profesional tiene como finalidad la preparación de los alumnos para la actividad en un campo profesional , proporcionándoles una formación polivalente que les permita adaptarse a las modificaciones laborales que puedan producirse a lo largo de su vida. Incluirá tanto la formación profesional de base como la específica de grado medio y de grado superior.
8. EJEMPLO DE TRAYECTORIA PROFESIONAL 4º ESO Prueba de acceso al Ciclo Superior con la parte específica convalidada C.F.G.S "Administración y Finanzas" (2 cursos) C.F.G.M "Gestión Administrativa" (2 cursos) Acceso directo al Grado "Administración y Dirección de Empresa" (son 4 cursos y uno estaría convalidado)
9. Mediante prueba: Es posible acceder a un ciclo formativo de grado medio sin tener e! título de ESO. Para ello hay que superar una prueba de acceso a la que te puedes presentar si cumples 17 años o más en el año natural en el que se realiza la prueba. ¿Cómo se accede al Grado Medio en Gestión Administrativa”? Directo: Se accede a ellos directamente con el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. ¿Quién puede estudiar?
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11. Este técnico ejercerá su actividad en cualquier empresa, independientemente del tamaño y del sector económico al que pertenezca, así como en la Administración Pública, ya sea Central, Autonómica o Local. Dentro de la estructura funcional tipo de una empresa este técnico desempeñará su labor en los departamentos de administración y finanzas, gestión de personal, gestión de aprovisionamiento, gestión comercial, información y atención al cliente. Descripción
13. Empresa Tanto en la Administración y en los Organismos Públicos (Auxiliares de carácter administrativo), como en oficinas y empresas privadas (Consultorios de médicos, estudios de profesionales, despachos de abogados, economistas, etc.). Sus funciones pueden concretarse según el tipo de empresa en donde trabaje: Gran y mediana empresa: funciones auxiliares de carácter administrativo. Pequeña empresa: puede dedicarse, además, a la atención directa al público o clientes.
14. Caja Extremadura Banco Santander Seguridad Social INEM/SEXPE Cooperativa del Campo Eléctrica del Oeste DIVA Ayuntamientos Mancomunidad Asesorías Empresas colaboradoras con las FCT's
15. Elaboración y cumplimentación de correspondencia y documentación con equipos informáticos y de oficina. Registro y archivo de la correspondencia y documentación. Registro de entradas y salidas de existencias u operaciones básicas de contabilidad y su reflejo en los libros y registros correspondientes. Recepción de información oral y escrita y su distribución. Realización de gestiones diversas ante organismos públicos y empresa. Realización de pagos, cobros en efectivo, arqueo y control de una pequeña caja. ¿Qué competencias profesionales?
16. Aptitudes Rapidez de reflejos Expresión escrita Comprensión de información Comprensión de instrucciones Pulcritud Buena presencia Buena percepción visual Fluidez verbal