SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
Тема №9 «Компетентность координаторов и педагогов ОУ в нормативно-
 методическом обеспечении инклюзивной практики; разработка и реализация
     коррекционного раздела образовательной программы учреждения».
                                                                             Козьякова О.В.,
                                                          методист РМК Советского района



Компетентность координаторов и педагогов ОУ в нормативно-методическом обеспечении
инклюзивной практики:

Координатор по инклюзии и педагог ОУ должен знать и понимать:

1) содержание международных, федеральных, городских и муниципальных законодательных
актов и нормативных документов, касающихся вопросов соблюдения прав ребенка, людей с
ограниченными возможностями здоровья, инвалидов, образования, инклюзивного образования

2) содержание основных образовательных программ дошкольного и школьного уровней,
содержание программ специальных (вспомогательных) образовательных учреждений разных
видов ,содержание и программы государственных образовательных стандартов; современные
подходы в области совершенствования образования – компетентностный, деятельностный,
личностноориентированный, средовой и др.

3) содержание и формы организации управления и методической (если есть – экспериментальной)
работы в образовательном учреждении;

4) примерное содержание и формы, возможные направления деятельности различных
специалистов психолого-педагогического сопровождения (психолога, дефектолога, логопеда,
социального педагога, тьютора), педагогов дополнительного образования, в том числе их
функциональные обязанности в образовательном учреждении;

5) примерное содержание, формы, возможные направления деятельности педагогических
работников – воспитателей дошкольных групп, учителей начальных классов и учителей-
предметников, воспитателей групп продленного дня в школах, в том числе их функциональные
обязанности в образовательном учреждении;

6) особенности проявлений тех или иных нарушений физического и (или) психического развития у
детей различных возрастов, особенности условий образовательной среды, необходимых для
успешной адаптации детей с определенными нарушениями в образовательном учреждении;

7) структуру и алгоритм разработки и оформления документации, сопровождающей включение
детей с ОВЗ в образовательный процесс, в том числе – индивидуального образовательного плана
(индивидуальной программы развития);

8) структуру и алгоритм оформления документации специалистов психолого-педагогического
сопровождения; нормативные документы и локальные акты, регламентирующие деятельность
психолого-медико-педагогического консилиума в образовательном учреждении;

9) алгоритм разработки образовательной стратегии в ОУ, мониторинга деятельности
педагогического коллектива по направлению «инклюзивное образование»;
10) возможности современных информационно-коммуникационных технологий, пользоваться ими
при поиске необходимой информации, обработке данных мониторинга, организации
методической и просветительской работы;

11) примерное содержание, формы и направления деятельности учреждений и общественных
организаций, связанных в единую систему инклюзивных образовательных учреждений или
заинтересованных в развитии идей и поддержке инклюзивного образования;

12) алгоритм осуществления взаимодействия с учреждениями, являющимися «внешними»
социальными партнерами ОУ по направлению «инклюзивное образование», в том числе – формы
планирования взаимодействия, статистического и содержательного отчета о деятельности ОУ в
данном направлении.

Координатор по инклюзии и педагог ОУ должен уметь:

•     проектировать работу педагогического коллектива в области инклюзии, учитывая данные
системного анализа состояния ОУ;

•     выстраивать совместно со специалистами ОУ индивидуальный образовательный маршрут в
рамках образовательного учреждения для ребенка с ОВЗ в зависимости от его актуальных
возможностей и потребностей, с учетом запросов его семьи, а также имеющихся в
образовательном учреждении «внутренних» и «внешних» ресурсов;

•     осуществлять мониторинг деятельности специалистов ОУ в области включения детей с
ОВЗ в образовательную среду на основе динамики развития как «особых» детей, так и их
«обычных» сверстников;

•     оформлять необходимую документацию;

•     координировать взаимодействие между всеми участниками междисциплинарной команды
специалистов психолого-педагогического сопровождения, воспитателями, учителями и прочими
сотрудниками, в том числе – членов ПМПк ОУ; обоснованно направлять профессиональную
деятельность коллег;

•     устанавливать и координировать взаимодействие педагогического коллектива и родителей,
поддерживать отношения доверия и сотрудничества;

•      координировать взаимодействие администрации и сотрудников ОУ со специалистами из
других образовательных учреждений, общественных организаций; грамотно формулировать
запрос к «внешним» организациям, планировать совместную деятельность;

•     эффективно взаимодействовать с администрацией школы, другими членами коллектива,
родителями учащихся (воспитанников), представителями других организаций, включая
руководящие органы;

•     определять приоритеты в работе и эффективно распоряжаться своим временем, особенно в
отношении соблюдения баланса между выполнением административных обязанностей,
осуществлением основной деятельности (преподаванием у учителя, коррекционно-развивающей
работой психолога, дефектолога, логопеда) и собственным профессиональным развитием;

•    использовать в работе современные информационно-коммуникационные технологии;
инклюзивной практики.
Разработка и реализация коррекционного раздела образовательной программы учреждения.

       Программа коррекционной работы в соответствии с требованиями Стандарта направлена на
создание системы комплексной помощи детям с ограниченными возможностями здоровья в
освоении основной образовательной программы начального общего образования, коррекцию
недостатков в физическом и (или) психическом развитии обучающихся, их социальную
адаптацию.
       Программа коррекционной работы предусматривает создание специальных условий обучения
и воспитания,      позволяющих    учитывать    особые образовательные потребности               детей   с
ограниченными возможностями здоровья посредством индивидуализации и дифференциации
образовательного процесса. Может предусматривать как вариативные формы получения
образования, так и различные варианты специального сопровождения детей.
       Основными   механизмами    реализации    коррекционной      работы        являются    оптимально
выстроенное взаимодействие специалистов образовательного учреждения, обеспечивающее
системное сопровождение детей с ограниченными возможностями здоровья специалистами
различного профиля в образовательном процессе, и социальное партнёрство, предполагающее
профессиональное взаимодействие образовательного учреждения с внешними ресурсами
(организациями различных ведомств, общественными организациями и другими институтами
общества).
       Принципы    формирования   программы:    соблюдение       интересов       ребёнка,   системность,
непрерывность, вариативность, рекомендательный характер оказания помощи.
       Программа коррекционной работы на ступени начального общего образования включает в
себя          взаимосвязанные         направления,        отражающие                 её         основное
содержание: диагностическая, коррекционно-развивающая, консультативная                ,информационно-
просветительская работа.
       Коррекционная   работа   реализуется   поэтапно   :этап    сбора      и    анализа    информации
(информационно-аналитическая деятельность), этап планирования, организации, координации
(организационно-исполнительская деятельность, этап диагностики коррекционно-развивающей
образовательной     среды   (контрольно-диагностическая      деятельность),        этап     регуляции   и
корректировки (регулятивно-корректировочная деятельность.
       Основными   механизмами    реализации    коррекционной      работы        являются    оптимально
выстроенное взаимодействие специалистов образовательного учреждения, обеспечивающее
системное сопровождение детей с ограниченными возможностями здоровья специалистами
различного профиля в образовательном процессе, и социальное партнёрство, предполагающее
профессиональное взаимодействие образовательного учреждения с внешними ресурсами
(организациями различных ведомств, общественными организациями и другими институтами
общества).
       Программа коррекционной работы предусматривает создание в образовательном учреждении
специальных условий обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья,
включающих:          обеспечение        психолого-педагогических,         специализированных,
здоровьесберегающих условий, обеспечение участия всех детей с ограниченными возможностями
здоровья, независимо от степени выраженности нарушений их развития, вместе с нормально
развивающимися детьми в проведении воспитательных, культурно-развлекательных, спортивно-
оздоровительных и иных досуговых мероприятий; развитие системы обучения и воспитания
детей, имеющих сложные нарушения психического и (или) физического развития.
    В процессе реализации программы коррекционной работы могут быть использованы
коррекционно-развивающие      программы,    диагностический    и    коррекционно-развивающий
инструментарий, необходимый для осуществления профессиональной деятельности учителя,
педагога-психолога, социального педагога, учителя-логопеда, учителя-дефектолога и др.
    В случаях обучения детей с выраженными нарушениями психического и (или) физического
развития по индивидуальному учебному плану целесообразным является использование
специальных (коррекционных) образовательных программ, учебников и учебных пособий для
специальных (коррекционных) образовательных учреждений (соответствующего вида), в том
числе цифровых образовательных ресурсов.
    Важным моментом реализации программы коррекционной работы является кадровое
обеспечение. Необходимо обеспечить на постоянной основе подготовку, переподготовку и
повышение квалификации работников образовательных учреждений, занимающихся решением
вопросов образования детей с ограниченными возможностями здоровья.
    Материально-техническое обеспечение заключается в обеспечении надлежащей материально-
технической базы, позволяющей создать адаптивную и коррекционно-развивающую среду
образовательного учреждения
    Необходимым условием реализации программы является создание информационной
образовательной среды и на этой основе развитие дистанционной формы обучения детей,
имеющих трудности в передвижении, с использованием современных информационно-
коммуникационных технологий.
    Обязательным является создание системы широкого доступа детей с ограниченными
возможностями здоровья, родителей (законных представителей), педагогов к сетевым источникам
информации, к информационно-методическим фондам, предполагающим наличие методических
пособий и рекомендаций по всем направлениям и видам деятельности, наглядных пособий,
мультимедийных материалов, аудио- и видеоматериалов.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (20)

тезис 3
тезис 3тезис 3
тезис 3
 
тезис 7
тезис 7тезис 7
тезис 7
 
тезис 14
тезис 14тезис 14
тезис 14
 
тезис 4
тезис 4тезис 4
тезис 4
 
тезис 9
тезис 9тезис 9
тезис 9
 
тезис 37
тезис 37тезис 37
тезис 37
 
тезис 36
тезис 36тезис 36
тезис 36
 
тезис 2
тезис 2тезис 2
тезис 2
 
тезис 31
тезис 31тезис 31
тезис 31
 
тезис 33
тезис 33тезис 33
тезис 33
 
тезис 18
тезис 18тезис 18
тезис 18
 
тезис 38
тезис 38тезис 38
тезис 38
 
тезис 8
тезис 8тезис 8
тезис 8
 
тезис 20
тезис 20тезис 20
тезис 20
 
тезис 32
тезис 32тезис 32
тезис 32
 
тезис 39
тезис 39тезис 39
тезис 39
 
тезис 25
тезис 25тезис 25
тезис 25
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
презентация тема 1.
презентация  тема 1.презентация  тема 1.
презентация тема 1.
 
тезис 16
тезис 16тезис 16
тезис 16
 

Destacado

Destacado (7)

тезис 17
тезис 17тезис 17
тезис 17
 
тезис 11
тезис 11тезис 11
тезис 11
 
тезис 19
тезис 19тезис 19
тезис 19
 
тезис 10
тезис 10тезис 10
тезис 10
 
тезис 27
тезис 27тезис 27
тезис 27
 
тезис 34
тезис 34тезис 34
тезис 34
 
тезис 21
тезис 21тезис 21
тезис 21
 

Similar a тезис 15

2 оп до целевой последний
2 оп до целевой последний2 оп до целевой последний
2 оп до целевой последнийs1erra123
 
ОП ДО
ОП ДООП ДО
ОП ДОds34krs
 
методическая служба
методическая служба  методическая служба
методическая служба d2196
 
краткая презентация ОП ДО
краткая презентация ОП ДОкраткая презентация ОП ДО
краткая презентация ОП ДОds34krs
 
краткая презентация аооп
краткая презентация аоопкраткая презентация аооп
краткая презентация аоопds34krs
 
1. целевой раздел ооп усть кулом
1. целевой раздел ооп усть кулом1. целевой раздел ооп усть кулом
1. целевой раздел ооп усть куломrassyhaev
 
Краткая презентация ООП ДО
Краткая презентация ООП ДОКраткая презентация ООП ДО
Краткая презентация ООП ДОds34krs
 
фгос
фгосфгос
фгосserg32
 
презентация семинар сентябрь 2016
презентация семинар сентябрь 2016презентация семинар сентябрь 2016
презентация семинар сентябрь 2016yuyukul
 
2.1. содержательный раздел ооп ооо фгос
2.1. содержательный раздел ооп ооо фгос2.1. содержательный раздел ооп ооо фгос
2.1. содержательный раздел ооп ооо фгосrassyhaev
 
ОП ДО
ОП ДООП ДО
ОП ДОds34krs
 
программа 11 сад. 15 год
программа 11 сад. 15 годпрограмма 11 сад. 15 год
программа 11 сад. 15 годvirtualtaganrog
 
презентация1
презентация1презентация1
презентация1Airat Yusupov
 
Programm dlya detey_s_ovz
Programm dlya detey_s_ovzProgramm dlya detey_s_ovz
Programm dlya detey_s_ovzssusera868ff
 
презентация заявки иом 2016г. проект
презентация заявки иом 2016г. проектпрезентация заявки иом 2016г. проект
презентация заявки иом 2016г. проектyuyukul
 
пояснительная записка
пояснительная запискапояснительная записка
пояснительная запискаvirtualtaganrog
 
Социально психологическая служба школы 2126
Социально психологическая служба школы 2126Социально психологическая служба школы 2126
Социально психологическая служба школы 2126Education Center No. 422 "Perovo"
 

Similar a тезис 15 (20)

2 оп до целевой последний
2 оп до целевой последний2 оп до целевой последний
2 оп до целевой последний
 
ОП ДО
ОП ДООП ДО
ОП ДО
 
методическая служба
методическая служба  методическая служба
методическая служба
 
краткая презентация ОП ДО
краткая презентация ОП ДОкраткая презентация ОП ДО
краткая презентация ОП ДО
 
краткая презентация аооп
краткая презентация аоопкраткая презентация аооп
краткая презентация аооп
 
1. целевой раздел ооп усть кулом
1. целевой раздел ооп усть кулом1. целевой раздел ооп усть кулом
1. целевой раздел ооп усть кулом
 
Краткая презентация ООП ДО
Краткая презентация ООП ДОКраткая презентация ООП ДО
Краткая презентация ООП ДО
 
фгос
фгосфгос
фгос
 
презентация семинар сентябрь 2016
презентация семинар сентябрь 2016презентация семинар сентябрь 2016
презентация семинар сентябрь 2016
 
2.1. содержательный раздел ооп ооо фгос
2.1. содержательный раздел ооп ооо фгос2.1. содержательный раздел ооп ооо фгос
2.1. содержательный раздел ооп ооо фгос
 
ОП ДО
ОП ДООП ДО
ОП ДО
 
программа 11 сад. 15 год
программа 11 сад. 15 годпрограмма 11 сад. 15 год
программа 11 сад. 15 год
 
презентация1
презентация1презентация1
презентация1
 
ДОУ №96
ДОУ №96ДОУ №96
ДОУ №96
 
ФГОС НОО
ФГОС НООФГОС НОО
ФГОС НОО
 
Programm dlya detey_s_ovz
Programm dlya detey_s_ovzProgramm dlya detey_s_ovz
Programm dlya detey_s_ovz
 
презентация заявки иом 2016г. проект
презентация заявки иом 2016г. проектпрезентация заявки иом 2016г. проект
презентация заявки иом 2016г. проект
 
Программа по ФГОС
Программа по ФГОСПрограмма по ФГОС
Программа по ФГОС
 
пояснительная записка
пояснительная запискапояснительная записка
пояснительная записка
 
Социально психологическая служба школы 2126
Социально психологическая служба школы 2126Социально психологическая служба школы 2126
Социально психологическая служба школы 2126
 

Más de valeocentre

тема 4. волевые, регулятивные аспекты компетентности.
тема 4. волевые, регулятивные аспекты компетентности.тема 4. волевые, регулятивные аспекты компетентности.
тема 4. волевые, регулятивные аспекты компетентности.valeocentre
 
тема 2. Эмоциональные аспекты компетентности
тема 2. Эмоциональные аспекты компетентноститема 2. Эмоциональные аспекты компетентности
тема 2. Эмоциональные аспекты компетентностиvaleocentre
 
тема 7. презентация.
тема 7. презентация.тема 7. презентация.
тема 7. презентация.valeocentre
 

Más de valeocentre (13)

тема 2 8
тема 2 8тема 2 8
тема 2 8
 
тема 2 6
тема 2 6тема 2 6
тема 2 6
 
тема 2 5
тема 2 5тема 2 5
тема 2 5
 
тема 2 4
тема 2 4тема 2 4
тема 2 4
 
тема 2 3
тема 2 3тема 2 3
тема 2 3
 
тема 2 2
тема 2 2тема 2 2
тема 2 2
 
тема 2 1
тема 2 1тема 2 1
тема 2 1
 
тема 5
тема 5тема 5
тема 5
 
тема 6
тема 6тема 6
тема 6
 
тема 4. волевые, регулятивные аспекты компетентности.
тема 4. волевые, регулятивные аспекты компетентности.тема 4. волевые, регулятивные аспекты компетентности.
тема 4. волевые, регулятивные аспекты компетентности.
 
тема 3
тема 3тема 3
тема 3
 
тема 2. Эмоциональные аспекты компетентности
тема 2. Эмоциональные аспекты компетентноститема 2. Эмоциональные аспекты компетентности
тема 2. Эмоциональные аспекты компетентности
 
тема 7. презентация.
тема 7. презентация.тема 7. презентация.
тема 7. презентация.
 

тезис 15

  • 1. Тема №9 «Компетентность координаторов и педагогов ОУ в нормативно- методическом обеспечении инклюзивной практики; разработка и реализация коррекционного раздела образовательной программы учреждения». Козьякова О.В., методист РМК Советского района Компетентность координаторов и педагогов ОУ в нормативно-методическом обеспечении инклюзивной практики: Координатор по инклюзии и педагог ОУ должен знать и понимать: 1) содержание международных, федеральных, городских и муниципальных законодательных актов и нормативных документов, касающихся вопросов соблюдения прав ребенка, людей с ограниченными возможностями здоровья, инвалидов, образования, инклюзивного образования 2) содержание основных образовательных программ дошкольного и школьного уровней, содержание программ специальных (вспомогательных) образовательных учреждений разных видов ,содержание и программы государственных образовательных стандартов; современные подходы в области совершенствования образования – компетентностный, деятельностный, личностноориентированный, средовой и др. 3) содержание и формы организации управления и методической (если есть – экспериментальной) работы в образовательном учреждении; 4) примерное содержание и формы, возможные направления деятельности различных специалистов психолого-педагогического сопровождения (психолога, дефектолога, логопеда, социального педагога, тьютора), педагогов дополнительного образования, в том числе их функциональные обязанности в образовательном учреждении; 5) примерное содержание, формы, возможные направления деятельности педагогических работников – воспитателей дошкольных групп, учителей начальных классов и учителей- предметников, воспитателей групп продленного дня в школах, в том числе их функциональные обязанности в образовательном учреждении; 6) особенности проявлений тех или иных нарушений физического и (или) психического развития у детей различных возрастов, особенности условий образовательной среды, необходимых для успешной адаптации детей с определенными нарушениями в образовательном учреждении; 7) структуру и алгоритм разработки и оформления документации, сопровождающей включение детей с ОВЗ в образовательный процесс, в том числе – индивидуального образовательного плана (индивидуальной программы развития); 8) структуру и алгоритм оформления документации специалистов психолого-педагогического сопровождения; нормативные документы и локальные акты, регламентирующие деятельность психолого-медико-педагогического консилиума в образовательном учреждении; 9) алгоритм разработки образовательной стратегии в ОУ, мониторинга деятельности педагогического коллектива по направлению «инклюзивное образование»;
  • 2. 10) возможности современных информационно-коммуникационных технологий, пользоваться ими при поиске необходимой информации, обработке данных мониторинга, организации методической и просветительской работы; 11) примерное содержание, формы и направления деятельности учреждений и общественных организаций, связанных в единую систему инклюзивных образовательных учреждений или заинтересованных в развитии идей и поддержке инклюзивного образования; 12) алгоритм осуществления взаимодействия с учреждениями, являющимися «внешними» социальными партнерами ОУ по направлению «инклюзивное образование», в том числе – формы планирования взаимодействия, статистического и содержательного отчета о деятельности ОУ в данном направлении. Координатор по инклюзии и педагог ОУ должен уметь: • проектировать работу педагогического коллектива в области инклюзии, учитывая данные системного анализа состояния ОУ; • выстраивать совместно со специалистами ОУ индивидуальный образовательный маршрут в рамках образовательного учреждения для ребенка с ОВЗ в зависимости от его актуальных возможностей и потребностей, с учетом запросов его семьи, а также имеющихся в образовательном учреждении «внутренних» и «внешних» ресурсов; • осуществлять мониторинг деятельности специалистов ОУ в области включения детей с ОВЗ в образовательную среду на основе динамики развития как «особых» детей, так и их «обычных» сверстников; • оформлять необходимую документацию; • координировать взаимодействие между всеми участниками междисциплинарной команды специалистов психолого-педагогического сопровождения, воспитателями, учителями и прочими сотрудниками, в том числе – членов ПМПк ОУ; обоснованно направлять профессиональную деятельность коллег; • устанавливать и координировать взаимодействие педагогического коллектива и родителей, поддерживать отношения доверия и сотрудничества; • координировать взаимодействие администрации и сотрудников ОУ со специалистами из других образовательных учреждений, общественных организаций; грамотно формулировать запрос к «внешним» организациям, планировать совместную деятельность; • эффективно взаимодействовать с администрацией школы, другими членами коллектива, родителями учащихся (воспитанников), представителями других организаций, включая руководящие органы; • определять приоритеты в работе и эффективно распоряжаться своим временем, особенно в отношении соблюдения баланса между выполнением административных обязанностей, осуществлением основной деятельности (преподаванием у учителя, коррекционно-развивающей работой психолога, дефектолога, логопеда) и собственным профессиональным развитием; • использовать в работе современные информационно-коммуникационные технологии; инклюзивной практики.
  • 3. Разработка и реализация коррекционного раздела образовательной программы учреждения. Программа коррекционной работы в соответствии с требованиями Стандарта направлена на создание системы комплексной помощи детям с ограниченными возможностями здоровья в освоении основной образовательной программы начального общего образования, коррекцию недостатков в физическом и (или) психическом развитии обучающихся, их социальную адаптацию. Программа коррекционной работы предусматривает создание специальных условий обучения и воспитания, позволяющих учитывать особые образовательные потребности детей с ограниченными возможностями здоровья посредством индивидуализации и дифференциации образовательного процесса. Может предусматривать как вариативные формы получения образования, так и различные варианты специального сопровождения детей. Основными механизмами реализации коррекционной работы являются оптимально выстроенное взаимодействие специалистов образовательного учреждения, обеспечивающее системное сопровождение детей с ограниченными возможностями здоровья специалистами различного профиля в образовательном процессе, и социальное партнёрство, предполагающее профессиональное взаимодействие образовательного учреждения с внешними ресурсами (организациями различных ведомств, общественными организациями и другими институтами общества). Принципы формирования программы: соблюдение интересов ребёнка, системность, непрерывность, вариативность, рекомендательный характер оказания помощи. Программа коррекционной работы на ступени начального общего образования включает в себя взаимосвязанные направления, отражающие её основное содержание: диагностическая, коррекционно-развивающая, консультативная ,информационно- просветительская работа. Коррекционная работа реализуется поэтапно :этап сбора и анализа информации (информационно-аналитическая деятельность), этап планирования, организации, координации (организационно-исполнительская деятельность, этап диагностики коррекционно-развивающей образовательной среды (контрольно-диагностическая деятельность), этап регуляции и корректировки (регулятивно-корректировочная деятельность. Основными механизмами реализации коррекционной работы являются оптимально выстроенное взаимодействие специалистов образовательного учреждения, обеспечивающее системное сопровождение детей с ограниченными возможностями здоровья специалистами различного профиля в образовательном процессе, и социальное партнёрство, предполагающее профессиональное взаимодействие образовательного учреждения с внешними ресурсами (организациями различных ведомств, общественными организациями и другими институтами общества). Программа коррекционной работы предусматривает создание в образовательном учреждении специальных условий обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья,
  • 4. включающих: обеспечение психолого-педагогических, специализированных, здоровьесберегающих условий, обеспечение участия всех детей с ограниченными возможностями здоровья, независимо от степени выраженности нарушений их развития, вместе с нормально развивающимися детьми в проведении воспитательных, культурно-развлекательных, спортивно- оздоровительных и иных досуговых мероприятий; развитие системы обучения и воспитания детей, имеющих сложные нарушения психического и (или) физического развития. В процессе реализации программы коррекционной работы могут быть использованы коррекционно-развивающие программы, диагностический и коррекционно-развивающий инструментарий, необходимый для осуществления профессиональной деятельности учителя, педагога-психолога, социального педагога, учителя-логопеда, учителя-дефектолога и др. В случаях обучения детей с выраженными нарушениями психического и (или) физического развития по индивидуальному учебному плану целесообразным является использование специальных (коррекционных) образовательных программ, учебников и учебных пособий для специальных (коррекционных) образовательных учреждений (соответствующего вида), в том числе цифровых образовательных ресурсов. Важным моментом реализации программы коррекционной работы является кадровое обеспечение. Необходимо обеспечить на постоянной основе подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников образовательных учреждений, занимающихся решением вопросов образования детей с ограниченными возможностями здоровья. Материально-техническое обеспечение заключается в обеспечении надлежащей материально- технической базы, позволяющей создать адаптивную и коррекционно-развивающую среду образовательного учреждения Необходимым условием реализации программы является создание информационной образовательной среды и на этой основе развитие дистанционной формы обучения детей, имеющих трудности в передвижении, с использованием современных информационно- коммуникационных технологий. Обязательным является создание системы широкого доступа детей с ограниченными возможностями здоровья, родителей (законных представителей), педагогов к сетевым источникам информации, к информационно-методическим фондам, предполагающим наличие методических пособий и рекомендаций по всем направлениям и видам деятельности, наглядных пособий, мультимедийных материалов, аудио- и видеоматериалов.