El documento presenta las ventas totales de 8 empleados en dos periodos, si recibirán un premio de vacaciones equivalente al 7% de sus ventas totales, y el monto de dicho premio. Tres empleados sobrepasaron las ventas de $1 millón y recibirán los mayores premios de vacaciones, mientras que dos empleados no tuvieron ventas y no recibirán premio alguno.