1. HOOFDVERPLEEGKUNDIGE dienst geriatrie Maaseik
Functie: Hoofdverpleegkundige dienst geriatrie Maaseik
Graad: bachelor of master
Schaal : 1.78 sp (1.80 sp i.g.v. master) + functiecomplement + premie BBT (mits voldaan aan
de regelgeving)
Te begeven via : Chris Langens, directiesecretariaat voor meer info en sollicitatie
(c.langens@zmk.be, Mgr.Koningsstraat 10,3680 Maaseik) en dit voor maandag 30 juni 2012
Organisatorische plaats:
De hoofdverpleegkundige hangt hiërarchisch af van de lijnmanager zorgprogramma geriatrie en
revalidatie.
Functie-inhoud:
TAAK
De hoofdverpleegkundige staat aan het hoofd van de eenheid GERIATRIE en geeft leiding aan
verpleegkundig, paramedisch en verzorgend personeel.
Hij/zij werkt in opdracht van zijn/haar lijnmanager zorgprogramma geriatrie en revalidatie en is
binnen zijn/haar dienst verantwoordelijk voor de volgende deelfacetten.
1. Organisatie van de verpleegkundig-paramedische en ondersteunende activiteiten:
2. Personeelsbeleid.
3. Communicatie, overleg en participatie.
a. binnen de verpleegeenheid:
b. binnen het verpleegkundig departement
c. ten aanzien van diensten buiten het verpleegkundig departement
4. Budgetbeheer.
5. Vorming.
6. Beleidsbepaling.
7. Integrale kwaliteitszorg.

2. PERSOON
Attitudes
 Hij/zij:
- heeft bijzondere aandacht voor de emotionele noden van de patiënten zijn familie,
- heeft bijzondere aandacht voor de emotionele noden van zijn/haar teamleden,
- stelt zich positief op,
- hecht veel waarde aan samenwerken,
- heeft geduld, zin voor humor en realiteitszin,
- heeft aandacht voor de arbeidsprestaties van zijn/haar teamleden,
- is consequent in denken en doen,
- is zeer flexibel,
- is diplomatisch en discreet,
- is integer.
- is stipt, ordelijk
Vaardigheden
 Hij/zij:
- heeft leiderschapscapaciteiten
- is contactvaardig,
- is deskundig met betrekking tot de organisatie van de verpleegeenheid en op het
gebied van verpleging en verzorging van patiënten,
- kan een visie uitdragen,
- heeft kennis van veranderingsmanagement,
- is stressbestendig en blijft onder grote druk correct functioneren,
- kan inspireren en motiveren,
PATIENT
- Heeft respect voor de opvattingen van de patiënt
- Zorgt voor privacy t.a.v. de patiënt
- Heeft aandacht voor familie en naasten van de patiënt
- Luistert en gaat in op vragen van de patiënt
- Kan spreken op niveau van de patiënt
ORGANISATIE
- Kan professioneel omgaan met andere disciplines
- Heeft een voorkomen en gedrag aangepast aan de functie
- Overlegt en rapporteert aan medewerkers met wie zij regelmatig in contact komt en aan de
verpleegkundig – en paramedisch directeur.
- Draagt bij tot een aangenaam werkklimaat in de organisatie
- Heeft een sterk engagement en participatie binnen de organisatie
Kwalificatievereisten bij werving: algemeen hoofdverpleegkundige
 Basis:
- gegradueerde verpleegkundige aangevuld met één van de volgende

3. diploma’s (ingeval van afwezigheid wordt wel de mogelijkheid voorzien een
bijkomende kaderopleiding te volgen, indien u de beste kandidaat bent.:
- kaderopleiding of
- licentie ziekenhuiswetenschappen, ziekenhuisbeleid, verplegingswetenschappen of
medisch sociale wetenschappen
 bijkomend:
- minimum 4 jaar ervaring als gegradueerde verpleegkundige
- slagen in een aanwervingsexamen