5. Det nye buzz-ordet ?
De fleste toppledere fikk hverken PC eller
internett før de var godt voksne.
6. Det nye buzz-ordet ?
De fleste toppledere fikk hverken PC eller
internett før de var godt voksne.
Det er ikke i blodet deres å utforske nettets
muligheter.
7. Det nye buzz-ordet ?
De fleste toppledere fikk hverken PC eller
internett før de var godt voksne.
Det er ikke i blodet deres å utforske nettets
muligheter.
Sosiale medier er for dem bare den siste
masete trenden. De forstår det ikke
8. Det nye buzz-ordet ?
De fleste toppledere fikk hverken PC eller
internett før de var godt voksne.
Det er ikke i blodet deres å utforske nettets
muligheter.
Sosiale medier er for dem bare den siste
masete trenden. De forstår det ikke
(Kaare Garnes, IXD).
9. Det nye buzz-ordet ?
De fleste toppledere fikk hverken PC eller
internett før de var godt voksne.
Det er ikke i blodet deres å utforske nettets
muligheter.
Sosiale medier er for dem bare den siste
masete trenden. De forstår det ikke
(Kaare Garnes, IXD).
16. CRM-systemet vårt støtter
ikke de plattformene,
dessuten mener IT-sjefen at
det medfører betydelig
reduksjon i datasikkerheten
Kilde: Henrietter Hedløv
23. Vi har ikke kapasitet til å gå i
dialog eller engasjere oss
personlig i alle kundene våre.
Dessuten blir det for mye å
administrere
Kilde: Henrietter Hedløv
Skalar ble etablert i 2007, og har siden da utviklet et stabilt og effektivt utviklingsmiljø innen webutvikling.
Vi har lang erfaring med utvikling av avanserte og samtidig brukervennlige applikasjoner.
Våre løsninger kan enkelt integreres mot eksisterende løsninger da de utvikles for å både være åpne og skalerbare.
Hva er sosiale medier
Hvorfor være tilstede i Sosiale Medier
I realiteten er sosiale medier en paraplybetegnelse for en rekke tjenester og aktiviteter på nett som har det til  felles at de legger til rette for interaksjon mellom brukerne
Det vil si at innholdet er generert av brukerne, mens selve tjenesten kun er en tilrettelegger for interaksjonen mellom medlemmene eller tilfeldige brukere.
vi hatt sosiale medier lenge,
men distribusjonen har blitt enklere, og det det har blitt lettere å kommunisere mange til mange, og raskere på tvers av tid og rom.
Kommunikasjon
Samhandling
Kunnskap
Underholdning
Hva gjør forbrukere i 2010?
Hvor letter de etter informasjon?
Letter etter informasjon, tjenester produkter
De treffes mer på Sosiale nettverk, blogger, forum
De sprer budskapet sitt og dele sine meninger
De påvirker hverandre
De kommenterer
Selge varer og tjenester
De markedsfører seg selv
– Percentage of Facebook users that log in every day.
350 million – People on Facebook. 50%
2.5 billion – Photos uploaded each month to Facebook.
30 billion – At the current rate, the number of photos uploaded to Facebook per year.
2.5 billion – Photos uploaded each month to Facebook.
30 billion – At the current rate, the number of photos uploaded to Facebook per year.
1 billion – The total number of videos YouTube serves in one day.
12.2 billion – Videos viewed per month on YouTube in the US (November 2009).
Sosiale medier i norge
Twittre hadde 5000 brukere Januar i fjor
27.3 million – Number of tweets on Twitter per day (November, 2009)
Det er ikke bare fjortis
sosiale medier bør knyttes opp mot virksomhetens eksisterende strategi
Det første en må gjøre er å kartlegge landskapet og legge en strategi for videre arbeid:
Observer – Finn ut hvilke sosiale nettsteder/grupper/communities som snakker om deg/ditt brand
Lytt – Hør på tone og følelsesnivå i samtalene for å finne hvordan du må svare og delta i de ulike forumene/nettsteden
Be a Listener, Not a Policeman
Kartlegg mønstre – Se etter hvordan samtaler utvikler seg, hvordan saker “tar av” eller dør.
Build a Roadmap to Engagement
Identifiser viktige brukerprofiler: Finn ut hvem som setter dagsorden i de ulike communities. De er potensielt viktige ambassadører og må behandles på annen måte enn andre.
Få på plass QuickWins – Det finnes allerede feedback der ute som du kan bruke til å forbedre dine produkter og tjenester. Få det inn for å skape en kultur for å ta sosiale medier på alvor
Prioriter – Finn ut hvor og hvordan du og dine bør fokusere innsatsen
Deleger – Den som har ekspertisen på temaet eller målgruppen i de ulike foraene må være den som engasjerer seg i samtalen. Din jobb er å delegere dette.
Tenk deg om før du trykker på send-knappen. Det finnes ingen angreknapp.
Beskytt personlig og konfidensiell informasjon. Ikke legg ut privat innhold som ikke tåler å bli sett av en fremtidig arbeidsgiver.
Du må også ha tillatelse før du publisere bilder av gjenkjennbare personer
Respekter andre og andres ulike meninger slik du vil at andre skal respektere dine meninger. Lær å ta imot kritikk, og vær saklig i din kritikk av andre
Kast deg ut i debatten. Del med verden og verden deler tilbake.
Forstå mediet du bruker. Sett deg inn i både de skrevne og uskrevne kjørereglene