E-Recruiting được thiết kế theo Quy trình tuyển dụng chuẩn mực giúp doanh nghiệp tự động quy trình tuyển dụng một cách bài bản, chuyên nghiệp mà ít thời gian học hỏi nhất. Một số điểm đặc biệt của tính năng: ✔️ Tạo các chiến dịch tuyển dụng và chuyên nghiệp, từng vị trí với đầy đủ các thông tin quan trọng ✔️ Trang tuyển dụng riêng cho doanh nghiệp ✔️ Lên lịch và phỏng vấn online: quản lý các lịch phỏng vấn, thông tin chi tiết về ứng viên và đánh giá trực tiếp trên hệ thống, lưu lại thông tin ứng viên thuận tiện cho việc tìm kiếm ✔️ Tạo form ứng tuyển riêng cho từng vị trí, tích hợp web dễ dàng ✔️ Tính năng Onboarding giúp quản lý tạo hồ sơ nhân viên dễ dàng (sau khi ứng viên đỗ phỏng vấn), tiết kiệm thời gian training. -----  Trải nghiệm không giới hạn tại: http://slimcrm.vn ☎ Hotline: 0899.172.899

1. Tự động hóa quy trình tuyển dụng
với tính năng E-Recruiting
Tài liệu thuộc sở hữu của công ty phần mềm Vinno.vn. Bản quyền được bảo lưu. Không được phép quét
hay tải lên trang mạng của bạn hoặc bất kì nơi nào. Cấm sao chép toàn bộ hay từng phần.

2. Quy trình tuyển dụng
tại các doanh nghiệp1
SlimCRM.vn Nền Tảng Quản Trị Số Cho Doanh Nghiệp Nhỏ

3. 1 2 3 4 5
Lên kế hoạch
tuyển dụng
Chiến dịch
tuyển dụng
Lọc ứng viên Đánh giá ứng viên Quy trình hội nhập
Bộ phận nhân sự
SlimCRM.vn Nền Tảng Quản Trị Số Cho Doanh Nghiệp Nhỏ

4. Kết
thúc
Bắt
đầu
Nộp đơn ứng tuyển Phỏng vấn
Đánh giá năng lực
Mời phỏng vấn
Phản hồiĐề xuất đi làm
Chào mừng nhân viên mới
1 2 3
6 5 4
7
Dành cho ứng viên
QUY
TRÌNH
TUYỂN
DỤNG

5. Tuyển dụng truyền thống
2
SlimCRM.vn Nền Tảng Quản Trị Số Cho Doanh Nghiệp Nhỏ

6. Thông tin ứng viên từ nhiều nguồn tuyển dụng
rời rạc, mất thời gian tổng hợp.
Người phỏng vấn không chủ động nắm rõ thông
tin và lịch phỏng vấn ứng viên.
Đánh giá truyền thống qua form giấy, tốn kém
chi phí in ấn.
Nhân viên mới mất nhiều thời gian để làm quen
môi trường làm việc mới
SlimCRM.vn Nền Tảng Quản Trị Số Cho Doanh Nghiệp Nhỏ
Hạn chế của tuyển dụng truyền thống

7. Tuyển dụng E-Recruiting với
SlimCRM3
SlimCRM.vn Nền Tảng Quản Trị Số Cho Doanh Nghiệp Nhỏ

8. E-Recruiting được thiết kế theo Quy trình tuyển dụng
chuẩn mực giúp bộ phận nhân sự:
Tạo các chiến dịch tuyển dụng theo quy trình chuẩn
Lên lịch và phỏng vấn online
Có trang tuyển dụng doanh nghiệp đẹp mắt
Tự động đào tạo nhân sự mới vào làm
Đặc biệt, không mất nhiều thời gian học hỏi phần mềm
hay phải sử dụng các hệ thống HRM đắt tiền khác. Với
E-Recruiting tuyển dụng tại doanh nghiệp sẽ theo một quy
trình bài bản, khoa học và tiết kiệm nhất.
E-Recruiting có gì hay ?
SlimCRM.vn Nền Tảng Quản Trị Số Cho Doanh Nghiệp Nhỏ

9. Dễ sử dụng không cần đào tạo
E-Recruiting giúp nhà quản lý dễ dàng tạo các chiến
dịch tuyển dụng cho toàn doanh nghiệp một cách
bài bản.
Hệ thống menu được sắp xếp theo quy trình thực
hiện giúp người sử dụng hiểu ngay mà không mất
nhiều thời gian tìm hiểu.
Tất cả các thông tin tổng quan được hiển thị ở màn
hình dashboard và tìm kiếm dễ dàng chỉ trong một
click chuột.

10. Tạo tin tuyển dụng cho từng vị trí bài bản, chi tiết
Tất cả các chiến dịch tuyển dụng sẽ
được ở hiện thị ở đây. Click để xem chi
tiết tuyển dụng cho từng vị trí, biết
được trạng thái các chiến dịch đang ở
giai đoạn nào.
Có thể lọc các tin theo nhiều tiêu chí
(phòng ban, vị trí, tình trạng), có thể
chèn bảng, vẽ mindmap trong phần
mô tả công việc một cách dễ dàng.

11. Quản lý hồ sơ ứng viên tập trung
Hồ sơ ứng tuyển và thông tin ứng viên được
quản lý tập trung. Nhà quản lý có thể xem, thêm
mới, chỉnh sửa, đánh giá từng ứng viên một
cách dễ dàng.
Với E-Recruiting, không còn mất nhiều thời gian
để chuyển qua chuyển lại CV cho các bộ phận
liên quan hay lưu trữ đánh giá ứng viên trên
giấy và mất công khi tìm kiếm CV.

12. Lên lịch và phỏng vấn online
Quản lý lịch phỏng vấn, số lượng ứng
viên, vị trí phỏng vấn, thông tin ứng viên...
giúp nhà tuyển dụng kiểm soát thông tin
và làm chủ cuộc phỏng vấn tốt hơn.
Đánh giá trực tiếp từng ứng viên trên hệ
thống, chuyển trạng thái ứng viên, mọi
người có thể theo dõi mọi sự thay đổi về
trạng thái từng ứng viên…
Với các ứng viên trúng tuyển, bạn có thể
tạo hồ sơ ứng viên trong hệ thống dễ dàng
dựa trên các thông tin từ hồ sơ mà không
phải nhập tay thủ công. Đồng thời phân
quyền cho nhân viên khi sử dụng hệ
thống.

13. Tạo form ứng tuyển chuyên nghiệp và đẹp mắt
Thiết kế form ứng tuyển cho từng vị trí dễ
dàng bằng thao tác kéo thả. Tùy chọn các
trường thông tin mà bạn muốn.
Form ứng tuyển có thể tích hợp với mọi
trang web chỉ việc copy mã nhúng, mọi
người có đường link đều có thể apply CV dễ
dàng.

14. Website tuyển dụng chuyên nghiệp riêng
Doanh nghiệp có ngay một trang tuyển dụng đẹp mắt
không khác gì các sàn tuyển dụng hiện nay. Chỉ việc
gửi đường link này, mọi người có thể:
● Xem chi tiết các vị trí đang tuyển
● Nộp hồ sơ trực truyến ngay
● Gửi thông tin tuyển dụng qua email cho bạn bè

15. Đánh giá năng lực, chấm điểm ứng viên khoa học, tiện lợi
Thay vì đánh giá, ghi chú từng ứng viên trên giấy một
cách thủ công, E-Recruiting cho phép lưu trữ mọi lịch sử
thông tin ứng viên trong hệ thống. Việc tìm kiếm sẽ trở
nên dễ dàng và thuận tiện, đặc biệt là các ứng viên ở
trạng thái tiềm năng.
Bộ câu hỏi đánh giá năng lực này, bạn có thể thiết lập
tùy chỉnh trong phần cài đặt nhé.

16. ☑ SlimCRM là gì ?
SlimCRM là nền tảng quản trị số cho doanh nghiệp nhỏ, chắt
lọc ưu điểm của các phần mềm trong và ngoài nước với tính
năng hiện đại nhưng vừa đủ đơn giản.
☑ SlimCRM làm được gì ?
Thiết lập môi trường làm việc số online toàn diện nhất
Tăng hiệu suất làm việc nhóm và cá nhân
Kiểm soát và thúc đẩy dòng tiền theo thời gian thực
Cải thiện tự động hóa doanh nghiệp
☑ Dùng thử miễn phí ?
Truy cập trang web: https://SlimCRM.vn
Giới thiệu SlimCRM.vn
Nền Tảng Quản Trị Số Cho Doanh Nghiệp Nhỏ
Nền Tảng Quản Trị Số Cho Doanh Nghiệp NhỏSlimCRM.vn

17. TRẢI NGHIỆM NGAY
0899.172.899
Nền tảng quản trị số
cho doanh nghiệp nhỏ
https://SlimCRM.vn

18. Hệ sinh thái chuyển đổi số SlimSoft
Công cụ thiết kế website & Landing page
Công cụ tiếp thị email tự động
Công cụ tăng năng lực quản trị
Công cụ tăng số lượng khách hàng
Slimads