Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu piramidu
•
1 recomendación•839 vistas
Slajdovi za moje predavanje pod naslovom "Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu piramidu" na Webizu, konferenciji o poslovnoj primjeni interneta, odrzanoj u Zrenjaninu. (Vladimir Vulic, mart 2013)
Recomendados
Más contenido relacionado
Destacado
Destacado (18)
Similar a Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu piramidu
Similar a Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu piramidu (20)
Más de Vladimir Vulic
Más de Vladimir Vulic (8)
Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu piramidu
- 1. Organizaciona transformacija Kako društveni mediji razgrađuju korporativnu piramidu?
- 2. Vladimir Vulić Ekonomski fakultet Podgorica, asistent Digitalizuj.Me, suosnivač @vulicvladimir www.vanja.me
- 3. Sa liste 100 najvećih kompanija u SAD u 1966. godini, svega 19 je bilo na listi u 2006. godini!
- 4. Sa liste 25 najvećih kompanija na svijetu u 1999. godini, svega 8 je bilo na listi u 2009. godini!
- 5. “Ne opstaju ni najsnažnije, ni najinteligentnije vrste, već one koje se najbrže prilagođavaju promjenama.” Charles Darwin, tvorac teorije evolucije
- 6. Tri osobine svake organizacije 1. Svrha (razlog postojanja) 2. Organizaciona struktura 3. Organizacioni proces
- 7. Svrha
- 8. “Cilj biznisa je da stvori kupca.” Peter Drucker, filozof menadžmenta
- 9. “Ako kažem mojim Facebook prijateljima o vašem proizvodu, to je zbog toga što volim moje prijatelje, a ne zbog toga što volim vaše proizvode.” Mike Arauz, konsultant
- 10. “Naši potrošači će pričati o našem brendu moćnije nego što bismo mi to ikada mogli!” Josef Tripodi zamjenik izvršnog direktora The Coca-Cola Company
- 11. “Plemena”
- 12. “Cilj biznisa danas je da stvori kupca koji će stvoriti kupca.”
- 14. Raspon kontrole
- 15. Od piramide do mreže
- 16. “C &C” - Naredba i kontrola
- 17. “T & T” - Povjerenje i mjerenje
- 18. “Nema svrhe da pokušavate da se ponašate kao 2.0 izvan ‘zidina’ kompanije, kada unutra još uvijek sve radite kao 1.0.” Euan Semple, bivši rukovodilac za društvene medije, BBC
- 20. “Burberry je danas medijska kompanija podjednako koliko i dizajnerska kompanija.” Christopher Bailey, kreativni direktor
- 21. “Kako da razgovaraš sa anđelom?” - The Heights
- 22. “Naš posao nije da održavamo medije i marketinške agencije u životu, već da uspostavimo kontakt sa kupcima.” Trevor Edwards, potpredsjednik, Nike
- 25. “Društvene mreže i digitalna komunikacija nam pomažu da ujedinimo i proširimo porodicu sportova. Nikada nismo bili bliži našim kupcima.” Mark Parker, Izvršni direktor, Nike
- 26. “Da bi bili izgrađeni da trajete, morate biti projektovani da se mijenjate.” Jim Collins Teoretičar menadžmenta
Notas del editor
- Izvor: John Micklethwait and Adrian Wooldridge - “The Company”
- Izvor: The Wall Street Journal
- Charles Darwin, 1859. godine T vorac teorije evolucije
- 2003.
- 2003.
- Josef Tripodi, Executive Vice-President, Chief Marketing & Commercial Officer THe Coca Cola Company
- Josef Tripodi, Executive Vice-President, Chief Marketing & Commercial Officer THe Coca Cola Company
- 2003.
- 2003.
- 2003.
- More than 12 million people “Like” Victoria’s Secret Facebook page Most of the Angels are active on Twitter
- 2003.
- 2003.
- 2003.
- Jim Collins , Teoretičar menadžmenta i autor najprodavanije biznis knjige u istoriji, “ Good to Great ”