A Waggl é uma startup de tecnologia fundada há 4 anos no Vale do Silício que oferece uma plataforma de crowdsourcing para coletar ideias e feedbacks de funcionários e clientes. A plataforma permite fazer perguntas, votações e análises dos resultados para identificar as melhores soluções de forma colaborativa.

1. Olá !

2. Somos
2
A Waggl é uma startup de tecnologia criada há 04 anos
no Vale do Silício e que vem sendo reconhecida como
a plataforma #1 em crowdsourcing nos EUA. A partir
de 2018 expande suas operações para o Brasil através
da Waggl Brasil.

3. Como vc faz para
gerar ideias dos seus
funcionários e clientes
e selecionar a melhor?

4. Como você escuta e seleciona as principais opiniões
e sentimentos de seus funcionários para construir
uma cultura organizacional sólida e uma sensação
de pertencimento?

5. Como monitorar toda experiência dos funcionários em
tempo real, identificando e selecionando as principais
necessidades de seu desenvolvimento?

6. Como transformar seus
clientes em coautores
de seu produto ou serviço
através da escuta e seleção
dos melhores feedbacks?

7. CROWDSOURCING
Crowdsourcing é a prática de envolver o grupo
para um objetivo comum, geralmente inovação,
solução de problemas ou eficiência.
Acreditamos que o Crowdsourcing gera uma oportunidade de
captar e interpretar a sabedoria coletiva para a criação de
uma solução inalcançável por um indivíduo isoladamente.

8. A Waggl é uma plataforma de
crowdsourcing que ajuda as organizações a
ouvirem melhor as pessoas, para que
seus líderes possam traduzir os
resultados das opiniões em ações efetivas,
gerando: Confiança, Engajamento,
Agilidade, Performance e Inovação.
Aplicações Crowsourcing

9. É importante lembrar que o
algoritmo e a tecnologia
são meios, não fim!
10%
Algoritmo
20%
Tecnologia
70%
Gestão e
Processos
+
+

10. Plataforma Como Funciona
Responda: Respostas Fechadas &
AbertasFaça perguntas bem elaboradas com
métricas inteligentes que conseguem
mensurar as respostas fechadas e capturar
a voz autêntica dos participantes e a
essência de suas ideias.

11. Plataforma Como Funciona
Vote: Respostas Abertas
Votação nas respostas abertas e
pareadas dos próprios participantes,
identificando e rankeando as melhores
ideias e potencializando a visão
coletiva. Gerando maiores chances de
sucesso na ação.

12. Plataforma Como Funciona
Análise Resultados
Resultados em tempo real com
transparência, aumentando o
interesse e o alinhamento para a
ação.

13. 1
3
Como FuncionaPlataforma
Respostas Fechadas & Abertas Respostas Abertas Resultados
Responda Vote Análise

14. Comparação Parelha
(L.L.Thurstone 1927 -
Psicometrista)
Elo Rating System
(Arpad Elo - Físico)
Coleta ideias, opiniões e
votações das pessoas para
selecionar a melhor idéia.
Resposta Aberta Como
Funciona

15. Coleta ideias, opiniões e
votações das pessoas para
selecionar a melhor idéia.
Resposta Aberta Como
Funciona
Comparação Parelha
(L.L.Thurstone 1927 - Psicometrista)
Elo Rating System
(Arpad Elo - Físico)

16. Detalhe, não é necessário
fazer download e Waggl funciona
em qualquer dispositivo e plataforma!
*Opcional SSO
Relatórios Como Funcionam
Para os Gestores, usar Waggl é fácil!
Análise Visual
Relatório Gerencial
Dashboards customizados*

17. Resultados em tempo real:
Global & Meus Times
Visão dos Gestores
Resultados em tempo real:
Meu Time
* Opcional SSO
Caso meus liderados sejam gestores,
resultado consolidado de cada grupo
é apresentado também*
Resultado
consolidado
grupo todo
Resultado
consolidado
dos meus
liderados*
Resultado
Geral
Resultado separado por
grupos demográficos*
Relatórios Como Funcionam

18. Mapas de Calor
em tempo real*
Visão Gestores
Ranking de
respostas com filtros
* Opcional SSO
(por departamento, região,
unidade de negócio)
(por departamento, região,
unidade de negócio)
Relatórios Como Funcionam

19. Visão Participantes e Gestores Visão Gestores
Painel para analisar tendências*Infográfico disponível para download
* Opcional SSO
Relatórios Como Funcionam

20. Clientes
Fazemos parte do

21. Transformação
Cultural.
Impacto em
produtividade e
simplificação de
processos.
Transformação
Cultural.
Monitoramento dos
comportamentos
requeridos da
Liderança.
Satisfação de clientes
e parceiros.
Melhoria do processo
por meio das causas
raízes.
Clientes
Cases
https://blog.wagglbrasil.com/case-
vw-confere-voz-aos-seus-executivos/
https://blog.wagglbrasil.com/conhec
a-a-univar-case-de-sucesso/

22. Clientes Internacionais

23. Impacto real na organização:
Desde de que lançou a Waggl, a UCHealth
aumentou em 15% o engajamento dos
funcionários em todas as áreas.
A UCHealth também melhorou sua percepção
na pontuação de seus líderes em 12 pontos,
de toda Cia.
Confidential Use Only © Copyright 2018 Waggl, Inc.

24. Confidential Use Only © Copyright 2018 Waggl, Inc.
Impacto real na organização:
CES observou uma redução drástica de 50% em
seu turnover em apenas um ano usando a
Waggl. Ocasionando milhões de dólares de
economia em contratação e treinamento para a
empresa.

25. Impacto real na organização:
Usando a Waggl para comunicação em reuniões, workshops e
encontros da liderança, a Boeing realizou crowdsourcing para
discutir tópicos antes e depois dos eventos, garantindo eficiência na
identificação de problemas e oportunidades, e ao mesmo tempo
garantiu alinhamento dos funcionários ao planejamento.
Confidential Use Only © Copyright 2018 Waggl, Inc.
25
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Waggl’s impact here

26. Impacto real na organização:
Usando a Waggl nas franquias de melhor performance, a
Domino’s Pizza reduziu o tempo de preparo, coletando
rapidamente ideias que reduziram para menos de 2
minutos o tempo de preparo das pizzas antes de seguirem
ao forno.
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27. Confidential Use Only © Copyright 2018 Waggl, Inc.
Impacto real na organização:
Em 91 dias, a Heineken dos EUA desenvolveu
um plano de diversidade e inclusão do zero,
coletando ideias dos funcionários, usando
crowdsourcing e formando um conselho para
levar a estratégia adiante, resultando numa
iniciativa global para todos os 80 mil
funcionários.

28. Obrigado!
sergio.penna@wagglbrasil.com
(11) 99104-9120
linkedin.com/in/spenna
wagglbrasil.com