4. Processo
Seletivo
O que é?
Avaliação de candidatos.
Qual é seu objetivo?
Identificar características.
Como pode ser feito?
Interno ou externo
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O que são?
Plataformas virtuais para
comunicação interativa.
Por que é importante saber usá-las?
Serve para as empresas analisarem
o perfil de potenciais candidatos.
13. Como tornar sua rede social um fator
auxiliar para vaga de emprego?
Foto – Opinião – Postagens – Visual – Discrição
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O que significa?
Documento (ou histórico).
Trajetória de vida.
Qual é seu objetivo?
Fornecer o perfil de um candidato.
Serve para análise no processo
seletivo.
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Para que serve?
Avaliar o perfil do candidato.
Como é feito?
Atividades e jogos que simulam
situações reais da empresa.
Como agir?
Com naturalidade, participação e
comunicação.
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Qual é o objetivo?
Obter mais informações do candidato.
Confirmar as informações do currículo.
Verificar se o candidato atende ao
perfil da vaga.
Conferir habilidades, comunicação e
estado psicológico.
26. O que falar…
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Principais qualificações.
Interesse no crescimento profissional.
O que você pode acrescentar.
Atividades e experiências.
Conhecimentos adquiridos.
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O que não falar...
Comentários negativos.
Comunicação com falta de interesse.
Gírias e erros graves de português.
Colocar em dúvida a idoneidade da
empresa.
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Pegadinhas...
Aspectos positivos.
Pontos fracos.
Objetividade.
Equilíbrio e firmeza ao falar.
Olhe nos olhos.
Confirme seu interesse.
Primeira impressão é a que fica.
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Qual é o objetivo?
Detectar características da personalidade.
Verificar o conhecimentos específicos.
Quais são os tipos?
Psicotécnico.
Conhecimentos gerais.
Conhecimentos específicos.
Raciocínio – Lógica – Matemática.
Redação – Português.
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Saiba qual é o perfil da empresa.
Informações a respeito da cultura
organizacional.
Saiba qual é o perfil do cargo.
Estilo formal ou informal.
Na dúvida... siga o básico.
Roupas: tons neutros, discretas.
Sapatos: cor escura, sem salto.
Maquiagem: leve.
Acessórios: sem exageros.
33. Aparência e higiene pessoal…
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Você é seu ‘cartão de visitas’.
Cabelos cortados, penteados.
Unhas cortadas, limpas.
Barba feita (ou aparada).
Roupas e sapatos bem cuidados.
Corpo limpo e perfume suave.
Dentes limpos, hálito agradável.
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O astral faz parte do vestuário...
Se sentir bonito.
Estar confiante e preparado.
Sentimento de alto astral.
Ter uma boa postura.
Andar com elegância.
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Tenha foco...
O que tem que aparecer são suas
competências...
e não seus acessórios!
Não use...
Boné - óculos escuros - cigarro
chicletes - roupas rasgadas
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MISSÃO
Propósito de a
empresa existir.
É razão da
empresa existir.
VISÃO
Situação em que
a empresa deseja
chegar em um
período de tempo.
VALORES
Princípios que
orientam as decisões
e determinam
as atitudes.
43. WANDICK
ROCHA DE AQUINO
Agradecimentos...
Associação Lixarte
Obra Social Sergio Barizon
Fripai
ADRA
Núcleo Travessia
Fica Vivo!
Associação Comunitária Olavo Costa
Programa de Mediação de Conflitos
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JUIZ DE FORA / MG