WARC MENTSのサービス概要資料です

1. ご紹介資料
2019.08版
© WARC Inc.

2. ベンチャー企業を支援するベンチャー企業
00. 会社概要
Mission
想いをカタチにできる世の中を創る
会社名 株式会社WARC
代表者 山本彰彦
設立 2017年5月
所在地 東京都目黒区下目黒2-19-6
F&Tビル4階
資本金 233,000,000円（準備金含む）
従業員数 18人（2019年5月時点）
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3. 00. 会社概要 - 役員紹介
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山本 彰彦
共同創業者 代表取締役
・新日本監査法人、KPMGあずさ監査法人勤務後、
イグニスに入社。取締役CFOとして
東証マザーズ上場に貢献。
・2017年5月、代表取締役に就任。公認会計士
石倉 壱彦
共同創業者 取締役
・KPMGあずさ監査法人にて勤務。公認会計士。
・アカツキにて経営管理部長・監査役として
東証マザーズ・東証一部上場に貢献。
・3minutes CFOとしてグリーとの大型M&Aに成功
・2018年11月より、アカツキ執行役員に就任。
・2018年11月より、当社取締役就任。
加藤 健太
執行役員 (タレントエージェンシー事業 管掌)
・JAC RecruitmentでWeb専任組織を立ち上げ、
ベンチャー・管理部門紹介チームの責任者歴任
・人材ベンチャー取締役COOを経験後、
2018年4月より、当社取締役就任
服部 浩弥
取締役 (M&Aアドバイザリー事業 管掌)
・新日本監査法人、シティグループ投資銀行部門
KPMG FAS（ニューヨーク駐在含む）を経験。
・総合商社2社にて社内M&A部門立上げ・出向
・2019年1月より、当社取締役就任。公認会計士
倉田 直樹
執行役員
・大和証券SMBCにてIPO支援業務に従事後、
ジーニーに入社、CFO就任。
・マイネットにて、執行役員（事業開発担当）
として東証マザーズ、東証一部上場に貢献。
・2019年5月より、当社執行役員就任
小林 駿
執行役員
・A.T.カーニーに新卒入社。
・ダンス・音楽などエンタメを事業領域とする
オースタンスを共同創業し、COOに就任
・2019年5月より、当社執行役員就任
篠原 さくら
執行役員
・サイバーエージェントに新卒入社。
入社2年目で人事マネジャーに昇格
・デロイトトーマツコンサルティングにて
人事コンサルティング業務に従事
・2018年12月より、当社執行役員就任
片井 ふみ
監査役
・公認会計士。 KPMGあずさ監査法人に入社。
・2012年よりフリークアウト監査役就任、
同社IPO後も監査役を歴任。
・2018年4月 当社監査役に就任

4. ベンチャー支援のために、5つの事業を展開
00. 会社概要 - 事業紹介
1. タレントエージェンシー
ベンチャー業界の経験・知見・ネットワークが強み
2. コンサルティング
3. M&Aアドバイザリー
4. 投資
5. 自社開発プロダクト
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5. © WARC Inc.
プロフェッショナル人材のための
ベンチャー転職支援サービス。
特徴
転職版OB訪問

6. 01. “WARC MENTS” とは？
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ベンチャー企業
CxO,
コーポレート部門
プロフェッショナ
ル人材
金融/会計/法律/
人事/経営
キャリア
コンサルタント
キャリアメンター
展開事業ゆえ
ベンチャー業界情報
に精通
同じキャリアの “先輩”
をOB訪問し 相談できる
プロフェッショナル人材のための、転職前だけでなく転職後も
キャリアメンターによるサポートがある転職支援サービス。

7. 想いをカタチにする (ベンチャー企業が成長する) ためには
経営力が上がる (コーポレート部門が強くなる) ことが重要
02. なぜ “プロフェッショナル人材 × ベンチャー” なのか？
WARC経営陣は、これを過去 まさに体現してきた
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信念
コーポレート領域の
プロフェッショナル人材
投資銀行出身者・公認会計士・
弁護士・戦略コンサルなど
ベンチャー企業
CxO・コーポレート部門
成長

8. しかしながら 現状、
プロ人材とベンチャーの間には ギャップが存在 する
02. なぜ “プロフェッショナル人材 × ベンチャー” なのか？
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コーポレート領域の
プロフェッショナル人材 ベンチャー企業
成長
×
ベンチャー業界の情報が
外から見えず、どこが
イケているか わからない
プロ水準の給料からは
下がる中でベンチャーの
キャリアって実際どうなの？
事業会社が初めて かつ
CxO=経営者も初めてで
すぐバリュー出せるか不安
ギャップ要因
そのギャップを なら埋められる。なぜなら…

9. ベンチャーネットワークの豊富な 経営陣に情報が集まる のに加え
WARCは 情報が集まりやすい事業展開 をしている
03. なぜ “WARC MENTS” なのか？
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1. タレントエージェンシー
2. コンサルティング
3. M&Aアドバイザリー
4. 投資
5. 自社開発プロダクト
経営陣
即戦力CxO人材が限られる中で、ポテンシャル人材の
入社後の立ち上がりも、WARCならサポート可能

10. ベンチャー企業に勤務の経験があり、特性を把握したチームが支
援。※ 実際に プロ人材 → ベンチャー のキャリアを辿ったメンバーも在籍
03. なぜ “WARC MENTS” なのか？
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加藤 健太
JAC → ベンチャーCOO →
WARC 執行役員
長井 秀興
P&Gマーケ →
リーディングマーク事業部長 →
WARC
小林 駿
ATカーニー → OstanceCOO →
WARC 執行役員
下澤 奈未
サイバーエージェント →
パーソル → WARC
石井 豪太郎
KPMGあずさ監査法人 → NPO →
WARC (公認会計士)
Team

11. 業界キーパーソンのネットワークを生かし、定期的にイベントを
開催。プロ人材を 独自の集客経路 で集めコミュニティ化している。
03. なぜ “WARC MENTS” なのか？
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WARC Career Night
& WARC Career Meetup
会計士, 経理, 財務
・松井 しのぶ (株式会社ユーザベース 執行役員COO)
・福島 史之 (株式会社メルカリ 常勤監査役 兼 株式会社メルペイ 監査役)
・武地 健太 (freee株式会社 金融事業本部長 兼 freee finance lab株式会社 代表取締役)
弁護士, 法務
・岡本 杏莉 (トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社 CCO)
・小川 智也 (株式会社アカツキ取締役)
・草原 敦夫 (READYFOR株式会社 執行役員CLO)
・橘 大地 (弁護士ドットコム株式会社 執行役員)
投資銀行
・寺田 修輔 (株式会社じげん 取締役 執行役員 CFO)
・元田 宇亮(READYFOR株式会社 CFO)
・吉田 祐輔 (ウォンテッドリー株式会社 取締役CFO)
CFO, 監査役
・五十島 啓人 (GMOペパボ株式会社 常務取締役 HR統括部長)
・玉木 諒(株式会社SmartHR CFO)
・時田 知典 (株式会社ワンメディア 執行役員)

12. 03. なぜ “WARC MENTS” なのか？
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WARC MENTS 最大の特徴である、キャリアメンター制度。
言うなれば 転職版OB訪問 により 候補者発掘・ハイレベル支援が
可能。
会計士 (転職者)
給料下がる中で
ベンチャーキャリアって
どうなんだろう？
・経験を元にしたアドバイス
・転職後もサポート
以下、イメージ図。
CFO
転職・活躍
(同じキャリアの先輩)
キャリアメンター
潜在的な候補者
メディアによる
認知・憧れ
キャリアメンター制度を軸にしたメディアで
認知率向上・影響力の促進