MOOC в корпоративном секторе

1. Создание и использование
публичных дистанционных курсов
в корпоративном секторе
Зачем?! Павел Безяев

2. Совсем недавно…
ИНТЕРАКТИВНЫЕ
КУРСЫ

4. Когда много букв
=+
интерактивный
курс???

5. MOOC - PR

6. Другие плюсы
=+
Культурный провайдер:
Обучение сотрудников и
партнеров
Привлечение потенциальных
сотрудников и партнеров
Развитие людей
PR компании

7. О чем не надо забывать…
Разбивка на короткие ролики
100 минут
до 10 минут

8. Структурирование материала
О чем не надо забывать…

9. Оформление
О чем не надо забывать…

10. Вопросы
О чем не надо забывать…

11. Интерактивность
О чем не надо забывать…

12. Больше примеров
О чем не надо забывать…

13. А что происходит в мире?

14. А что происходит в мире?
Семь основных причин для использования MOOC (и примеры):
Формирование внешнего кадрового резерва - подготовка и привлечение
кандидатов (350 крупных компаний включая GOOGLE, AMAZON, FACEBOOK,
NVIDIA)
Адаптация новых сотрудников (MACAFEE, INTEL)
Саморазвитие сотрудников (DATALOGIX)
Обучение персонала без отрыва от работы (YAHOO)
Просвещение партнеров и клиентов (SONY, 1-800-FLOWERS.COM)
PR бренда (BANK OF AMERICA)
Сотрудничество и инновации (GOOGLE)

15. А что происходит в мире?
Примеры

16. Конец курса
Курс разработан по заказу компании WebSoft
Автор: Павел Безяев (i-eLearning.ru)
Экспертиза: Алексей Корольков (WebSoft)
Спасибо за внимание!