Unie van vrijwilligers presentatie organisatie

1. Actief en betrokken….
Sinds 1981

2.  Organisatie en geschiedenis UVV
 Doelstellingen UVV
 Organisatie UVV Maastricht
 Bestuur en staf UVV Maastricht
 Clusters UVV Maastricht
 azM Projecten
 Buiten Projecten
 Mosae Zorggroep Projecten
 Werken voor UVV Maastricht
 UVV Maastricht en de toekomst

3. Organisatie Unie van Vrijwilligers
Landelijke Unie van Vrijwilligers (LUVV)
Provinciale Unie van Vrijwilligers (PUVV)
In elf provincies
Lokale afdelingen Unie van Vrijwilligers
In tien gemeenten waaronder Maastricht

4. Geschiedenis UVV
 1938: Korps vrouwelijke vrijwilligers
 1945: Unie van vrouwelijke vrijwilligers
 1977: Unie van Vrijwilligers
 2010: Landelijk ruim 13.500 vrijwilligers
 1981: UVV Maastricht start in St. Annadal met 10 vrijwilligers
 2012: UVV Maastricht bestaat 31 jaar met nu ruim 400 vrijwilligers

5. Doelstellingen UVV
 “Het veraangenamen van het leven van kwetsbare
mensen door middel van activiteiten in ziekenhuizen,
zorginstellingen en vriendschappelijk huisbezoek met
flexibiliteit, kwaliteit en betrouwbaarheid als
voornaamste kenmerken”
 “Het bevorderen van en verlenen van maatschappelijke
hulp door vrijwilligers, met menselijk contact en
continuiteit in het werk als voornaamste kenmerken”

6. UVV Maastricht
BESTUUR
6 personen
UVV Maastricht
STAF
2 personen
azM projecten Mosae Zorggroep Buitenprojecten
PROJECTLEIDING PROJECTLEIDING PROJECTLEIDING

7. Voorzitter Penningmeester Secretaris
Anita Smeets Jan van Lierop Francy van Gestel
Bestuurslid Bestuurslid Vice-voorzitter
Ger De Loo Claudia van Dam Harry Snakkers

8. Staf UVV Maastricht
Webmaster Administratie
Petra Limpens Dien Leijten

9. Clusters UVV Maastricht
 azM 6 projecten
 Coördinator Francy van Gestel
 Mosae Zorggroep 5 projecten
 Coördinator Ger De Loo
 Buitenprojecten 4 projecten
 Coördinator Claudia van Dam

10. azM Projecten
 Poli Project (33 vrijwilligers)
 Opname Project (22 vrijwilligers)
 Huiskamer Project (8 vrijwilligers)
 Kranten Project (22 vrijwilligers)
 Bloemen Project (9 vrijwilligers)
 Oogheelkunde Project
(10 vrijwilligers)

11. Poli Project
De vrijwilligers van het Poli Project verwijzen en
begeleiden de patiënten van azM naar de verschillende
poliklinieken en onderzoeksafdelingen.

12. Opname Project
De vrijwilligers van het Opname Project vangen de
patiënten van azM op in de centrale hal, zorgen voor de
benodigde documenten en begeleiden hen naar de juiste
opname afdeling.

13. Huiskamer Project
De huiskamer bevindt zich op verpleegafdeling B5. Met
diverse activiteiten wordt patiënten tijdens hun verblijf in
het azM enige afleiding bezorgd.

14. Kranten Project
Vrijwilligers verkopen diverse dagbladen aan patiënten op
de verpleegafdelingen.

15. Bloemen Project
De vrijwilligers verzorgen de bloemen en planten van
bedlegerige patiënten op diverse verpleegafdelingen.

16. De vrijwilligers begeleiden de patiënten naar de
diverse afdelingen en verzorgen koffie en thee voor de
patiënten en hun begeleiders.

17. Buiten Projecten
 Boek aan Huis (13 vrijwilligers)
 De Beyart (14 vrijwilligers)
 azM Herstelzorg (12 vrijwilligers)
 Maastro Clinic (23 vrijwilligers)

18. Vrijwilligers van de UVV bezorgen mensen die niet in staat zijn
naar de stadsbibliotheek te komen de boeken aan huis.
Wanneer de klant daar behoefte aan heeft is de vrijwilliger
beschikbaar voor een praatje en een luisterend oor.

19. De Beyart is een Woonzorgcentrum voor religieuzen, waar
sinds enige jaren ook leken kunnen wonen. UVV
werkzaamheden bestaan uit begeleiding bij diverse
activiteiten in ontmoetingsruimte “Het Trefpunt”, ook wordt
aandacht besteed aan individuele bewoners. Enkele
vrijwilligers zijn beschikbaar voor begeleiding van bewoners
naar het ziekenhuis.

20. azM Herstelzorg is de revalidatie afdeling van het azM. Door
middel van diverse activiteiten zoals handwerken, kienen en
kaarten wordt de patiënten in de Welfare ruimte enige
afleiding bezorgd. Daarnaast verzorgen de vrijwilligers ‘s
ochtends de drankenronde, zowel in de Welfare ruimte als
langs de kamers.

21. Maastro Clinic is de bestralingskliniek, gelegen naast het azM.
De vrijwilligers werken hier als gastvrouw / gastheer. In de
wachtruimtes bieden zij de patiënten en hun begeleiders
koffie en thee aan. Ook zijn de vrijwilligers beschikbaar voor
een praatje en een luisterend oor wanneer daar behoefte aan
is.

22. Mosae Zorggroep Projecten
 Licht en Liefde (26 vrijwilligers)
 Scharwyerveld (103 vrijwilligers)
 Campagne (63 vrijwilligers)
 St. Gerlachus (39 vrijwilligers)
 Daalhof (20 vrijwilligers)

23. Licht en Liefde
 Licht en Liefde is een Woonzorgcentrum voor visueel
gehandicapte ouderen. Hier werken onze vrijwilligers mee aan
allerlei activiteiten: verzorgen van koffie, hulp bij
eten, begeleiden van spel en ontspanning, het assisteren bij
allerlei culturele en speciale taken.

24. Scharwyerveld
 Op deze locatie werken onze vrijwilligers mee aan allerlei
activiteiten: het verzorgen van koffie en thee, hulp bij het
eten, begeleiden van spel en ontspanning, het assisteren bij
allerlei culturele en speciale taken.
 Ook het beheer van de huiswinkel en het aanleveren van de
boodschappen behoren tot de taken van de vrijwilligers.

25. St. Gerlachus
 Op deze locatie assisteren onze vrijwilligers bij allerlei
activiteiten: het verzorgen van koffie en thee, hulp bij
eten, begeleiden van spel en ontspanning, begeleiding bij
diverse culturele en speciale taken.

26. Campagne
 Onze vrijwilligers worden hier ingezet voor diverse activiteiten:
verzorgen van koffie en thee, hulp bij eten, begeleiden van
spel en ontspanning, het assisteren bij allerlei culturele en
speciale taken.

27. Daalhof
De UVV vrijwilligers worden hier ingezet bij diverse activiteiten
om de bewoners op een leuke manier afleiding te bezorgen.

28. Werken voor UVV Maastricht
Bijeenkomsten
 Bij elk project ca. twee maal per jaar evaluatie
 Jaarvergadering /feestmiddag in gemeenschapshuis De Klaekeburg
 Nieuwjaarsreceptie in azM
 Voor de projectleiders een jaarlijks uitstapje
Opleiding
 Jaarlijkse themadagen in azM
 Trainingen op maat indien gewenst
Vergoedingen
 Reiskosten per gewerkt dagdeel
 Kerstattentie

29. UVV Maastricht en de toekomst
 Balans tussen dertig jaar ervaring en nieuwe ideeën
 Goede basis behouden maar vernieuwingen ook toelaten
 Kwaliteit waarborgen
 Meer vraaggestuurd diensten ontwikkelen
 Op verzoek van azM werd in 2011 het Oogheelkunde Project gestart
 Inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen
 Vergrijzing van de bevolking
 Meer één-op-één contacten
 Meer individualisme (minder vrijwilligers)
 Meer Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen door bedrijven (meer tijdelijke
vrijwilligers)
 Beleid meer van deze tijd maken en uitdragen (zowel intern en extern)