1. A cultura na engenharia da Elo7 valoriza a autonomia, colaboração e entrega contínua através de práticas como programação em pares e deploy constante.
2. O processo seletivo foi padronizado para dar ao candidato uma percepção do ambiente de trabalho e compreender seu perfil e capacidade.
3. A empresa incentiva a participação em eventos e compartilhamento online para atrair talentos que se identifiquem com sua cultura.
Robustez de Software - Como ouvir menos reclamações dos seus chefes
Cultura na engenharia & Impacto no recrutamento
1. Cultura na Engenharia
& Impacto no Recrutamento
David Robert Camargo de Campos
linkedin: br.linkedin.com/in/davidrobert
twitter: @while42
Startup CTOs
Primeiro Meetup
2. Agenda
1. Visão geral da cultura na Engenharia
2. Mudanças no processo seletivo
3. Participação em eventos
4. Compartilhamento Online
5. Impacto no Recrutamento!!
28. 1. Incentivo à programação pareada
2. Cada história tem uma branch (git) própria
3. História só pode ser entregue se tiver testes!
4. Code review feito em pares
5. Normalmente um deploy para cada história
30. Métricas de Entrega - Marketplace
quantidade deploys média de deploys / dia útil
2014 385 1.5
2015 580 2.3
2016* 281 2.5
quantidade deploys média de deploys / dia útil
2015 1033 4.09
2016* 494 4.41
Métricas de Entrega - Todos os Sistemas
32. Incentivo
à programação pareada
Sprint de 2 semanas Hackday em todas
as sprints
Tech Talk
Semanal
Média de 4,5 deploys
por dia
Melhorias contínuas na
qualidade do produto
Grupos de estudos
Continuous Delivery