1. Onze aanpak
PASSIE VOOR HET VAK EN AANDACHT VOOR DE VIER QUADRANTEN
Quarant aanpak – mei 2009 1
2. Onze kracht
• Ontwikkelingen vertalen in
visie en beleid
• Visie en beleid vertalen in
programma’s, projecten en
activiteiten
• En deze ook uitvoeren of
begeleiden
Quarant aanpak – mei 2009 2
3. Onze aanpak
• Wij zijn er van overtuigd dat een verandering alleen tot stand komt bij
aandacht voor de vier quadranten
– Mens en Cultuur
– Processen en Producten
– Management en Organisatie
– Technologie (ICT)
• We maken hierbij gebruik van de kracht en kennis van de lijnorganisaties
• We kiezen voor Dialoog boven Debat
– We gebruiken frequent presentaties, workshops, interviews
• En gaan snel van Dialoog naar Besluit
– We zijn gericht op voortgang
• Wij geloven niet in ‘onzijdige’ projectleiders en consultants
– Passie voor datgene wat de lokale overheid bezighoudt is onontbeerlijk voor een
Quaranter
Quarant aanpak – mei 2009 3
4. Onze kennis
• E-overheid
– EGEM-trajecten bij diverse gemeenten
• Applicatieleveranciers
– Betrokkenheid bij aanbestedingen (ANDEZ)
– Productkennis vanuit diverse pakketimplementaties
– Frequente contacten met grote marktpartijen
• ICT
– KA-architectuur en KA-migratie projecten
– Het Nieuwe Werken
– Projectleiding MidOffice implementaties
• Processen/Organisatie
– Inrichting Applicatiebeheer
– Inrichting I&A-organisaties
• GIS
– Opstellen GEO-informatieplannen
– Realisatie GEO-informatieplannen
Quarant aanpak – mei 2009 4
5. Enkele projecten
• Diverse EGEM-i trajecten
– NUP / GEMMA
• Implementatie wettelijke ontwikkelingen
– BAG / WION / WABO / WKPB / WRO / DURP
• ICT-projecten
– Midoffice / DMS / WFM / Portals
– Migratie drie gemeenten naar één ICT-infra (met 2 datacenters)
– Modernisering Kantoor Automatisering
• Het Nieuwe Werken
– Collaboration projecten
– Portal implementatie
– Intranet/Internetsite ontwikkeling
• GIS
– GEO-informatieplannen
– GEO-architectuur
Quarant aanpak – mei 2009 5
6. www.quarant.nl
www.excellentegemeente.nl
Samen op reis?
Quarant aanpak – mei 2009