1. TIEMPOS MODERNOS
Charles Chaplin 1936
Hace la Comparación de un rebaño de ovejas a un conjunto de hombres que salen del
subterráneo a dirección a sus trabajos, todos siguiendo una misma dirección.
La película fue realizada en el año 1936, trata de un obrero de una industria, donde Charlot trabaja
en una fábrica apretando tornillos sobre una cinta sin fin que se desplaza horizontalmente. En el
cual tienen el tiempo medido tanto en la hora de entrada como de salida, así como también para ir
al baño.
En ello vemos a un jefe (Capitalista) que se encuentra solo en su oficina, tomando pastillas,
jugando rompecabezas y viendo todo su personal a través de una pantalla, El cual el solo se dedica
a presionar el botón para pedir que las velocidades aumenten.
En sí lo que podemos percibir en esta película es que vemos aun jefe inhumano, que solo se
preocupa por sus producciones perdiendo el sentido humano hacia sus obreros, llegando hasta el
límite de poder comprar una máquina para alimentar a sus trabajadores y no perder el tiempo
durante el desayuno, el cual dicha maquina no funciona.
También podemos ver que no existe el compañerismo y que cada quien tiene una función
específica a realizar, donde una sola falla hace atrasar las actividades de los demás, haciendo una
mal logro de la producción. Llevando esto a que Charles Chaplin tiene un ataque nervioso
producto del estrés del trabajo, apretando narices y botones en vez de tornillos el cual es
despedido por su mal Jefe.
En sí comprendemos que el jefe no es un buen Administrador ya que no cumple con la
característica y funciones que un verdadero administrador debe tener. Para poder lograr sus
objetivos y metas que tiene dentro de la organización sin perder el factor humano.
Hoy en la actualidad podemos percibir empresas de este tipo de mando, donde son totalmente
vigilados, ya sea mediante cámaras o incluso por sus propios jefes, haciendo que el ambiente sea
de mal gusto, con mucha presión ya que son controlados por tiempo.
Esta película podría comparar con mi anterioridad trabajo ya que ahí estábamos con el tiempo
medido sin poder desperdiciar ningún segundo.
A comparación al trabajo actual es totalmente diferente aquí mi jefe a pesar que tiene un perfil
muy serio y palabras directas y concretas se preocupa por sus empleados sin importar la jerarquía
en la que se encuentren, e incluso para motivarlos ha puesto juegos de mesa y de deportes en la
empresa el cual es usado a cualquier hora en el que el empleado no le afecte en sus labores. Esto
con el fin de mantener una buena relación y comodidad con ellos, y sobre todo para dejar el estrés
que suela existir. Y así poder llegar con sus objetivos y metas que la empresa tiene destinada por
cumplir.