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Eixos Estruturantes PLANEJAMENTO REGIONAL ESTRATÉGICO 2000 “ Cenário desejado para 2010” Desenvolvimento Ambiental Desenvolvimento Institucional Desenvolvimento Social Desenvolvimento Econômico EE1 - EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA EE2 -  SUSTENTABILIDADE DAS ÁREAS DE MANANCIAIS EE3 - ACESSIBILIDADE E INFRA-ESTRUTURA EE4 - DIVERSIFICAÇÃO FORTALECIMENTO CADEIAS PRODUTIVAS EE5 - AMBIENTE URBANO DE QUALIDADE EE6 - IDENTIDADE REGIONAL E ESTRUTURAS INSTITUCIONAIS EE7 - INCLUSÃO SOCIAL
DESENVOLVIMENTO  SUSTENTÁVEL DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DESENVOLVIMENTO SOCIAL DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DESENVOLVIMENTO AMBIENTAL
NÚCLEOS ESTRATÉGICOS DESENVOLVIMENTO AMBIENTAL DESENVOLVIMENTO SOCIAL DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO NE EDUCAÇÃO NE INCLUSÃO SOCIAL NE SAÚDE NE CULTURA NE ESPORTE NE SEGURANÇA PÚBLICA NE MEIO AMBIENTE NE MOBILIDADE NE INFRAESTRUTURA NE PLANEJAMENTO URBANO NE GOVERNANÇA - ADMINISTRATIVO, COMUNICAÇÃO, FINANÇAS E JURÍDICO  NE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO,  TRABALHO E TURISMO
GRUPOS TEMÁTICOS,  PROGRAMA E PROJETOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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NÚCLEOS ESTRATÉGICOS ,[object Object],NE  Saúde NE  Assistência e Inclusão Social NE Infra Estrutura NE Meio Ambiente NE Planejamento  Urbano NE Mobilidade NE Governança NE Des. Econômico Trabalho e Turismo NE Segurança NE Esporte NE Cultura NE Educação ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],GT Consórcio Público
[object Object],[object Object],[object Object],Assembléia Geral Núcleos  Estratégicos ,[object Object],[object Object],[object Object],Governança Regional Fluxo das Relações   CONSELHO DELIBERATIVO CONSELHO CONSULTIVO REGIONAL Estrutura Operacional
Assessoria  dos Prefeitos Assessoria Jurídica Assembléia Geral Presidência Tribunal de Contas Coordenação Administrativa Coordenação Técnica e Projetos Acervo   Financeiro Rec. Humanos Contábil / Fiscal Suprimentos e Serviços Terceiros Asses. Imprensa Comunicação Eventos Sist. Informação Des. de Projetos Captação de Recursos  Jurídico ESTRUTURA DE ATIVIDADES Secretaria Executiva Secretaria Geral Assistência Técnica
Assessoria Jurídica Presidência ESTRUTURA DE CARGOS Presidente e Vice-Presidente: Indicados pela Assembléia Geral Secretaria Executiva: Cargo comissionado, indicado pelo Presidente e ratificado pela Assembléia Geral. Curso Superior completo com reconhecida experiência em administração pública. Assessoria Jurídica: Cargo comissionado, indicado pelo Presidente e ratificado pela Assembléia Geral. Curso Superior completo em Direito com reconhecida experiência em administração pública. Secretaria Executiva
Assessoria Jurídica Presidência Coordenação Administrativa Coordenação Técnica e Projetos ESTRUTURA DE CARGOS Secretaria Executiva Secretaria Geral Coordenação Administrativa (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia, com experiência mínima de 5 anos. Coordenação Técnica e Projetos (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo, com experiência mínima de 5 anos. Secretária Sênior (1):  Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo ou Técnico em Secretariado, com experiência mínima de 3 anos. Assistente de Comunicação (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo em Comunicação, Jornalismo ou Propaganda e Marketing, com experiência mínima de 3 anos. Comunicação
Assessoria Jurídica Presidência Acervo   Asses. Imprensa Comunicação Eventos ESTRUTURA DE CARGOS Jornalista (1): Cargo provido por concurso público. Curso Superior completo em Comunicação Social com experiência mínima de 3 anos. Assistente Técnico (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo em Ciências Humanas ou Exatas, com experiência mínima de 3 anos, importante conhecimento na área de pesquisa.  Auxiliar Administrativo (2): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior ou Segundo Grau completo. Estagiário de Nível Universitário (2): Curso Superior em Comunicação, Jornalismo ou Propaganda e Marketing.  Secretaria Executiva Sist. Informação
Assessoria Jurídica Presidência Coordenação Administrativa Financeiro Rec. Humanos Contábil / Fiscal Jurídico Suprimentos Serviços Terceiros ESTRUTURA DE CARGOS Procurador (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso  Superior completo em Direito, com experiência mínima de 3 anos  na área. Técnico de RH (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso  Superior completo em Administração, Psicologia ou Tecnólogo em  Gestão de RH, com experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos. Contador (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior  completo em Ciências Contábeis, com experiência mínima de 3  anos na área Fiscal e Contabilidade Pública.  Auxiliar Administrativo (2): Cargo provido por concurso público.  Segundo Grau completo ou técnico em Administração ou  Contabilidade. Estagiário de Nível Universitário (1): Cursando  em nível Superior, Administração, Economia ou Ciências Contábeis   Secretaria Executiva
Assessoria Jurídica Presidência Coordenação Técnica e Projetos Assistente Técnico  Desenvol. de Projetos Captação Recursos ESTRUTURA DE CARGOS Assistente Técnico (4): Cargo provido por concurso público e de títulos.  Experiência mínima de 3 anos. Cursos Superiores completos com  conhecimentos nas áreas de abrangência do:  Desenv. Econômico(1), Desenv. Ambiental (1),  Desenv. Social (1) e Desenv. Institucional (1).  Auxiliar Administrativo (1) : Cargo provido por concurso público. Segundo  Grau completo.  Estagiário de Nível Universitário (2): Curso Superior em Exatas e  Humanas. Assistente Técnico em Desenvolvimento de Projeto **(1): Cargo  provido por concurso público e de títulos. Curso Superior  completo,  com experiência mínima de 3 anos, importante  conhecimento na área de Desenvolvimento de Projetos  e  fontes de  financiamento de projetos de interesse público. ** Cargo de provimento futuro  Secretaria Executiva

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Estrutura Organizacional Consorcio

  • 1. Eixos Estruturantes PLANEJAMENTO REGIONAL ESTRATÉGICO 2000 “ Cenário desejado para 2010” Desenvolvimento Ambiental Desenvolvimento Institucional Desenvolvimento Social Desenvolvimento Econômico EE1 - EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA EE2 - SUSTENTABILIDADE DAS ÁREAS DE MANANCIAIS EE3 - ACESSIBILIDADE E INFRA-ESTRUTURA EE4 - DIVERSIFICAÇÃO FORTALECIMENTO CADEIAS PRODUTIVAS EE5 - AMBIENTE URBANO DE QUALIDADE EE6 - IDENTIDADE REGIONAL E ESTRUTURAS INSTITUCIONAIS EE7 - INCLUSÃO SOCIAL
  • 2. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DESENVOLVIMENTO SOCIAL DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DESENVOLVIMENTO AMBIENTAL
  • 3. NÚCLEOS ESTRATÉGICOS DESENVOLVIMENTO AMBIENTAL DESENVOLVIMENTO SOCIAL DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO NE EDUCAÇÃO NE INCLUSÃO SOCIAL NE SAÚDE NE CULTURA NE ESPORTE NE SEGURANÇA PÚBLICA NE MEIO AMBIENTE NE MOBILIDADE NE INFRAESTRUTURA NE PLANEJAMENTO URBANO NE GOVERNANÇA - ADMINISTRATIVO, COMUNICAÇÃO, FINANÇAS E JURÍDICO NE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, TRABALHO E TURISMO
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. Assessoria dos Prefeitos Assessoria Jurídica Assembléia Geral Presidência Tribunal de Contas Coordenação Administrativa Coordenação Técnica e Projetos Acervo Financeiro Rec. Humanos Contábil / Fiscal Suprimentos e Serviços Terceiros Asses. Imprensa Comunicação Eventos Sist. Informação Des. de Projetos Captação de Recursos Jurídico ESTRUTURA DE ATIVIDADES Secretaria Executiva Secretaria Geral Assistência Técnica
  • 11. Assessoria Jurídica Presidência ESTRUTURA DE CARGOS Presidente e Vice-Presidente: Indicados pela Assembléia Geral Secretaria Executiva: Cargo comissionado, indicado pelo Presidente e ratificado pela Assembléia Geral. Curso Superior completo com reconhecida experiência em administração pública. Assessoria Jurídica: Cargo comissionado, indicado pelo Presidente e ratificado pela Assembléia Geral. Curso Superior completo em Direito com reconhecida experiência em administração pública. Secretaria Executiva
  • 12. Assessoria Jurídica Presidência Coordenação Administrativa Coordenação Técnica e Projetos ESTRUTURA DE CARGOS Secretaria Executiva Secretaria Geral Coordenação Administrativa (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia, com experiência mínima de 5 anos. Coordenação Técnica e Projetos (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo, com experiência mínima de 5 anos. Secretária Sênior (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo ou Técnico em Secretariado, com experiência mínima de 3 anos. Assistente de Comunicação (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo em Comunicação, Jornalismo ou Propaganda e Marketing, com experiência mínima de 3 anos. Comunicação
  • 13. Assessoria Jurídica Presidência Acervo Asses. Imprensa Comunicação Eventos ESTRUTURA DE CARGOS Jornalista (1): Cargo provido por concurso público. Curso Superior completo em Comunicação Social com experiência mínima de 3 anos. Assistente Técnico (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo em Ciências Humanas ou Exatas, com experiência mínima de 3 anos, importante conhecimento na área de pesquisa. Auxiliar Administrativo (2): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior ou Segundo Grau completo. Estagiário de Nível Universitário (2): Curso Superior em Comunicação, Jornalismo ou Propaganda e Marketing. Secretaria Executiva Sist. Informação
  • 14. Assessoria Jurídica Presidência Coordenação Administrativa Financeiro Rec. Humanos Contábil / Fiscal Jurídico Suprimentos Serviços Terceiros ESTRUTURA DE CARGOS Procurador (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo em Direito, com experiência mínima de 3 anos na área. Técnico de RH (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo em Administração, Psicologia ou Tecnólogo em Gestão de RH, com experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos. Contador (1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo em Ciências Contábeis, com experiência mínima de 3 anos na área Fiscal e Contabilidade Pública. Auxiliar Administrativo (2): Cargo provido por concurso público. Segundo Grau completo ou técnico em Administração ou Contabilidade. Estagiário de Nível Universitário (1): Cursando em nível Superior, Administração, Economia ou Ciências Contábeis Secretaria Executiva
  • 15. Assessoria Jurídica Presidência Coordenação Técnica e Projetos Assistente Técnico Desenvol. de Projetos Captação Recursos ESTRUTURA DE CARGOS Assistente Técnico (4): Cargo provido por concurso público e de títulos. Experiência mínima de 3 anos. Cursos Superiores completos com conhecimentos nas áreas de abrangência do: Desenv. Econômico(1), Desenv. Ambiental (1), Desenv. Social (1) e Desenv. Institucional (1). Auxiliar Administrativo (1) : Cargo provido por concurso público. Segundo Grau completo. Estagiário de Nível Universitário (2): Curso Superior em Exatas e Humanas. Assistente Técnico em Desenvolvimento de Projeto **(1): Cargo provido por concurso público e de títulos. Curso Superior completo, com experiência mínima de 3 anos, importante conhecimento na área de Desenvolvimento de Projetos e fontes de financiamento de projetos de interesse público. ** Cargo de provimento futuro Secretaria Executiva