SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 17
Descargar para leer sin conexión
Valiant-Product
                                     (Cuti-Program)

                                                              Product Of Edy Setiawan

PENDAHULUAN
       Cuti merupakan proses pengajuan izin libur pada hari – hari besar sesuai waktu yang
di ajukan dan waktu tersebut tidak boleh melebihi batas cuti, dan harus mendapat
persetujuan dari manager.

       Tujuan dari aplikasi ini untuk mempermudah karyawan untuk mengajukan permohonan
cuti lewat online



OVERVIEW
      Aplikasi ini bekerja berdasar system Web – Base yang bersifat Online
Aplikasi ini terdapat proses :

   1.   Supervisor menginputkan jenis cuti dan jabatan yang ada dalam meruvian,
   2.   Registrasi Karyawan baru oleh Supervisor,
   3.   Proses Pengajuan Cuti oleh staff,
   4.   Prosess Konfirmasi Persetujuan/penolakan Pengajuan Cuti oleh Supervisor atas
        persetujuan Manager.



TARGET CLIENT
   1. Staff Karyawan
   2. Supervisor
   3. manager



USER ROLE
ERD Valiant-Product
SOP Valiant-Product
ROLE'S SUPERVISOR

                         Keterangan Role supervisor :
                          1. Jabatan :
                             >> pengisian data jabatan


                          2. Jenis Cuti :
                            >> pengisian data jenis cuti


                          3. Karyawan :
                             >> Registrasi karyawan baru

                          4. Konfirmasi Pengajuan :
                             >> Untuk Konfimasi persetujuan/penolakan
                                data pengajuan cuti




ROLE'S SUPERVISOR “ Jabatan (Pengisian data jabatan) ”
1. proses ini untuk menginputkan data jabatan.




      2. Selanjutnya akan muncul gambar di bawah ini.




      3. Proses ini untuk search data jabatan.




       4. Setelah disearch hasilnya seperti gambar di bawah ini. Dan ada 2 action untuk
delete dan edit data.
ROLE'S SUPERVISOR “ Jenis Cuti (Pengisian data jenis cuti) ”




    1. Proses ini untuk menginputkan Jenis cuti




    2. Selanjutnya akan muncul gambar di bawah ini.




       3. Proses ini untuk search jenis cuti
4. Setelah di search,hasilnya akan seperti gambar dibawah ini. Dan ada 2 action untuk
delete dan edit data.




ROLE'S SUPERVISOR                         ” Karyawan (Registrasi karyawan baru) “




      1. Proses ini untuk registrasi karyawan baru. Username dan password untuk login ke
Role yang dipilih pada form Add Role Valiant. Setiap registrasi, save ke dua table, yaitu table
“backend_user” dan table “cuti_karyawan” untuk proses penghitungan sisa cuti.
2. Setelah di save akan keluar form Detail.




`3. Setelah next keluar form add Role, form ini untuk menentukan Role User.




4. Registrasi Success




5. Proses ini untuk search data karyawan yang telah registrasi
6. Setelah di search muncul data karyawan. Di form ini ada 3 action,yaitu edit,delete
dan edit role.




ROLE'S STAFF
                                                    Masukkan login username dan
                                                    password dari data registrasi
                                                    karyawan. Misalnya :
                                                       username : edy
                                                       password : edy




  Setelah login, keluar ROLE'S STAFF “Pengajuan Cuti”

                                         Keterangan Role Staff
                                         1. Pengajuan Cuti :
                                            >> Untuk proses pengajuan cuti oleh staff.
                                               Setelah success, harus menunggu
                                               konfirmasi dari supervisor untuk mengetahui
                                               cuti di setujui apa di tolak
1. Form Profil Karyawan,pilih next untuk proses pengajuan cuti.




         2. Form Pengajuan Cuti. Jika cuti yang diambil melebihi sisa cuti akan muncul
peringatan seperti di bawah ini. Dan harus mengisikan data lagi.
3. Jika Pada Form Pengajuan Cuti cuti yang di ambil tidak melebihi sisa cuti akan next
ke form berikutnya.




      4. Jika save berhasil akan muncul form detail dari data pengajuan cuti.




      5. Proses pengajuan cuti telah berhasil, dan menunggu konfirmasi dari supervisor.




                           “Proses Pengajuan Cuti Telah Berhasil”
6. Jika Staff sudah mengajukan cuti dan belom di konfirmasi oleh supervisor tapi
melakukan proses pengajuan cuti lagi maka akan muncul peringatan seperti gambar di
bawah ini.




      7. Form ini untuk menampilkan semua data pengajuan cuti apakah sudah dikonfirmasi
atau belum. Dan kalau sudah di konfirmasi apakah disetujui atau di tolak.
8. Setelah di klik icon view muncul form seperti di bawah ini yang menampilkan data
pengajuan cuti. Untuk melihat data lengkap klik icon detail.




      9. Setelah itu muncul form seperti di bawah ini.Klik back untuk kembali ke form
sebelumnya
ROLE'S SUPERVISOR “Konfirmasi pengajuan Cuti”




        1. Form ini untuk search data pengajuan cuti yang belom di konfirmasi oleh supervisor.
Klik icon view untuk proses.




       2. Setelah klik icon view keluar semua data yang belom di konfirmasi, dan klik icon
konfirmasi untuk ke Form Konfirmasi.
3. Form ini untuk proses konfirmasi pengajuan cuti. Jika di setujui akan mengihitung
sisa cuti yang di ambil, jika tidak di setujui tidak menghitung sisa cuti.




                               “Proses Konfirmasi telah berhasil”

      4. Form ini untuk search data yang sudah di konfirmasi. Klik icon view untuk
melakukan proses.




       5. Setelah itu muncul data “ pengajuan cuti yang di setujui ”, jika ingin melihat data
yang tidak di setujui klik icon next.
6. Setelah di klik icon next muncul data “ pengajuan yang tidak di setujui ”. Untuk
melihat lagi data “ pengajuan yang di setujui ” klic icon previous.




      7. Jika ingin melihat data pengajuan cuti secara detail, klik icon detail.




      8. Kemudian muncul form seperti dibawah ini.Klik back untuk ke form sebelumnya
Doc  - Valiant Versi 1.0

Más contenido relacionado

Similar a Doc - Valiant Versi 1.0

Skenario personnel administration
Skenario personnel administrationSkenario personnel administration
Skenario personnel administrationTanti Azzahra
 
03-EBOOK-TIPS-PRAKTIS-MENULIS-SOP.pdf
03-EBOOK-TIPS-PRAKTIS-MENULIS-SOP.pdf03-EBOOK-TIPS-PRAKTIS-MENULIS-SOP.pdf
03-EBOOK-TIPS-PRAKTIS-MENULIS-SOP.pdfThanya Fadlilla
 
Artikel sia 1 & lab rania juita 43219110113 (16-04-2021)
Artikel sia 1 & lab rania juita 43219110113 (16-04-2021)Artikel sia 1 & lab rania juita 43219110113 (16-04-2021)
Artikel sia 1 & lab rania juita 43219110113 (16-04-2021)RaniaRaniaJuita
 
Aktivitas siklus penggajian.docx
Aktivitas siklus penggajian.docxAktivitas siklus penggajian.docx
Aktivitas siklus penggajian.docx9FithoAnandaBasri
 
Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018
Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018
Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018Dian Andriani
 
Panduan Exit clearance untuk staff mengundurkan diri
Panduan Exit clearance untuk staff mengundurkan diriPanduan Exit clearance untuk staff mengundurkan diri
Panduan Exit clearance untuk staff mengundurkan diriAntonio_Grafiko
 
Analisis perancangan sistem bengkel ramayana
Analisis perancangan sistem bengkel ramayanaAnalisis perancangan sistem bengkel ramayana
Analisis perancangan sistem bengkel ramayanapipin ibnu faqih
 
Presentase sistem informasi akuntansi II
Presentase sistem informasi akuntansi IIPresentase sistem informasi akuntansi II
Presentase sistem informasi akuntansi IIagustina pakpahan
 
OfficeCentral User Manual (Bahasa Indonesia): Human Resources Management (HRD)
OfficeCentral User Manual (Bahasa Indonesia): Human Resources Management (HRD)OfficeCentral User Manual (Bahasa Indonesia): Human Resources Management (HRD)
OfficeCentral User Manual (Bahasa Indonesia): Human Resources Management (HRD)Authentic Venture Sdn Bhd
 
Purchase Requisition Process
Purchase Requisition ProcessPurchase Requisition Process
Purchase Requisition Processguest44b0b3
 
Si pi 12, nurul hidayati yuliani, hapzi ali, siklus upah dan sdm sistem infor...
Si pi 12, nurul hidayati yuliani, hapzi ali, siklus upah dan sdm sistem infor...Si pi 12, nurul hidayati yuliani, hapzi ali, siklus upah dan sdm sistem infor...
Si pi 12, nurul hidayati yuliani, hapzi ali, siklus upah dan sdm sistem infor...Lia Sapoean
 
Manual User Finance OfficeCentral IDV1R4.pdf
Manual User Finance OfficeCentral IDV1R4.pdfManual User Finance OfficeCentral IDV1R4.pdf
Manual User Finance OfficeCentral IDV1R4.pdfventuresmarketing
 
sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upah
sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upahsia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upah
sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upahnromy2006
 
Emis lem-9-konfirmasi validitas data lembaga oleh pengelola lembaga
Emis lem-9-konfirmasi validitas data lembaga oleh pengelola lembagaEmis lem-9-konfirmasi validitas data lembaga oleh pengelola lembaga
Emis lem-9-konfirmasi validitas data lembaga oleh pengelola lembagaNanang Kurniawan
 
Siklus penggajian, sia, deatianasiva,suryani,institut stiami
Siklus penggajian, sia, deatianasiva,suryani,institut stiamiSiklus penggajian, sia, deatianasiva,suryani,institut stiami
Siklus penggajian, sia, deatianasiva,suryani,institut stiamideatianasiva
 

Similar a Doc - Valiant Versi 1.0 (20)

Skenario personnel administration
Skenario personnel administrationSkenario personnel administration
Skenario personnel administration
 
03-EBOOK-TIPS-PRAKTIS-MENULIS-SOP.pdf
03-EBOOK-TIPS-PRAKTIS-MENULIS-SOP.pdf03-EBOOK-TIPS-PRAKTIS-MENULIS-SOP.pdf
03-EBOOK-TIPS-PRAKTIS-MENULIS-SOP.pdf
 
Artikel sia 1 & lab rania juita 43219110113 (16-04-2021)
Artikel sia 1 & lab rania juita 43219110113 (16-04-2021)Artikel sia 1 & lab rania juita 43219110113 (16-04-2021)
Artikel sia 1 & lab rania juita 43219110113 (16-04-2021)
 
Aktivitas siklus penggajian.docx
Aktivitas siklus penggajian.docxAktivitas siklus penggajian.docx
Aktivitas siklus penggajian.docx
 
Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018
Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018
Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018
 
Panduan Exit clearance untuk staff mengundurkan diri
Panduan Exit clearance untuk staff mengundurkan diriPanduan Exit clearance untuk staff mengundurkan diri
Panduan Exit clearance untuk staff mengundurkan diri
 
Urgensi dan Teknik Penyusunan SOP AP-Kota Balikpapan 2013
Urgensi dan Teknik Penyusunan SOP AP-Kota Balikpapan 2013Urgensi dan Teknik Penyusunan SOP AP-Kota Balikpapan 2013
Urgensi dan Teknik Penyusunan SOP AP-Kota Balikpapan 2013
 
SIA (Sistem Penggajian)
SIA (Sistem Penggajian)SIA (Sistem Penggajian)
SIA (Sistem Penggajian)
 
PK-APK APBN.pptx
PK-APK APBN.pptxPK-APK APBN.pptx
PK-APK APBN.pptx
 
Analisis perancangan sistem bengkel ramayana
Analisis perancangan sistem bengkel ramayanaAnalisis perancangan sistem bengkel ramayana
Analisis perancangan sistem bengkel ramayana
 
Presentase sistem informasi akuntansi II
Presentase sistem informasi akuntansi IIPresentase sistem informasi akuntansi II
Presentase sistem informasi akuntansi II
 
Bahan sop berau
Bahan sop berauBahan sop berau
Bahan sop berau
 
OfficeCentral User Manual (Bahasa Indonesia): Human Resources Management (HRD)
OfficeCentral User Manual (Bahasa Indonesia): Human Resources Management (HRD)OfficeCentral User Manual (Bahasa Indonesia): Human Resources Management (HRD)
OfficeCentral User Manual (Bahasa Indonesia): Human Resources Management (HRD)
 
Purchase Requisition Process
Purchase Requisition ProcessPurchase Requisition Process
Purchase Requisition Process
 
Si pi 12, nurul hidayati yuliani, hapzi ali, siklus upah dan sdm sistem infor...
Si pi 12, nurul hidayati yuliani, hapzi ali, siklus upah dan sdm sistem infor...Si pi 12, nurul hidayati yuliani, hapzi ali, siklus upah dan sdm sistem infor...
Si pi 12, nurul hidayati yuliani, hapzi ali, siklus upah dan sdm sistem infor...
 
Manual User Finance OfficeCentral IDV1R4.pdf
Manual User Finance OfficeCentral IDV1R4.pdfManual User Finance OfficeCentral IDV1R4.pdf
Manual User Finance OfficeCentral IDV1R4.pdf
 
sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upah
sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upahsia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upah
sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upah sia-13-gaji-upah
 
assesment n-analyst_hc
assesment n-analyst_hcassesment n-analyst_hc
assesment n-analyst_hc
 
Emis lem-9-konfirmasi validitas data lembaga oleh pengelola lembaga
Emis lem-9-konfirmasi validitas data lembaga oleh pengelola lembagaEmis lem-9-konfirmasi validitas data lembaga oleh pengelola lembaga
Emis lem-9-konfirmasi validitas data lembaga oleh pengelola lembaga
 
Siklus penggajian, sia, deatianasiva,suryani,institut stiami
Siklus penggajian, sia, deatianasiva,suryani,institut stiamiSiklus penggajian, sia, deatianasiva,suryani,institut stiami
Siklus penggajian, sia, deatianasiva,suryani,institut stiami
 

Más de Edy Setiawan

aliber-power-point
aliber-power-pointaliber-power-point
aliber-power-pointEdy Setiawan
 
Aplikasi Transaksi Penjualan Baju
Aplikasi Transaksi Penjualan BajuAplikasi Transaksi Penjualan Baju
Aplikasi Transaksi Penjualan BajuEdy Setiawan
 
Slide - Aliber 2.0 (Human Resource Management)
Slide - Aliber 2.0 (Human Resource Management)Slide - Aliber 2.0 (Human Resource Management)
Slide - Aliber 2.0 (Human Resource Management)Edy Setiawan
 
Slide - Aliber 1.0 (Sistem Manajemen Cuti)
Slide - Aliber 1.0 (Sistem Manajemen Cuti)Slide - Aliber 1.0 (Sistem Manajemen Cuti)
Slide - Aliber 1.0 (Sistem Manajemen Cuti)Edy Setiawan
 
Slide - Funding syariah (prototype)
Slide - Funding syariah (prototype)Slide - Funding syariah (prototype)
Slide - Funding syariah (prototype)Edy Setiawan
 
Slide - Valiant Versi 1.0
Slide - Valiant Versi 1.0Slide - Valiant Versi 1.0
Slide - Valiant Versi 1.0Edy Setiawan
 

Más de Edy Setiawan (6)

aliber-power-point
aliber-power-pointaliber-power-point
aliber-power-point
 
Aplikasi Transaksi Penjualan Baju
Aplikasi Transaksi Penjualan BajuAplikasi Transaksi Penjualan Baju
Aplikasi Transaksi Penjualan Baju
 
Slide - Aliber 2.0 (Human Resource Management)
Slide - Aliber 2.0 (Human Resource Management)Slide - Aliber 2.0 (Human Resource Management)
Slide - Aliber 2.0 (Human Resource Management)
 
Slide - Aliber 1.0 (Sistem Manajemen Cuti)
Slide - Aliber 1.0 (Sistem Manajemen Cuti)Slide - Aliber 1.0 (Sistem Manajemen Cuti)
Slide - Aliber 1.0 (Sistem Manajemen Cuti)
 
Slide - Funding syariah (prototype)
Slide - Funding syariah (prototype)Slide - Funding syariah (prototype)
Slide - Funding syariah (prototype)
 
Slide - Valiant Versi 1.0
Slide - Valiant Versi 1.0Slide - Valiant Versi 1.0
Slide - Valiant Versi 1.0
 

Doc - Valiant Versi 1.0

  • 1. Valiant-Product (Cuti-Program) Product Of Edy Setiawan PENDAHULUAN Cuti merupakan proses pengajuan izin libur pada hari – hari besar sesuai waktu yang di ajukan dan waktu tersebut tidak boleh melebihi batas cuti, dan harus mendapat persetujuan dari manager. Tujuan dari aplikasi ini untuk mempermudah karyawan untuk mengajukan permohonan cuti lewat online OVERVIEW Aplikasi ini bekerja berdasar system Web – Base yang bersifat Online Aplikasi ini terdapat proses : 1. Supervisor menginputkan jenis cuti dan jabatan yang ada dalam meruvian, 2. Registrasi Karyawan baru oleh Supervisor, 3. Proses Pengajuan Cuti oleh staff, 4. Prosess Konfirmasi Persetujuan/penolakan Pengajuan Cuti oleh Supervisor atas persetujuan Manager. TARGET CLIENT 1. Staff Karyawan 2. Supervisor 3. manager USER ROLE
  • 4. ROLE'S SUPERVISOR Keterangan Role supervisor : 1. Jabatan : >> pengisian data jabatan 2. Jenis Cuti : >> pengisian data jenis cuti 3. Karyawan : >> Registrasi karyawan baru 4. Konfirmasi Pengajuan : >> Untuk Konfimasi persetujuan/penolakan data pengajuan cuti ROLE'S SUPERVISOR “ Jabatan (Pengisian data jabatan) ”
  • 5. 1. proses ini untuk menginputkan data jabatan. 2. Selanjutnya akan muncul gambar di bawah ini. 3. Proses ini untuk search data jabatan. 4. Setelah disearch hasilnya seperti gambar di bawah ini. Dan ada 2 action untuk delete dan edit data.
  • 6. ROLE'S SUPERVISOR “ Jenis Cuti (Pengisian data jenis cuti) ” 1. Proses ini untuk menginputkan Jenis cuti 2. Selanjutnya akan muncul gambar di bawah ini. 3. Proses ini untuk search jenis cuti
  • 7. 4. Setelah di search,hasilnya akan seperti gambar dibawah ini. Dan ada 2 action untuk delete dan edit data. ROLE'S SUPERVISOR ” Karyawan (Registrasi karyawan baru) “ 1. Proses ini untuk registrasi karyawan baru. Username dan password untuk login ke Role yang dipilih pada form Add Role Valiant. Setiap registrasi, save ke dua table, yaitu table “backend_user” dan table “cuti_karyawan” untuk proses penghitungan sisa cuti.
  • 8. 2. Setelah di save akan keluar form Detail. `3. Setelah next keluar form add Role, form ini untuk menentukan Role User. 4. Registrasi Success 5. Proses ini untuk search data karyawan yang telah registrasi
  • 9. 6. Setelah di search muncul data karyawan. Di form ini ada 3 action,yaitu edit,delete dan edit role. ROLE'S STAFF Masukkan login username dan password dari data registrasi karyawan. Misalnya : username : edy password : edy Setelah login, keluar ROLE'S STAFF “Pengajuan Cuti” Keterangan Role Staff 1. Pengajuan Cuti : >> Untuk proses pengajuan cuti oleh staff. Setelah success, harus menunggu konfirmasi dari supervisor untuk mengetahui cuti di setujui apa di tolak
  • 10. 1. Form Profil Karyawan,pilih next untuk proses pengajuan cuti. 2. Form Pengajuan Cuti. Jika cuti yang diambil melebihi sisa cuti akan muncul peringatan seperti di bawah ini. Dan harus mengisikan data lagi.
  • 11. 3. Jika Pada Form Pengajuan Cuti cuti yang di ambil tidak melebihi sisa cuti akan next ke form berikutnya. 4. Jika save berhasil akan muncul form detail dari data pengajuan cuti. 5. Proses pengajuan cuti telah berhasil, dan menunggu konfirmasi dari supervisor. “Proses Pengajuan Cuti Telah Berhasil”
  • 12. 6. Jika Staff sudah mengajukan cuti dan belom di konfirmasi oleh supervisor tapi melakukan proses pengajuan cuti lagi maka akan muncul peringatan seperti gambar di bawah ini. 7. Form ini untuk menampilkan semua data pengajuan cuti apakah sudah dikonfirmasi atau belum. Dan kalau sudah di konfirmasi apakah disetujui atau di tolak.
  • 13. 8. Setelah di klik icon view muncul form seperti di bawah ini yang menampilkan data pengajuan cuti. Untuk melihat data lengkap klik icon detail. 9. Setelah itu muncul form seperti di bawah ini.Klik back untuk kembali ke form sebelumnya
  • 14. ROLE'S SUPERVISOR “Konfirmasi pengajuan Cuti” 1. Form ini untuk search data pengajuan cuti yang belom di konfirmasi oleh supervisor. Klik icon view untuk proses. 2. Setelah klik icon view keluar semua data yang belom di konfirmasi, dan klik icon konfirmasi untuk ke Form Konfirmasi.
  • 15. 3. Form ini untuk proses konfirmasi pengajuan cuti. Jika di setujui akan mengihitung sisa cuti yang di ambil, jika tidak di setujui tidak menghitung sisa cuti. “Proses Konfirmasi telah berhasil” 4. Form ini untuk search data yang sudah di konfirmasi. Klik icon view untuk melakukan proses. 5. Setelah itu muncul data “ pengajuan cuti yang di setujui ”, jika ingin melihat data yang tidak di setujui klik icon next.
  • 16. 6. Setelah di klik icon next muncul data “ pengajuan yang tidak di setujui ”. Untuk melihat lagi data “ pengajuan yang di setujui ” klic icon previous. 7. Jika ingin melihat data pengajuan cuti secara detail, klik icon detail. 8. Kemudian muncul form seperti dibawah ini.Klik back untuk ke form sebelumnya