天下文化出版 2006.6 書摘： 「我試著建造這世界的一小部分，我想生活在這個小部分裡。只有在我發現，某一項計畫能讓人們活得更快樂、讓環境更受到尊重，只有在這項計畫有希望帶來更好的未來時，我才覺得這個計畫是有意義的。這就是我的計畫靈魂所在。」「我推動這個計畫時，心裡想著一個新世界。我的計畫總能用一種和諧而不悲傷的生活方式，讓我的信仰重新變得鮮活。藉著我們的才智、知識與文化，我們可以不要毁掉自己的環境。」「如果我有一種深刻的人道動力，那就是我的計畫與務實可行的工作。我們必須推動與促成變革，即使出發點是浪漫的，也渴望著看到具體的果實，一種重新上色（re-colored）的真實。」「只有在金錢能幫助人們解決問題、創造我理想所描畫的世界，金錢才有意義。我用我的計畫幫助身邊的人，讓他們得到財富，就某方面而言，這些財富也會回到我這裡。」 「我像個奴隸臣服於自己的美夢、想法與觀念。但這就是我。」

1. 志工，是下一個社會的勇者 志工 ，是下一個社會的勇者， 志工企業家 (social entrepreneur ) 改變世界的力量 大衛‧柏恩斯坦 著 汪芸 譯 14.8x20.5cm 、精裝 2006/6/16 天下文化出版

2. 志工，是下一個社會的勇者 真正的熱情 不只是丟個銅板給乞丐 ； 我們必須了解， 是製造乞丐的體系需要重建 美國民權領袖金恩牧師（ Martin Luther King Jr. ）

3. 德雷頓 曾任美國環保署助理署長 建立的組織 「阿育王」 在亞洲、非洲、美洲與中歐的 六十四國運作 幫助了 一千四百名社會企業家 為他們提供 近四千萬美元的贊助 分析他們的策略，提供 「專業」服務 「阿育王」 創辦人 德雷頓是推動『志工企業家』 促成世界改變，並讓這觀念擴散到全球的人。

4. 德雷頓： 「社會變革的情況也是如此，促進創新的方法就是 培養「點子王」 杜拉克： 「無論何時，任何做成的事，都是由 一個心懷使命的偏執狂 做成的。」

5. 願意去說服、激勵、引誘、啟發、說好聽的、 感動人心、減輕恐懼、扭轉認知、釐清意義， 並且在整個組織裡 技巧的操作這些事情。 『志工企業家』的特質 ： 狂熱的「點子王」 「點子王」 ，擁有技能、動機、精力與頑強的 意志力，為達成使命勇往直前。

6. 成功志工企業家的六個特質 願意自動修正 企圖成功的動力很強， 非常願意改正自己的缺失。 願意分享功勞 他們愈肯分享功勞， 人們愈想幫助他們。 「動力」 最成功的企業家下的決心最強， 最想達成長期目標。

7. 成功志工企業家的六個特質 願意低調做事 德雷頓是種累積力量型的人，在數十年中陸續進行十萬次談話，都有 後續行動 。他的 動力非常純潔 ，才能在沒有掌聲的情況下，持久不懈地推動一個觀念。 強烈的道德動力 這種動力從何處來？在大多數情況下會 有一個人，例如父母、叔伯或祖父母， 會秉持「傑出而強烈的價值觀」 ， 而幼年 會身受這種價值觀影響。 願意打破既有模式 一對大學教授走出校園、創立自己的組織，但在財務與專業方面，他們也必須承擔相當大的風險。但他們 獲得自由的行動 ，看到超越自己學術領域正統作法的 另一個世界 。

8. 志工，是下一個社會的勇者 3. 具備智慧 ，有了智慧，才能以柔和與緩慢的方式 展現力量，最終達成更重要的結果。 2. 必須具備意志力與創新力，碰到阻礙的時候， 不斷找出新方法加以因應。 1. 心中必須有 懷有願景與信心 ， 致力從零開始， 創造出燦爛遠景。 『志工企業家』與「商業企業家」有什麼相同 ?

9. 讓志工企業成為事業 台積公司 做得比規定更好 台積公司獲 「 第二屆 遠見雜誌企業社會責任獎」 科技業 A 組 首獎 台積 2005 年支出達新台幣 1 億 2000 萬元在公益活動上 2005 ／贊助「柏林愛樂」首度來台， 播撒美育種子 2005 ／ 推動「綠色採購」 ，要求製程原物料供應商需提 供聲明，保證其產品不含對環境有害之禁用物質 2002∼2005 ／ 台積心築藝術季 ， 2005 年由新竹擴大 至台南舉辦 2002∼2005 ／ 鼓勵員工到台中科學博物館擔任導覽解說員 ， 並至新竹山區的兩所偏遠小學，為教育資源貧乏的學童們說故事 內容摘自《遠見雜誌》 2006.5 ／ 35 歲的退休進行式

10. 讓志工企業成為事業 台達電子 35 年來始終堅持對地球負責 台達電子獲 「 第二屆 遠見雜誌企業社會責任獎」 科技業 B 組 首獎 環保節能從企業自身做起並長期致力於社會教育 2006 ／台南新廠綠建築啟用 2005 ／獲經濟部能源局評為節能績優廠商 2005 ／捐贈中央大學成立研發大樓（綠建築） 2003 ／《 Asset 》雜誌最佳公司治理獎 2005 ／新力最佳品質及企業社會責任供應商獎 2002 ／獲得新力（ SONY ）第一家海外「綠色夥伴」認證 2000 ／率先導入無鉛製程 2000 ／獲奇異公司（ GE ）最佳供應商獎 本文摘自《遠見雜誌》 2006.5 ／ 35 歲的退休進行式

13. 更多志工企業家的故事