Eli orgganisaation henkilökunnan aktivointi sosiaalisen median hyödyntämiseen. Hanna Takalan puheenvuoro #cmadfi 2018 -tapahtumassa.

1. Voimaannuta
työntekijäsi
someen —
1+10 vinkkiä
@hannatakala @zentoltd
eli organisaation henkilökunnan aktivointi somen
hyödyntämiseen

2. Hanna
”työntekijä
eikä yrittäjä”
Takala
Viestintävalmentaja @ Zento
hanna.takala@zento.fi
@hannatakala
20+ vuotta someilua
15+ vuotta bloggaamista
@hannatakala @zentoltd

3. Anna lupa@hannatakala @zentoltd

4. Kerro mitä hyötyä tästä
on tekijälle itselleen
@hannatakala @zentoltd

5. Kouluta tarpeellisia
taitoja jatkuvasti
@hannatakala @zentoltd

6. Näytä esimerkkiä (ja
sen tuloksia)
@hannatakala @zentoltd

7. Tue oman äänen ja
jutun löytämisessä
@hannatakala @zentoltd

8. Vinkkaa tarvittavia
välineitä
@hannatakala @zentoltd

9. Tarjoa valmista
sisältöä
@hannatakala @zentoltd

10. Testatkaa, mitatkaa ja
jakakaa tuloksia
@hannatakala @zentoltd

11. Suunnitelkaa ja
tehkää yhdessä
@hannatakala @zentoltd

12. Osoita kiinnostusta
työntekijää kohtaan
@hannatakala @zentoltd

13. Varmista, että henkilö-
kunnalla on hyvä olo
@hannatakala @zentoltd

14. @hannatakala @zentoltd
Tweettaa meille kaikille oma
tarinasi siitä kuinka sinä sen
teit: kuinka sinä aktivoit
jonkun työntekijöistäsi
someen? #cmadfi

15. Kiitos! Kun kysytyttää,
kysy @hannatakala
@hannatakala @zentoltd