El documento habla sobre el sentido de pertenencia y menciona 12 puntos clave para desarrollarlo, incluyendo identificar similitudes y diferencias entre comunidades, analizar y cooperar para resolver problemas de la institución, cuestionar la indiferencia ante injusticias, proyectar soluciones para problemas comunes, establecer lazos afectivos con miembros de otros grupos, y colaborar para construir un ambiente grato.