El documento habla sobre el sentido de pertenencia. Se tiene sentido de pertenencia cuando se comprende que se pertenece a ciertos grupos y que existen diferencias con otros, y cuando se entiende que las personas y comunidades deben establecer lazos de interdependencia e intereses colectivos, a pesar de las diferencias. Para desarrollar el sentido de pertenencia, se deben adquirir habilidades como analizar problemas de la institución de manera cooperativa, asumir diversos roles sociales, y proponer soluciones a problemas comunes.

1. Taller 1-sentido de pertenencia Nombre: Juan pablo Gómez Materia: computadores Grado:8a Profe: Alba

2. SENTIDO DE PERTENENCIA Se tiene sentido de pertenencia cuando Se conoce las características que lo identifican como parte de ciertos grupos y que lo hacen diferente de otras personas. Comprender que existe una responsabilidad colectiva en los problemas sociales. Se comprende que las personas, las comunidades deben establecer lasos de interdependencia Se sabe que a pesar de las diferencias con otros grupos se deben de estar acuerdo.

3. SENTIDO DE PERTENENCIA

4. EL SENTIDO DE PERTENENCIADEBE DESARROLLARSE HABILIDADESPARA Analizar y cooperar en la solución de problemas de la institución Asumirse como integrante de diversos grupos sociales. Actuar en pro de la mayoría pero sin descuidar a las minorías Proyectar soluciones apara hacer frente alos problemas comunes

5. EN LO RELACIONADO CON LAS ACTITUDES HAY SENTIDO DE PERTENENCIA CUANDO Se siente orgulloso de pertenecer a distintos grupos sociales y asumir distintos roles. Esta dispuesto a colaborar en segundo plano sus intereses personales en beneficio de la colectividad. cuestiona , evita y denuncia alas acciones que afectan negativamente el interés colectivo

6. SENTIDO DE PERTENENCIA