El documento describe los elementos que constituyen un sentido de pertenencia. Estos incluyen conocer las características e identidad de un grupo, entender las similitudes y diferencias con otros, y comprender la necesidad de colaboración para lograr un bien común. También señala actividades como asumir la pertenencia a un grupo, establecer lazos afectivos, y cooperar en la solución de problemas como formas de desarrollar un sentido de pertenencia.

1. Jhonatan Andrés Aguirre aristizabal Taller 1: sentido de pertenencia

2. Sentido de pertenencia Se tiene sentido de pertenencia cuando: Se conocer las características que lo identifiquen como parte de ciertos grupos. Se conocen los símbolos que identifiquen su comunidad. Se sabe que a pesar de as diferencias de otros grupos existen coincidencias. Se entiende que las comunidades deben tener lazos de interdependencia. Se entiende que es importante colaborar para llegar a un bien común.

3. El sentido de pertenencia debe desarrollar actividades PARA: Asumir como parte de un grupo. Identificar diferencias y similitudes de la comunidad. Percibir lo que sienten otras personas en el grupo. Establecer lazos afectivos con los miembros del grupo. Colaborar en la construcción de un ambiente bueno. Trabajar a favor de la mayoría pero sin olvidar la minoría.

4. Cooperar en la solución de problemas. Analizar las consecuencias positivas y negativas de los actos del grupo. Cuestionar la indiferencia entre los hechos injustos. Proyectar soluciones a problemas futuros. En lo relacionado con las actitudes hay sentido de pertenencia cuando… Se siente orgulloso de pertenecer a una comunidad. Se interesa por conocer los problemas de su comunidad y valora la expresiones que influyen en su vida.

5. se demuestra la empatía con los problemas de los otros. Evita cuestiona y denuncia las actitudes negativas de su comunidad. Esta dispuesto a dejar sus problemas personales a un lado por el interés colectivo. Valora la disposición de las personas para la solución de los problemas.